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Seite an Seite mit Ihnen:
Adecco – Ihr Partner für
Personalmanagement
Wir finden die richtigen Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen:
Personallösungen
aus einer Hand
Seit über 50 Jahren verfügen wir über
exzellentes Personal-Know-how sowie
erstklassige persönliche Kontakte
zu renommierten Unternehmen und
Top-Bewerbern. Täglich verbinden
wir so Spitzenkandidaten mit Spitzenpositionen. Mit unserem umfassenden
Markt- und Branchenwissen bieten
wir Ihnen ein umfangreiches Dienst­
leistungsangebot aus den Bereichen
Arbeitnehmerüberlassung, Inhouse
Outsourcing und Personalvermittlung.
Das Ergebnis sind individuelle Personallösungen für mehr Flexibilität,
bessere Planungssicherheit und
höhere Produktivität.
Adecco weltweit
• Fortune 500 Unternehmen
mit Hauptsitz in der Schweiz
•W
eltmarktführer für Personallösungen
• In über 60 Ländern vertreten
• Verbindet täglich mehr als
650 000 Arbeitskräfte mit rund
100 000 Unternehmen
Adecco Deutschland
• Netzwerk mit 130 Niederlassungen
• Rund 15 000 Mitarbeiter
Wir legen Wert auf zufriedenes Personal:
„better work, better life“
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Darum ist
„better work, better life“ unser Anspruch bei allem,
was wir tun. Wir setzen uns mit ganzer Kraft dafür
ein, dass unsere Mitarbeiter erfüllter arbeiten und
ihre persönlichen Ziele erreichen können.
Als aktives Mitglied im Bundesarbeitgeberverband
der Personaldienstleister (BAP) und der Tarifkommission unterstützen wir die Entwicklung einer gerechten
Entlohnung in Form von Branchenzuschlägen. Es
ist für uns selbstverständlich, dass wir für ein angemessenes Einkommen unserer Mitarbeiter sorgen,
ebenso wie für eine persönliche Beratung, Betreuung
und bei Bedarf auch für eine gezielte Weiterbildung.
Für Sie heißt das: Sie profitieren von motivierten
Fachkräften. Denn zufriedene Mitarbeiter arbeiten
erfolgreicher. Aber wir können noch mehr für Sie
tun: Wir verpflichten uns, Ihnen einen erstklassigen
Service zu bieten, und setzen uns mit Ihren individuellen Geschäftsbedürfnissen auseinander. So
können Sie sich darauf verlassen, dass wir Ihnen
herausragende Fachkräfte mit der passenden
Ausbildung für Ihre Anforderungen vermitteln.
Unser gelebtes Markenverständnis basiert auf
aktivem, vorausschauendem Handeln, offener und
ehrlicher Kommunikation sowie dem Wissen um
unsere Verantwortung als Weltmarktführer.
Wir sorgen für maximale Kundenzufriedenheit:
Wir fördern unsere Mitarbeiter:
Ausgezeichnet –
die Adecco Qualität
Weiterbildung mit
Adecco Career Up
Wir sehen unsere Aufgabe darin, Sie schnell
und unbürokratisch bei der Personalsuche zu
unterstützen.
So können Sie jederzeit auf Konjunkturschwankungen oder sich verändernde Auftragslagen
reagieren. Durch den engen, partnerschaftlichen
Kontakt mit unseren Kunden kennen wir die
spezifischen Unternehmensanforderungen und
garantieren einen individuell auf Sie abgestimmten
Service – der übrigens mehrfach ausgezeichnet
wurde.
Adecco findet für Sie qualifiziertes und für Ihre Anforderungen geeignetes Personal. Ob ein
Mitarbeiter zu Ihnen passt, richtet sich nach seinen fachlichen Qualifikationen und seinen
persönlichen Kompetenzen. Unser modulares Entwicklungsmodell „Adecco Career Up“ bietet
die Möglichkeit, einen Abgleich zwischen Ihren Erwartungen und den vom Mitarbeiter mitgebrachten Qualifikationen vorzunehmen.
Mit „Adecco Career Up“ wird darüber hinaus zielgerichtet an der persönlichen und beruflichen
Entwicklung des Mitarbeiters gearbeitet. Folgende Qualifikationsinhalte werden durch Workshops,
E-Learnings, Präsenzschulungen und die Self-Reflection-Methode vermittelt:
• EDV-/IT-Kenntnisse
Rekrutierungsprozess mit Goldstatus
• Office Skills
CAREER’S BEST RECRUITERS untersucht jährlich die
Recruiting-Qualität der 500 Top-Arbeitgeber des
Landes. Adecco belegte im brancheninternen Vergleich den 1. Platz und wurde mit dem Gütesiegel
Gold ausgezeichnet.
• Industrial Skills
• Auftragsrelevantes Fachwissen
nach Ihrem Anforderungsprofil
• Sprachkenntnisse
Ihre Vorteile:
• Kompetente Vorauswahl von Kandidaten
• Optimierte Passgenauigkeit in der Stellenbesetzung
• Sicherung der Arbeitsqualität und Produktivität
in der Leistungserbringung
Deutschlands Kundenchampions 2012
Adecco gehört als bester Personaldienstleister
zu den Top-50-Unternehmen, die zu Deutschlands
Kundenchampions gekürt wurden.
Der Wettbewerb wurde von der Deutschen
Gesellschaft für Qualität (DGQ) und der forum!
Marktforschung GmbH ausgeschrieben.
• Qualifiziertes und motiviertes Personal
Wir sind spezialisiert auf Ihre Anforderungen:
Wir unterstützen Sie mit umfassendem Know-how:
Unsere
Kompetenzbereiche
Leistungen nach Maß
Arbeitnehmerüberlassung
Service Center
Die Adecco Arbeitnehmerüberlassung bietet rasche
Hilfe bei konjunkturellen Schwankungen und personellen Engpässen. Wir stellen Ihnen Spezialisten
zur Seite, die Ihre Bestandsbelegschaft unterstützen
und verstärken. Unsere 4-Stunden-Garantie sorgt
dabei für schnellen Mitarbeitereinsatz.
Gliedern Sie komplette Aufgabenbereiche aus
und geben Sie sie in professionelle Hände. In
drei spezialisierten Service Centern stehen wir mit
modernster Call Center-Technologie und hoch
qualifizierten Teams für Ihre Anforderungen bereit.
Unsere Experten bieten Erfahrung aus zahlreichen
Projekten und den unterschiedlichsten Branchen.
Inhouse Outsourcing
Adecco Office
Adecco Industrial
Ob Sachbearbeiter oder Assistent, Referent
oder Buchhalter, Controller oder Außendienstmitarbeiter: Neben dem klassischen
kaufmännischen Personal für Verwaltung
und Organisation bietet Adecco Office auch
Mitarbeiter mit den verschiedensten Qualifikationen aus den Bereichen Personal,
Vertrieb und dem Finanz- und Rechnungswesen. Vom einzelnen Mitarbeiter bis hin
zum ganzen Team – mit unserer breit
gefächerten Kompetenz finden wir auf
allen Ebenen schnell und unbürokratisch
die Fach- und Führungskräfte, die zu Ihrem
Unternehmen passen. Ist eine bestimmte
fachliche Qualifikation besonders schwer
zu finden, bilden wir geeignete Talente mit
„Adecco Career Up“ gezielt weiter.
Die Spezialisten, die Sie brauchen, finden
Sie bei Adecco Industrial: vom Handwerker,
Produktions- oder Facharbeiter über den
Meister bis hin zum Techniker und Ingenieur.
Wir kennen die Anforderungen Ihrer Branche
und verfügen über das nötige Fachwissen
aus den verschiedensten Bereichen, wie
zum Beispiel Automotive, Logistik, Luftfahrt,
Elektronik, Elektrotechnik, Maschinen- und
Anlagenbau, Handwerk, chemisch-technische Industrie sowie Energietechnik und
erneuerbare Energien. Darüber hinaus
ent­wickeln wir für Sie individuelle Personalkonzepte. Somit verfügen Sie stets über
das erforderliche Know-how und bleiben
dabei äußerst flexibel.
Beim Inhouse Outsourcing übernehmen wir Auf­
ga­ben oder Bereiche in Ihrem Unternehmen. Wir
stellen kompetente Teams inklusive Team- und
Projektleiter zur Verfügung, die die Verantwortung
vor Ort übernehmen. Das Know-how bleibt in
Ihrem Haus.
Personalvermittlung
Wir suchen gezielt Fach- und Führungskräfte, die
Ihr Team dauerhaft verstärken. Vom ersten Briefing
inklusive Zieldefinition bis zur Vorauswahl und
Präsentation der Bewerber bei Ihnen vor Ort: Sie
brauchen sich nur noch für Ihren Wunschkandidaten
zu entscheiden, den Rest übernehmen wir.
OnSite Management
Unsere Spezialisten übernehmen das komplette
Management der flexiblen Arbeitskräfte. Dabei
arbeiten Ihr fester Ansprechpartner und sein Team
direkt bei Ihnen vor Ort. So entlasten wir dauerhaft
Ihre Personal- und Fachabteilungen und gestalten
Ihren Personaleinsatz noch effizienter.
Zeitdatenerfassung
Das internetbasierte Zeitdatenerfassungssystem
TimeNet bie­tet Ihnen einen transparenten und
schnellen Zu­griff auf Arbeitszeiten. Durch auto­
matische Zeit­erfassung entfällt der Aufwand für
das tägliche Ausfüllen von Tätigkeitsnachweisen
oder Stundenzetteln.
Health, Safety & Environment
Die Bereiche Arbeits-, Gesundheits- und Umwelt­
schutz gewinnen eine immer höhere Bedeutung,
sowohl für das Image Ihres Unternehmens als auch
in wirtschaftlicher Hinsicht. Als kompetenter Partner
beraten wir Sie und setzen wirtschaftlich effiziente und
systemgerechte Lösungen gemeinsam mit Ihnen um.
Consulting
Mit der Erfahrung aus unseren Leistungsbereichen
finden wir auch für Ihre Projekte die optimale
Lösung. Wir unterstützen Sie bei der Optimierung
von personalintensiven Prozessen und auch in den
Phasen der Projektvorbereitung.
Payrolling, Managed Service Providing und
Recruitment Process Outsourcing sind weitere
spezielle Services, die wir Ihnen anbieten.
Sie möchten mehr erfahren? Unsere Experten
beraten Sie gerne.
Wir engagieren uns für Menschen:
Beste Perspektiven für
eine bessere Zukunft
Adecco Arbeitsmarktprojekte
Strahlemann-Stiftung
Ob in Kooperation mit den Vertretern
der Agenturen für Arbeit, den Jobcentern
oder mit Stiftungen, Bildungsträgern und
Unternehmen: Wir erarbeiten Projekte für
verschiedene Zielgruppen, die besondere
Unterstützung benötigen, um ins Arbeitsleben hinein- oder zurückzufinden –
zum Beispiel Jugendliche, Ältere und
Geringqualifizierte.
Die Strahlemann-Stiftung initiiert, fördert und
betreibt Bildungsprojekte in Deutschland
und weltweit. Unter anderem hilft sie mit
dem Projekt „Talent Company“ Jugend­
lichen in Zusammenarbeit mit Schulen und
Unternehmen dabei, den richtigen Beruf
und eine passende Ausbildungsstelle zu
finden. Als Netzwerkpartner trägt Adecco
dazu bei, den Erfolg der Stiftung zugunsten
der Jugendlichen weiter auszubauen.
IOC Athletenprogramm in Kooperation
mit Adecco
Ziel unseres Athletenprogramms ist es,
Spitzensportlern den Weg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern und sie systematisch
darauf vorzubereiten. In Deutschland und
mehr als 40 weiteren Ländern haben wir
bisher rund 5 000 Sportler unterstützt.
Adecco Stiftungen weltweit
Die internationalen Adecco Stiftungen
setzen sich für Benachteiligte in der
Ge­sellschaft ein. In Deutschland beispiels­weise kümmern wir uns um deren Integration
in den Arbeitsmarkt und unterstützen
Forschungsprojekte zu diesem Thema.
Mit mehr als 50 gemeinnützigen Organisationen fördern wir unter anderem in
Frankreich die Jugendarbeit, und in Italien
setzen wir uns besonders für alleiner­
ziehende Mütter ein.
Die Arche
Adecco setzt sich im Rahmen ihrer Corporate Social Responsibility-Aktivitäten für das
Kinder- und Jugendwerk „Die Arche“ ein.
So bieten Adecco Mitarbeiter zum Beispiel
ihre freiwillige Hilfe für Aktionen der Arche
an oder sammeln materielle Spenden im
lokalen Rahmen. Mit ihren bundesweiten
Einrichtungen kämpft „Die Arche“ gegen
Armut und soziale Benachteiligung von
Kindern.
brotZeit e.V.
audit berufundfamilie
Der Verein brotZeit organisiert mithilfe von
aktiven Senioren sowie Partnerunternehmen
ein Frühstücks- und Betreuungsangebot
an Grundschulen. Adecco unterstützt den
Verein dabei, helfende Hände zu finden.
In den Förderregionen von brotZeit werden
die Suche, Auswahl und Vermittlung engagierter Senioren für die Schulen über eine
zentrale Anlaufstelle von Adecco koordiniert.
Die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie ist wesentlicher Bestandteil
unserer Philosophie „better work,
better life“. Ein familienbewusstes
Führungsleitbild gehört zu unseren
strategischen Unternehmenszielen und ist ein
wichtiges Instrument unserer Personalpolitik.
Eine familienfreundliche Organisation, beispielsweise bezüglich der Aufgaben, der Arbeitszeit und
des Arbeitsortes, tragen zur Mitarbeiter-Motivation
und -Bindung bei und festigen das gute Arbeits­
klima bei Adecco.
7 Tage/24-Stunden-Hotline
01802 900 900
(6 Cent/Anruf a. d. dt. Festnetz,
a. d. Mobilfunknetz max. 42 Cent/Minute)
adecco.de
Werden Sie Teil der Adecco Welt:
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an beide Geschlechter. Irrtümer vorbehalten.
Die Adecco Gruppe ist ein Fortune 500 Unternehmen und der weltweit führende Personaldienstleister. Adecco S.A. ist in der Schweiz eingetragen (ISIN: CH0012138605) und an der SIX Swiss Exchange (ADEN)
kotiert. Für uns gelten die Verhaltenskodexe des Bundesverbandes Zeitarbeit e. V., die in deutscher Sprache unter www.bza.de abgerufen werden können sowie über die BZA-Geschäftsstellen erhältlich sind.