Edição 117 (Fev /2011 )

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Clipping
E
mpresas do Polo de Camaçari realizam
campanha junto a seus funcionários
para arrecadar doações para as vítimas das
chuvas na região serrana do Rio de Janeiro
e de São José dos Campos, em São Paulo.
O Comitê de Voluntariado da Monsanto
realizou a “Campanha de Arrecadação para
os Desabrigados”. A Dow fez uma doação
corporativa e também viabilizou contribuições
de funcionários via folha de pagamento. A
participação dessas e de outras empresas
demonstram o comprometimento social
dos profissionais que trabalham no Pólo de
Camaçari.
Ecosmar é premiado
O
projeto social Ecosmar, desenvolvido
pela Dow Brasil na ilha de Matarandiba,
no município de Vera Cruz, conquista mais
uma premiação. Dessa vez, vence a etapa
estadual do Prêmio Sesi de Qualidade
no Trabalho - primeiro lugar na categoria
Desenvolvimento Socioambiental. Parceria
entre a Dow e Universidade Federal da Bahia,
o projeto entra na disputa nacional com
mais quatro finalistas. O foco da iniciativa
é capacitar famílias carentes e promover
o empreendedorismo local e a rede de
economia solidária.
Ano da Química
A
Dow foi a primeira empresa a anunciar a
sua parceria global para o Ano Internacional
da Química, instituído pelas Nações Unidas. O
ano de 2011 será dedicado à exposição das
contribuições e do potencial da química para
enfrentar os desafios mundiais. O presidente
da Dow Chemical Company, Andrew Liveris,
disse que a empresa vai alavancar a sua
expertise em ciência e tecnologia, com foco na
sustentabilidade e network global para apoiar,
no plano local, regional e nacional, os eventos
e atividades que promovam o papel da química
no avanço do progresso humano, proteção
ambiental e desenvolvimento econômico.
Informativo Mensal das Empresas do
Pólo Industrial de Camaçari
Fevereiro/2011 - Ano XI - no 117
P
romover ações voltadas para a
formação e qualificação de pessoas
no Polo Industrial de Camaçari,
visando atender necessidades coletivas das
empresas associadas, é um dos objetivos do
Comitê de Fomento Industrial de Camaçari
(Cofic) na área de Desenvolvimento de
Pessoas. Assim, com base em necessidades
previamente identificadas, realiza cursos,
palestras e seminários.
Nada menos que 756 profissionais
participaram dos cursos, seminários
e palestras em 2010. A maioria dos
treinamentos foi focada na melhoria
contínua da capacitação profissional. Entre
os programas realizados destacou-se o
Curso de Formação de Operadores de
Processo Petroquímico, que formou 53
novos profissionais nessa área. Para 2011,
a programação é abrangente e tem como
desafio ampliar a oferta de treinamento
para atender demandas coletivas das
empresas, em vários campos de interesse,
principalmente na área de Segurança, Saúde
e Meio Ambiente.
A agenda de treinamento inclui o
Programa de Capacitação de Pessoas com
Deficiência, montado em parceria com o
Senai com o objetivo de habilitar pessoas
com deficiência para desenvolver atividades
administrativas. Mais do que atender à Lei
8.213/91 e Decreto 5.296/04, o programa
também é uma ação de responsabilidade
social.
Outro destaque é o Programa de
Qualificação de Mantenedores para o Polo
Industrial de Camaçari, estruturado com o
suporte técnico do Senai/Cetind/Cimatec, e
que está pronto para ser implantado, a partir
deste ano. O objetivo é promover uma ampla
revisão e atualização de conhecimentos
técnicos dos participantes nas áreas de
Soldagem, Caldeiraria, Instrumentação,
Mecânica e Elétrica.
Para viabilizar os treinamentos, o Cofic
mantém parcerias importantes com instituições de
ensino especializadas na formação e qualificação
profissional, tanto em nível técnico quanto superior.
Dentre elas, destacam-se o Senai-Cetind, SenaiCimatec, e o IF-Bahia, além da Escola Politécnica
e do Instituto de Química da Universidade Federal
da Bahia.
Para obter mais informações e participar
do programa de treinamento do Cofic, as empresas
e seus profissionais podem enviar e-mail para
[email protected]
Informativo Mensal das Empresas do Complexo Industrial de Camaçari - Fevereiro / 2011 - Ano XI - no 117
Polo
investe na
formação e
qualificação
de pessoal
O
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A partir de agora você pode anunciar no Polonotícias
71-99785792 [email protected]
Coordenação Editorial: Superintendência de Comunicação do Cofic
Realização: Companhia de Comunicação
Edição geral: José Antônio Moreno
Reportagem: Shirley Pinheiro
Email: [email protected]
Pág.
Record da Fafen na
produção de Uréia
Pág.
Sistema BA-093 terá
dispositivo eletrônico
Pág.
Construção de emissário
mobiliza empresas
Polo Industrial de Camaçari vem
intensificando suas ações para uma
melhor formação e qualificação de seus
trabalhadores. Somente em 2010, um total de 756
profissionais participaram dos cursos, seminários
e palestras promovidos pelo Comitê de Fomento
Industrial de Camaçari/Cofic. A maioria dos
treinamentos foi focada na melhoria contínua
da capacitação profissional. Entre os programas
realizados destacou-se o Curso de Formação de
Operadores de Processo Petroquímico, que formou
53 novos profissionais nessa área. Para 2011, a
programação é abrangente e tem como desafio
ampliar a oferta de treinamento para atender
demandas coletivas das empresas, em vários
campos de interesse, principalmente na área de
Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Página 4
Braskem atinge nova marca
de produção de para-xileno
Treinamento: preocupação constante no complexo.
Record
Doação para vítimas
Desenvolvimento de Pessoas
no Polo de Camaçari
A
Unidade de Petroquímicos Básicos da Braskem (Unib), no
Polo de Camaçari, alcançou recorde anual de produção de
para-xileno em 2010, com a marca de 161 mil toneladas.
O para-xileno é o principal produto da unidade e é a base para a
fabricação do plástico PET, sendo a Braskem a única produtora
da America Latina. Segundo Murilo Amorim, gerente de produção
da planta, o recorde “é um marco significativo que demonstra a
contínua melhoria na produtividade das nossas operações e um
avanço na competitividade da Unidade de Aromáticos da Braskem
na Bahia”. Página 3
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A
Primeira fábrica de aerogeradores
da Bahia será implantada no Polo
empresa espanhola Gamesa inaugura, em maio deste ano,
no Polo de Camaçari, a primeira fábrica de aerogeradores da
Bahia. Com investimento inicial de R$ 50 milhões, a empresa vai
gerar, na primeira fase, 60 empregos diretos, com mão de obra 100%
baiana. “Os trabalhadores serão baianos e 40% dos componentes
dos aerogeradores fabricados já em 2011 serão nacionais. Para
2013, podemos garantir aos nossos clientes um mínimo de 60% de
nacionalização de nossos equipamentos”, afirma o diretor da Gamesa,
Álvaro Carrascosa.
Com fábricas na China, EUA, Índia e Europa, a Gamesa tem
mostrado agilidade em sua implantação. “As obras de construção da
fábrica foram iniciadas em 7 de dezembro de 2010, uma semana após
a assinatura de protocolo de intenção com o Governo da Bahia. Até o
final de fevereiro, devem chegar quatro pontes rolantes, que vão servir
para movimentar a carga de toda linha de produção da fábrica”, informa
Carrascosa.
Vale registrar que 80% da produção de aerogeradores da
Gamesa serão destinados ao mercado interno e 20% para o exterior,
com vendas de equipamentos para a Argentina, Chile e Uruguai. “A
implantação do projeto no Brasil tem uma importância estratégica, pois
servirá de base para o abastecimento da América Latina”, explica o
diretor, que já prevê uma futura expansão: “Se os bons ventos soprarem
a favor da Gamesa na Bahia, acredito que, no início de 2013, a
empresa já comece uma ampliação”.
Sistema BA-093 terá passe
expresso para facilitar tráfego
O
sistema de rodovias BA-093 contará com um serviço que vai
facilitar o tráfego, oferecendo mais rapidez e comodidade no
trânsito pelas estradas. Trata-se do sistema de pista automática
Passe Expresso, que possibilita a passagem pelas praças de pedágio
através de pistas exclusivas, sem necessidade de manuseio de dinheiro e
nem da parada do veículo. O Passe Expresso é ideal para os motoristas
que utilizam as rodovias diariamente e para as empresas que têm grande
circulação pelo sistema BA-093, pois reduz o tempo de viagem, de
combustível e facilita o controle dos gastos.
A passagem automática pelo pedágio funciona através do
sistema de comunicação do TAG (etiqueta eletrônica), com uma antena
instalada na pista. Quando o veículo se aproxima da pista automática
exclusiva, esse aparelho, que fica colado no pára-brisa do veículo, é
identificado por sinais em ondas de rádio emitidos pela antena. Com isso, a
cancela se abre automaticamente. O uso incorreto do equipamento, porém,
pode causar uma parada indesejada e, por isso, é fundamental que os
usuários mantenham seus dados atualizados e sua situação regularizada.
A Concessionária Bahia Norte, que administra as rodovias,
oferecerá, em caráter promocional, seis meses de isenção da taxa de
administração – de R$ 6,90 ao mês. Além disso, a taxa de adesão não
será cobrada para quem adquirir o Passe Expresso no primeiro ano de
funcionamento do sistema. As vendas e o atendimento começam neste
mês de fevereiro. Para obter mais informações, basta enviar e-mail para
[email protected]
Coral da Monsanto
seleciona novos participantes
O
Coral realiza curso de férias: renovação.
Dow Automotiva
completa cinco anos
sem acidentes
A
Dow Automotiva completou cinco anos sem acidentes
reportáveis em 2010. “O resultado é fruto da política
de segurança da empresa e do compromisso,
dedicação, responsabilidade e trabalho dos funcionários,
parceiros e contratados, que consideram a segurança
como sua prioridade número um”, afirma Alexander Brinker,
gerente de Produção da Dopec.
A empresa tem como um dos focos de seu
negócio a garantia de um ambiente de trabalho seguro
e saudável, desenvolvendo programas de prevenção e
respeitando sempre as exigências e padrões mundialmente
reconhecidos. “Conquistar essa marca é motivo de muito
orgulho. Retornar para casa ao final de cada jornada de
trabalho sem nenhum tipo de lesão é o maior prêmio que
nós podemos conquistar”, disse Everaldo Neves, técnico de
Injeção da Dopec.
Coral Pequenos Cantores da Monsanto iniciou, no último dia 22 de
janeiro, curso de férias para selecionar novos participantes. Serão 30
vagas para alunos do Centro de Educação Municipal de Camaçari
e da Escola Luís Sande, em Camaçari e Dias D´ávila, respectivamente. Do
total, cerca de 10 deles serão selecionados por critérios como interesse pela
metodologia, rendimento e identificação pela arte musical.
Durante quatro semanas, os participantes do curso aprenderão
teoria musical, técnicas respiratórias e vocais, dicção, postura, entre
outros pontos importantes para a formação de um músico. Além disso,
os selecionados participarão de oficinas e atividades culturais, com a
proposta de contribuir para a sua formação cidadã. No último dia do curso,
12 de fevereiro, está programada uma pequena apresentação do coral
para os pais, quando serão entregues os certificados do curso para todos
os participantes.
Fafen bate recorde
histórico de
produção de Uréia
A
Petrobras, através de sua unidade de Fertilizantes
Nitrogenados da Bahia (Fafen), ultrapassou em 2010
o recorde histórico de produção anual de uréia,
batido em 1999, com a marca de 326.077 toneladas do
produto. Esta produção representa o recorde de quarenta
anos de história da fábrica.
“A produção inicial, que era de 200 toneladas
diárias de amônia e 250 de uréia, cresceu e hoje chegamos
à capacidade de produção de 1.350 e 1.300 toneladas de
amônia e uréia respectivamente”, informa o gerente geral
da fábrica, João Bosco Machado. Ele destaca “a motivação
de toda força de trabalho que focou no planejamento e
no plano de confiabilidade estabelecidos para chegar
a este resultado, além da contribuição de cada pessoa
individualmente e o espírito de equipe”. Pioneira na
fabricação de uréia no país, a Fafen iniciou sua produção
em 1971 e hoje é a segunda maior fornecedora de matériaprima para as empresas do complexo.
O novo sistema garante agilidade na passagem dos veículos pelo pedágio
Ú
Braskem bate recorde de
produção de para-xileno
nica produtora de para-xileno da América do Sul, a Unidade de Petroquímicos Básicos da Braskem (Unib), no Polo de Camaçari,
alcançou recorde anual de produção em 2010, com a marca de 161 mil toneladas. O para-xileno é o principal produto da unidade e é a
base para a fabricação do plástico PET.
Segundo Murilo Amorim, gerente de produção da planta, o recorde “é um marco significativo que demonstra a contínua melhoria na
produtividade das nossas operações e um avanço na competitividade da Unidade de Aromáticos da Braskem na Bahia”. Ele anuncia que a
expectativa para este ano é bater o recorde e começar a fornecer o produto ao polo de poliéster da Petroquímica Suape, em Pernambuco, a
partir de 2012.
A Braskem é a maior produtora de resinas termoplásticas das Américas. Com 31 plantas industriais distribuídas pelo Brasil e Estados
Unidos, a empresa produz anualmente mais de 15 milhões de toneladas de resinas termoplásticas e outros produtos petroquímicos.
A
Empresas viabilizam construção de novo
emissário de efluentes
s empresas Cetrel, Dow Química, Petrobras e Proquigel
assinaram memorando de entendimento com o Governo do
Estado no último dia 24 de janeiro para a construção de novo
emissário de efluentes próximo à Refinaria Landulpho Alves (RLAM).
Com esta assinatura, os efluentes serão encaminhadas à Cetrel
(Camaçari)para tratamento prévio e disposição oceânica.
De acordo com Ney Silva, presidente da Cetrel, a
construção do emissário foi a melhor solução ambiental encontrada
para tratar os efluentes gerados pelas três indústrias instaladas em
Candeias. ¨O efluente, previamente tratado, será conduzido para
disposição oceânica através do emissário da Cetrel, que dispõe
de tecnologia adequada para esse fim, além de programa de
monitoramento oceanográfico”, afirma. Com investimentos de cerca
de R$ 200 milhões, a obra deve ficar pronta em um ano e meio.
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