Título do cargo: Analista de infraestrutura tecnológica Classificação

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Título do cargo: Analista de infraestrutura tecnológica Classificação
Título do cargo:
Classificação Nacional de Ocupações (CNP) 2006:
Número de vagas disponíveis:
Nome da empresa:
Local de trabalho :
Analista de infraestrutura tecnológica
2171
6
Revenu Québec
Québec
Descrição:
Escolha trabalhar no Revenu Québec!
Você quer trabalhar em uma organização dinâmica e topo de linha?
Você quer desenvolver seus conhecimentos e sua expertise?
Prevaleça-se de suas competências e venha enfrentar novos desafios.
Revenu Québec representa novas perspectivas para sua carreira e
condições de trabalho interessantes. Revenu Québec é a escolha certa
para você! Estamos à procura de pessoas que trabalham com
autonomia, criativas e verdadeiramente apaixonadas por novas
tecnologias. A título de integrante da equipe de pessoal do setor de
infraestrutura tecnológica, a pessoa contratada deverá evoluir dentre
de uma equipe dinâmica que elabora orientações e arquiteturas
tecnológicas. O papel exercido pelo contratado influenciará
diretamente na realização da missão do Revenu Québec, pois o bom
funcionamento dos servidores que hospedam os serviços on-line é
essencial ao dos distintos sistemas de missão que possibilitam a
realização de operações comuns.
É primordial garantir
permanentemente a estabilidade e a disponibilidade dos sistemas. –
Assessorar na área de infraestrutura tecnológica, segurança, telefonia,
ambientes. Como integrante de uma equipe de linha de frente que
aconselha sobre normas e métodos a serem aplicados, e também sobre
ambientes a serem privilegiados no momento da implantação de novos
sistemas. Ao exercer suas funções, a pessoa contratada estabelecerá
contato com distintos atuantes especialistas em diversas áreas e,
portanto, deverá ser diplomática, paciente e expressar-se da maneira
mais clara possível a fim de ter a certeza de que é bem compreendida
pelos demais. Além do mais, suas ações terão consequências diretas na
produtividade dos desenvolvedores e no nível de satisfação em relação
às ferramentas de desenvolvimento e qualidade de serviços prestados.
Analista de exploração : Ao fazer parte integrante desse equipe, a
pessoa contratada deve garantir a integração e a gestão de espaços
magnéticos e fazer o monitoramento dos trabalhos. Ao exercer suas
funções, a pessoa contratada deve colaborar com distintos
participantes, principalmente ao coordenar e animar as reuniões de
acompanhamento referente aos projetos de médio e grande porte.
- Fazer manutenção dos ambientes que possibilitam prestação de
serviços do Revenu Québec.
- Elaborar normas de instalação e de configuração dos programas
utilizados nesses ambientes, além das normas e dos procedimentos
de segurança.
- Garantir o acompanhamento do desempenho e otimização
tecnológica das infraestruturas de processamento vinculados aos
serviços on-line.
- Avaliar a evolução tecnológica dos ambientes que possibilitam a
prestação eletrônica de serviços no Revenu Québec.
- Exploração: coordenar parte do processo de implantação
tecnológica nas plataformas de micro, médio e grande porte no
Revenu Québec.
- Atuar como agente de primeira linha na coordenação das mudanças
que tenham incidência no ambiente centreal do Revenu Québec.
- Zelar pelo bom funcionamento das diversas etapas dos projetos de
implantação tecnológica, tais como avaliação, aprovação e
realização do projeto pelos diferentes participantes implicados.
- Ambiente: assessorar e prestar assistência aos recursos que
participam das distintas etapas de realização e implantação.
Descrição do cargo:
- Efetuar o desenvolvimento e a manutenção das ferramentas de
ajuda ao desenvolvimento proporcionadas ao pessoal.
- Fazer o monitoramento tecnológico, fazer recomendações e propor
orientações com o objetivo de ampliar a qualidade das ferramentas
de ajuda ao desenvolvimento.
- Zelar pelo bom funcionamento das distintas etapas vinculadas às
mudanças a serem introduzidas nas infraestruturas tecnológicas do
Revenu Québec seguindo o processo de gestão de mudanças.
Competências desejadas:
Domínio de línguas:
Experiência professional exigida:
Formação acadêmica exigida:
Faixa salarial:
Benefícios sociais:
Carga horária de trabalho:
Cargo sindicalizado:
Tipo de contrato*:
Remuneração:
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Oracle DB - Diferencial.
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N o te Pa d ++ - Diferencial.
Wi re sh a rk - Diferencial.
IC P (infraestructura de chave pública) - Diferencial.
ISO 2 7 0 0 0 , 2 7 0 0 1 , 2 7 0 0 2 , 2 7 0 0 3 , 2 7 0 0 4 , 2 7 0 0 5 , 2 7 0 0 5,
2 7 0 0 6 , 2 7 0 0 7 - Diferencial.
 MEH AR I - Diferencial.
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 L AN - Diferencial.
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 SQL Se rve r 2 0 0 8 - Diferencial.
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Francês escrito intermediário: exigência.
Francês falado intermediário: exigência.
0 a 9 anos.
 Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido
no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec,
caso o candidato seja titular de diploma de Informática de Gestão
emitido no exterior– Diferencial.
 Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido
no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec,
caso o candidato seja titular de diploma de Engenharia de
Computação emitido no exterior– Diferencial.
Can$40.963,00 a Can$75.644,00.
 Seguro coletivo.
 Plano de aposentadoria.
 Convenção coletiva.
 Quatro (4) semanas de férias ao ano.
 Horário de trabalho variável.
 Formação.
 Estabilidade de emprego.
35 horas/semana.
Sindicato do Alto Escalão do Funcionalismo Público do Governo do
Québec (SPGD)
Emprego temporário.
Salário anual.

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