Boletim faceal n°52 corel 11 final
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Boletim faceal n°52 corel 11 final
Ano XII - Edição nº 52 | Novembro/Dezembro de 2009 a v i t c e Retrosp 2009 Boa gestão proporciona um ano com superação da crise e mais lucro para os participantes Páginas 3, 4 e 5 Redução nas taxas na concessão de empréstimos para participantes Página 8 Opinião Ano Novo, novas conquistas O comemorar, por termos ano que se obtido uma ótima encerrou exigiu rentabilidade de todos nós Reduzimos as taxas de firmes e acertadas administração dos decisões que garantiram a recursos, que com certeza superação, repercutiu nas cotas dos principalmente, dos participantes. reflexos da situação mundial que tanto «Em 2010, nosso ameaçou a propósito de continuar rentabilidade dos investimentos. proporcionando Iniciamos 2009 economia, segurança e sofrendo com as variações do tranquilidade aos mercado participantes, será financeiro. E mantido». apesar do momento de tensão, a Conseguimos uma Fundação não se economia de R$ 260 intimidou com o trabalho mil/ano. e se manteve atenta e Em 2010, ano em que voltada ao teremos implementadas desenvolvimento de ações novas regras de que renderam um ótimo regulação, nosso propósito resultado para os de continuar participantes. Resultado: proporcionando economia, fechamos o ano com segurança e tranquilidade relevante economia nas aos participantes, será despesas, fruto do mantido. Contem com a monitoramento gente! permanente dos gastos e ainda podemos Endereço: Av. Fernandes Lima, 3565, Farol. CEP: 57057-000 Fone: 3218-1676 Fax: 3218-1667 E-mail: [email protected] Jornalista Responsável: Selma Emiliano - Mtb 567/DRT/AL Diretoria Executiva: João Nobre e Silva Diretor Presidente João Rodrigues de Oliveira Neto Diretor Adm/Financeiro Marcos de Albuquerque Cotrim Diretor de Seguridade Conselho Deliberativo: Cícero V. de Abreu Cavalcante Presidente Alexandre Gonçalves de Oliveira João da Silva Nicândio Nestor Silva Powell Maryland Santos da Silva Edson Silva de Lima Conselho Fiscal: José Cândido da Silva Filho Presidente Eduardo da Silva Robson da Silva Santos Bruno Bezerra Pimentel Fotolito e impressão: Grafmarques Um 2010 melhor com a Previc U m novo órgão vai cuidar da fiscalização e regulamentação dos fundos de pensão. A Superintendência Nacional de Previdência Complementar (Previc), que substitui a Secretaria de Previdência Complementar (SPC), foi instalada pelo presidente Lula, no dia 21 de janeiro deste ano. Já no ato da instalação, foi nomeada a primeira diretoria da nova entidade. Criada no final do ano passado pela Lei 1259, a Previc estará vinculada ao Ministério da Previdência Social. A autarquia será mantida pelos próprios fundos de pensão. Para a ABRAPP, a aprovação da PREVIC nas duas casas do Legislativo, em um movimento revestido de um amplo conserto suprapartidário, reflete o amplo sentimento existente hoje na sociedade em favor da criação de todas as condições possíveis para que o sistema de fundos de pensão se desenvolva em nosso País. Sinal mais que evidente de que a opinião pública brasileira reconhece a importância da poupança previdenciária tanto para a preservação da renda do aposentado quanto para o crescimento mais acelerado da economia. De acordo com o presidente da Associação, José de Souza Mendonça, são muitas as razões pelas quais ela é bem vinda: “A aprovação da PREVIC foi um grande marco para o sistema. Com ela, o excelente trabalho desenvolvido pela SPC terá sua continuidade garantida com mais excelência e profissionalismo”. Mendonça prossegue: “um segmento de atividade como os fundos de pensão, que está em pleno crescimento e que sozinho movimenta um patrimônio equivalente a 17% do Produto Interno Bruto, merece ter um órgão fiscalizador que possua autonomia e que seja suprapartidário, para que não sofra interferências políticas”. O Brasil possui 372 entidades fechadas de previdência complementar e um total de R$ 500 bilhões em patrimônio, o oitavo maior do mundo. 3 Fundação Redução de despesas beneficia participantes A o longo de 2009, a Fundação desenvolveu um trabalho contínuo para a redução de despesas administrativas. Isso significou uma Fundo de importante economia anual de cerca Investimento de R$ 260 mil. FIC ALAGOAS Foram reduzidos os gastos com honorários advocatícios, serviços de telefonia, suspensão de contrato de FI MARAGOGI terceirização, consultorias e taxas de administração dos fundos de investimento, entre outras. FI GUAXUMA A principal redução ocorreu nas taxas pagas aos bancos para a administração dos recursos FI PONTA financeiros. E essa influi diretamente VERDE nas cotas dos participantes, pois são cobradas sobre o patrimônio dos fundos de investimento. Observe! Valor pago por dia útil (R$) % Depois Redução 254,58 50% 184,67 33% Redução de Taxas 0,06% para 0,03% 0,03% para 0,02% Data 04.05.2009 16.11.2009 Antes 509,01 276,78 08.06.2009 23.07.2009 977,70 909,77 893,99 673,58 10% 26% 0,30% para 0,27% 0,27% para 0,20% 03.04.2009 03.11.2009 582,77 582,91 534,44 529,95 8% 9% 0,24% para 0,22% 0,22% para 0,20% 23.04.2009 17.11.2009 780,33 682,76 676,18 627,44 11% 8% 0,27% para 0,24% 0,24% para 0,20% Conselho aprova regulamento do PGA, políticas de investimento e orçamento para 2010 R eunido no dia 29 de dezembro, o Conselho Deliberativo da Fundação aprovou, por unanimidade, após amplo debate, o Regulamento do Plano de Gestão Administrativa (PGA), o orçamento para o exercício 2010 e as políticas de investimento do Plano de Benefício Definido, do Plano de Contribuição Definida e do Plano de Gestão Administrativa (PGA). Ficou estabelecido, como limite para os gastos com as despesas administrativas no ano, a Taxa de Administração, correspondente a 1% dos recursos garantidores dos planos de benefícios. No orçamento para 2010, as despesas e receitas refletiram os critérios e limites do PGA. O valor de despesas orçado foi de R$ 3.207 milhões. Uma redução de aproximadamente 19% em relação ao valor de 2009, que foi R$ 3.976 milhões. As Políticas de Investimento do Plano de Benefício Definido, do Plano de Contribuição Definida e do Plano de Gestão Administrativa, foram elaboradas de acordo com a Resolução do Conselho Monetário Nacional (CMN Nº 3.792). 4 Retrospectiva 2009: um ano de fortalecimento S Consolidação do Plano CD P reocupada em orientar bem aos participantes que já estavam em condições de solicitar a aposentadoria, a Fundação realizou duas palestras, uma em Maceió e outra em Arapiraca. O doutor em economia, Cícero Péricles, apresentou uma análise detalhada sobre a conjuntura econômica alagoana. O diretor financeiro, João Rodrigues, mostrou dados comparativos sobre a rentabilidade da Fundação e da poupança, concessão da aposentadoria e riscos econômicofinanceiros de iniciar empreendimentos e/ou administrar recursos sem conhecimento do mercado financeiro. JUNHO A Planejamento Estratégico: Faceal fortalecida D urante os dias 1 e 2 de junho, os membros dos Conselhos Deliberativo e Fiscal, Diretores Executivos e empregados debateram sobre o futuro da Fundação. Foi o momento em que novos rumos para os próximos quatro anos foram repensados. N o mês de abril, a Faceal enviou para todos os seus participantes o extrato de suas contribuições. O primeiro extrato, apresentando o resultado de 2008, demonstrou que a crise mundial também deixou marcas na Fundação, que no período de 31 de agosto a 31 de dezembro de 2008, acumulou uma rentabilidade negativa de 3,28 %. No entanto, apesar do resultado negativo na rentabilidade, o momento foi de esperança. Excelente rentabilidade, apesar da crise A Faceal apresentou os resultados do primeiro semestre de 2009 contabilizando uma rentabilidade total de 10,47%, o dobro da meta de 5%. No período de janeiro a junho de 2009, o patrimônio cresceu, saltando de R$ 288.650.739,16 para R$ 318.534.931,17. O desempenho da Fundação foi fruto da política adotada pelos dirigentes, que tomaram decisões calcadas na experiência, na competência e no compromisso com o patrimônio dos participantes. Orientação aos que aderiram ao PDI AGOSTO Primeiro extrato de conta e rentabilidade do plano CD Contratação de novos empregados N o mês de outubro, cinco novos empregados foram contratados mediante processo de recrutamento e seleção, para ocupam postos nas áreas de investimento, tesouraria, seguridade, tecnologia da informação e centro de documentação e informação. A contratação fez cumprir a meta constante do planejamento estratégico: contratar pessoal para substituição dos terceirizados e objetivou fortalecer o quadro de pessoal para melhor atender aos seus participantes. Plano de Gestão Administrativa JULHO A diretoria da Faceal, representada pelo presidente, João Nobre e pelo diretor Administrativo Financeiro, João Rodrigues, participou do Seminário Uma Visão de 360º dos Cenários Econômicos para 2009. O evento discutiu soluções que minimizassem os efeitos da crise que afetou a economia mundial e atingiu, em cheio, as entidades fechadas de previdência complementar. A Fundação deu um grande passo para solidificar o entrosamento entre os diretores financeiros das fundações do Nordeste. A primeira reunião entre eles ocorreu em setembro, na sede da Faceal. O encontro intercambiou experiências, aperfeiçoou boas práticas e permitiu um maior entrosamento entre diretores financeiros de fundações da Paraíba (Funasa), Bahia (Bases e Fabasa), Sergipe (Sergus), Piauí (Facepi) e Alagoas (Funcasal e Faceal). A Faceal realizou, em seu auditório, uma reunião com o primeiro grupo de participantes que aderiram ao Plano de Desligamento Incentivado (PDI) da Ceal. Durante o encontro, os diretores Marcos Cotrim, de Seguridade, e João Rodrigues, administrativofinanceiro, falaram sobre os direitos e as alternativas dos participantes em relação ao recebimento dos seus benefícios. A rentabilidade obtida e o consequente aumento das reservas dos participantes e do patrimônio. A Faceal, em parceria com a Fundação Casal de Seguridade Social (Funcasal), realizou um seminário sobre o Plano de Gestão Administrativa (PGA) e o Orçamento Administrativo. O evento contou com a presença dos dirigentes, contadores e conselheiros das duas entidades. NOVEMBRO pós uma campanha realizada para que os participantes aderissem ao Plano de Contribuição Definida (CD), a Faceal entregou a documentação que comprova a migração e a adesão dos participantes ao plano. Os participantes que migraram do Plano BD para o Plano FACEAL CD receberam o Requerimento de Transferência, o Termo de Transação de Transferência e o Termo de Opção por Regime de Tributação. Já os que aderiram diretamente ao Plano CD receberam o Requerimento de Inscrição como Participante e o documento que comprova sua escolha pelo regime de tributação. Evento internacional discutiu economia ABRIL MARÇO MAIO empre atenta em valorizar seus participantes, a Faceal homenageou os aposentados pelo seu dia, através de uma tarde com atividades dedicadas aos seus participantes assistidos. A comemoração aconteceu no dia 23 de janeiro, no pátio externo da Fundação. União entre as diretorias financeiras de Fundos de Pensão do Nordeste O UTUBRO Orientação sobre aposentadoria SETEMBRO Comemoração do Dia do Aposentado FEVEREIRO JANEIRO Apesar de ter sofrido as conseqüências da crise econômica que atingiu o mercado mundial, a Faceal mostrou competência, ultrapassou barreiras e demonstrou sua excelência administrativa Instrumentos de gestão encaminhados ao Conselho Deliberativo Diretoria Executiva encaminha ao Conselho Deliberativo proposta para redução da taxa de administração de empréstimos a participantes, Regulamento do Plano de Gestão Administrativa, Políticas de Investimento do Plano BD, do Plano CD e do PGA, e orçamento 2010, com redução no montante das despesas. 5 6 Seguridade Pronto para uma nova etapa da vida S ombra, boas música, leitura e água fresca. É assim que está sendo a nova fase da vida do recém-aposentado da Faceal, Hilton Melo, desde que aderiu ao Plano de Desligamento Incentivado (PDI) da Ceal. Após atuar como engenheiro da Companhia por 34 anos e construir uma vida voltada ao trabalho e a família, agora, ele aproveita o tempo para se dedicar aos seus hobbies: ler bons livros, conversar com os amigos, ouvir música de qualidade e aproveitar o aconchego familiar. Sua história com a Faceal vem de longa data. Ele acompanhou a assembleia de criação da Fundação e desde essa época já acreditava no potencial da entidade em garantir um futuro com mais segurança e tranquilidade após sua aposentadoria. Não foi à toa que ele já participou ativamente da entidade como um de seus conselheiros eleitos. De acordo com Hilton, que recebeu em janeiro a primeira complementação, “a Faceal não é uma boa, mas uma ótima opção para garantir a tranquilidade no futuro, uma vez que o benefício da Previdência Social não é suficiente para manter o padrão de vida adquirido ao longo dos tempos”, enfatiza ele, lembrando que escolheu manter sua reserva matemática administrada pela Fundação por acreditar que ela tem a competência necessária para garantir sua tranquilidade. Para os que estão em plena atividade, Hilton Melo dá um conselho: “não deixem de aderir ao Plano da Faceal e de ser um de seus participantes, pois, no futuro, após toda a luta, é ela que vai assegurar o seu padrão de vida”. Dono de uma conversa agradável e descontraída, casado e pai de quatro filhos, o recémaposentado usa sabiamente um trecho de um soneto do poeta chileno e ganhador do premio Nobel de Literatura Pablo Neruda, do livro 100 Sonetos de Amor, sobre a vida: “Hoje é o hoje com o peso de todo tempo ido, com as asas de tudo que será amanhã, hoje é o Sul do mar, a velha idade da água e a composição de um novo dia”. Conselho define regras para resgate e recebimento de renda A Resolução nº 9399 do Conselho Deliberativo da Faceal definiu procedimentos para o resgate de reserva matemática ou o recebimento de renda. Os pagamentos de resgates de reservas matemáticas serão realizados após o fechamento da cota do mês em que for feito o pedido. No caso de participantes que optem por receber a reserva matemática em determinada quantidade de parcelas, na forma de renda, poderão fazer a reopção a cada ano do recebimento, respeitadas as disposições do Regulamento do Plano de Contribuição Definida Nº 001 da Faceal. 7 Previdência Diretores financeiros do Nordeste realizam segunda reunião A semente plantada em Maceió pela Faceal já está rendendo frutos. A 2ª Reunião dos Diretores Financeiros de Fundos de Pensão do Nordeste foi realizada no dia 25 de novembro de 2009, na sede da Fundação Chesf de Seguridade e Assistência Social (Fachesf), em Recife (PE). O evento contou com a participação de diretores financeiros de Fundações da Paraíba (Funasa), Bahia (Faelba, Ecos e Fabasa), Sergipe (Sergus), Alagoas (Faceal) e Pernambuco (Fachesf). De acordo com o diretor administrativo-financeiro da Faceal, João Rodrigues, “além de melhorar o trânsito de informações entre elas, aproveitando as boas práticas e aprimorando a gestão de cada uma, é muito proveitoso discutir com os colegas de outros estados soluções e idéias para o aperfeiçoarmos nossas ações”, destacou Rodrigues. Durante o encontro, foram debatidos diversos assuntos como: PGA, taxa de administração, perfil de investimento, erro operacional e política de investimento. Faceal se reúne com participantes na capital e interior do Estado A fundação realizou reuniões informativas na capital e no interior do Estado, com a presença dos diretores Marcos Cotrim e João Rodrigues. Entre os dias 4 de novembro e 10 de dezembro, foram visitadas as cidades de Rio Largo, Penedo, Matriz de Camaragibe, São Miguel dos Campos, Arapiraca, Palmeira dos Índios, Santana do Ipanema e Delmiro Gouveia. As reuniões foram participativas e tiveram a presença de grande número de participantes. 8 Segurança Taxas na concessão de empréstimos aos participantes são reduzidas A s Instruções Normativas que regulam a concessão de empréstimos aos participantes foram alteradas pelo Conselho Deliberativo, para desonerar os participantes em relação ao pagamento de taxas no momento da concessão de empréstimos. Os participantes serão beneficiados com as seguintes modificações: foi reduzida a taxa de administração de 0,2% a.a. para 0,008% a.m., utilizada para cobrir os custos operacionais e administrativos. Além disso, a taxa de risco foi extinta para os participantes do Plano CD. Números da Faceal: Novos participantes! Confira abaixo a relação dos novos inscritos na Faceal nos meses de novembro e dezembro de 2009. A todos, a diretoria e os colaboradores da entidade dão as boas-vindas! Patrimônio - Novembro 2009 6.700.042,94 15.005.310,09 33.623.404,80 Novembro Milton Luiz da Silva Júnior José Josiel da Silva José Bezerra Ferreira Júnior Plínio Márcio de Oliveira Dias Iris Lanne Oliveira da Silva Moura Alex Fernandes de Almeida Silva Karla Carolline de Almeida Cordeiro Ricardo Alexandre Pinheiro dos Santos Ricardo César de Araújo Lessa Dezembro José Agílio de Carvalho Micheline Galvão 51.187.266,41 233.677.714,93 Renda Fixa Renda Variavel Divida da CEAL Emprestimos Outros O patrimônio total em novembro foi no montante de R$344.427.140,99. Rentabilidade 2009 2,94% 3% 2,70% 2,47% 2,11% 2% Participantes até dezembro 1,61% 1,49% 1,27% 1,29% 1% Assistidos:368 Pensionistas:150 Ativos:1223 1,42% 1,47% 0,74% 0,59% 0% A rentabilidade acumulada em 2009 foi de 20,11%, superando de longe a meta atuarial de 8,65%.