«Der handel lässt keine Trägheit zu»

16 | Sesselwechsel
chefsessel
Paul Fratter (46, Bild) ist neuer
Generaldirektor der Ford Motor
Company (Switzerland) SA, Wal­
lisellen. Er tritt die Nachfolge von
Martin Hänni an. Fratter stammt
aus Grossbritannien und stiess
1991 nach seinem Studium in Ma­
thematik und Computerwissen­
schaften an der Universität Bath
(England) zu Ford. Er kenne, so
schreibt Ford in einer Mitteilung,
alle Aspekte des Automobilge­
schäfts: «So war Fratter in seiner
langjährigen Karriere bei Ford
unter anderem als Zonenleiter,
im Flottenbereich und in der Ver­
kaufsplanung tätig.» Zuletzt ar­
beitete Fratter als Director Reve­
nue Management für Ford Europa
in Köln. Fratter ist verheiratet und
Vater einer Tochter. In seiner Frei­
zeit tanzt er Salsa und treibt viel
Sport, vor allem Fussball, Golf
und Fitness. Jetzt will er aber
vorerst seine Freizeit primär
­nutzen, um die Schweiz zu ent­
decken und ihr automobiles Um­
feld kennenzulernen. Vorgänger
Hänni übernahm Ende 2012 das
Ruder von Ford in der Schweiz.
Als Erstes sorgte er für Trans­
parenz bei den Preisen, indem er
die Listenpreise senkte und die
Prämienstruktur stark verein­
fachte. Hänni leitete zudem die
Markteinführung zahlreicher
­neuer Fahrzeuge, darunter die
beiden Top-Seller Fiesta und
Kuga. Erfolgreich waren auch die
neuen Nutzfahrzeuge; im letzten
Jahr konnte Ford in der Schweiz
den Nufa-Verkauf um über 26
Prozent gegenüber dem Vorjahr
steigern. Zudem setzte Hänni
Projekte zur Aufwertung von
Showrooms in der ganzen
Schweiz um und lancierte die
ersten Ford Stores, die nun die­
ses Jahr eröffnet werden. Hänni
übernimmt ­innerhalb der Ford
Motor Company eine leitende
Marketing­position in Übersee. (hz)
wechsel der woche
Matthias Baumann Möbel Pfister, Suhr
«Der Handel lässt
keine Trägheit zu»
Matthias Baumann (41, Bild) ist ab 1. Juni
2015 neuer Chief Executive Officer (CEO)
von Möbel Pfister, Suhr. Er verfügt über
langjährige Führungserfahrung in Handels- und Industriebetrieben. Die letzten
vier Jahre war Baumann Geschäftsführer
Schweiz und Mitglied der Gruppenleitung
von Zur Rose, Frauenfeld, einem Unternehmen im Bereich der Arzneimitteldistribution. Von 2009 bis 2011 war er CEO von
Interio und zuvor neun Jahre CEO von
­Office World Schweiz und Deutschland.
Baumann absolvierte eine kaufmännische
Ausbildung sowie ein berufsbegleitendes
Studium an der Hochschule für Wirtschaft
Zürich zum Betriebsökonom HWV – mit
Vertiefung in Marketing. Baumann löst
Meinrad Fleischmann ab, der nach sieben
Jahren als CEO von Möbel Pfister die Funktion auf eigenen Wunsch aufgibt.
Wären Sie in die Einrichtungsbranche zurückgekehrt, wenn Sie gewusst hätten, dass
die Nationalbank den Euro-Mindestkurs
aufgibt? Der Einkauf von Möbeln und
Heimtextilien im benachbarten Ausland
wird für Schweizer noch attraktiver.
Matthias Baumann: Selbstverständlich. Es
war klar, dass diese Absicherung nur über
eine gewisse Zeit aufrechterhalten wird.
Somit gab es einen indirekten Auftrag an
Unternehmen, sich auf den Tag ohne
Euro-­Absicherung vorzubereiten. Pfister
hat bereits am Tag danach den vollständigen Währungsausgleich auf das Sortiment
aus dem Euro-Raum den Kunden weitergegeben. Es gibt keinen Grund, Möbel im
benachbarten Ausland einzukaufen.
Übernimmt mit Ford Schweiz
den sechstgrössten hiesigen
­Autoimporteur (2014: 12 949
­Verkäufe): Direktor Paul Fratter.
Wie wollen Sie der starken Konkurrenz im
Ausland begegnen?
Pfister profiliert sich über Mehrwerte wie
Service, Inspiration, Qualität, attraktive
­Eigenmarken und Nähe.
Sie waren zwei Jahre CEO von Interio. Ihr
künftiges Tun bei Möbel Pfister wirkt wie
eine Rückkehr in bekannte Gefilde. Was
fasziniert Sie an der Einrichtungsbranche?
Grundsätzlich faszinieren mich der Handel und das Führen von Mitarbeitenden.
«Es gibt keinen
Grund, Möbel im
benachbarten Ausland
­einzukaufen.»
Es macht noch mehr Spass, wenn man in
der emotionalen und lebendigen Einrichtungsbranche arbeiten darf.
Möbel Pfister nennt sich die führende Einrichtungsgruppe der Schweiz. Leaderrollen
haben es in sich, dass man träge wird.
Der Handel lässt keine Trägheit zu. An
Herausforderungen fehlt es nicht: Ver­
­
ändertes Einkaufsverhalten, Online-Entwicklung, Preisdruck und so weiter. Ziel
ist, ­Herausforderungen als Chancen wahr­
zunehmen und damit die Position von
Pfister weiter zu stärken.
Wie begegnen Sie der Gefahr, dass Kunden
sich in Ihren Filialen über das Angebot informieren, anschliessend aber über den
Online-Kanal bei Mitbewerbern das identische Angebot suchen und dort bestellen?
Wenn sich Kunden in den Filialen von Möbel Pfister informieren, ist schon sehr viel
richtig gemacht worden. Zudem muss die
Cross-Channel-Strategie so gut sein, dass
der Kunde online auf pfister.ch das gleiche
Preis-Leistungs-Angebot sofort wieder findet und den Kauf bei uns tätigt.
Wie sind Sie zum neuen Job gekommen?
Der Verwaltungsrat der Pfister Arco Holding hat mich angefragt und ich habe den
gewohnten Prozess durchschritten.
Wie wichtig ist Ihnen persönlich Geld?
Geld allein macht nicht glücklich, aber es
beruhigt und bedeutet Sicherheit.
Was langweilt Sie?
Leute, die sich gern reden hören, lange unproduktive Sitzungen und Verkehrsstaus.
Welches Buch hat Sie beeindruckt?
«In eisigen Höhen» von Jon Krakauer. Da
ich vor einigen Jahren selbst das Base
Camp am Mount Everest besuchte, hat
mich das Buch sehr beeindruckt.
Was stimmt Sie traurig?
Die Krankheit Alzheimer! Bei meiner Mutter wurde vor sieben Jahren im Alter von
64 Jahren die Diagnose Alzheimer gestellt.
Was ist Ihre Lieblingsbeschäftigung
ausserhalb der Arbeit?
Die Natur geniessen, Städte besuchen, andere Kulturen kennenlernen, Sport treiben. Vor allem ­jedoch Zeit mit der Familie
und mit Freunden verbringen.
Wie wohnen Sie? Schon bisher mit Einrichtungsgegenständen von Möbel Pfister?
Ein schönes Zuhause ist mir wichtig. In der
Tat gibt es bei uns bereits einiges von Pfister. Es hat aber auch noch Platz.
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Industrie
Chris Kirk (58), seit 2006
Chief Executive Officer
(CEO) des Genfer Warenprüfkonzerns SGS,
tritt Mitte März 2015 zurück und wird zur Wahl
in den Verwaltungsrat
(VR) vorgeschlagen. Sein Nachfolger wird
Frankie Ng (49, Bild), bisher Leiter Industrial Services bei SGS. Der schweizerischchinesische Doppelbürger ist in Genf aufgewachsen, wo er auch einen Bachelor in
Wirtschaft und Elektronik-Maschinenbau
holte. Er ist seit 1994 beim Warenprüfer
tätig und hatte verschiedene Positionen
mit zunehmender Verantwortung in China und den USA inne. Als Executive Vice
President für SGS Consumer Testing zwischen 2005 und 2011 verdoppelte er die
Grösse des von ihm geleiteten Bereichs.
Peter Vullinghs (43) ist beim Philips-Konzern neuer Vorsitzender der Geschäftsführung in Deutschland, Hamburg, und
neu Chairman von DACH (Deutschland,
Österreich, Schweiz). Der Niederländer
hat bei Philips bereits verschiedene Führungspositionen in Asien ausgeübt und
leitete zuletzt in Moskau die Philips-Gesellschaften in mehreren Ländern der Region. Er ist Nachfolger von Carla Kriwet
(43), die ihre Karriere innerhalb des Konzerns fortsetzen wird.
Dienstleistungen
Marco Boppart (37, Bild) zeichnet neu
neben Jörg Röthlisberger (CEO) und
­Domenico Truncellito als Partner für
die operative Führung der Richterich &
Partner AG, Zollikon, verantwortlich. Mit
Boppart wird ein langjähriger Mitarbeiter
Teilhaber der Beratungsagentur für Public
Relations und strategisches Marketing. Der
Zürcher ist seit 2006 in
der Firma tätig und betreut Mandate im
Bereich Consumer Brands & Products.
Christoph Richterich als Gründer der
Agentur nimmt weiter seine strategischen
Beratungsaufgaben als exekutiver Verwaltungsratspräsident (VRP) wahr.
Martin Fawer wird Teil der vierköpfigen
Geschäftsleitung (GL) von Process, Zürich. Weiterhin dabei sind Bärbel Fritz,
Fabian Bertschinger und Rudolf Rodenburg. Martin Kessler zieht sich aus dem
operativen Geschäft zurück. Er bleibt VRP
und widmet sich strategischen Aufgaben
innerhalb der Gruppe. Rodenburg übernimmt von Kessler die Rolle des Managing Directors und wird die Process-GL in
Zürich nach aussen repräsentieren. Fritz
bleibt weiterhin Group Creative Director,
so wie Bertschinger weiterhin als Creative
Director für Zürich wirken wird. Neu in
der GL ist Fawer, der im Juni 2014 zum
Process-Team stiess. Process ist eine
der führenden Branding- und Designagenturen in der Schweiz und in Asien.
Informationstechnologie
Roger Capaul (40, Bild) ist von Lenovo
Schweiz, Zürich, zum neuen Channelund SMB-Chef ernannt worden. Zu seinen Hauptaufgaben gehören die Intensivierung der Zusammenarbeit mit bestehenden SMB-Kunden, Distributoren und
Businesspartnern, der Ausbau und die
Weiterentwicklung der gesamten Ver-
triebsaktivitäten und
damit verbunden die
Stärkung der Marktposition von Lenovo in der
Schweiz. Patrick Roettger, der diese strategisch wichtige Schlüsselposition bisher leitete, wird sich in
­Zukunft verstärkt auf seine Funktion als
Managing Director von Lenovo Schweiz
fokussieren und noch gezielter Themen
wie die weitere Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens- und Wachstumsstrategie angehen. Capaul stiess
2001 zu Lenovo – ursprünglich zu IBM –,
wo er verschiedene Funktionen im Verkauf und Marketing inne hatte. Von 2001
bis 2005 zeichnete er bei IBM in Dublin
als Telesales Representative Channel
Germany verantwortlich. Von 2005 bis
2009 war er als Account Manager für Lenovo Reseller und von 2009 bis 2014 als
Account Manager für Lenovo Distributoren tätig. Vor seinem Engagement arbeitete Capaul als Customer Service Representative bei Symantec in Dublin und davor während fünf Jahren im Verkauf und
Marketing bei Swisscom Mobile in Bern.
Sandro Ferrarini (Bild)
ist der neue CEO von
GemDat. Der Geschäftsführer beim Hersteller
von Software-Lösungen
für öffentliche Verwaltungen kommt von Base
Net, wo er als Mitglied des Kaders für das
Produktmanagement der E-GovernmentLösungen Smarx und Peax zuständig war.
Vor seiner Zeit bei Base Net war der
­Wirtschaftsinformatiker in mehreren Firmen im Treuhand-Umfeld tätig. Ferrarini
löst den GemDat-Gründer Bruno Grob
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ab, der das Unternehmen vor 25 Jahren
aufgebaut und seitdem geleitet hat. Er
wird sich künftig auf das Produktmanagement und die Beratung konzentrieren.
Grob bleibt Eigentümer und Verwaltungsratspräsident, wird sich aber mittelfristig aus dem operativen Geschäft zurückziehen.
Banken/Finanzdienstleistungen
Serge Ledermann ist bei der Bank J. Safra
Sarasin der neue Leiter des Geschäftsbereichs Asset Management in der Schweiz.
Gleichzeitig ist er zum Mitglied des Executive Committee der Bank ernannt worden. Sein neues Amt tritt Ledermann am
1. März 2015 an. Er ist Schweizer und verfügt in den Bereichen Vermögensverwaltung und institutionelle Anleger über eine
Erfahrung von mehr als 30 Jahren. Vor seinem Wechsel zur Bank J. Safra S
­ arasin war
er für die Gesellschaft Retraites Populaires
tätig, wo er als stellvertretender CEO und
Mitglied des Management Committee tätig war und die Verantwortung für Investments innehatte. Während seiner langen
Karriere bei Lombard Odier Darier
Hentsch war er Partner und kümmerte
sich um die Vermögensverwaltung. Zudem kam Ledermann eine wichtige Rolle
als Gründungspartner des Vermögensverwaltungsgeschäfts der UBP zu. Seine Karriere begann er als Aktienanalyst und
Portfoliomanager bei der Compagnie de
Banque et d’Investisse­ments und der Union de Banques Suisses.
Marion Pester hat sich entschieden, im
Rahmen der konzerninternen strategischen Neuausrichtung der DZ Privatbank
(Schweiz) AG per 31. Januar 2015 aus der
Generaldirektion des Finanzinstituts aus-
zuscheiden. Die promovierte Dipl.-Kauffrau ist seit 2006 Mitglied der GL der DZ
Privatbank (Schweiz) AG, seit 2011 ihr
CEO. Pester werde nach einer kurzen
Auszeit neue berufliche Herausforderungen annehmen, schreibt das Finanzinstitut. Zur Nachfolgeregelung macht es keine Anmerkungen.
Franz Feller tritt bei der Hypothekarbank
Lenzburg aus der GL zurück. Feller bleibe
aber als Leiter der neu strukturierten Abteilung Allfinanz und Vorsorge weiter für
die Bank tätig. Die Führung des Bereichs
Unternehmenskunden übernimmt ad interim CEO Marianne Wild.
Versicherungen
Paul Schneider, seit über 20 Jahren für
Pax tätig, wird sich an der Delegiertenversammlung 2015 nicht mehr als VRP der
Pax Holding (Genossenschaft) und der
Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG, Basel, zur Verfügung stellen. Als Nachfolge für das Präsidium schlägt der VR den derzeitigen
­Vizepräsidenten Daniel O. A. Rüedi (46)
vor. Rüedi ist seit 2013 Mitglied des VR
der Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG, und der Pax Holding (Genossenschaft), seit 2014 in der
Funktion als Vizepräsident. Auch Felix
Bärlocher stellt sich als VR-Mitglied für
keine weitere Amtsperiode zur Verfügung. Bärlocher ist seit 1992 Mitglied des
VR der Pax, Schweizerische Lebensversicherungs- Gesellschaft AG sowie der Pax
Holding (Genossenschaft). Zudem ist er
seit 1996 VR-Mitglied der Pax Anlage AG
und seit 2013 deren Präsident. Über die
Nachfolge bei der Pax Anlage AG wird zu
einem späteren Zeitpunkt informiert.
handelszeitung | Nr. 4 | 22. Januar 2015
| 17
Namen und firmen IN DIESER AUSGABE
personenindex
Ackermann, Bernd...................17
Angehrn, Albert.......................35
Arnet, Philipp............................17
Baillod, Roger...........................35
Ballhaus, Janet.........................35
Balzarini, Giacomo...................35
Bassler, Annabella...................35
Baumann, Matthias..................16
Bell, Steven...............................29
Bertschinger, Fabian................16
Bey, Gilles..................................26
Brunner, Oliver.........................23
Bulcke, Paul...............................12
Capaul, Roger...........................16
Chanpongsang, Teera..............29
Duran, José-Luis......................12
Duss, Sibille...............................26
Ebner, Martin............................12
Elsener, Carl..............................19
Fawer, Martin............................16
Feller, Franz...............................16
martin heimann
firmenindex
Welchen kulinarischen Genüssen können Sie nicht
widerstehen?
Brownies von meiner Schwägerin, «Fasnachts­
chüechli» von der Migros oder einer Bratwurst vom
«Sternen Grill» am Bellevue in Zürich.
Was ist Ihr nächstes Ferienziel?
Wir reisen für einige Tage ins Berner Oberland zum
Skifahren.
Welchen Traum wollen Sie sich erfüllen?
Ich bin nicht so der Träumer. Lieber packe ich Din­
ge an und versuche, sie in die Realität umzusetzen.
Welche Fähigkeiten besässen Sie gerne?
Ich würde sehr gerne Bilder malen können. Da ich
es noch nie probiert habe, weiss ich auch nicht, ob
(mk)
ich die Fähigkeiten dazu besitze.
Beratung
Stefan Rösch-Rütsche
(50, Bild) hat beim Wirt­
schaftsprüfungs- und
Beratungsunternehmen
EY, Zürich, die Verant­
wortung für den Trans­
aktionsbereich über­
nommen. Dieser umfasst unter anderem
Mergers & Acquisitions (M&A), Transak­
tionsdienstleistungen, Restrukturierun­
gen, Immobilienberatung, Bewertungen
und Business Modeling. Seit 1998 ist der
Ökonom und Dipl.-Wirtschaftsprüfer
Rösch-Rütsche innerhalb der EY-Trans­
aktionsberatung in verschiedenen Funk­
tionen aktiv. Er folgt auf Louis Siegrist,
der bei EY als People Partner und in der
Transaktionsberatung tätig bleiben wird.
Die Leitung der Transaktionsberatung im
Finanzsektor in der Schweiz wird weiter­
hin von Philipp Arnet wahrgenommen.
Catherine Schoendorff hat die Position
des Country Leader von Mercer in der
Schweiz übernommen. Sie begann ihre
Karriere bei Mercer 2011 und leitete bis
2014 den Geschäftsbereich Pensions Ad­
ministration in der Region Deutschland,
Österreich und Schweiz (DACH). Zuvor
war die in Frankreich geborene Schwei­
zerin über zehn Jahre für Hewitt Associa­
tes tätig, zuletzt als Pensions Administra­
tion Leader für Belgien, Deutschland, die
Niederlande und die Schweiz. Schoen­
dorff ist Dipl.-Betriebswirtin. Mit derzeit
rund 120 Mitarbeitern an den Standorten
Zürich, Genf und Nyon ist Mercer in der
Schweiz einer der führenden Anbieter
von Personalvorsorgeberatung, Invest­
ment Consulting und für das Outsourcing
von Pensionskassendienstleistungen.
Steckbrief
Name: Matthias Baumann
Geboren: 11. April 1973
Zivilstand: Verheiratet
Wohnort: Rheinfelden AG
Ausbildung: Betriebsökonom
HWV – Vertiefung Marketing
Bisherige Funktion:
Geschäftsführer Schweiz und
Mitglied der Gruppenleitung,
Zur Rose, Frauenfeld
Zukünftige Funktion:
Chief Executive Officer
(CEO), Möbel Pfister, Suhr
(ab 1. Juni 2015)
Handel/Uhrenindustrie
Sebastian Marten ist bei
der Uhrenmanufaktur
Armin Strom, Biel, neu­
er Head of Sales. Als
ausgebildeter Betriebs­
ökonom FH mit einem
Executive MBA von Ro­
chester-Bern blickt Marten auf mehrjäh­
rige Vertriebs- und Marketing­erfahrung
in der Uhren- und Luxus­industrie zurück.
Der Schweizer war z­ uletzt während acht
Jahren bei Carl F. Bucherer, Luzern, tätig.
Jean-Philippe Cotter (48), gegenwärtig
Leiter Kommunikation und Mitglied des
Geschäftsleitungsausschusses von Coop
Suisse Romande, stösst am 1. Mai 2015
als Leiter Marketing & Kommunikation
zur Walliser Weinbaugenossenschaft
­Provins, Sitten. Sein Eintritt fällt mit der
­Einführung der neuen Führungsstruktur
von Provins zusammen. In seiner langen
Laufbahn bei Coop Suisse Romande in
den Bereichen Marketing, Kommunika­
tion und Public Relations hat Cotter im
Verlauf der letzten 16 Jahre verschiedene
Positionen innegehabt.
Hotellerie/Gastronomie
Bernd Ackermann (46,
Bild), seit 2001 Chef de
Cuisine im Fünfsterne­
hotel Suvretta House,
St. Moritz, nimmt per 1.
Juli 2015 eine neue Her­
ausforderung als Kü­
chenchef der Schweizerischen EpilepsieStiftung (EPI), Zürich, an. Der Schweizer
mit deutschen Wurzeln freut sich darauf,
nach einer erfolgreichen Laufbahn in der
Actelion......................................28
agta record................................35
Aigle...........................................12
AOL.............................................24
Apple..........................................28
Bank J. Safra Sarasin...............27
Bank Julius Bär.........................28
Bank of India.............................29
Bank Vontobel..........................26
BASF...........................................27
Basilea.................................10, 27
Baume & Mercier......................33
BB Biotech.................................28
BEKB...........................................25
Biogen........................................28
Biomarin....................................28
BioVersys...................................10
Bischoff Textil.............................7
Bucher Industries.....................35
BZ Bank.....................................12
Careerplus.................................25
Ferrarini, Sandro......................16
Fitzgerald, Julie........................35
Fontana, Carlo............................6
Fratter, Paul...............................16
Glesti, Markus...........................35
Grob, Bruno...............................16
Guibert, Thierry........................10
Hänni, Martin ...........................16
Haselbach, Max........................25
Heinz, Christian D. ..................23
Huber, Rudolf............................35
Jordan, Thomas................... 3, 12
Kessler, Martin..........................16
Kirk, Chris..................................16
Kirkpatrick, Michael.................27
Kobelt, Sandra..........................17
Koller, Daniel.............................28
Konjajew, Dmitri.........................9
Krajewski, Jarek.......................24
Kriwet, Carla.............................16
Kuhn, Oliver..............................25
Kwek, Gillian.............................29
Laeri, Patrizia............................35
Ledermann, Serge...................16
Lengwiler, Christoph................35
Ma, Jack.....................................14
Marten, Sebastian....................17
Matter, Thomas...........................8
Maushart, Josef..........................6
Meiersmüller, Otto...................23
Merkel, Angela............................3
Michel, Matthias.......................35
Moore, Julianne........................12
Notter, Roland..........................17
O’Neill, Jim................................26
Pester, Marion...........................16
Plantiko, Rüdiger.....................23
Rasa, Iwan.................................13
Rasa, Nousha............................13
Rodenburg, Rudolf..................16
Roettger, Patrick......................16
Rüedi, Daniel O.A. ..................16
Rütsche, Jakob...........................8
Sauter, Claudia.........................24
Scheffrahn, Raymund..............35
Scheiwiller, Aaron....................23
Schindler, Alfred.......................14
Schneider, Paul.........................16
Schoendorff, Catherine...........17
Schwab, Klaus...........................14
Schwendener, Beat..................35
Seeburg, Dirk............................35
Serena, Didi...............................12
Siegrist, Louis...........................17
Sohnemann, Nick.....................35
Stalder, Thomas.......................23
Trevisan, Tobias........................17
Tumanov, Michail.......................9
Vincenz, Pierin............................8
Vullinghs, Peter........................16
Widmer, Andreas.....................10
Wild, Marianne.........................16
Wortmann, Felix.......................35
Yildiz, Ufuk................................24
Zhengfei, Ren...........................14
Zogg, Martin...............................8
Celgene......................................28
China Telecom..........................28
Conforama.................................12
Connox.......................................13
Convergence.............................28
CS.................................... 7, 28, 35
CSR.............................................29
Ebay............................................25
F&C Investments......................29
Fedora Pharmaceuticals.........10
Gant............................................12
Geberit.......................................27
Givaudan....................................27
GlaxoSmithKline.......................10
Google........................................24
Hanro..........................................12
Helvetic Airways.......................12
Hoffmann-La Roche................35
Holcim.................................26/27
Hotelplan...................................35
Huawei.......................................14
Huber Holding..........................12
IBM..............................................24
Jaeger Lecoultre......................33
Jockey........................................12
JP Morgan..................................28
Kieser Training..........................35
Lacoste.......................................12
Lange & Söhne.........................33
Leonteq......................................29
LK International........................12
Manufactum..............................13
Medical Strategy......................28
Mercer Management................14
MetroNap...................................24
Mobilezone................................12
Myriad........................................12
Napshell.....................................24
Nestlé...........................12, 26/27
Niki..............................................12
Novartis...............................10, 27
Patinex.......................................12
Peel Appeal...............................13
Petro China................................29
PSP Swiss Property..................35
PwC.....................................24, 35
RBS.............................................29
Richemont..........................26/27
Ringier........................................35
Roche..................................10, 27
Shanghai Electric.....................29
Seika Pharma............................10
SNB.............7, 12, 19, 21, 23, 26
Swatch.................................26/27
Swisscom...................................27
Trendence-Institut...................25
Triumph International.............12
UBS......................................26, 29
Vacheron Constantion.............33
Valentino.....................................7
Victorinox....................13, 19/21
Xering.........................................12
Xiaomi........................................14
Youtube.....................................25
Ypsomed....................................12
ZKB......................................12, 27
Swiss Job Index
das Stellenmarkt-barometer
von ­MichAel Page und
«Handelszeitung»
Erstmals seit September hat das
Jobangebot wieder leicht zugenommen, die Zahl der Stellenanzeigen nahm im Januar gegenüber
dem Dezember um 1 Prozent zu.
Die Zahl der Stellenanzeigen für
Managementpositionen lag im
­Januar um 1,7 Prozent über dem
Vormonat, und damit bereits mehr
als 20 Prozent über dem Vorjahr.
privatwirtschaftlich geführten gehobenen
Gastronomie, seine Kreativität und Füh­
rungsqualitäten als Spitzenkoch ab kom­
mendem Sommer neu im gemeinnützi­
gen Gesundheits- und Sozialwesen ein­
zusetzen. Eingebettet in einen Park mit
Blick auf den Zürichsee umfasst das EPIAreal nicht nur die Klinik Lengg, speziali­
siert auf Neurorehabilitation und Epilep­
tologie, sondern auch das EPI Wohnwerk,
die EPI Spitalschule, die Oberstufenschu­
le Lengg, die Schenkung Dapples sowie
das öffentliche Restaurant EPI Park für
externe Gäste und Mitarbeitende, mit Ca­
tering- und Seminarangeboten. Acker­
mann löst den bisherigen Küchenchef
Roland Notter ab, der pensioniert wird.
Kommunikation/Medien
Tobias Trevisan wird
Partner bei der Blond
Publishing AG, Zürich,
der Herausgeberin der
Schweizer Ausgabe des
französischen Modeund Lifestyle­magazins
«L’Officiel». Er wird VRP der Gesellschaft.
In der Schweizer Medienlandschaft hat
Trevisan als Verlagsleiter der «Sonntags­
Zeitung» und des «Tages-Anzeigers» so­
wie als Bereichsleiter Zeitungen bei der
NZZ AG gewirkt. Bei der «Frankfurter All­
gemeinen Zeitung» (FAZ) wirkte er wäh­
rend neun Jahren in Frankfurt als Vorsit­
zender der Geschäftsführung. Aktuell
baut er unter der Marke PeakrGroup mit
seinen Partnern in Deutschland und der
Schweiz eine Unternehmensgruppe auf,
die sich auf die Entwicklung nachfragege­
triebener digitaler Geschäftsmodelle in
den Bereichen Karriere und Weiterbil­
dung konzentriert.
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Stellenanzeigen
Index Juni 2012 = 100
150
Total
Managementpositionen
120
90
60
06/12
01/1306/13
Verbände/Organisationen
Sandra Kobelt (Bild) hat
die Leitung der Abtei­
lung Politik und Kom­
munikation des Bran­
chenverbandes santé­
suisse, Solothurn,
übernommen. Sie wird
als Mitglied der Direktion für die Kom­
munikationsstrategie und den Bereich
Public Affairs verantwortlich sein. Kobelt
hat zunächst studienbegleitend als Leh­
rerin, freie Journalistin und Redaktorin
gearbeitet. Nach ihrer Promotion in Ge­
schichte und Kirchengeschichte an der
Universität Basel 1997 hat Kobelt als Lei­
terin Kommunikation und Public Affairs
sowie als Leiterin Unternehmenskom­
munikation in verschiedenen Branchen
breite Kommunikationserfahrung gesam­
melt. Die wichtigsten Stationen waren
Kuoni Holding in Zürich, Shell Switzer­
land, Mars Schweiz sowie die Privatkli­
nikgruppe Hirslanden. Zuletzt war sie
beim Kanton Aargau im Departement
Bau, Verkehr und Umwelt (BVU) als stell­
vertretende Leiterin Kommunikation tä­
tig. Santésuisse ist der Branchenverband
der schweizerischen Krankenversicherer.
Christoph Schärrer (36) ist neuer Dele­
gierter für Wirtschaftsförderung des Kan­
tons Schaffhausen. Er löst in dieser Funk­
tion Thomas Holenstein ab, der die Wirt­
schaftsförderung während fast 20 Jahren
geführt hat und nun zurücktritt. Der
Wechsel wird per 1. Mai 2015 vollzogen.
Schärrer arbeitet seit vier Jahren bei der
Wirtschaftsförderung. Der diplomierte
Wirtschaftsprüfer hat an der Universität
St. Gallen studiert. Danach war er für den
Unternehmensberater Kienbaum und
01/1406/14
Der Swiss Job ­Index
von Michael Page und
der «Handels­zeitung»
misst die Zahl der
ausgeschriebenen
Stellen auf
Unternehmens-­
Web­seiten in der
01/15 ganzen Schweiz.
rund sechs Jahre beim Beratungsunter­
nehmen PwC (PricewaterhouseCoopers)
im In- und Ausland tätig.
Hans-Jacob Heitz, Rechtsanwalt, Männe­
dorf, ist neuer Regionalleiter der Vereini­
gung Adlatus. Heitz will den Bekannt­
heitsgrad bei den KMU steigern und die
Nachhaltigkeit von Beratungen durch
­Adlatus in Zürich und Agglomeration
­unter Beweis stellen. Adlatus ist ein
schweizweit präsentes und bewährtes
Netzwerk von ausgewählten, rasch ver­
fügbaren (pensionierten) Führungs- und
Fachkräften, die vor allem KMU mit Rat
und Tat zur Seite stehen. Heitz ersetzt
­Regionalleiter, Christian Klemm, Wirt­
schaftsjurist, Langnau am Albis.
René Gehrig (54) übernimmt auf einer
60-Prozent-Mandatsbasis für rund ein hal­
bes Jahr die Leitung des Medieninstituts,
das zum Verband Schweizer Medien ge­
hört. Sein Vorgänger Fredy Greuter schei­
det aus dem Verband aus. Gehrig kennt
die Medienszene seit Jahrzehnten. Er war
unter anderem in diversen Funktionen bei
Tamedia tätig. Als Regionaldirektor bei
Publicitas verantwortete er die Restruktu­
rierung der Region Mitte. Die Stelle des
Leiters Medieninstitut wird interimistisch
besetzt, da das Präsidium des Verbandes
dieses Jahr entscheidet, wie das Angebot
künftig ausgerichtet wird, um den Bedürf­
nissen der Medienhäuser und Verlage
noch besser zu entsprechen.
«Sesselwechsel des Tages»
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