Pressemappe division one
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Pressemappe division one WE KNOW HOW. WE KNOW WHO. Stuttgart, März 2016 Basisinformation division one Facts & Figures Unternehmen division one GmbH Gründung: Dezember 2009 Hauptsitz: Stuttgart Kurzprofil International tätige Personalberatung Geschäftsbereiche Interim Management Executive Search Non Executive Directors Consulting Team Über 20 Mitarbeiter in drei branchenspezifischen Practice Groups Branchenfokus Automotive Industry IT & Telco Netzwerk Deutscher Partner des Executive Search Netzwerkes ENEX mit Partnerbüros in mehr als 40 Ländern weltweit (www.enex-searchhr.com) Persönlicher Kontakt zu über 800 Interim Managern und rund 300 Aufsichtsräten und Aufsichtsratskandidaten Partnerschaft mit der Dachgesellschaft Interim Management in Deutschland und der Schweiz (DDIM, DSIM) Mitglied im Deutschen Mittelstands-Bund (DMB) Management Team Björn Knothe CEO Frank Bader CFO Seit Dezember 2009 Gesellschafter und CEO der division one GmbH 2007-2009 Sales Director, K2 Partnering Solutions, London 2006-2009 Studium Executive MBA, Zürich und Maryland 2005-2007 Country Manager - Germany, K2 Partnering Solutions Ltd., Stuttgart 2000-2005 Regional Manager West & North Germany , Harvey Nash GmbH, Düsseldorf und München 1996-2000 Account Manager, AON, Stuttgart, München 1996-1999 Studium Betriebswirtschaftslehre, Stuttgart Seit April 2012 als Chief Financial Officer (CFO) für alle Unternehmen der division one Group tätig. Er verantwortet die Bereiche Finanzen, Personal, Recht, IT und Organisation 2009 – 2012 Selbstständiger Berater für den kaufmännischen Bereich (Organisations- und Prozessoptimierungen, EDV-Schulungen, Projektmanagement) 2004 – 2009 Kaufmännischer Leiter einer mittelständischen Spedition. Verantwortung der Bereiche Finanzen, Organisation, Personal und IT 2000 – 2004 Studium der Betriebswirtschaftslehre in Heilbronn 1991 – 2000 Mitarbeit in Einzelhandel und Spedition der elterlichen Betriebe Christoph Stichel Managing Partner Marion Plocher Partner Greg Marriott Beirat Seit April 2013 Managing Partner der division one Executive Search GmbH und Leiter der Practice Group Industry. 2011-2013 Senior Account Manager / Leader Practice Group Industry, division one GmbH, Stuttgart 2008-2011 Teamleiter, Hays AG in Frankfurt und Stuttgart 2006-2008 Senior Consultant, Michael Page International 2005-2006 Personalberater, procur GmbH Christoph Stichel ist studierter Wirtschaftsjurist, spezialisiert auf die Bereiche Personal- und Arbeitsrecht sowie internationaler Wirtschaftsverkehr. Seit April 2013 ist Partnerin der division one Executive Search GmbH 2011 stieß Marion Plocher zu division one als Senior Account Manager für den Bereich Automotive. 2010-2011 Niederlassungsleiterin, DIE JOBMACHER, Büro Böblingen 2007-2010 Teamleiterin, Bertrandt Services GmbH 2003-2007 Personalreferentin, DIS AG Böblingen 2001-2003 Studium der Betriebswirtschaft Seit Dezember 2009 Gesellschafter und Beirat der division one GmbH 2004-2010 Geschäftsführer, alma mater GmbH, Stuttgart 2002-2010 Geschäftsführer, Personality IT GmbH, Stuttgart 2001-2002 Managing Director Europe, Harvey Nash plc, London 1991-2000 Gründer und Director, Harvey Nash GmbH, Ludwigsburg Telekommunikations- und Radarsystemen, Nottingham & Chelmsford und Stuttgart Über division one division one ist eine international tätige Personalberatung mit Hauptsitz in Stuttgart. Das Unternehmen findet, selektiert und besetzt branchenerfahrene Spezialisten und Manager für die erste und zweite Führungsebene (Executive Search), für zeitlich befristete Einsätze (Interim Management) sowie für Aufsichtsrats- und Beiratspositionen (Non Executive Directors). Partnerbüros der internationalen ENEX Organisation Albania | Argentina | Australia | Austria | Belgium | Bosnia-Herzegovina Brazil | Bulgaria | Central Asia | Chile | China | Croatia | Czech Republic Denmark | Dubai | France | GERMANY | Great Britain | Greece | Hong-Kong | Hungary | India | Italy | Kazakhstan | Kenya | Lithuania | Luxembourg | Malaysia | Mexico | Netherlands | Nigeria | Poland | Romania Russia | Serbia | Singapore | Slovenia | South Africa | Spain | Switzerland Turkey | USA | Vietnam | Zimbabwe Pressekontakt division one GmbH Friedrichstraße 6 D-70174 Stuttgart Internet: www.division-one.com Margit Hermann Tel.: +49 (0) 711-310 584 51 Fax: +49 (0) 711-310 584 80 E-Mail: [email protected] Basisinformation division one – Unternehmensportrait Schnittstelle zwischen Unternehmen und Managern Als international tätige Personalberatung bietet division one Personallösungen nach Maß. Basis jeder Vermittlung ist der persönliche Kontakt zu hochqualifizierten Kandidaten für Festanstellungen, interimistische Einsätze und Aufsichtsratspositionen. division one ist spezialisiert auf die Vermittlung von Managern der ersten und zweiten Führungsebene. Im Fokus der Geschäftstätigkeit steht die Rekrutierung von Managern in Festanstellung (Executive Search) sowie projektbezogenen Führungskräften (Interim Management). Darüber hinaus besetzt division one Aufsichtsrats-, Verwaltungsrats- und Beiratspositionen (Non Executive Directors). Personalentwicklung und Managementaudits (Consulting) runden das Leistungsportfolio von division one ab. Mit dem Headquarter in Stuttgart sowie Partnerbüros weltweit greift division one auf ein internationales Netzwerk mit hochqualifizierten Führungspersönlichkeiten zurück. Grundlage der Vermittlungen sind persönliche Kontakte zu den Kandidaten und Unternehmen, die Kompetenzen branchenspezifischer Practice Groups, die Verknüpfung der Geschäftseinheiten sowie ein qualifiziertes Auswahlverfahren. Partner für Kandidaten und Unternehmen division one verbindet die Vorteile eines jungen, mittelständigen Unternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung in der internationalen Personalberatungsbranche. Die Gesellschafter von division one waren in leitenden Positionen namhafter Personaldienstleister wie Harvey Nash und K2 Partnering Solutions tätig, bevor sie 2009 ihr eigenes Unternehmen gründeten. Das erklärte Ziel: Interim Management als modernes Instrument der Unternehmensführung etablieren. Die Voraussetzung: Kontinuierlicher Kontakt zu den Kandidaten und eine vertrauensvolle Partnerschaft zu den Auftraggebern. „Grundlage für die Aufnahme in unser qualifiziertes Netzwerk sind die persönlichen Gespräche mit jedem einzelnen Kandidaten“, betont Björn Knothe, CEO der division one Gruppe. Die strukturierten Interviews sind Teil des COREAuswahlverfahrens (Comparing & Rating Expertise) von division one. In Kombination mit mindestens zwei qualifizierten Referenzen und Gesprächen mit ehemaligen Auftraggebern werden die Kandidaten entsprechend ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikation bewertet und bei Aufnahme in die Top-Rating-Levels passgenau vermittelt. „Durch den engen Kontakt zu unseren Kunden erfahren wir auch von verdeckten Positionen im gehobenen Management“, ergänzt Knothe. „Exklusiv, diskret und zuverlässig vermitteln wir die passende Führungspersönlichkeit.“ 1 Branchenspezifische Practice Groups Über 20 Personalberater arbeiten bei division one in drei branchenspezifischen Practice Groups zusammen und kennen sich mit den jeweiligen Personalbedarfen, Anforderungen und Entscheidungsstrukturen bestens aus. Die Teams bündeln je nach Suchauftrag die erforderliche Branchen- und Recruitmentexpertise – für individuelle Kundenlösungen in den Bereichen: Automotive Industry IT & Telco Managementkompetenz nach Maß Neben den Practice Groups stehen bei division one auch die Geschäftseinheiten in regelmäßigem Austausch miteinander. „Auf diese Weise sorgen wir für maximale Marktübersicht und sind in der Lage, den Unternehmen hocheffiziente Personallösungen und den Kandidaten zusätzliche Karrieremöglichkeiten aufzuzeigen“, so Knothe. division one ist in den folgenden Geschäftsfeldern tätig: Interim Management Als professioneller Partner für Interim Management vermittelt division one kurzfristig und zuverlässig Führungspersönlichkeiten für temporäre Aufgaben. Aktuell hält division one persönlichen Kontakt zu rund 800 Interim Managern. Executive Search Durch die passgenaue Vermittlung von Managern in Festanstellung sichert division one seinen Kunden operative und strategische Handlungsfähigkeit. Dabei bietet das internationale Netzwerk den Unternehmen eine hohe Reichweite und gewährleistet Lieferfähigkeit in verschiedenen Ländern und Einsatzgebieten. Non Executive Directors division one reagiert auf die verschärften Anforderungen an die Kontrollgremien der Unternehmen mit dem Aufbau eines handverlesenen Expertenpools von rund 300 Aufsichts-, Verwaltungsund Beiräten sowie Kandidaten für entsprechende Positionen. Die Auswahl und Vermittlung erfolgt nach einem qualifizierten, mehrstufigen Verfahren. 2 Consulting Consulting-Leistungen ergänzen das Leistungsprofil von division one und runden es sinnvoll ab. So bietet die Personalberatung professionelle Managementaudits und Coachings an und unterstützt Unternehmen bei der Identifikation und Förderung von Einzelpersonen, Teams und Organisationseinheiten. Über division one division one ist eine international tätige Personalberatung mit Hauptsitz in Stuttgart. Das Unternehmen findet, selektiert und besetzt branchenerfahrene Spezialisten und Manager für die erste und zweite Führungsebene (Executive Search), für zeitlich befristete Einsätze (Interim Management) sowie für Aufsichtsrats- und Beiratspositionen (Non Executive Directors). Durch sein Netzwerk mit Niederlassungen in München und Düsseldorf sowie Partnerbüros in Albania | Argentina | Australia | Austria | Belgium | Bosnia-Herzegovina Brazil | Bulgaria | Central Asia | Chile | China | Croatia | Czech Republic Denmark | Dubai | France | GERMANY | Great Britain | Greece | Hong-Kong | Hungary | India | Italy | Kazakhstan | Kenya | Lithuania | Luxembourg | Malaysia | Mexico | Netherlands | Nigeria | Poland | Romania Russia | Serbia | Singapore | Slovenia | South Africa | Spain | Switzerland Turkey | USA | Vietnam | Zimbabwe bietet division one Zugang zu internationalen Märkten und hochqualifizierten Führungskräften. Pressekontakt division one GmbH Friedrichstraße 6 D-70174 Stuttgart Internet: www.division-one.com Margit Hermann Tel.: +49 (0) 711-310 584 51 Fax: +49 (0) 711-310 584 80 E-Mail: [email protected] 3