DU HAST EINE NEUE FREUNDSCHAFTSEINLADUNG« - GC

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DU HAST EINE NEUE FREUNDSCHAFTSEINLADUNG« - GC
CORDES & GRAEFE EMDEN
HAUSTECHNIK
»DU HAST EINE NEUE
FREUNDSCHAFTSEINLADUNG«
GLÄNZENDE AUSSICHTEN
FÜR DEINE ZUKUNFT
Deine Zukunft in einer Zukunftsbranche: Energiesparende Lüftungen mit Wärmerückgewinnung, Bad-Armaturen, die effizient
Wasser einsparen, oder intelligente Heizungstechnik – in der Haustechnik setzen sich innovative Technologien oft zuerst durch.
Die GC-GRUPPE ist hier immer einen Schritt voraus. Denn das
Thema Klimaschutz und der nachhaltige Umgang mit unserer
Umwelt gewinnt nicht nur bei den Menschen und in den Medien
immer mehr an Bedeutung, sondern schlägt sich auch konkret in
Produkten der Haustechnik nieder. Mit Weitblick und dem Gespür
für Trends ist die GC-GRUPPE deshalb Marktführer innerhalb der
Branche und auch international mit Niederlassungen in 14 europäischen Ländern breit aufgestellt.
Auch als Auszubildender der GC-GRUPPE bist du ganz nah dran
an zukunftsweisenden Entwicklungen und arbeitest in einem
dynamischen Umfeld mit viel Potenzial. Werde mit viel Spaß und
spannenden Aufgaben zum Klimaschützer – mit deinem Einstieg
und Engagement innerhalb der GC-GRUPPE.
Mit flachen Hierarchien stehen auch deiner persönlichen Zukunft
alle Türen offen: Vom Auszubildenden zum Chef? Das ist kein
Einzelfall bei der GC-GRUPPE. Auch die Übernahme nach deiner
Ausbildung ist bei uns die Regel und nicht die Ausnahme. Denn
wir zählen auf dich, deshalb übernimmt die GC-GRUPPE durchschnittlich 90 Prozent ihrer Auszubildenden. Nutze die Chance auf
einen sicheren Arbeitsplatz bei einem von 100 familiengeführten
Unternehmen.
Die Voraussetzungen: Engagement, Ideen und den Mut, etwas
bewegen zu wollen!
GESTATTEN: GC-AUSBILDUNGSWESEN.
ICH WERDE DICH WÄHREND DEINER
AUSBILDUNG BEGLEITEN!
PARTNER
IM STARKEN VERBUND DER GC-GRUPPE
CORDES & GRAEFE EMDEN KG
REGIONALE KOMPETENZ!
»Sie stehen vor einer wichtigen Entscheidung! Nach der Schule soll ein neuer,
spannender Lebensabschnitt beginnen. Dieser persönliche Schritt ist ein
wichtiger Baustein für Ihre Zukunft.
Wir, die CORDES & GRAEFE EMDEN KG, sind als Großhandel ein Unternehmen,
das sich ständig Innovationen und neuer Technologien annimmt. Mit unseren
Produkten und Dienstleistungen im Bereich Sanitär, Installation, Heiztechnik
und Lüftung gehen wir auch neue Schritte. Für unsere Welt – und unser Klima!
Für dieses Vorhaben brauchen wir Sie: Engagierte junge Menschen mit der
Leidenschaft, etwas zu bewegen. Mit dem Willen, die Zukunft aktiv mit zu
gestalten. Und gemeinsam in einem tollen Team andere zu begeistern!
Als Mitglied der GC-GRUPPE gehört die CORDES & GRAEFE EMDEN KG zum
Branchenführer im Bereich des Haustechnik-Großhandels.
Niels Rempel, persönlich
haftender Gesellschafter der
CORDES & GRAEFE EMDEN KG
Ich freue mich auf Sie! Bewerben Sie sich hier bei uns – wir sind gespannt auf
Ihre Persönlichkeit und Ihre Ideen!«
Seit über 20 Jahren in Ostfriesland
Die CORDES & GRAEFE EMDEN KG ist ein mittelständisches Unternehmen, das die Fachhandwerker mit den neusten Technologien beliefert,
die es rund um die Haustechnik gibt. An verschiedenen Standorten verkaufen wir unter anderem Elektro-, Heizung- und Sanitärartikel. In unseren Badausstellungen können sich Fachhandwerker und Endverbraucher rund um das Thema Bad beraten lassen. Als Mitglied der GC-GRUPPE,
eines Zusammenschlusses von 100 Partnerhäusern in ganz Deutschland, geht es bei uns um die großen Dimensionen. Das gilt auch für unsere
Ausbildung – hier sind wir besonders stark und erfolgreich!
Das Unternehmen in Zahlen
Gründung
1989
Mitarbeiter120
Gesamtfläche
14.000 m2
Artikel am Lager
20.000
Artikel über Servicelager
200.000 innerhalb von 24 Stunden
Abhollager (ABEX)
7
Fachausstellungen (BADIDEEN)
4
GROẞ- UND
AUẞENHANDELSKAUFFRAU/-MANN
LYNN BOKKER, 18 JAHRE, UND HELGE BÜSCHLER, 21 JAHRE
Fachbereiche Das gesamte Portfolio eines Großhandels wird hier gezeigt. Vom Einkauf über den Verkauf, von der Logistik bis
zur Buchhaltung. Du kannst dich zwischen unseren Großhandels-Fachbereichen Sanitär/Heizung und Elektro
entscheiden.
Ausbildungsdauer 3 Jahre
Was lernst du? Neugierig auf das Arbeitsleben? Mit vielen unterschiedlichen Facetten bieten wir dir eine spannende
Ausbildung. Hier nur einige Beispiele:
•Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick über die
logistischen Abläufe oder wirst im Versand eingesetzt – kurzum: Hier ist immer was los!
•Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Verwaltung oder weitere
Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in
der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung bei anspruchsvollen Badplanungen.
• Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner für Kunden aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher in
den Fachausstellungen, also eine wichtige Schnittstelle zwischen Lieferanten und unseren Kunden.
Voraussetzung Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule oder Hochschulreife
SchlüsselqualifikationenKontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit,
Organisationstalent und Teamfähigkeit
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»Man bekommt hier alles mit: Alle Bereiche, alle Sortimente. In jeder Abteilung sind wir von Anfang an integriert worden.
Manchmal wird man auch ins kalte Wasser geworfen. Ist die Aufgabe aber erfolgreich gemeistert, ist der Stolz umso größer.
Fragen kann ich hier außerdem jedem stellen – das Miteinander ist wirklich super!«
FACHKRAFT FÜR
LAGERLOGISTIK
NICO SPECHT, 17 JAHRE, UND TIM JASPERS, 19 JAHRE
Fachbereiche Du lernst die gesamte Produktpalette unseres Großhandels kennen. Vom Anliefern der Ware bis zur Auslieferung beim Kunden kannst du den Weg von Produkten nicht nur verfolgen, sondern auch beeinflussen.
Ausbildungsdauer 3 Jahre
Was lernst du? Hier sind Organisationstalente gefragt:
•Als Fachkraft für Lagerlogistik hast du alles im Blick, um eine termingerechte Lieferung an unsere Kunden und
die reibungslose Warenvorhaltung vor Ort zu garantieren. Während der Ausbildung wirst du schwerpunktmäßig im Bereich Lager eingesetzt und lernst die logistischen Abläufe oder den Versand im Detail kennen.
•Die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens funktionieren nicht losgelöst voneinander. Wichtige
Verknüpfungspunkte und Zusammenhänge lernst du deshalb durch Ausbildungsstationen in den Bereichen
Wareneingang, Lagerbereiche, Lagerbüro und Abholtresen kennen.
Voraussetzung Hauptschulabschluss, Realschulabschluss
Schlüsselqualifikationen Interesse an praktischen Tätigkeiten, Teamfähigkeit und Organisationstalent
»Wir haben die Chance bekommen, unsere Ausbildung in einem großen und gut
sortierten Lager zu beginnen. Nach der Schule war das zum ersten Mal nicht nur
ein komplett anderes Arbeiten, denn wir mussten recht schnell unseren Arbeitstag
ganz alleine organisieren. Das ist manchmal eine Herausforderung, aber eine Bereicherung, die uns auf jeden Fall selbstständiger gemacht hat.«
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AUSBILDUNG BEI DER GC-GRUPPE:
WIR BRINGEN UNS GEGENSEITIG VORAN!
NEUGIERIG AUF DEINE ZUKUNFT?
DANN BEWIRB DICH JETZT!
Unser Unternehmen verkauft nicht nur Innovationen, sondern legt auch viel Wert auf eine Ausbildung, die es ermöglicht,
über den Tellerrand hinaus zu blicken. Wir bieten unseren Auszubildenden jede Menge Möglichkeiten:
Sende deine Bewerbung an:CORDES & GRAEFE EMDEN KG
STEDINGER STRAẞE 19
26723 EMDEN
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen durch Projektarbeiten
• Wissen, was den Kunden bewegt
STICHWORT:
DAS GC-AUSBILDUNGSWESEN
• Gut vorbereitet auf Prüfungen mit speziellem Unterricht
• Fachlicher Input und persönliche Betreuung durch schulbegleitenden Unterricht
ODER PER MAIL AN:
• Wo kommen unsere Produkte her? Produktschulungen im Haus
[email protected]
• Nah dran: Kundenkontakt zu Fachhandwerkern und Endverbrauchern von Anfang an
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WER AUFHÖRT BESSER ZU WERDEN –
HÖRT AUF GUT ZU SEIN!
Du willst den Grundstein für deine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen
legen? Die Arbeit und Struktur des Marktführers miterleben und gestalten?
Ganz nah dran sein an Innovationen und Zukunftstechnologien, die wegweisend
für eine grüne Zukunft sind und unsere Umwelt schonen? Und darüber hinaus
die Chance haben, persönlich richtig durchzustarten und Verantwortung zu
übernehmen?
Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Als Fachgroßhandel für Haustechnik sorgen die Partnerhäuser der GC-GRUPPE tagtäglich dafür, dass Fachhandwerker aus ganz Deutschland die benötigten Produkte aus dem Bereich der
Haustechnik erhalten und es so auf den Baustellen Deutschlands voran geht!
DURCHSTARTEN
MIT DER GC-GRUPPE
Und hier noch ein paar Zahlen:
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Wir fahren 10 Mal täglich um den Erdball!
Mit 100 Partnerhäusern in ganz Deutschland vertreten
Mit 1.500 LKWs täglich auf der Straße
Top ausgebildet: 15.000 Mitarbeiter europaweit
Durchschnittlich 90 Prozent Übernahme nach der Ausbildung
Mit 115.000 modernen Heizkesseln pro Jahr schützen wir die Umwelt!
Mit rund 600.000 neuen Bädern pro Jahr machen wir Endverbraucher glücklich!
Nah dran: Mehr als 1 Million Kundenkontakte täglich im Innen- und Außendienst!
Große Zahlen und Ziele erfordern große Ideen – zum Beispiel von dir!
Ob eine ausgefallene Heizung im klirrend kalten Winter, ein fehlendes Ersatzteil
für die kühlende Lüftung an heißen Tagen oder hochwertige Sanitär-Produkte, die
das heimische Bad zur Wohlfühloase machen: Die GC-GRUPPE ist vor Ort – egal
wann, egal wo – und beliefert tausende Kunden aus dem Fachhandwerk.
Die GC-GRUPPE gibt es überall und garantiert auch
in deiner Nähe: Wir sind an über 800 Standorten in
Deutschland vertreten.
Werde Teil einer erfolgreichen, starken Gruppe.
Unsere Kernkompetenz sind Dienstleistungen und Produkte aus einer Hand für
die gesamte Haustechnik aus den Bereichen Sanitär, Heizung, Klima/Lüftung,
Elektro, Installation, Dachtechnik sowie Hoch- und Tiefbau. Darüber hinaus haben
Service und Kundenfreundlichkeit bei uns oberste Priorität. Klar ist: Unsere
Kunden und Lieferanten können sich auf uns verlassen.
Das ist unser Erfolgsrezept und macht uns zum Branchenführer unter den Haustechnik-Großhändlern. Dir bieten wir neben jeder Menge Spaß und Vielfalt bei der
täglichen Arbeit auch eine sichere Zukunft.
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VON DER VERGANGENHEIT IN DIE ZUKUNFT –
HISTORIE DER GC-GRUPPE
VOM AZUBI ZUM CHEF –
BEI GC IST DAS MÖGLICH!
Florian Schmidt
Persönlich haftender Gesellschafter
der GIENGER REGENSBURG KG
Mit 90 Jahren Unternehmensgeschichte ist die GC-GRUPPE schon
lange unterwegs. Mit unserer Geschichte sind wir das beste Beispiel
dafür, was man mit Ideen und Leidenschaft alles erreichen kann.
Unsere Historie im Schnelldurchlauf:
GEGRÜNDET
VOR ÜBER 9
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MINDESTEN
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1921: Gründung als Röhrenhandlung Cordes & Graefe in Bremen und
schrittweise Ausdehnung auf alle Bereiche der Haustechnik
1975: G
ründung der heutigen GC-GRUPPE, ausgeschrieben:
GC Sanitär- und Heizungs-Handels-Contor GmbH. 2011: Branchenführer im Bereich des Haustechnik-Großhandels mit
100 selbstständigen Partnerhäusern, 15.000 Mitarbeitern
europaweit und rund 1.500 Auszubildenden
Werde Teil der GC-GRUPPE und starte in eine erfolgreichen Zukunft!
Florian Schmidt ist persönlich haftender Gesellschafter der
GIENGER REGENSBURG KG in Regenstauf. Damit trägt er die
Verantwortung für 7 Standorte in der Region und ist Chef von über
200 Mitarbeitern. Beginnend als Auszubildender zum Groß- und
Außenhandelskaufmann, ist er durch jede Menge Rückendeckung
und Vertrauen seitens des Unternehmens richtig durchgestartet.
Gepaart mit eigenem Engagement und Mut ist GIENGER für ihn der
Weg in eine erfolgreiche Zukunft geworden:
»Als ich 2000 meine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann bei GC angefangen habe, konnte ich mir den einen oder
anderen Job schnell vorstellen. Was ich nie verstanden habe: ›Was
macht eigentlich der Chef?‹ Ich wollte es herausfinden. Zwölf Jahre
später kann ich es Ihnen sagen!
Dass ich in so jungen Jahren eine solche Verantwortung übertragen
bekommen habe, liegt wohl an der Ausbildung. Seit meinem Start
bei der GC wurde ich gefördert und gefordert. Ich hatte die nötigen
Freiheiten und verantwortungsvollen Aufgaben.
Auch in Regenstauf bei GIENGER versuche ich, das ›Fördern
und Fordern‹ bei meinen jungen Leuten umzusetzen. Denn um
Zukunftsfähigkeit und größtmögliches Wachstum zu generieren,
müssen wir
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nsere Mitarbeiter weiterbilden in Sachen Produkte, Know-how
und Persönlichkeit
• ihnen Freiraum und Verantwortung geben und Menschen für uns
gewinnen, die uns neue Sichtweisen aufzeigen.
Doch eines steht bis heute fest: Junge Menschen mit Ideen können
in der GC-GRUPPE loslegen! Engagement wird hier – unabhängig
von der Hirarchie – anerkannt!«
CORDES & GRAEFE EMDEN
HAUSTECHNIK
» Bestätige der Zukunft
deine Freundschaft,
wir würden uns freuen! «
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Bewirb dich bei:
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