Praktikum im Bereich Industrial Engineering / Traceability und

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Continental gehört mit einem Umsatz von 33,3 Milliarden Euro im Jahr 2013 weltweit zu den führenden Automobilzulieferern und
beschäftigt derzeit fast 178.000 Mitarbeiter in 46 Ländern.
Die Division Powertrain integriert innovative und effiziente Systemlösungen rund um den Antriebsstrang. Das Produktportfolio
reicht von Benzin- und Dieseleinspritzsystemen über Motor- und Getriebesteuerungen inklusive Sensoren und Aktuatoren sowie
Kraftstofffördersysteme bis hin zu Komponenten und Systemen für Hybrid- und Elektroantriebe.
Wir suchen Sie für unseren Standort Limbach-Oberfrohna/Stollberg.
Praktikum im Bereich Industrial Engineering /
Traceability und Teileidentifikation im Musterbau
(Job ID: 4395BR)
Für den Bereich Industrial Engineering/Antriebseinheit des Injektors (Aktorfertigung) suchen wir in Limbach-Oberfrohna (nahe
Chemnitz) ab sofort für min. 3 Monate zwei engagierte Praktikanten (m/w).
Tätigkeitsbeschreibung:
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Einarbeitung in die Prozesse Piezo-Common-Rail-Injektor-Fertigung im Musterbau
Entwicklung eines Numerierungssystems zur Teileidentifikation im Rahmen des Traceabilitykonzepts (Nachvollziehbarkeit des
Teileflusses)
Analyse der Kennzeichnungsmöglichkeiten der Einzelteile und Konzepterarbeitung
Unterstützung bei der Implementierung
Kennenlernen der Funktionen der Common-Rail-Injektoren
Anforderungen:
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Student (m/w) einer technischen Fachrichtung z.B. Wirtschaftsingenieur, Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder einer
vergleichbaren Studienrichtung
Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
VBA-Kenntnisse von Vorteil
Prozessflussorientiertes Denken
Hohe Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Analysefähigkeit und genaue Arbeitsweise
Organisationsvermögen und selbständige Arbeitsweise
Die Praktikumsaufgaben können in einer Abschlussarbeit fortgeführt werden.
Sie wollen mit uns Gas geben? So starten Sie durch: Bewerben Sie sich mit unserem Onlinebewerbungsbogen unter
www.continental-karriere.de
Ihr Ansprechpartner: Continental AG I Frau Schlemmer I Human Resources
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