Murilo Gun - 4 Habilidades do Futuro

Transcrição

/ As 04 Habilidades do Futuro
AS 4 HABILIDADES
DO FUTURO
Murilo Gun
1
Eu sou Murilo Gun
Sou comediante, palestrante e professor de criatividade e criei esse
Ebook para falar das 04 habilidades mais importantes para o mercado de
trabalho atual e principalmente para os próximos anos.
Essas habilidades são muito pouco estudadas, muito menos do que
deveria. Se você desenvolve essas habilidades você se diferencia como
profissional.
– Claro, né?! Se poucas pessoas estão ligadas nisso,
quem está ligado nisso vai se diferenciar!
Então, se você quer ser uma pessoa diferenciada da média das pessoas,
devora esse Ebook aqui papai!
2
Ah!
02 detalhes importantes:
01. As habilidades que eu vou falar aqui qualquer profissão precisa
desenvolver essas habilidades. Sem exceção! Porque em um mercado
competitivo desse todo mundo tem que se diferenciar.
02. Qualquer pessoa consegue desenvolver essas habilidades. Não é só
para pessoas especiais, não exige nenhum talento especial. É para todo
mundo sem exceção.
Aí você me pergunta:
– Murilo, mas se todo mundo precisa e todo
mundo consegue. Por que todo mundo não tá
fazendo?
3
Simples.
Porque nem
todo mundo
está sabendo
que precisa.
Tão importante quanto precisar e conseguir é
saber que precisa e que consegue!
Poucas pessoas estão tendo acesso a um
conteúdo como esse, poucas pessoas estão
lendo os devidos livros, poucas pessoas estão
frequentando os devidos congressos.
Ou então, também acontece, as pessoas estão
tendo acesso a isso tudo, mas não estão
dispostas a mudar.
É louco que nós, seres humanos, somos muito
bons em nos auto convencer a continuar na zona
de conforto. A gente é muito bom em enrola a
gente mesmo.
Quando eu falo de mudanças. Entenda. Não são
grande mudanças!
Isso é até o mais comum,
eu acho.
– Aí meu Deus! Eu vou ter que
pedir demissão, vou ter que
chutar o pau da barraca, virar
artista, virar hippie! NÃO É ISSO!
É muito mais simples que isso!
Muita gente sabe disso, ouve falar disso, mas
não faz. E aí não adianta. E sabe por que não
faz? Porque fazer, colocar em prática, significa
mudar, fazer mudanças e mudar significa sair da
zona de conforto. (Mudar = sair da zona de
conforto)
Basta mudar a sua
forma de pensar e
de ver o mundo.
4
As nossas crenças, as nossas
experiências, os ambientes em
que a gente vive tudo isso molda a
nossa forma de pensar o mundo.
Esse papo de grandes mudanças,
o mundo tá mudando é um papo
que a gente ouve há muito tempo.
Eu ouvia dos meus pais, dos meus
avós. Era um papo que eu nem
dava muita bola até que eu fui
selecionado para participar de um
programa muito interessante que
funciona no parque da Nasa, no
Vale do Silício na Califórnia.
Você é o que você acredita, o que
você aprendeu e o que você viveu.
Até aí tudo bem!
// Murílo no Vale do Silício na Califórnia
O problema é quando o mundo
começa a mudar e o mundo está
mudando de uma forma muito
louca. Nunca antes vista!
É uma parceria da Nasa e do Google
que eles juntam todo ano, uma vez
por ano apenas, 80 pessoas para
passar dez semanas morando na
Nasa apenas estudando o futuro e
as mudanças que estão ocorrendo
no mundo.
E isso requer que você também
mude sua forma de pensar e de ver
o mundo para se adaptar a nova
realidade. É atualizar seu software,
senão você tá rodando com a
versão antiga do software e vai
ficar para trás.
E lá na Singularity University eu
aprendi que nós não estamos
apenas passando por uma era de
mudanças, nós estamos passando
por uma mudança de era.
Então, o mundo muda a gente
tem que mudar também. E essa
mudança é simples: é só mudar a
forma de pensar e de ver o mundo.
5
Mudança
de era,
velho!
Já parou para pensar no que é uma
mudança de era?
Na história do mundo teve: Era
Agrícola; Era Industrial; Era Digital
(que estamos vivendo agora!).
Só que a Era Digital tá acabando!
‑ Peraí, Murilo! Como
assim tá encerrando?
A Era Digital tá bem
no ápice.
– Tá Murilo. Então, qual
é essa “nova Era” ?
A maioria das pessoas só percebe
uma mudança de era depois que a
mudança ocorre, quando já entra
em livro de história. Porque é muito
difícil perceber uma mudança
acontecendo.
A nova Era não tem nome ainda. O
publicitário Walter Longo, um dos
meus ídolos, ele fala que é a Era
Pós Digital.
Mesmo quando percebem uma
mudança acontecendo muita gente
pensa assim:
– Por que Pós Digital?
– Ah não, isso aí não
é comigo não.
Isso aí eu tô fora, tô
bem, tô seguro!
Porque é uma era em que o digital
virou padrão, virou lugar comum.
Tudo aquilo que nos fascinava,
nos deixava impressionados, até
nos amedrontava virou o padrão,
o normal, o óbvio. E isso muda a
forma como o mundo funciona.
O que diferencia os profissionais
é exatamente essa capacidade
de perceber as mudanças a
medida que elas ocorrem. Porque
aí você atualiza o software
primeiro e quem atualiza o
software primeiro sai na frente.
A gente vê as crianças e fala
que elas nascem com um chip já.
Elas não nascem diferentes, elas
nascem num mundo diferente!
E assim que elas nascem elas
ganham esse chip porque esse é o
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padrão do mundo novo em que elas
estão entrando.
Eu já vi criança mexendo em
revista tentando dar zoom. Por
quê? Porque esse é o padrão do
novo mundo dela. Os padrões estão
mudando, o mundo está mudando.
A tecnologia digital, esse negócio
impressionante, tá cada vez mais
onipresente. E isso transforma o
mercado e traz novos desafios para
todo mundo. Todo mundo, todas as
profissões não tem exceção.
As pessoas adoram inventar
desculpas para dizer que a
profissão delas não tá nesse
hall. Pode ser advogado, médico,
professor, jornalista, engenheiro …
todo mundo tem
que atualizar o
software.
Todo mundo tem que mudar a forma de pensar e ver
o mundo. E é isso que eu venho trabalhando como
professor nos últimos anos.
“Murilo nos ensina a pensar totalmente diferente da maioria.
É uma coisa assim fora do normal.“ Israel Elias (ex-aluno)
“Murilo abre a sua visão de mundo e você não vai conseguir nunca
mais ver as coisas da mesma maneira.“ Andreza Mendes (ex-aluna)
“ Murilo me deu um óculos pra eu enxergar a vida um pouco
diferente do que eu via antes” Otacílio Krysthian (ex-aluno)
“ Murilo te faz pensar de uma forma diferente, abre sua mente”
Felipe Brusaroska (ex-aluno)
“ Eu passei a ter um olhar mais crítico, a questionar mais as coisas
e consequentemente ter ideias diferentes” Eduardo Pires (ex-aluno)
7
– Então vamos lá!
QUATRO HABILIDADES
MAIS IMPORTANTES
PARA O MERCADO DE
TRABALHO ATUAL E PARA
OS PRÓXIMOS ANOS.
Eu queria dividir esse conteúdo
em duas partes:
O mercado
de trabalho
do futuro.
As quatro
habilidades
que vão ser
mais importantes.
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A partir de agora é foco
total, papai! Desliga aí
o Spotify, a Tv, se tiver
no computador fecha a
janela do XVídeos. Foca
nesse conteúdo aqui
porque eu acho que você
já percebeu que esse é
um papo importante!
…. ANTES DE TUDO EU
ACHO QUE EU PRECISO
EXPLICAR PORQUE EU
TÔ FALANDO SOBRE
ESSES ASSUNTOS. ESSE
PAPO DE HABILIDADES,
FUTURO, NASA...
Ou então me conhece do programa
que eu fazia no Comedy Central,
República do Stand Up.
Pode ser também que me conheça
pelos vídeos no Youtube. Tem o
vídeo do estagiário que é um vídeo
clássico meu.
// FOTO MURILO REPÚPLICA DO STANDUP
Talvez também pode me conhecer
de show de teatro ou NetFlix que
tem meu show lá.
Eu acho que a maioria das pessoas
me conhece como comediante. Eu
fazia um programa de pegadinhas
no SBT, o Amigos da Onça.
// AMIGOS DA ONÇA
// SHOW MURILO NETFLIX
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// FOTO VÍDEO ESTAGIÁRIO
Só que eu
comecei a fazer
humor em 2006,
mas antes disso
eu já tinha dez
anos de outra
profissão.
Em 95/96 eu era
adolescente e comecei
a trabalhar com
internet.
A internet tava começando no Brasil e
eu criei um site bem simples na época,
mas que ganhou o prêmio duas vezes de
melhor site pessoal do Brasil.
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Fui entrevistado no Jô Soares
para falar desse site, foi muito
interessante.
das primeiras de Pernambuco. Eu
também criei o primeiro site pra
você pedir comida via internet,
sabe comida delivery?
Para assistir a entrevista
Na época os restaurantes
não tinham internet e o
pedido ia via pager, bip.
Faz tempo....
clica aqui
- Eu sei que surge a
curiosidade em saber
o que tinha de especial
no meu site, né?
O meu site era um portal de
entretenimento, site pornô. Eu
escaneava as fotos da Playboy e
na época a Playboy não tinha site,
então se quisesse Playboy era
comigo papai. Eu concentrava a
Playboy do Brasil no meu site.
Comecei muito cedo uma carreira
de empreendedor. Montei uma
empresa para fazer sites, uma
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Na época eu percebi que tinha
uma grande mudança ocorrendo
no mundo, que no caso, era o
início da Era Digital. Eu tratei de
logo atualizar meu software pra
essa nova era e além disso, eu
resolvi dar aulas e palestras para
ajudar as pessoas a atualizarem o
software delas.
Aos 17 anos eu cheguei a captar
1 milhão de reais de investidores,
não pra mim, para os meus projetos
de internet. Só que em 2000
a internet quebrou e a minha
empresa quebrou junto com a
internet.
Então eu fiz faculdade de
Administração de Empresas,
na faculdade eu montei outra
produtora de sites que acabou
virando meu negócio durante a
faculdade inteira e durante o MBA
que eu fiz depois.
Mas em certo momento eu comecei
a perceber que eu tava vivendo uma
vida em looping, uma vida repetitiva,
uma vida que era todo dia a mesma
coisa e eu comecei a filosofar:
E foi aí que eu percebi claramente
que eu tava com um problema
quando eu fui diagnosticado
em 2006 com “a SÍNDROME DA
VINHETA DO FANTÁSTICO“.
– Será que vai ser
assim? Será que vou
gastar minha única
vida num looping
infinito?
Essa síndrome ocorre quando você
ouve aquela vinheta do Fantástico
( Auuu A uuu A uuu A A uuA
uuA uuA) e você começa a ficar
desesperado e sofrendo porque vai
começar mais uma semana na sua
vida.
E eu fiquei pensando que eu não
queria sofrer disso pelo resto da
minha vida! Eu não quero sofrer da
Síndrome da Vinheta do Fantástico
até minha aposentadoria e aí só
assim eu vou tá livre.
– Será que eu não
posso fazer algo
mais legal da minha
Eu quero mudar
vida, já que é a
única que eu tenho? logo, mudar já!
Durante meio que sete anos da
minha vida a minha rotina foi
simples. Eu tinha uma empresa
pequena recebia um pro labore
honesto, a empresa crescia
devagarzinho e eu tinha aquela
rotina de funcionário, cliente, prazo,
sócios, etc.
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E o fato que mudou a minha vida foi quando
fui eleito pra ser o horador da turma da minha
faculdade. Não porque eu era engraçado,
porque eu não era engraçado, eu era só
empresário, mas era desenrolado, amigo da
galera e aí me chamaram para ser o orador.
Eu pensei pra ser orador tem que ser engraçado
e comecei a estudar porque as pessoas riem.
Estudei bastante, fiz
o discurso, apresentei
junto com meu amigo
João Carlos e foi muito
engraçado, as pessoas
se divertiram e aquilo
mudou a minha vida
porque eu descobri um novo tesão que eu tinha
que era de falar as coisas que eu penso e ver as
pessoas se divertindo.
sou comediante”. Como disse meu amigo João
Carlos no discurso :
“Sucesso é o encontro da competência com a
oportunidade”
Pois eu tinha acabado de descobrir que eu
poderia desenvolver a competência da comédia
e tinha uma oportunidade, o Stand Up Comedy
estava começando no
Brasil e foi assim que eu
comecei na comédia.
“Sucesso é o encontro
da competência com a
oportunidade”
Se ficou curioso pra ver esse meu
discurso, basta clicar aqui no link
Quando acabou a colação de grau meus colegas
saíram “agora sou administrador” e eu saí “agora
Na comédia eu fiz um
monte de coisas, muitos
programas de televisão,
viajei o Brasil inteiro.
Tive uma carreira muito divertida e até hoje
faço show.
Só que em certo momento eu percebi que o
humor poderia ser mais útil do que eu tava
utilizando ele. O humor seria mais útil se ele
fosse utilizado como uma ferramenta para
entregar conteúdo. Ou seja, não o humor como
um produto final que eu entrego e sim o humor
como um meio para entregar educação.
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Então eu comecei fazer palestras divertidas,
eventos TEDx no Brasil, palestras para muitas
empresas e novamente mudei a minha vida.
Vocês devem tá se perguntando:
–Tá, mas como é que surgiu a
Nasa nessa história toda?
Eu nunca fui muito de pensar no futuro, além
tipo do próximo ano. Só que eu gosto muito de
ler e aí eu li o livro chamado “Abundance” (ele
nem tinha sido lançado no Brasil ainda).
“Abundância” é um livro que fala sobre o futuro
numa visão otimista, o futuro vai ser melhor do
que você imagina. Em vez de falar de catástrofe,
guerra ele mostra como a tecnologia digital,
como essa Era Pós Digital vai fazer o mundo
melhor.
Esse livro falava muito de uma escola, a
Singularity University, que fica no parque da
Nasa e que junta um grupo de 80 pessoas por
ano para estudar o futuro.
A princípio eu achei demais pra mim só que
eu sou abusado, gosto de pensar grande e
pensei quem sabe né? Sou empreendedor,
tive empresas, trabalhei com tecnologia, sou
comediante (isso é meio sexy). Então resolvi aplicar,
o máximo que eu poderia receber era um não.
discurso histórico lá no Computer History
Museum, o grande palco do Vale do Silício, para
mais de 500 pessoas. Foi do caralho!
Fiz uma aplicação legal, apliquei e os trouxas me
aceitaram e aí eu tive essa experiência incrível
de 10 semanas morando com uma galera do
mundo todo.
Aprendi muita coisa, inclusive inglês porque na
verdade meu inglês era péssimo e pra mim foi
um grande desconforto ir para esse lugar sem
nem falar o idioma direito (eu era o que pior
falava).
No final das contas deu tudo certo, foi uma
experiência incrível. Montei uma empresa lá,
legalmente montei. Registrei uma patente
com meu grupo, a gente criou uma inteligência
artificial para aparelhos auditivos para idosos.
Ganhamos com esse projeto o campeonato
interno de StartUp Weekend de melhor
projeto e fui eleito orador da turma e fiz um
14
Se ficou curioso pra ver esse meu
discurso basta clicar aqui
Bem… era importante explicar
como eu cheguei nessa
história toda, mas vamos
agora falar de FUTURO!
Na Singularity um dos assuntos mais falados era como a inteligência
artificial e a robótica vão impactar no mercado de trabalho.
Eu sei que quando fala em robótica, inteligência artificial parece ficção
científica. Mas não é!
Eu vou provar pra você que não é, é a nossa realidade. Acompanho esse
assunto há muito tempo em revistas especializadas.
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Quando um assunto
tá nessas revistas
especializadas é uma coisa,
mas quando o assunto entra
numa revista como a Veja,
uma revista popular, faz
muita diferença.
– Cara, quando um assunto
desse chega na Veja com várias
páginas e matéria especial
é sinal de que não é mais
tendência, já virou realidade.
Eu acho que você já deve ter ligado para alguma
central de atendimento e quem te atende é
um software, um computador que te atende e
aquele computador tá substituindo uma pessoa.
Na verdade, substituindo milhares de pessoas.
Isso é a inteligência artificial atuando!
O caixa eletrônico do banco (é uma coisa já velha,
né? A gente nem acha mais moderno) também
substituiu pessoas. É uma máquina substituindo
pessoas.
No aeroporto de Londres eu fiquei
impressionado, a livraria não tem caixas. As
pessoas mesmo pagam na máquina e fica só um
segurança monitorando dez, quinze máquinas.
Ou seja, no lugar de quinze funcionários apenas
um funcionário.
No shopping center quando você vai pagar o
estacionamento não tem mais pessoas, agora é
uma máquina que você paga na máquina. Você
vai no pedágio pra abrir a catraca tem lá o Sem
Parar, tá eliminando uma pessoa.
Lá no Vale do Silício sempre que eu saía do
parque da Nasa e ia pra rua eu sempre via
aquele carro autônomo do Google, o carro que
dirige sozinho.
E se você for nos pedágios e for pagar em
dinheiro é interessante que a moça do caixa
oferece o Sem Parar. Já parou para pensar que
o louco disso é que quanto mais ela oferece
para você colocar o Sem Parar e quanto mais ela
consegue vender o Sem Parar mais o emprego
dela tá ameaçado.
Eu acho que é a única
profissão do mundo que
quanto mais vende mais
pode ser demitido porque
se vende muito Sem Parar
vai ter menos cabines com
pessoas e mais cabines com
Sem Parar.
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(FOTO MURILO GOOGLE CAR)
É o carro nada mais é do que um software que
tá fazendo uma atividade humana que é dirigir.
A conclusão é que depois de duzentos anos da
invenção do carro agora percebemos que nós
não somos bons em dirigir. Dirigir é uma tarefa
repetitiva e padronizada que você pode delegar
para um software fazer e ele faz com muito
menos acidente que você e com muito mais
eficiência.
não conseguem fazer só que ultimamente,
– Ah Murilo, talvez esse
todo dia, tá se riscando alguns itens porque os
papo todo seja pra profissões computadores começam a aprender a fazer.
mais simples, como pessoal – Muito louco isso, né?!
de telemarketing, caixas,
Isso não é uma viagem. Isso já está acontecendo.
Eu conheci uma Startup, chamada Narrtive
motoristas.
SCience, que eles têm um software que escreve
A matéria da Veja mostra textos escritos por
máquinas onde algorítimos já são capazes de
escrever matérias, notícias, romances ou mesmo
poemas.
Eu acho interessante o trecho dessa matéria
que fala “ até mesmo habilidades humanas de
escrever”. O que esse trecho diz? Diz que até
então escrever era uma habilidade humana, mas
parece que agora os softwares estão começando
a adquirir essa mesma habilidade.
Igual ao maior poeta do mundo? Ainda não, mas
melhor do que grande parte dos jornalistas.
É como se existisse uma lista fictícia de todas
as habilidades humanas que os computadores
as matérias do site da revista Forbes.
Jornalista que é uma profissão que teoricamente
estaria protegido já está ameaçado.
Sabia que nos Estados Unidos as pequenas
causas (como a legislação lá é mais simples) são
resolvidas por software?
Na Holanda, a lei do divórcio é tão simples que
não existe advogado de divórcio na Holanda
tudo é resolvido digitalmente.
Você que é médico se for um médico que faz
atividades repetitivas e padronizadas também
vai sobrar pra você. Se é aquele médico que
todo dia prescreve a mesma coisa, uma máquina
talvez faça melhor esse serviço que você.
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A IBM tem um projeto que a ideia é um banco de
dados para catalogar todo o conhecimento da
medicina, com todos os laudos, papers, estudos,
pesquisas e dar a um super computador para
acessar, processar esse banco de dados. E esse
computador pode ser melhor que muito médico
para diagnosticar uma doença.
Essa inclusive é a mesma máquina que ganhou
o jogo de xadrez, lembra? Foi o Deep blue que
ganhou do Gasparove, o maior jogador de xadrez
do mundo. E essa agora é a evolução do Deep
Blue que é o Watson.
Faz muito tempo que eu sei dessa tendência das
máquinas e da tecnologia substituindo algumas
atividades humanas. O que eu não sabia é a
velocidade com o que isso está acontecendo.
Lá na Nasa o gráfico que a gente mais via era o
gráfico da curva linear versus o gráfico da curva
exponencial. O que quer dizer isso?
Lembra da escola P.A e P.G?
Progressão aritmética e
geométrica?
A geométrica vai duplicando, cresce muito
louca! A P.A cresce mais devagarzinho. Uma
progressão linear cresce num ritmo pequeno,
vai apenas adicionando linearmente um pouco
mais. A progressão geométrica e o crescimento
exponencial vai sempre duplicando. E daí?
E daí que as tecnologias crescem sempre
exponencialmente. É a lei de Moore criada já
há décadas. A cada dezoito meses a tecnologia
duplica a performance e reduz o custo pela
metade. Ou seja, é um crescimento exponencial.
O problema é que nós pensamos linearmente.
Quando vamos prever o futuro pensamos
olhando o histórico do passado e tentando
lembrar qual foi o ritmo de crescimento daquela
coisa e projetamos pro futuro naquele mesmo
ritmo crescimento linear.
exponencial. Nós subestimamos muito as
coisas, pensamos que vai demorar demais pra
acontecer aí a novidade vem e acontece porque
a tecnologia cresce exponencialmente e quando
a gente viu já foi.
Isso mudou o meu conceito sobre futuro porque
o que eu achava que talvez demoraria cinquenta
anos eu agora percebo que talvez chegue em
dez anos. Por isso que você tem que atualizar o
software urgentemente!
– Tá Murilo! Tô ficando assustado com
esse papo já! Pô papai, vai dar merda.
O que a gente faz?
Só que a tecnologia tá cagando pra sua
forma de projetar o futuro. Ela tá crescendo
exponencialmente e você que se vire pra
acompanhar.
Eu tenho uma notícia
boa. Sabe qual vai ser
o diferencial do ser
humano? SER HUMANO!
Isso foi uma mudança de mindset pra mim
na Singularity muito grande, de como pensar
As habilidades que são intrisicamente e
unicamente humanas é o que vai diferenciar
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a gente dos não humanos, as máquinas, os
softwares.
Eu criei uma teoria sobre isso que são as 04
habilidades mais importantes para o mercado
atual e para o futuro.
Essa teoria minha é uma combinatividade de
várias coisas que eu vi:
1- De uma teoria do ano que eu
nasci, 1983, do Howard Gardner,
o livro Estruturas da mente que
fala sobre a Teoria das múltiplas
inteligências;
2 - Um paper de Oxford, do final
de 2013, que fala sobre o quão
suscetível os empregos estão pra
automação;
3- Minha experiência de 10 semanas na Nasa.
Eu combinei esses três conceitos e cheguei nas
04 habilidades que eu acho que vão fazer a
diferença hoje e amanhã.
Antes de explicar
minha teoria das
04 habilidades eu
queria fazer dois
alinhamentos:
Sempre que eu falar essa história
de que tal profissão vai acabar, tá
ameaçada ---> Entenda esse meu
acabar por estar em declínio. Não
é acabar de não existir mais na
face da terra.
Por exemplo, Locadora de filme.
Acabou? Não, não acabou. Existe
ainda locadora de vídeo, mas é
um negócio que virou desprezível,
tá no declínio, tá em processo de
extinção. Um animal em extinção
19
não acabou, ele está em processo
de acabar.
eu cheguei aqui num conjunto
O importante sobre qualquer
profissão, em qualquer mercado, é
analisar como está o gráfico desse
mercado se está ascendente ou
descendente. Isso é que importa!
Eu, particularmente, prefiro uma
atividade, um mercado, uma
profissão que não seja ainda muito
muito muito grande, mas que
tenha um gráfico ascendente do
que uma profissão, um mercado,
um negócio que seja muito grande
ainda, mas cujo gráfico esteja em
descendente.
basiei em algumas teorias, como
de 04 habilidades em que eu me
eu expliquei teoria das múltiplas
inteligências de 83, um paper de
Oxford de 2013 (30 anos depois) e
minha experiência na Singularity
University.
O meu conhecimento eu combinei
todo e cheguei nesse pacote de 04
habilidades que eu vou falar agora
pra vocês.
Mas, essa não é a teoria definitiva
e Oh
meu Deus! eu sou o foda e
essa aqui é a verdade absoluta
Essa é a análise: Como está o
gráfico de evolução se ele cresce
ou se ele decresce.
do mundo. Não
é isso, tá? Essa
Não existe verdade absoluta
quando se fala de futuro. Então
– Dito isso, vamos lá!
é a minha opinião baseada na
combinação desses conhecimentos.
Primeiro eu quero
falar da TEORIA
DAS MÚLTIPLAS
INTELIGÊNCIAS, de
Howard Garner
(1983).
Essa foi uma teoria que balançou
e abalou o mundo da educação,
da psicologia e até da ciência da
década de 80, né?
Howard Garner mostrou
que existem vários tipos de
inteligências, em contradição, ao
que se pensava até então: que só
existia uma única inteligência.
Ele parametrizou no livro Estruturas
da Mente (1983) sete inteligências
que eram as seguintes:
Inteligência
lógico matemática
É a capacidade de você processar
números e raciocinar de forma
lógica e matemática. É interessante
que essa inteligência não é só
para engenheiro, matemáticos e o
pessoal de exatas. Não! Na verdade
todas as profissões do mundo você
pode utilizar essa inteligência.
Inteligência espacial/visual
É a capacidade de você pensar
visualmente, de você compreender
referência de espaço, de imaginar
coisas em 2D e 3D. Todo mundo
que é um navegador tem uma
grande capacidade dessa, um
designer, quem trabalha com
tudo que seja visual, com coisas
ligadas a espaço. O jogador de
xadrez porque o xadrez exige que
você tenha uma visão espacial, de
pensar os movimentos.
Por exemplo:
• Sherlock Holmes é um cara
com uma alta inteligência lógico
matemática. Ele usava a lógica
dedutiva pra resolver problemas de
crimes;
• Dr. House também é um
personagem com uma alta
inteligência lógico matemática
que ele usa a lógica dedutiva para
resolver problemas de medicina.
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Inteligência
linguística/verbal
É a capacidade de você brincar com
palavras (tanto na via oral, como
na escrita) falando ou escrevendo
elas. Quem tem essa alta
capacidade linguística/verbal são
os escritores, poetas, jornalistas.
Qualquer pessoa, na verdade, que
se comunica bem de forma escrita
ou verbal tem uma boa inteligência
linguística/verbal.
Inteligência
corporal/motora
É a capacidade de você dominar os
movimentos do corpo, orquestrar
os movimentos do corpo, coordenar
os movimentos do corpo. Então,
obviamente, quem vive do corpo
como atores, dançarinos, bailarinos,
atletas, enfim, toda pessoa que
vive do corpo tem alta inteligência
corporal/motora. Também pode
o cirurgião, o dentista eles têm
também uma alta inteligência
motora mais no sentido da precisão
milimétrica de fazer as coisas.
Inteligência interpessoal
É a capacidade de você se
relacionar com as outras pessoas.
Não só relacionar, mas a capacidade
de você entender os desejos e
pensamentos das pessoas para
você conseguir se conectar com
elas. É se relacionar com as pessoas
tanto na vida pessoal, como na
profissional. Essa inteligência
interpessoal tem muito a ver com
liderança, o cara que é líder seja
qual for a área é um cara com uma
alta inteligência interpessoal.
Inteligência musical
É a capacidade de processar os
sons e aí são todos os cantores,
compositores, instrumentistas,
maestros e por aí vai têm grande
habilidade musical.
Essa é a inteligência que eu menos
tenho, com certeza. Música não é
pra mim. Pra você ter uma ideia, eu
gosto de PAGODE! E não é pagode
tipo sambinha, eu gosto de pagode
ruim mesmo tipo Sorriso Maroto,
sabe?! Jeito Moleque pra baixo.
Não é tipo eu gosto, eu tenho um
blu ray do Sorriso Maroto, só para
você entender o meu nível de
inteligência musical. Mas vamos lá!
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Inteligência intrapessoal
enquanto a interpessoal tem a
ver com gestão de várias pessoas,
colaboração, com comunicação,
a intrapessoal é a capacidade de
você se conectar consigo mesmo.
E essa é uma inteligência raríssima,
na verdade essas duas últimas
são bem raras, mas a intrapessoal
é mais rara ainda. É essa
capacidade de autoconhecimento,
autocontrole, de você controlar
seus medos, controlar seus vícios,
gerir seus hábitos, capacidade
de dominar tudo que lhe causa
stress. Então quando você tem uma
grande capacidade intrapessoal
é como se você tivesse rackeado
seu cérebro. A inteligência motora/
corporal tem a ver com o corpo
todo, a intrapessoal tem a ver com
o cérebro, com as emoções.
Então quem tem uma altíssima
inteligência, seja qual for delas, se
diferencia. E o mais importante:
todo mundo nasce com algumas
aptidões naturais. Essa é uma
questão difícil de mensurar quanto
de aptidão natural você tem para
determinado assunto. Não dá para
o bebê nascer e você observar que
na hora do parto ele já tem um
traço diferenciado, não dá! Ao longo
da vida você vai percebendo algo,
só que aí, depois dos três anos
de idade, não dá para dizer se era
uma aptidão natural ou se aqueles
três anos aconteceram fatos
influenciadores ou o ambiente em
que ele vive, as circunstâncias e
acontecimentos que fizeram ele
desenvolver aquela habilidade.
Essas foram as 07 inteligências
da teoria original das Múltiplas
Inteligências de Garner. Lembrando
que ele diz que todo mundo tem
um pouco dessas inteligências,
alguns mais outros menos. Algumas
pessoas se destacam e aí eu estou
falando nesse ebook sobre ser um
cara diferenciado.
– Ser diferenciado
parece algo meio
vago, né?! Mas é
vago mesmo! Ser
diferenciado é ser
diferente. Existe aqui
um monte de pessoas
e o cara que tá aqui,
em outro ponto, é
diferenciado. É um
cara que tem uma
variável que torna ele
diferente dos outros.
Mas esse é um assunto que na
minha opinião não merece a gente
perder tempo discutindo ele. Sabe
por quê? Porque a gente não pode
22
mudá-lo. Se você nasceu com tal
coisa ou não nasceu foda-se porque
é uma variável que a gente não
pode controlar!
Ficar perdendo
tempo discutindo
pra quê?
Agora o que eu acho que é importante é uma teoria do Feuerstein,
a Teoria da Modificabilidade
Cognitiva Estrutural, que diz que a
nossa estrutura cognitiva pode ser
modificada. Ou seja:
nós somos
capazes de
aprender
qualquer coisa.
Muita gente me pergunta se eu sou
um comediante ou um palestrante.
Eu gostaria de me definir como um
aprendendor. Não falo isso porque
neguinho acha estranho, mas eu
acho que sou um aprendedor
porque sou um cara que cada vez
mais melhora na arte de aprender,
não é que eu aprendo mais, é que
eu melhoro no ato de aprender e
aí eu aprendo mais, naturalmente,
porque eu melhorei a minha forma
de aprender as coisas.
Feuerstein da Modificabilidade
Cognitiva Estrutural, você também
pode aprender!
Então para com essa história
de “eu não nasci com isso ou
aquilo”. Dá para aprender tudo,
alguns com mais esforço outros
com menos esforço.
Eu sempre penso que um cara
que nasceu naturalmente com
uma alta inteligência “x” ele tá
um passo a frente de virar uma
pessoa diferenciada, mas a pessoa
que não tem essa habilidade
tão natural, mas se esforça em
aprender, em desenvolver, ela pode
tranquilamente ultrapassar aquela
pessoa que tem aptidão natural,
mas que não se esforçou em
desenvolver.
E isso é um pouco exponencial
né? Porque quanto mais você
melhora a forma de aprender, mais
você aprende e mais melhora a
forma de aprender e por aí vai…
Você pode ter um talento
natural, mas segundo a teoria do
23
Assim, nada
de ficar
reclamando,
chorando!
Esquece! Com
HARDWORK,
transpiração
para aprender
você consegue
ultrapassar até
quem tem um
talento natural.
Só mais
um detalhe,
o Garner,
alguns
anos depois,
adicionou
mais duas
inteligências a
essas sete que
falei acima:
Essa teoria, com as 09
inteligências é a Teoria
completa de Garner.
E por que essa teoria
abalou tanto o mundo da
educação e da ciência, na
década de 80?
Inteligência naturalista
É a capacidade de se conectar com
a natureza, com os animais, com
as plantas e fenômenos físicos
da natureza. São os geólogos, os
biólogos.
Inteligência existencial
Seria a inteligência mais vaga
de todas porque tem a ver com a
capacidade de se conectar com
algum ser superior que ninguém
tem 100% de certeza se ele existe
ou não, se conectar com algo
superior a todos nós. São os líderes
religiosos, filósofos.
Seguinte, até então (na verdade até
hoje) o grande critério pra avaliar
a inteligência das pessoas era o
famoso teste de QI. O teste de QI,
pra quem não sabe, foi criado no
começo do século passado para
parametrizar as pessoas, para
colocar as pessoas dentro de caixas
24
porque os educadores queriam
muito um jeito que fosse barato,
rápido e fácil de avaliar o aluno.
Os militares americanos também
adoraram o teste de QI. Na primeira
guerra mundial, os Estados Unidos
colocou 1,7 milhão de pessoas para
fazer teste de QI e esse teste dizia
pra onde a pessoa ia.
Você já viu um teste de QI? Um
teste de verdade, tá? Não esses de
revista que vem dez perguntas em
que no final você marca e soma os
pontos lá na revista Cláudia. Vou te
mostrar um teste de QI de verdade.
Se você for analisar o teste de
QI é baseado em três tipos de
exercício, basicamente, eles têm:
o teste verbal que tem a ver com
a inteligência linguística/ verbal,
o teste numeral que tem a ver
com números, com lógica que é a
inteligência lógico matemática e
o teste espacial que é esse mais
de formas geométricas, que é a
inteligência espacial.
Realmente, naquela época, fazia
muito sentido isso porque bate
muito com a Era Industrial. O
problema, como falei lá no começo,
é que nós estamos mudando de
Era. Já teve a Industrial, a Digital
está acabando e estamos indo para
Era Pós Digital e a gente continua
com esse mindset de valorizar
esses três tipos de inteligência em
detrimento das demais.
São essas três
inteligências
(verbal, numeral e
espacial) que
são cobertas pelo
teste de QI.
Qual o problema
disso tudo?
Pensando nas 03 inteligências que
o teste de QI cobre e pensando
no que falei sobre a evolução
da inteligência artificial e da
robótica. Já parou para pensar
como a robótica e a inteligência
artificial, como computadores e
máquinas, são bons em nessas
03 habilidades do teste de QI?
processar dados de forma lógica e
fazer cálculos matemáticos. Uma
simples calculadora (que já é um
computador) é muito melhor que
a gente nessa inteligência lógico
matemática.
Tudo que envolver lógica, que
envolver encadeamento lógico dos
dados, a máquina é muito melhor
que a gente.
Inteligência espacial?
A máquina consegue acessar
satélites, o GPS. Por que o Google
self driving car é melhor que a
gente? Porque ele tem uma maior
inteligência espacial porque tem
acesso a satélites e sabe o que vai
acontecer daqui a três ruas a sua
frente. Simples assim!
Inteligência linguística/verbal?
Essa a máquina talvez esteja um
pouco menos evoluída em relação
as duas primeiras, mas também
Inteligência lógico matemática?
O computador foi criado pra
isso! O computador começou pra
25
está muito evoluída. Só é você ver,
por exemplo, o Siri. Todo mundo
que usa o Siri tem uma inteligência,
no celular, capaz de conversar com
você.
– Procura depois no
Google vídeos do Siri
fazendo coisas, é
muito impressionante!
Cara, a gente conversa com ele e
ele entende e conversa de volta.
Tradução, o google translate
cada vez mais eficiente. Tem
gente que fala mas ele não pega
as gírias, mas isso é irrelevante
perante a quantidade de coisas
que ele consegue pegar e outra
fica tranquilo que daqui a pouco os
caras vão conseguir resolver esse
problema.
Há pouco o Skype lançou o Skype
translate, um projeto que eu
conheci na Singularity, de tradução
simultânea verbal. Ou seja, você
fala num idioma e a outra pessoa
que está no Skype ouve em outro
idioma. Isso você já pode baixar,
não está no laboratório sendo
testado. O Skype translate você
pode baixar agora e começar a
utilizar e funciona.
O que eu quero
chegar é o seguinte:
as inteligências
que são cobertas
pelo teste de QI
são exatamente as
inteligências em que
a máquina é melhor.
Veja bem, não estou dizendo
que você tem que ignorar essas
inteligências. Não! Eu estou apenas
dizendo que elas não são mais
diferenciais, elas viraram o básico.
Saber se expressar bem, ter uma
noção de espaço e saber pensar de
forma lógico matemática é o básico,
é tipo saber inglês hoje em dia. A
um tempo atrás na Era Industrial,
saber inglês era um diferencial,
hoje em dia mudou a Era e
mudaram as variáveis: inglês não é
mais diferencial, inglês é básico. As
inteligências acima não são mais
diferenciais, elas agora são básicas!
muito o que falar dela porque
não sei falar sobre a conexão do
homem com o sobrenatural.
desenvolver porque é mindset
antigo da Era Industrial de valorizar
as habilidades do teste de QI.
Eu queria falar
sobre um grupo de
três: a inteligência
naturalista, a
inteligência corporal
e a inteligência
musical. Esse é o
grupo que sofre
preconceito, eles são
os patinhos feios das
inteligências.
Então o pai pensa
Quando o filho diz que quer
trabalhar utilizando alguma dessas
três inteligências acima o pai
sempre fala que pagou caro para
o filho desenvolver a habilidade
lógico matemática, espacial e
linguística/verbal, que são as
habilidades que a escola foca em
Bem, queria falar agora das
outras habilidades das múltiplas
inteligências além daquelas que
falei agora do teste de QI.
A inteligência existencial não vou
falar muito dela porque ela é vaga,
polêmica e eu realmente não tenho
26
“poxa eu paguei para ele
desenvolver essas habilidades do
teste de QI e ele agora quer viver
dessas outras três (naturalista,
corporal e musical)? Assim não dá!”
Essas três habilidades sofrem
muito preconceito. Minha opinião
sobre elas é a seguinte: se você
tem uma aptidão natural e tem
tesão por esses universos de
utilizar o corpo, a música e a
natureza você deveria investir
nisso. Com a sua aptidão natural
e com o seu tesão você vai se
diferenciar das outras pessoas
nessas áreas e vai ter uma carreira
bacana, bem remunerada e,
principalmente, feliz.
Agora se você não tem
nenhuma aptidão natural para
essas inteligências, como é o
meu caso, eu sou o cara mais
desengonçado do mundo em
relação ao corpo, sou ruim em
esportes, musical nem se fala,
naturalista também. Eu não
tenho aptidão natural nem
tesão e se você tá assim como
eu, acho que você não tem que
se preocupar em desenvolver
essas habilidades.
Veja só! Não estou sendo
preconceituoso dizendo que elas
são menores ou maiores, apenas
estou dizendo que elas são
específicas. Elas não são genéricas
e não são habilidades que vão fazer
a diferença num grande número de
opções de vida que você vai ter,
diferentemente de algumas outras.
Lembra que
eu falei que
o diferencial
do ser humano
vai ser ele
SER HUMANO?
Cara, é o seguinte: a vida é finita, o
tempo é finito. Todo mundo tem 24
horas no dia e isso é o que faz eu e
você sermos igual a Bill Gates, todo
mundo tem 24 horas por dia.
Se o tempo é finito, nós temos que
eleger prioridades. Seria incrível se
fosse possível a gente virar fodão
em todas as habilidades, seria
ótimo sem dúvida. Mas isso aí é
um ponto fora da curva que talvez
nunca exista na humanidade uma
pessoa com uma alta capacidade
em todas elas.
Usar as habilidades que são
intrinsecamente humanas? Usar as
habilidades que são unicamente e
exclusivamente das pessoas?
Por isso, se é para eleger
prioridades, a minha opinião é que
as prioridades deveriam ser as
duas últimas da teoria de Garner:
a inteligência interpessoal e a
inteligência intrapessoal.
Pois bem, interpessoal e
intrapessoal essas são habilidades
intrinsecamente humanas.
27
Interpessoal, eu já expliquei,
mas inclui principalmente:
Liderança, colaboração,
empatia, persuasão,
influência. Ou seja,
tudo que envolve você
conectando e interagindo
com as outras pessoas.
Intrapessoal inclui:
Autoconhecimento,
autocontrole, gestão
das emoções, resiliência,
capacidade de saber se
adaptar. Ou seja, é você
se conectando consigo
mesmo e gerindo o seu
cérebro e hormônios.
Essas são as duas habilidades que
eu acho que hoje em dia, dentro
das nove habilidades de Garner, são
as duas que vão fazer a diferença
nos próximos anos.
Repito: Não significa que
as outras são uma bosta e
chupa outras. Não é isso,
estou apenas dizendo que
essas são as que vão de fato
fazer a diferença. São as
habilidades que a máquina
não vai conseguir nem
chegar perto da gente pelo
menos por algum tempo.
É engraçado que eu falei do teste
de QI que mediam aquelas três
inteligências (lógico matemática,
espacial e linguística) e alguém já
deve ter ouvido falar do teste de
QE, teste do quociente emocional.
O teste de QE ficou popular mais
recentemente. Daniel Goleman foi
o cara que levou esse conceito da
Inteligência Emocional a público.
Na verdade, Darwin já falava
sobre a inteligência emocional,
mas Goleman através do livro
Inteligência
Emocional
fez isso virar
mainstream.
Eu tenho uma teoria de porque
essas habilidades são tão
esquecidas. Já vi estatísticas de
que 4% a 5% das pessoas têm
uma alta inteligência
interpessoal e 2% têm
uma alta inteligência
intrapessoal.
Tem gente que
acha quando a
gente fala de
Inteligência
Emocional tem a ver só com
emoções. Na verdade, quando se
fala em Inteligência Emocional está
se falando em toda a inteligência
que é intrinsecamente humana.
A minha teoria é que o
problema são os livros
de autoajuda. Não que
eles sejam ruins ou
que ensinam errado, o problema é
o preconceito das pessoas com os
livros de autoajuda. É o contrário.
As pessoas
têm preconceito
em estudar
a si mesmas
Tem muito livro de autoajuda
bom. Só que tem muito mais livro
de autoajuda ruim e esses ruins
contaminaram e geraram um
preconceito em relação a autoajuda
de modo que tudo que envolva
falar de autoconhecimento, falar de
autocontrole, falar das emoções, o
pessoal acha que é bullshit, “papo
de autoajuda”.
Então, as duas inteligências
(intrapessoal e interpessoal)
são inteligências emocionais. A
inteligência intrapessoal é mais
ligada à Inteligência Emocional de
Daniel Goleman, mas a interpessoal
também tem muito a ver.
28
Não acontece isso?
Esse é o problema!
Existem livros de autoajuda
incríveis! PNL? Todo mundo deveria
estudar um pouco, estudar Tony
Robins, estudar Stephen Covey,
estudar Daneil Goleman. Até os
caras que são mais para o mundo
dos negócios, mas também tem um
pouco de inteligência interpessoal
e intrapessoal. Steph Godin, Malcom
Gladwell são caras incríveis que
muitas vezes são taxados como ou
é só para business ou é coisa de
autoajuda e não é pra mim porque
eu tô muito bem e não preciso
desses livros.
As pessoas têm preconceito em
estudar a si mesmas, em parar para
pensar, em filosofar, em refletir.
Neguinho acha que isso é bullshit,
não faz, aí não desenvolve a
inteligência intrapessoal e não se
diferencia.
Daqui pra frente quem
vai fazer a diferença é
quem desenvolver essas
habilidades que são
intrinsecamente humanas.
– A Teoria das Múltiplas Inteligências é uma teoria
muito legal, bem interessante, mas não é perfeita.
Até porque tudo isso é muito mutante, o mundo vai
mudando, as coisas têm que ir mudando também
e tem uma coisa que falta, seria talvez a décima
inteligência.
29
Para falar dessa “décima inteligência” eu
quero avançar 30 anos depois da teoria
original e ir para um paper de Oxford.
É um paper de setembro de 2013 que
eu li antes mesmo de
aplicar para a Singularity
e descobri ele através
do Silvio Meira (uma das
grandes referências pra
mim) e esse paper fala
sobre o quão suscetível
os empregos estão para
a automação, para serem
substituídos pela máquina.
Conclusão dos caras: 47% das profissões oficiais
americanas têm uma chance de pelo menos
70% ser automatizada em até 20 anos.
Entendeu?
A maioria dos operadores de telemarketing
seguem script e, para seguir script, quem é
melhor que a gente? As máquinas. Você já deve
ter ligado para NET e ouviu aquele atendimento
eletrônico, por exemplo.
Metade das profissões
têm uma alta chance de
ser automatizada nos
próximos 20 anos.
Nesses paper os cara pegaram as 702
profissões oficiais da previdência social
americana e eles criaram um algorítimo pra
calcular a probabilidade dessas setecentas e
duas profissões serem automatizadas pelos
próximos 20 anos.
Metade das profissões têm uma alta chance de
ser automatizada nos próximos 20 anos.
Lá no paper eles colocaram um hanking de 1 a
702. Para você ter uma ideia a profissão 702,
que é a profissão que tem 100% de chance de
ser automatizada, sabe qual é? A profissão de
telemarketing.
30
Claro que o telemarketing que
for persuasivo, que envolver
vendas e negociação esse
vai se manter, mas o que eles
falam são aqueles os clássicos
como central de atendimento
que apenas seguem regras.
Quais são os critérios que
esses caras utilizaram para alimentar
esse algorítimo e chegar nesse hanking?
Basicamente eles falaram em 03 critérios, são
as três coisas que quanto mais a profissão tiver
essas coisas menor a chance da máquina se
meter. Ou seja, mais protegido você está.
1- Percepção/ Manipulação:
2- Inteligência social:
Eles subdividem em destreza dos dedos;
destreza manual fina e a flexibilidade em
relação a posições difíceis. Tudo que envolve
uma habilidade que seja extremamente manual,
minuciosa, precisa, mas que ao mesmo tempo
envolve flexibilidade, adaptação, surpresas, a
máquina tem dificuldade.
Em outras palavras, é a inteligência interpessoal.
E aí eles dividem em capacidade de negociação,
persuasão, empatia, carinho, assistência. O robô
pode servir comida, mas ele não serve carinho né?
A máquina é boa em precisão, mas alguns tipos
de precisão são difíceis porque envolve o tato,
a sensibilidade humana e a percepção manual.
Então, eles perceberam que as atividades que
requerem esse tato muito individualizado e a
utilização da sensibilidade as máquinas vão ter
dificuldade de simular.
Esses 03
critérios são:
– Eu concordo com esse primeiro critério,
faz muito sentido esse item nesse paper,
mas não faz muito sentido dentro da
minha teoria das habilidades do futuro.
Por quê? Eu acho que se o seu trabalho
tem essa habilidade de manipulação
bacana, mas se não tem eu não acho que
essa habilidade é genérica o suficiente para
ser desenvolvida.
31
3- Inteligência criativa:
Eles dividem em duas partes, artes finas
que é a parte artística e a outra parte que é
originalidade.
Essa segunda parte, a da originalidade, é a que
eu gosto mais que é a criatividade não para fins
artístico, mas é a criatividade aplicada pra pensar
diferente e criar soluções diferentes.
Eu acho que a inteligência criativa deveria estar
no hall das inteligências de Garner porque a
inteligência criativa é a habilidade de pegar
qualquer uma das demais inteligências e aplicar
de uma forma nova, inovadora, de uma forma
que ninguém fez.
É a habilidade de não apenas seguir os padrões,
fórmulas, soluções já definidas, de não seguir as
“melhores práticas” porque elas são as práticas
que já estão cansadas.
Criatividade
é a habilidade
de você chegar
em coisas novas
Então, se fizer uma
combinatividade das
inteligências de Garner
com os três critérios
do paper de Oxford,
eu já consigo extrair
três das minhas quatro
habilidades:
32
1- inteligência
interpessoal/
emocional;
2- inteligência
intrapessoal/social;
3- criatividade.
E qual é
a quarta
habilidade?
Bem, a quarta habilidade surgiu na
minha experiência na Singularity.
Antes de comentar sobre essa
minha experiência e a quarta
habilidade deixa eu falar uma coisa.
Eu comentei aqui de forma meio
que jogada a palavra empatia.
Hoje em dia, a gente ouve muito
falar dessa palavra, mas muita
gente ainda não entende o que é
empatia. A maioria das pessoas
acha que empatia é apenas uma
simpatia plus, por exemplo, se
você tem muita simpatia você tem
empatia. Não necessariamente.
a simpatia, é realmente você se
colocar no lugar do outro e pensar
como o outro está pensando.
você está resolvendo o problema,
você vai resolver esse problema
muito melhor.
Empatia é a capacidade
de eliminar as suas
crenças e assumir as
crenças do outro para
pensar como ele pensa.
Inclusive, essa teoria das 04
habilidades que vou mostrar aqui
eu costumava falar apenas duas
delas: criatividade e empatia.
Isso é realmente ter empatia.
A empatia é uma habilidade
essencial para tudo porque quando
a gente empreende, quando está
fazendo um trabalho a gente
está resolvendo um problema de
alguém. Tudo é resolver problemas.
Simpatia é a capacidade de você
se conectar com outra pessoa, ser
simpático com ela, gostar dela,
ter algum carinho. Enquanto que
empatia é mais profundo tem a
ver com a capacidade de você
se colocar no lugar do outro.
Não é uma visão distante como
Qualquer profissão está resolvendo
o problema de uma pessoa e, por
isso, ela é remunerada pra isso.
Se você consegue se conectar
empaticamente com a pessoa que
33
Por isso que eu sempre falo que
não há verdade absoluta, tudo
está sempre em um processo
de mudança, é um trabalho em
progresso que eu juntei de acordo
com minhas experiências e pode
ser que daqui a dois anos eu já
mude. Na verdade eu tenho que
mudar daqui a dois anos porque o
mundo vai tá mudando.
– Voltamos para
minha experiência na
Singularity para chegar
na quarta habilidade.
Lá na Singularity,
basicamente, dá para
dividir em quatro
grandes pilares o que a
gente estuda lá:
Inteligência artificial:
Eu diria em outras palavras
software. É a parte de código,
a parte de programação.
Robótica:
Que da para resumir muito a
grosso modo no hardware.
Nanotecnologia:
É a tecnologia a nível atômico
Biotecnologia:
É o casamento da inteligência
artificial com a biologia, a
grosso modo também que
é a capacidade de você
programar a vida.
mexer com robôs ou como fazer um
robô, nem precisa saber programar
para estudar a inteligência das
máquinas, basta você saber o que
está acontecendo.
Nanotecnologia e biotecnologia
eu acho que são duas coisas muito
complexas. Mas se você é da área,
se tem uma aptidão natural pra isso
e tem tesão esses assuntos são
quentíssimos, mas não acho que
sejam prioridades porque não são
tão genéricos e aplicáveis a médio/
curto prazo.
Veja bem, se você quer aprender
como funciona o mundo da
robótica, do caralho. Mas, o básico
que vai ser necessário para te
diferenciar no futuro é saber o que
é que tá acontecendo.
Aí você pensa:
“Ah Murilo, mas
inteligência artificial
e robótica também
é inacessível e muito
complicado.”
Quantas horas você já alocou na
sua vida para estudar robótica?
Para estudar inteligência artificial?
Se você ler um livro por ano que
fale sobre inteligência artificial ou
robótica e/ou você ver dez minutos
por dia de notícias sobre o assunto
você está totalmente acima da
média das pessoas em relação a
robótica e inteligência artificial.
Bem, eu considero que estudar
inteligência artificial e robótica
é quase a mesma coisa porque é
estudar as máquinas e para isso
você não precisa estudar sobre
Ao saber dessas coisas você vai
conectar com o seu conhecimento,
34
com a sua área e com as suas
habilidades e vai ficar melhor
preparado para o futuro. Portanto,
a quarta e última habilidade que
eu coloquei na minha teoria é
inteligência artificial. Não é para
você pensar artificialmente, mas
sim para entender as capacidades
dessa inteligência não só para se
proteger delas, como também para
fazer parcerias para atuar junto
com elas.
Conhecendo as potencialidades da
inteligência artificial amplia sua
capacidade de pensar de forma
criativa em soluções utilizando
a inteligência artificial em seu
negócio e aí você contrata alguém
que faça isso.
Mas se você não souber das
possibilidades você nunca vai
incluir essa capacidade na hora de
criar soluções para seus problemas.
É isso, essas são as
04 habilidades mais
importantes para o
futuro:
inteligência
interpessoal
inteligência
intrapessoal
criatividade
inteligência
artificial
35
Mas, já que falamos tanto
aqui em prioridades e cada
habilidade dessa é um universo
mega, ultra gigante para ser
explorado eu vou ajudar você a
estabelecer prioridades.
Na minha opinião a inteligência
interpessoal, a inteligência
intrapessoal, a inteligência
criativa e a artificial são as
habilidades prioritárias e que
vão fazer a diferença no
mercado de trabalho atual e dos
próximos anos.
Tá, e qual a prioridade dentre essas quatro habilidades?
Para mim,
criatividade.
Oh! Que surpresa ein?!
Por que criatividade?
Por que ela é a prioridade na minha opinião?
Lembra que eu falei a importância
de ser o mais genérico possível?
Pra mim, a prioridade é sempre a
mais genérica possível.
36
Eu acho que criatividade
é uma habilidade que
influencia em todas
as outras habilidades
e que ao estudar
criatividade você
por tabela acaba
estudando:
um pouco da habilidade intrapessoal,
estudar criatividade também é conhecer
um pouco mais sobre você.
“ De início ele trouxe muito
autoconhecimento. Ele mostrou
muitas crenças limitantes que eu
carrego comigo sem nem perceber.”
Rafael Dourado, Servidor Público / Brasília
“ Depois do curso você começa
a trazer ainda mais pra você
a responsabilidade das coisas
e aprender a olhar as coisas
de maneira diferente. Ter um
questionamento ou ter uma
dificuldade e perceber que aquilo
pode ser de fato uma verdadeira
oportunidade.”
Bruno Eloy, Administrador / Ceará.
“ Eu sai deste lugar comum e fui
para um lugar muito melhor. Hoje
eu sou uma mãe melhor, sou uma
diretora pedagógica melhor, uma
melhor esposa porque dentre todas
as coisas pra mim o que mais foi
gratificante foi eu redescobrir a
minha criança e esse curso fez com
que ela saísse”
Rosana Freneda, Professora
37
um pouco de habilidade interpessoal,
porque estudar criatividade você
acaba estudando um pouco sobre como
se relacionar com as outras pessoas.
“ Hoje eu tenho mais confiança
para falar o que eu penso”
André Chagas, Analista
um pouco também de
inteligência artificial, porque
você sempre vai ficar pensando
o que as máquinas são capazes
de criar e o que o ser humano
é capaz e você acaba também se
envolvendo nesse assunto.
Criatividade na minha opinião
ela é a habilidade que faz mais diferença
também por outro motivo:
poucas pessoas estão estudando.
Muitas pessoas estão estudando suas habilidades interpessoais,
intrapessoais e estudando robótica, mas poucas estão estudando
criatividade. Não existem muitos cursos de criatividade, as pessoas nem
sequer acham que isso pode ser estudável.
Bem, se você é dessas pessoas que acham que criatividade é algo que não
pode ser estudado, que não pode ser ensinado, que não pode ser aprendido,
que não é pra você eu vou te falar uma coisa criatividade é pra todo mundo.
Todo mundo precisa ser mais
criativo e todo mundo consegue
ser mais criativo.
38
Todos nós
nascemos criativos e
desaprendemos a ser
criativos.
Mas aí nos disseram que era
para a gente calar a boca e não
encher o saco, “Deixa de fazer
pergunta, menino” e apenas
focar em acertar as perguntas que
o professor faz.
Nós costumávamos correr riscos.
Alguns riscos graves relacionados
a varandas, eletricidade, lança
perfume, racha e herpes. E
outros não letais como escolher
uma profissão para qual não há
vestibular.
Nós costumávamos imaginar coisas
diferentes. Inventar coisas novas.
Falar coisas surpreendentes.
Mas aí começaram a nos dizer
que era pra gente parar com isso,
“Deixa de inventar moda,
menino” e apenas focar em
Mas aí nos disseram que
era para eliminar TODOS os
riscos, “Vai no garantido,
meu filho” e deixar de
lado nossos sonhos para
“Cair na real”.
acertar o gabarito das provas na
escola
Nós costumávamos fazer
perguntas. Muitas perguntas.
Sobre tudo. Tudo mesmo.
Uma curiosidade meio
obsessiva.
39
Agora somos grandes. Temos
liberdade. Somos donos do nosso
próprio bico. Temos carro, crachá e
amantes. Temos faculdade, curso
de inglês e dominamos o Excel.
Mas desaprendemosa ser
criativos!
E agora querem que a gente
imagine coisas diferentes,
invente coisas novas, fale
coisas surpreendentes, “Usa sua
criatividade, rapaz!”
Aí é foda, né?
E de quem é a culpa disso?
Dos pais? Da escola?
Do governo? Da sociedade?
Não importa de quem é a
culpa! Que tal focar na solução?
Topa reaprender a ser criativo?
reaprendizagemcriativa.com.br
40

Murilo Gun - 4 Habilidades do Futuro

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