it hunting - Talentfour

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santana de parnaíba
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it hunting
Agulha no palheiro
Não se pode exigir do RH assertividade e
agilidade quando a contratação é TI
A difícil tarefa de encontrar o profissional certo é um
desafio que pode ser vencido contando com quem conhece
o assunto.
As empresas que precisam contratar profissionais de TI deparam-se com três problemas críticos:
1. Existe no mercado uma falta considerável de profissionais de recrutamento e seleção especializados em avaliar o
perfil comportamental e principalmente técnico dos candidatos às vagas de TI.
2. O mercado de TI brasileiro viverá até 2014 um déficit de 800.000 profissionais, segundo estudo da Fundação Getúlio
Vargas (FGV).
3. A velocidade de inovações tecnológicas é frenética e exige profissionais altamente capacitados e motivados, e com
perfis técnicos que muitas vezes são extremamente específicos.
Encontrar o profissional adequado às necessidades de uma empresa é um desafio que pode ser vencido aliando-se a
quem conhece o assunto com profundidade. A Talentfour, desde 2002 oferece serviço de recrutamento e seleção focado
exclusivamente em profissionais de TI, atendendo não somente os níveis técnicos como também gerencial e executivo.
Sua meta é garantir aos clientes diferenciais competitivos importantes. Por ser especializada em tecnologia, a Talentfour
possui um relacionamento sólido com a comunidade de profissionais de TI. Isso lhe dá grande vantagem competitiva e
explica os mais de 5.000 profissionais contratados ao longo de sua história.
A Talentfour possui um cadastro atualizado com mais de 45.000 profissionais e utiliza as técnicas mais eficientes de recrutamento e seleção, que garantem aderência dos candidatos selecionados aos requisitos pessoais e técnicos exigidos para as vagas.
outsourcing • fábr ica d e s of twa r e • i t s e r v i c e s • i t h u n ti n g
por que talentfour:
Foco em TI
Competência
Mais de 10 anos fornecendo serviços de Recrutamento e
Seleção exclusivamente de profissionais de TI.
Processo de R&S amparado por metodologia própria e modernas técnicas de prospecção e avaliação de candidatos.
Mais de 2.000 vagas atendidas ao longo destes anos.
Equipe profissional altamente capacitada e atualizada com
as tecnologias mais emergentes.
Empresas líderes em seus respectivos segmento de atuação, tais como EDITORA ABRIL, MASTERFOODS, TECBAN, etc., confiam à Talentfour seus processos de Recrutamento e Seleção de pessoal.
Comprometimento
Forte vínculo da equipe de R&S com a organização cliente, orientada sempre na lealdade e na busca da produtividade.
Amplo portfólio de testes técnicos e psicológicos.
Ampla rede de relacionamento com a comunidade de profissionais de TI em todo território nacional.
Modernos sistemas aplicativos desenvolvidos sobretudo
para agilizar o resultado do trabalho.
Responsabilidade pelo sucesso das pessoas e das organizações clientes.
Cadastro de currículos com mais de 45.000 profissionais
de TI, permanentemente atualizados por equipe exclusivamente estruturada para isto.
Garantia de replacement como parte essencial do serviço ofertado.
Resultados apresentados com altos níveis de assertividade.
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