metallnachrichten - IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen
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metallnachrichten - IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen
August 2009 metallnachrichten Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt für die Zeitarbeitsbeschäftigten der Wolfsburg AG und AutoVision GmbH IG Metall erzielt weitere Verbesserung der Entgelt-Tarife Mehr Geld für Zeitarbeiter Kommentar Weiterer Schritt Seit zwei Jahren gibt es Stillstand in der Zeitarbeitsbranche. Weder der Berufsverband für Zeitarbeit (BZA) noch der Interessensverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) haben es für nötig gehalten, ihre Tarife zu erhöhen. Beide Verbände verweigern sich Verhandlungen mit den DGBGewerkschaften. Vor diesem Hintergrund hat die IG Metall vor über einem Jahr beschlossen, die Bedingungen für Zeitarbeiter zu verbessern, die bei VW, den VWTöchtern und bei der WOB AG und der AutoVision auf Drittmärkten eingesetzt sind. Stück für Stück haben wir unser Vorhaben umgesetzt: Erst wurden die Stundenlöhne für den Einsatz bei VW erheblich aufgestockt, dann bei den Töchtern. Jetzt haben wir einen weiteren Schritt durchgesetzt. Das ist auch nötig, denn Zeitarbeiter sind die ersten, die gerade jetzt in der weltweiten Krise betroffen sind und gestärkt werden müssen. Thilo Reusch, Tarifsekretär in der Bezirksleitung der IG Metall, zuständig für VW, die VW-Töchter und Verhandlungsführer bei der WOB AG und der AutoVision Im August gibt‘s mehr Geld für Zeitarbeitsbeschäftigte der Wolfsburg AG und der AutoVision GmbH. Betroffen sind 7200 Beschäftigte. Damit wurde ein weiterer Schritt zur Verbesserung der Zeitarbeits-Tarifverträge im Umfeld von VW getan. So erhalten alle Leiharbeitsbeschäftigten, die am Stichtag 30. April 2009 in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis standen, einmalig eine Einmalzahlung von 150 Euro Brutto. „Davon profitieren bei der Wolfsburg AG genau Zeitarbeiter: Einsatz bei Volkswagen Für den Einsatz in der Produktion wurden die Stundenlöhne 2009 auf 13,93 Euro (bis 6. Monat), 15,56 Euro (ab 7. Monat) und 17,25 Euro (ab 19. Monat) aufgestockt. Im Bereich Event/Gastronomie und Allgemeine Aushilfen gibt es 10,17 Euro (6 Monate) und 10,68 Euro (ab 7. Monat). Die Beträge werden automatisch bei jeder Tariferhöhung bei der Volkswagen AG um den gleichen Prozentsatz aufgestockt. 2250 Zeitarbeitnehmer“, sagt Thilo Reusch, der Verhandlungsführer der IG Metall, „bei der AutoVision sind es 1579 Arbeitnehmer.“ Für insgesamt 341 Zeitarbeitsbeschäftigte, die im Drittmarktgeschäft tätig sind, steigt das Einkommen um 3,2 Prozent in zwei Stufen: Die erste Tariferhöhung von 1,6 Prozent wird zum 1. Juli 2009 wirksam, die zweite von weiteren 1,6 Prozent zum 1. Februar 2010. Auch rund 330 Zeitarbeitnehmer, die in Projekten der AutoVision eingesetzt Zeitarbeiter: Einsatz bei VW-Töchtern Bei Sitech gibt’s zum Beispiel für Bereitsteller/Montagehelfer von 8,67 Euro die Stunde als Einstieg bis 10,07 Euro (ab 8. Monat), für ZSB-Montierer, Sitzefertiger etc. bis 11,03 Euro. Bei der VW Financial Services AG etwa werden für Bürokräfte von 10,88 Euro bis 15,56 Euro gezahlt, für Bürofachkräfte von 12,92 bis 17,25 Euro. Auch bei Sitech oder die Financial Services AG gilt: Zukünftige Tariferhöhungen bei VW gelten automatisch auch für die Aufzahlungen. werden, profitieren von der Erhöhung in den ersten sechs Monaten. Hintergrund: Die Zeitarbeitsbeschäftigten bei der Wolfsburg AG und der AutoVision GmbH, die bei VW und den VW-Töchtern eingesetzt sind, haben einen eigenen Tarifvertrag, der an den Tarifvertrag des Berufsverbandes für Zeitarbeit angelehnt ist. Sie bekommen teilweise aber erheblich mehr Geld, als es der Tarifvertrag Zeitarbeit vorsieht, weil die IG Metall dort Aufzahlungsregelungen vereinbart hat. Zeitarbeiter: Einsatz auf Drittmärkten Die AutoVision (100-%-Tochter von VW) hat neben Wolfsburg 17 weitere Standorte und im Bereich Zeitarbeit rund 1600 Beschäftigte. Bei der Wolfsburg AG (50 % Stadt Wolfsburg/50 % VW) arbeiten im Bereich Zeitarbeit zur Zeit rund 5600 Beschäftigte. Für den Einsatz auf Drittmärkten (also außerhalb von VW) gilt ein eigener Tarifvertrag, der an den Tarifvertrag des Berufsverbandes für Zeitarbeit (BZA), der seit zwei Jahren nicht erhöht worden ist, angelehnt ist. Hier ging die IG Metall jetzt voran. Wann, wenn nicht jetzt? IG Metall-Mitglied werden (siehe Rückseite) Kommentar Überblick über die Abschlüsse bei VW und den Töchtern Bewegung in der Zeitarbeitsbranche Seit Mitte 2008 wurden die Bedingungen verbessert Nach zweijährigem Stillstand war es für uns als Betriebsrat in den Tarifverhandlungen sehr wichtig, etwas für die Kolleginnen und Kollegen aus der Zeitarbeit zu bewegen. Obwohl der Bundesverband Zeitarbeit (BZA) derzeit keine Anstalten macht, die Stundenlöhne von 7,38 Euro (West) und 6,42 Euro (Ost) in der Eingangsstufe neu zu verhandeln, wollten wir gemeinsam mit der IG Metall ein Zeichen für die Zeitarbeitsbranche setzen. Und das ist uns gelungen: In zähen Verhandlungen mit der AutoVision GmbH und der Wolfsburg AG konnten wir neben der Einmalzahlung von 150 Euro, die den Kollegen zu Gute kommt, auch eine Erhöhung der Entgelttabellen durchsetzen. Alle Leiharbeitnehmer erhalten jetzt 3,2 Prozent mehr Lohn in zwei Schritten – die ersten 1,6 Prozent bekamen sie zum 1. Juli, die weiteren dann zum 1. Februar 2010. Damit liegt der Einstiegslohn für die Kollegen über dem immer wieder diskutierten, aber von der Politik nicht umgesetzten Mindestlohn von 7,50 Euro. Schon im vergangenen Jahr ist es der IG Metall gelungen, bei VW deutlich verbesserte Zuzahlungen für Zeitarbeiter durchzusetzen. Jetzt freuen sich auch alle Zeitarbeitnehmer, die auf dem Drittmarkt – also außerhalb von VW – eingesetzt sind, über höhere Entgelte. Damit sind wir Vorreiter. Aufgrund der hohen Gewinne im letzten Jahr haben die Kollegen die Erhöhung verdient. Mike Schröder, Vorsitzender Gesamtbetriebsrat der AutoVision GmbH und Wolfsburg AG 2 008 hat di e IG Metall das Thema L eiharbeit auch bei VW in s Vi si er genommen. Zi el: Die Zei tarbei tnehme r b e i V W u n d d e n V W- T ö c h t e r n s o l l t e n besser bezahlt werden. Die L eiharbeit so llte begrenzt werden. Di e Arbeitsbedingungen sollten verbessert werden. Ab der So mmerpause 2 008 wurde verhande lt. I n vielen Verhan dlungen und mehre ren S chritten wurden folgende Abs chlüsse erzi elt, di e hier einmal kurz aufgelist et si nd: matische Tariferhöhungen um den bei Sitech vereinbarten Prozentsatz. Begrenzung auf 20 Prozent Zeitarbeitnehmer. Einsatzdauer nicht unter drei Monaten. Okt ober 2008: Abschlu ss V olkswagen und WOB AG : Ab 2009 gibt es für Leiharbeitsbeschäftigte in der Produktion der sechs Werke der VW AG Stundenlöhne von 13,93 (bis 6. Monat), 15,56 (ab 7. Monat) und 17,25 (ab 19. Monat). Im Bereich Event/Gastronomie und Allgemeine Aushilfen gibt es 10,17 Euro (6 Monate) und 10,68 Euro (ab 7. Monat). Automatische Tariferhöhungen um die bei VW vereinbarten Prozentsätze. Begrenzung der Leiharbeit auf 5 Prozent der Belegschaft. Einsatzdauer mindestens 3 Monate. Nutzung der Kantinen zu gleichen Preisen. Okt ober 2008: Abschlu ss A utoV ision, WOB AG und S itech Gmb H: Für Bereitsteller/Montagehelfer Aufstockung auf 8,67 Euro (bis 3 Monate), 9,69 Euro (bis 7 Monate) und 10,07 Euro (ab 8. Monat). Für ZSB-Montierer, Sitzefertiger etc. gibt es 8,67 (bis 3 Monate), 9,69 (bis 7 Monate) und 11,03 Euro (ab 8. Monat). Auto- März 2009: A bschluss b ei V W F inancia l Se rv ices AG: Ab 1. April 2009 erhielten die Zeitarbeitsbeschäftigten bei der FS AG mehr Geld. Und ab 1. Juli 2009 gab es eine weitere Erhöhung: Bürokräfte erhalten zwischen 10,88 bis 15,56 Euro, Bürofachkräfte zwischen 12,92 bis 17,25 Euro, Sachbearbeiter mit besonderen Kenntnissen zwischen 14,65 und 18,97 Euro. Zeitarbeiter, die in Geschäftsfeldern eingesetzt werden, die unter den Tarifvertrag der VW Business Services fallen, erhalten das volle Entgelt nach diesem Tarifvertrag. Automatische Tariferhöhungen um den bei der FS AG vereinbarten Prozentsatz. Betroffen: Rund 260 Zeitarbeitnehmer. Begrenzung auf 7 Prozent Zeitarbeitnehmer der Gesamtbelegschaft der FS AG durchgesetzt. Einsatz auf maximal 36 Monate befristet. Juli 2009 : Abschlu ss AutoV ision Gmb H und WO B A G: Wer am 30 April 2009 ein ungekündigtes Arbeitsverhältnis hatte, erhält eine Einmalzahlung von 150 Euro Brutto. Betroffen: rund 3850 Beschäftigte. Entgelte im Drittmarktgeschäft steigen ab 1. Juli 2009 um 1,6 Prozent, ab 1. Februar 2010 um weitere 1,6 Prozent. Betroffen: rund 350 Beschäftigte. Beitrittserklärung Gemeinsam stark. Name Land Vorname Geburtsdatum Wohnort PLZ Straße Telefon Hausnummer beschäftigt bei/PLZ/Ort Geschlecht M/W E-Mail Tätigkeit/Beruf/Ausbildung/Studium Vollzeit Bruttoeinkommen in Euro Bankleitzahl Beitrag Kontoinhaber/in/Fremdzahler/in Bank/Zweigstelle Konto-Nummer Eintritt ab Ich bestätige die Angaben zu meiner Person, die ich der IG Metall zum Zwecke der Datenerfassung im Zusammenhang mit meinem Beitritt zur Verfügung stelle. Ich bin darüber informiert, dass die IG Metall zur Erfüllung ihrer satzungsgemäßen Aufgaben und unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften personenbezogene Angaben über mich mit Hilfe von Computern verarbeitet. Einzugsermächtigung: Hiermit ermächtige ich widerruflich die IG Metall, den jeweils von mir nach § 5 der Satzung zu entrichtenden Mitgliedsbeitrag von 1 % des monatlichen Bruttoverdienstes bei Fälligkeit zu Lasten meines angegebenen Girokontos einzuziehen. Diese Einzugsermächtigung kann ich nur schriftlich mit einer Frist von sechs Wochen zum Quartalsende gegenüber der IG Metall widerrufen. Änderungen meiner Daten werde ich unverzüglich der IG Metall mitteilen. Ort / Datum / Unterschrift Bitte abgeben bei IG Metall-Betriebsräten/-Vertrauensleuten, der IG Metall-Verwaltungsstelle oder schicken an: IG Metall-Vorstand, FB Mitglieder/Kampagnen, 60519 Frankfurt am Main Impressum: IG Metall Bezirk Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, verantwortlich: Hartmut Meine (v.i.S.d.P.). Fotos: Schmidt/Novum (1), FM (1). Internet: www.igmetall-nieder-sachsen-anhalt.de. E-Mail: [email protected]. Druck: apm AG, Darmstadt. Teilzeit