Fórum Regional do Prominp

Fórum Regional do
Prominp
PE-07:Estruturação do Centro de
Excelência em METAL MECÂNICA
Prof. Francisco
Ilo Bezerra
Cardozo, MSc
Abril - 2006
PE- 07:Centro de Excelência em
Metal Mecânica
Centro de Excelência Metal-Mecânica de
Pernambuco
PE- 07:Centro de Excelência em
Metal Mecânica
1.Objetivo
Estruturar o CEMM-PE
Centro de Excelência Metal-Mecânica
com ênfase no setor de Construção Naval e de
Petróleo e Gás, utilizando como modelo de
concepção a metodologia da Petrobras
(parceria COPPE-UFRJ), para criação de
centros/redes de excelência no Brasil.
PE- 07:Centro de Excelência em
Metal Mecânica
Pesquisa
Inovação
CEMM
Desenvolvimento
PE-07:Centro de Excelência em Metal
Mecânica
2.PRODUTOS PRETENDIDOS
PE -07
CEMM
PE - 07.1 PE- 07.2 PE- 07.3 PE- 07.4
Proposta Preliminar de Projeto
Fórum Regional de Pernambuco
Código:
PE -07
Título: ESTRUTURAÇÃO DE UM CENTRO DE EXCELÊNCIA EM METALMECÂNICA - CEMM
Tema Estratégico:COMPETIVIDADE
Proponente: EPP/UPE
Descrição: 1) Identificação do tema: COMPETITIVIDADE – Linha temática,
Construção e Montagem Industrial, com concentração em pesquisa sobre
Soldagem/Materiais e Inspeção/END; 2) Formação do GT; 3) Identificação de
parceiros; 4) Escolha do Modelo da Gestão; 5) Preparação da Documentação; 7)
Definição dos Projetos Estruturantes; 8) Aprovação da Documentação e 8) Início do
funcionamento do C.E. Missão: “Promover o desenvolvimento do setor regional de
P&G, visando uma indústria competitiva, sustentável, ética e socialmente
responsável”.Visão:”Definir as linhas de ações do CITC, e ser vanguarda em
Capacitação para a cadeia produtiva em Construção e Montagem em 5 anos.
Objetivo: Estruturar e consolidar um Centro de Excelência em MetalMecânica, através de Redes
de Excelências,
para capacitação
(tecnológica, profissional e qualificação ), ensino de Pós-Graduação, e
Pesquisa Tecnológica, em Construção e Montagem Industrial, Inspeção
/END, com foco na cadeia produtiva de P&G.
Produtos Pretendidos:
Justificativa:.A
importância da formação de recursos humanos de alto
nível com capacidade de pesquisar, analisar, planejar e gerir questões de
construção, montagem, gestão, inspeção/END aplicado a indústria de
petróleo e gás, aliado a segurança, preservação do meio ambiente e da
melhoria da qualidade de vida na indústria de P&G, torna relevante a
oferta de projetos estruturantes que buscam a interação nacional e
internacional das IES, e capacita a indústria de PE de forma competitiva e
sustentável, apoiada na constituição do Centro de Excelência/Redes de
Excelências.
Prazo do Projeto: 03 (três) anos
1. Programa de Formação de RH em Engenharia de Soldagem, Naval,
Petróleo e Gás e Inspeção de Equipamentos = MECPETRO. ver anexo –
Projetos ESTRUTURANTES ) - Programa de Pós-Graduação em
Engenharia Mecânica com ênfase em P&G. Ser Instituição de Referência;
2. Interação Universidade/Empresa;
3. Intercâmbios,Seminários e Relatórios de Gestão.
Coordenador:Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE
Fonte de Recursos: UPE-Poli,IAUPE,Policonsult
Início Previsto: 22 de maio de 2006
Final Previsto: maio de 2009
Custo Estimado:R$360.000,00
Observações: convênio -PROEND, FBTS, ABS, IBP, ABENDE, ABRACO, ABRAMAN, FEUP-UP/Portugal e UPG/Romania, e aproximação com o Instituto Tecnológico de Tókio/Japão.
PropostaPreliminar
Preliminarde
deProjeto
Projeto
Proposta
FórumRegional
Regionalde
de Pernambuco
Pernambuco
Fórum
Código:
PE -07.1
Título: Projeto Estruturante PE-07.1.Centro de Treinamento Móvel
Tema Estratégico: Qualificação
Profissional
Proponente: EPP - UPE
Descrição: O Projeto busca desenvolver um Programa de
Objetivo: Implantar e consolidar
Treinamentos para a Capacitação e Qualificação da mão-de-obra das
empresas prestadoras de serviços para a Petrobras e Complexo
Industrial de Suape/PE. Os cursos serão ministrados em um Centro de
Treinamento Móvel da EPP/UPE, a ser instalado nos canteiros de obras
das empresas conveniadas. O corpo docente será composto por
professores do DEM da EPP/UPE e/ou especialistas e/ou profissionais
qualificados. As provas da qualificação serão aplicadas pela
ABRAMAN através de convênio específico.
Produtos Pretendidos:
Justificativa: A estruturação de um CEMM, através de um programa de
formação de recursos humanos em engenharia mecânica, com foco em
P&G, voltado para construção e montagem, representa a introdução formal
da UPE, nos programas de formação de especialistas e mão de obras
qualificada na área de Petróleo e Gás, de importante e crescente
participação na econômia brasileira.
um Programa de Treinamento,
Capacitação e Qualificação para profissionais da área de Construção e
Montagem industrial.
Construção de um Centro de Treinamento
Móvel EPP/UPE em Suape/PE – Cap: 20 treinandos/turma; Realização de
Cursos segundo os critérios do Programa Nacional de Qualificação e Certificação
do Pessoal na área de Manutenção –PNQC para os seguintes profissionais:
Mecânico, Caldeireiro, Caldeireiro Montador, Eletricista e Instrumentista;
Realização de Qualificação de Soldadores. Total Previsto de Treinandos: 200
mínimo.
Coordenador:Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE
Prazo do Projeto
Custo do Projeto
Início Previsto: 03 de julho de 2006
Fonte de Recursos: FNDCT, FINEP, BNB, FAT
Final Previsto: 03 de julho de 2008
Custo Estimado: R$ 300.000,00
Observações:
A EPP/UPE já desenvolveu um programa de Capacitação Profissional para ajudante de Mecânica Automotiva através de recursos do FAT. Parceiros potenciais para o Projeto: DRT – Programa de
Qualificação Profissional/FAT e empresas mantenedoras do CEMM
Proposta Preliminar de Projeto
Fórum Regional de Pernambuco
Código:
PE – 07.2
Título: Projeto Estruturante PE- 07.2. Curso em Engenharia Naval
Tema Estratégico: Capacitação
Tecnológica
Proponente: EPP - UPE
Descrição: O Projeto busca desenvolver um Programa de Engenharia
Mecânica – PROMEC em educação continuada, para inovação e
competitividade na industria metal mecânica regional.Com linhas de
pesquisas em: Soldagem, Inspeção,Ensaios Não-destrutivos e Gestão. O
corpo docente será composto por professores do Departamento de
Engenharia Naval e Oceania da USP/SP e da EPP/UPE.
Objetivo: Tem por objetivo habilitar engenheiros a participar
de equipes de desenvolvimento de projetos de navios,
participar da gestão,planejamento e acompanhamento do
projeto e da construção e montagem de estaleiro, bem como
realizar pequenas adptações em projetos já realizados
Produtos Pretendidos:
Justificativa: A principal característica da formação da Engenharia Naval é
então chamada Análise Sistêmica. As relações entre os muitos sub-sistemas
(propulsores, estruturas, controladores, etc.) que fazem parte de um navio ou um
sistema oceânico e a performance global técnico-econômica são enfatizadas.
O fato de que a Engenharia Naval tem que abranger conceitos de outras áreas de
engenharia e ser capaz de simplificar muitos tipos de problemas, permite que se
trabalhe também fora do setor naval. Dai a importância da formação de recursos
humanos de alto nível com capacidade de pesquisar, analisar, planejar, projetar e
gerir questões de construção e montagem na indústria naval.
Prazo do Projeto
Realização de 2 (dois) Cursos de PósGraduação Latu Sensu em Engenharia Naval. 1º Turma: 25 vagas - setembro
de 2006 a março de 2008; 2ª Turma: 25 vagas– março de 2008 a outubro de
2010.
Total de capacitados:50
Publicação de Monografias
Realização de Seminário Construção Naval: Tecnologia e Gestão.
Coordenador: Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE
Custo do Projeto
Início Previsto: 01 de setembro de 2006
Fonte de Recursos: EPP/UPE/FINEP/Fundo Setorial
Final Previsto: Março de 2010
Custo Estimado: R$ 540.000,00
Observações: A EPP/UPE já desenvolve um programa de educação continuada a nível de Pós-Graduação Latu Sensu (Especialização) consolidado, ofertando cursos de: Gestão da Manutenção, Segurança do
Trabalho, Gestão Ambiental e Qualidade e Produtividade, dispondo de laboratórios de combustível e pesquisa em biomassa financiado pelo CTPetro e Núcleo de Pesquisa em Segurança, Meio Ambiente e Saúde do
Trabalhador.
PropostaPreliminar
Preliminarde
deProjeto
Projeto
Proposta
FórumRegional
Regionalde
de Pernambuco
Pernambuco
Fórum
Código:
PE -07.3
Título: Projeto Estruturante PE-07.3. Cidade da Solda – Ipojuca -PE
Tema Estratégico: Capacitação
Profissional
Proponente: EPP - UPE
Descrição:
O Projeto desenvolverá Programas de Capacitação Profissional
para jovens carentes do município de Ipojuca e adjacências, nas profissões de
soldador, maçariqueiro e ajudante-lixador. Será ministrado um curso de teoria e
prática com carga-horária de 200 horas. Os instrutores serão professores do DEM,
bolsistas dos cursos de Engenharia Mecânica, Engenharia da Computação e
profissionais qualificados e com experiência em soldagem industrial. Buscará contar
com os seguintes parceiros. Empresas: White Martins, NEP, Complexo Industrial de
Suape, Camargo Correa, Odebrecht, Petrobras, Transpetro, Copergás; Instituições:
UFPE-CT-DEM, DRT/PE e Prefeituras (Recife, Ipojuca e Cabo).
Justificativa: É necessário salientar que em breve somente isenção
fiscal não será suficiente para atrair investimentos. Será atrativo também a
oferta de conhecimento. Junto ao conhecimento, o mercado exigirá a
capacitação para a sua cadeia produtiva nos cluster globalizados, e
compatível com o interesse do capital privado e/ou estatal. A ênfase que
deverá ser dada a este projeto então, será o conhecimento para a
apreensão do trabalho.
Objetivo: Implantar e consolidar um Programa de
Capacitação Profissional, através da criação e consolidação
da Cidade da Solda-Ipojuca/PE.
Produtos Pretendidos: Cursos de capacitação profissional para a
formação de Soldador ER, TIG e MIG/MAG/AT, Maçariqueiro e Lixador;
Curso Básico de Informática; Curso Básico de SMS; Saúde Bucal;
Educação para o trabalho; Noção de Cidadania.
Número de treinandos: 120.
Coordenador:Valdézio PININGA/Fernando Mota EPP-UPE
Prazo do Projeto
Custo do Projeto
Início Previsto: outubro/2006
Fonte de Recursos: FAT/TEM/PNQ-Primeiro Emprego
Final Previsto: outubro/2009
Custo Estimado: R$ 800.000,00
Observações:
A Poli-UPE já desenvolveu Programas de Capacitação de jovens e adolescentes para a área de Construção Civil e Mecânica Automotiva, através de Recursos
do FAT.
Proposta Preliminar de Projeto
Fórum Regional de Pernambuco
Código:
PE -07.4
Título:Projeto Estruturante PE-07.4. Cursos para formação de Inspetores/ENDSNQC
Tema Estratégico: Qualificação
Profissional
Proponente: EPP - UPE
Descrição: O Projeto promoverá uma Programação de Cursos de
Formação de Inspetores/END, através de uma equipe de alto nível
técnico e profissionais qualificados e certificados em concordância
com
os
requisitos
estabelecidos
pelo
SNQC,
FBTS
e
SEQUI/PETROBRAS; Articulará a vinda dos CEQUAL móvel para
realização das provas em Recife; Planejará e coordenará a
operacionalização para a execução das provas de qualificação; e
promoverá cursos de reciclagem para profissionais não aprovados.
Justificativa: Apesar de atualmente 7217 profissionais estarem
cadastrados no âmbito do SNQC/END da ABENDE, ainda existe carência
na oferta de inspetores qualificados nesta área, como também em soldagem
e pintura industrial. O Diagnóstico dos Recursos Críticos elaborado pelo
Fórum do Prominp para as áreas de Petróleo e Gás prevê para 2008 e
necessidade de 36.850 profissionais especializados. Atualmente, nas obras
que estão sendo executadas em Pernambuco já sente-se dificuldade de
contratação destes profissionais no mercado local. Há atualmente 1244 IS
cadastrados na FBTS.
Prazo do Projeto
Objetivo:Implantar e consolidar um Programa de
Treinamento para Qualificação de profissionais da área
de Inspeção de Soldagem, Ensaios Não Destrutivos e
Pintura Industrial.
Produtos Pretendidos: Construção de um Laboratório de Soldagem e
END na Poli/UPE – Cap.: 20 treinandos/turma; Realização de Cursos de
Treinamento segundo os critérios do Sistema Nacional de Qualificação e
Certificação – SNQC para as seguintes categorias profissionais: Inspetores de
Soldagem NI/NII, LP NI/NII, Partícula Magnética – Técnica do YOKE.
Quantidade de treinandos: IS-NI/NII ( 60 ), LP-NI ( 30 ), PM ( 30 ) = 120.
Coordenador:Francisco Ilo/Valdézio Pininga
Custo do Projeto
Início Previsto: 03 de julho de 2006
Fonte de Recursos: EPP/UPE
Final Previsto: 03 de julho de 2008
Custo Estimado: R$ 320.000,00
Observações: A EPP/UPE já desenvolve uma parceria com a PROEND Consultoria Ltda, tendo realizados os seguintes treinamentos: Inspetor
de Soldagem NI-2004 (1 turma de 18 part.), 2005 (1 turma de 21 part.); Insp. LP NI-2005 (1 turma de 10 part.).
PE - 04: CEMI
PE – 07:CEMM
Participantes do Grupo de Trabalho
Entidade
Francisco Ilo Bezerra Cardozo, MSc/UFPE -Brasil
UPE (Coordenador) – Dep. Mecânica – CH 20h
Valdézio José Pininga de Souza, MSc/UFPB-Brasil
UPE (Vice-Coordenador) – Dep. Mecânica - CH 20 h
Sérgio Perez Ramos da Silva, Dr./Florida-EUA
UPE – Dep. Mecânica - CH 20 h.
Antônio Fernando Carvalho Mota, MSc/COPPE-Brasil
UPE- Dep. Mecânica – CH 20h.
Ricardo Artur Sanguinetti, PhD/Univ. Nantes -Fr.
UFPE – Dep. Mecânica – CH 10h.
Américo Scotti, PhD/Univ. Cranfield-Uk
UFU – LABSOLDA Mecânica – CH 10h (*)
Luís Andrade Ferreira, PhD/I.N.S.A –Lion-Fr.
FEUP-UP (Portugal) – DEMEGI (*)
Murilo Nóbrega de Aguia, Especialista/CDG
e.V./Fachhachschule a Achen/Alemanha
NEP (Consultoria) (*)
Jorge Santin, Especialista/PETROBRAS-Brasil
PROEND (Consultoria) (*)
Adonis Oliveira, MSc/UFPE-Brasil
Verônica Teiichrieb, Dra/UFPE-Brasil
Luiza de Marilack,Mestranda/UFPE-Brasil
Carlos Magno Padilha Cursino, MSc/UFPB-Brasil
José Roberto Costa Campos, Especialista UPE/Brasil
Francisco Rufino – MSc/UFPB-Brasil
Carlos F. de A. Calado –BSc/Fr.
(*) – De acordo com demanda de projetos.
Petroleum-Gas/University of Ploiesti -Romania (Consultoria) (*)
UPE – DSC -CH 10h
Consultora em RH (*)
UPE – Dep. Mecânica – CH 10h
UPE – Dep. Mecânica – CH 10h
UPE – Dep. Elétrica – CH 10h
UPE – Dep. Civil – CH 10h