Título do cargo: Analista de infraestrutura tecnológica Classificação
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Título do cargo: Analista de infraestrutura tecnológica Classificação
Título do cargo: Classificação Nacional de Ocupações (CNP) 2006: Número de vagas disponíveis: Nome da empresa: Local de trabalho : Analista de infraestrutura tecnológica 2171 6 Revenu Québec Québec Descrição: Escolha trabalhar no Revenu Québec! Você quer trabalhar em uma organização dinâmica e topo de linha? Você quer desenvolver seus conhecimentos e sua expertise? Prevaleça-se de suas competências e venha enfrentar novos desafios. Revenu Québec representa novas perspectivas para sua carreira e condições de trabalho interessantes. Revenu Québec é a escolha certa para você! Estamos à procura de pessoas que trabalham com autonomia, criativas e verdadeiramente apaixonadas por novas tecnologias. A título de integrante da equipe de pessoal do setor de infraestrutura tecnológica, a pessoa contratada deverá evoluir dentre de uma equipe dinâmica que elabora orientações e arquiteturas tecnológicas. O papel exercido pelo contratado influenciará diretamente na realização da missão do Revenu Québec, pois o bom funcionamento dos servidores que hospedam os serviços on-line é essencial ao dos distintos sistemas de missão que possibilitam a realização de operações comuns. É primordial garantir permanentemente a estabilidade e a disponibilidade dos sistemas. – Assessorar na área de infraestrutura tecnológica, segurança, telefonia, ambientes. Como integrante de uma equipe de linha de frente que aconselha sobre normas e métodos a serem aplicados, e também sobre ambientes a serem privilegiados no momento da implantação de novos sistemas. Ao exercer suas funções, a pessoa contratada estabelecerá contato com distintos atuantes especialistas em diversas áreas e, portanto, deverá ser diplomática, paciente e expressar-se da maneira mais clara possível a fim de ter a certeza de que é bem compreendida pelos demais. Além do mais, suas ações terão consequências diretas na produtividade dos desenvolvedores e no nível de satisfação em relação às ferramentas de desenvolvimento e qualidade de serviços prestados. Analista de exploração : Ao fazer parte integrante desse equipe, a pessoa contratada deve garantir a integração e a gestão de espaços magnéticos e fazer o monitoramento dos trabalhos. Ao exercer suas funções, a pessoa contratada deve colaborar com distintos participantes, principalmente ao coordenar e animar as reuniões de acompanhamento referente aos projetos de médio e grande porte. - Fazer manutenção dos ambientes que possibilitam prestação de serviços do Revenu Québec. - Elaborar normas de instalação e de configuração dos programas utilizados nesses ambientes, além das normas e dos procedimentos de segurança. - Garantir o acompanhamento do desempenho e otimização tecnológica das infraestruturas de processamento vinculados aos serviços on-line. - Avaliar a evolução tecnológica dos ambientes que possibilitam a prestação eletrônica de serviços no Revenu Québec. - Exploração: coordenar parte do processo de implantação tecnológica nas plataformas de micro, médio e grande porte no Revenu Québec. - Atuar como agente de primeira linha na coordenação das mudanças que tenham incidência no ambiente centreal do Revenu Québec. - Zelar pelo bom funcionamento das diversas etapas dos projetos de implantação tecnológica, tais como avaliação, aprovação e realização do projeto pelos diferentes participantes implicados. - Ambiente: assessorar e prestar assistência aos recursos que participam das distintas etapas de realização e implantação. Descrição do cargo: - Efetuar o desenvolvimento e a manutenção das ferramentas de ajuda ao desenvolvimento proporcionadas ao pessoal. - Fazer o monitoramento tecnológico, fazer recomendações e propor orientações com o objetivo de ampliar a qualidade das ferramentas de ajuda ao desenvolvimento. - Zelar pelo bom funcionamento das distintas etapas vinculadas às mudanças a serem introduzidas nas infraestruturas tecnológicas do Revenu Québec seguindo o processo de gestão de mudanças. Competências desejadas: Domínio de línguas: Experiência professional exigida: Formação acadêmica exigida: Faixa salarial: Benefícios sociais: Carga horária de trabalho: Cargo sindicalizado: Tipo de contrato*: Remuneração: Oracle DB - Diferencial. Vi su a l Stu di o .NET - Diferencial. U N IX - Diferencial. L i n ux (R e d H a t o Su se ) - Diferencial. VMw a re Se rve u r - Diferencial. Metodologia ágil - Diferencial. AIX - Diferencial. C h e ckpo i nt - Diferencial. C i sco - Diferencial. Wi n d o w s 7 - Diferencial. Wi n d o w s Se rve r 2 0 0 8 - Diferencial. Wi n d o w s XP Emb e d d e d - Diferencial. Sno rt - Diferencial. IIS - Diferencial. IPS - Diferencial. N ma p - Diferencial. N o te Pa d ++ - Diferencial. Wi re sh a rk - Diferencial. IC P (infraestructura de chave pública) - Diferencial. ISO 2 7 0 0 0 , 2 7 0 0 1 , 2 7 0 0 2 , 2 7 0 0 3 , 2 7 0 0 4 , 2 7 0 0 5 , 2 7 0 0 5, 2 7 0 0 6 , 2 7 0 0 7 - Diferencial. MEH AR I - Diferencial. http - Diferencial. L AN - Diferencial. SN MP - Diferencial. TC P/IP - Diferencial. TL S (SSL ) - Diferencial. VPN - Diferencial. WAN - Diferencial. Acti ve D i re cto ry (Mi cro so ft) - Avanzado - Diferencial. Axw a y - Diferencial. Exch a ng e 2 0 0 7 - Diferencial. H IS (Mi cro so ft) - Diferencial. TMG (Mi cro so ft)-Diferencial. SQL- Diferencial. SQL Se rve r 2 0 0 8 - Diferencial. N e t - Diferencial. Francês escrito intermediário: exigência. Francês falado intermediário: exigência. 0 a 9 anos. Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec, caso o candidato seja titular de diploma de Informática de Gestão emitido no exterior– Diferencial. Ser titular de diploma universitário nível de graduação (emitido no Québec) ou, será exigida a Equivalência de Estudos do Québec, caso o candidato seja titular de diploma de Engenharia de Computação emitido no exterior– Diferencial. Can$40.963,00 a Can$75.644,00. Seguro coletivo. Plano de aposentadoria. Convenção coletiva. Quatro (4) semanas de férias ao ano. Horário de trabalho variável. Formação. Estabilidade de emprego. 35 horas/semana. Sindicato do Alto Escalão do Funcionalismo Público do Governo do Québec (SPGD) Emprego temporário. Salário anual.
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