campanha nacional dos bancários de 2015 está na rua e nas
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SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS E DO RAMO FINANCEIRO/MT Capa: Mary Juruna INFORMATIVO N° 167 | 02 DE SETEMBRO DE 2015 CAMPANHA NACIONAL DOS BANCÁRIOS DE 2015 ESTÁ NA RUA E NAS AGÊNCIAS DE MATO GROSSO Sindicato cobra melhorias na rede credenciada do plano de saúde Bradesco e odontológico. A direção do Sindicato vem recebendo denúncias de que bancários estão tendo dificuldades de atendimento, principalmente em algumas especialidades. Pág 02 Primeira rodada de negociação com bancos termina sem compromisso. Bancos não apresentam proposta para manter o emprego dos bancários e ainda negou que os postos de trabalhos foram reduzidos. Pág 03 Bancos públicos sentam-se à mesa de negociação, mas não apresentam nada de concreto. Banco do Brasil e CAIXA debatem temas como saúde. Pág. 03 14º “Bankarius sem Estresse” A festa em comemoração ao Dia da Bancária e do Bancário, organizada pelo SEEB/MT, no 28 de agosto, na Musiva, reuniu quase 2000 mil bancári@s e familiares, para celebrar as conquistas e as lutas da categoria. Pág 04 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS E DO RAMO FINANCEIRO/MT Editorial A primeira rodada de negociação sobre empredas foram negadas. Prova de que não há nenhum compromisso com os bancários e a população. A negociação tratou de um tema essencial para os trabalhadores: Emprego. Mas, o sistema financeiro não tem interesse em negociar a garantia dos postos de trabalho. Os bancos insistem em dizer que demitem pouco, negaram a rotatividade, terceirização. Isso significa que querem continuar reduzindo trabalhadores, precarizando as condições de trabalho e reduzindo os salários. Pois, a rotatividade e a terceirização são mecanismo que servem para que eles aumentarem cada vez mais seus lucros. E, mais uma vez, acertamos no mote da Campanha Nacional: “EXPLORAÇÃO NÃO TEM Na quinta-feira (06/08) o presidente do Sindicato dos Bancários de Mato Grosso e bancário do Bradesco, José Guerra, junto com diretor do Sindicato, João Luiz Dourado, que também é funcionário do Bradesco estiveram na Superintendência Operacional Regional Bradesco dos planos de saúde Bradesco e odontológico cobrando melhorias na rede credenciada em Mato Grosso. De acordo com o presidente do Sindicato, José Guerra, a direção do Sindicato vem recebendo de- núncias de que bancários estão tendo dificuldades de atendimento, principalmente em algumas especialidades. “Cobramos novos credenciamentos de especialidades de Clínicas e de médicos para atender pelo plano de Saúde Bradesco. Cobramos mais empenho da Seguradora para atualizar a rede credenciada”, explica “O índice de adoecimento na categoria é muito grande. Muitos bancários são afastados por depressão, síndrome do pânico, Ler/Dort e outros problemas psicológicos, ou seja, com a pressão que o banco faz, exigindo o cumprimento de metas inatingíveis tem contribuído para o adoecimento do funcionário, portanto precisa ser mais responsável na recuperação da saúde do trabalhador”, critica. O Sindicato está alertando o Bradesco para que resolva o impasse e melhore o atendimento e solicita aos bancários que enfrentam dificuldades no atendimento médico pelo Plano Saúde Bradesco entrar em contato para que possamos cobrar do Banco providências necessárias para garantir o atendimento. As denúncias podem ser encaminhadas pelo email [email protected] ou pelo telefone 3623 5333. Santander◄ PERDÃO”. Portanto, colegas, se ficar o bicho pega e se correr o bicho come. Mas se a gente se unir o bicho foge. O caminho é, e sempre foi à união da categoria. A Campanha está na rua e em cada agência. Dia 12 de setembro, faremos nosso Encontro Estadual visando nos fortalecer ainda mais para fazer o enfretamento necessário e garantir nossas reivindicações. Fiquem Atentos e Mobilizados! José Guerra Presidente do SEEB/MT Expediente: Informativo Bancari@smt é uma publicação da Secretária de Comunicação e Imprensa do Sindicato dos Bancários de MT. Jornalista: Silvia Marques Diagramação: Jakson Silva Rua Barão de Melgaço, 3190 - Centro Cuiabá-MT CEP 78.020-800 - Fone/Fax: (65) 3623-5333 www.bancariosmt.com.br [email protected] Presidente : José Maria Guerra Sec.Geral: Leonice Maria Pereira de Souza Sec. de Adm e Finanças: Vânia Lúcia Schembek Sec. de Imprensa e Com.: John Gordon Ramsay Sec de Form. Sindical e Org. do Ramo Financeiro : Italina Facchini Sec. de Assuntos Jurídicos: Alex Rodrigues Sec. de Saúde e Condições de Trabalho: Clodoaldo Barbosa Sec. de Cultura, Esporte e Lazer: Florisvaldo Pereira Sec. de Patrimônio e Políticas Sociais: Natércio Brito 2 Bancári@s-MT Bancári@s-MT NFORMATIVO Bradesco◄ Sindicato cobra melhorias na rede credenciada do plano de saúde Bradesco e odontológico go com a Fenaban foi frustrante. Todas as deman- defenderam os correspondentes bancários e a INFORMATIVO N° 167 | 02 DE SETEMBRO DE 2015 Programa Jeito Certo não reduz as metas O Santander lançou o Programa Jeito Certo, que tem como estratégia oferecer produtos com foco no perfil do cliente, e não mais na campanha. “Só que, ao invés de reduzir a cobrança, conforme se comprometeu no Aditivo do Acordo Coletivo, o banco aumenta a sobrecarga de trabalho e as metas”, aponta a secretária geral do Sindicato dos Bancários de Mato Grosso e funcionária do Santander, Nice de Souza. O banco instituiu o Programa Jeito Certo, anunciado como uma mudança na política de vendas, que busca oferecer apenas produtos adequados para cada perfil de cliente. Porém, isso acabou se traduziu em mais acúmulo de trabalho, pois além de cumprir os resultados estipuladas pelo novo programa, o bancário continua tendo de cumprir 150% das metas de campanhas que são constantemente redefinidas pelo banco. Só que, ao invés de reduzir a cobrança, conforme se comprometeu no Aditivo do Acordo Coletivo, o banco aumenta a sobrecarga de trabalho e as metas Nice de Souza, secretária geral do Seeb/MT Itaú◄ Itaú bate novo recorde de lucro, mas corta 2.392 postos de trabalho O Itaú continua a registrar ganhos gigantescos e a liderar o ranking dos maiores bancos privados do País. De acordo com análise do Dieese, o lucro líquido recorrente do banco foi de R$ 11,942 bilhões no primeiro semestre de 2015, alta de 25,7% em relação ao mesmo período do ano passado. A rentabilidade sobre o patrimônio líquido médio anual fechou em 24,7%, com crescimento de 1,6 ponto percentual em doze meses. Mas o progresso nos rendimentos não se reflete na geração de empregos. Ao contrário, o banco continua demitindo. O número de empregados da holding no semestre foi de 85.028 e teve redução de 2,7%, o que representa o corte de 2.392 postos de trabalho em doze meses. A rede de atendimento do Itaú também encolheu. O banco fechou 43 agências no período, mas criou 44 “agências digitais”, sem ponto físico, somente virtual. Também foram fechados 23 postos de atendimento (PAs). Por outro lado, o Itaú criou 721 novos correspondentes bancários de janeiro a junho deste ano. “Percebe-se que quanto maior é a crise econômica, mais os bancos lucram. O lucro astronômico do Itaú é resultado da precarização nas relações entre banco e seus empregados, desrespeito, demissões desmotivadas e da pressão por metas cada vez mais abusivas. É grande o número de bancários adoecidos, portanto o lucro do banco a base de: “sangue, suor e lágrimas” dos empregados do banco Itaú!”, Natércio Correia Brito, secretário de políticas sociais do Seeb/MT INFORMATIVO N° 167 | 02 DE SETEMBRO DE 2015 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS E DO RAMO FINANCEIRO/MT Bancári@s-MT NFORMATIVO Primeira rodada de negociação com bancos termina sem compromisso de manutenção dos empregos Foto: Mary Juruna Na primeira rodada de negociação, a Federação dos Bancos (Fenaban) não apresentou proposta para manter o emprego dos bancários e ainda negou que foram os postos de trabalhos estão sendo reduzidos, contrariando os números. Somente de janeiro a junho deste ano, de acordo com dados do Caged, o setor bancário cortou 2.795 empregos. Esse número aumenta para 22 mil quando analisado o período de janeiro de 2012 a junho de 2015. Para o presidente do Sindicato dos Bancários de Mato Grosso, José Guerra, que faz parte do Comando Nacional o emprego é uma preocupação de governos do mundo inteiro, menos para os banqueiros. “Esse é um setor que mais tem lucrado no Brasil, e pouco tem contribuído para o desenvolvimento, é hora de contribuir mais com a geração de empregos do país, reduzir as taxas de juros e de serviços para aumentar as linhas de créditos, gerar mais empregos, mas estão na contramão do desenvolvimento, continuam aumentando as taxas de juros e de serviços, dificultando o crédito e desempregando”, afirma ressaltando que os dirigentes sindicais cobraram uma maior responsabilidade social do setor financeiro. A reunião aconteceu na quarta-feira (19) entre os representantes dos bancos e o Comando Nacional dos bancários, em São Paulo. Foto: Mary Juruna ►Banco do Brasil | Caixa Bancos públicos sentam-se à mesa de negociação, mas não apresentam nada de concreto Reunião com BB abre semana de negociações da Campanha Nacional 2015 As negociações das reivindicações específicas dos funcionários do Banco do Brasil estão sendo retomadas na segunda-feira (31). A reunião na sede do banco, em Brasília, vai tratar de segurança, igualdade de oportunidades e isonomia. É a terceira rodada de negociação. Na primeira rodada de negociação da pauta específica do BB, realizada na segunda-feira (24/08), na sede do banco, em Brasília, os funcionários co- braram mais contratações e a imediata reposição das vagas abertas pelo Plano de Aposentadoria Incentivada (PAI). O banco não informou se vai repor as vagas do PAI ou mesmo quantos funcionários pretende contratar para a reposição dessas vagas. Na segunda rodada, que ocorreu na terça (25/08), os trabalhadores do Banco do Brasil e os representantes do banco debateram a pauta de saúde e condições de trabalho. Calendário de atividades da campanha 2015 31/07 e 02/08 Conferência Nacional definiu a Minuta 07/08 Assembleia de aprovação da Minuta 11/08 Entrega da Minuta 18/08 Lançamento da Campanha em MT 19/08 1ª Rodada de Negociação: Emprego 24 a 28/08 Atividades da Semana dos Bancários 02/09 2ª Rodada de Negociação: Saúde e Condições de Trabalho 09/09 Rodada de Negociação: Segurança 16/09 Rodada de Negociação: Remuneração Banco do Brasil 31/08 Segurança, igualdade de oportunidades e isonomia 11/09 Cláusulas sociais e Previdência Complementar 18/09 Remuneração e plano de carreira Caixa 4/09 Saúde Caixa, Funcef e aposentados 11/09 Carreira, isonomia e organização do movimento 18/09 Contratação, condição das agências e jornada Caixa mantém intransigência quanto ao GDP A Caixa Econômica Federal se manteve intransigente na primeira negociação da pauta específica da Campanha Nacional 2015, realizada na quinta-feira (27), em Brasília (DF). A empresa rejeitou a reivindicação das representações dos trabalhadores de suspender o programa Gestão de Desempenho de Pessoas (GDP), informando que a posição é a de mantê-lo e ampliá-lo. A negociação específica com a Caixa ocorre concomitantemente com a mesa unificada (Fenaban). Além do fim do GDP, os representantes dos empregados reivindicam que o banco concorde com o artigo 71 da minuta geral da Campanha Nacional 2015, que estabelece que os bancos deverão “garantir a participação de todos os seus trabalhadores na estipulação de metas e respectivos mecanismos de aferição, estabelecendo-se que as mesmas serão obrigatoriamente de caráter coletivo e definidas por departamentos/agências”. Outro ponto reforçado, no tocante à saúde do trabalhador, foi o combate ao assédio moral e sexual. Os representantes dos empregados cobraram da Caixa celeridade na apuração das denúncias. A empresa alegou que tem procurado cumprir o prazo de 45 dias estabelecido na cláusula 56 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2014/2015. Segurança bancária Dentre os pontos reivindicados pela CEE/Caixa, estão à instalação de biombos que impeçam a visualização das operações efetuadas nos caixas pelo público, sem impedir a visão dos empregados e adequando a posição dos vigilantes. A Caixa argumentou que foi definido um modelo padrão e que as divisórias já começaram a ser instaladas. A Comissão cobrou informações sobre o quantitativo de unidades já contempladas e a previsão de prazo para conclusão da instalação em todas as agências. Outra reivindicação diz respeito à garantia de vigilantes em todas as unidades do banco. A CEE/Caixa denunciou casos de prédios que estão sem o serviço, por conta da não renovação de contratos com a prestadora de serviço. Os representantes da empresa confirmaram que a medida foi adotada para reduzir custos e que a recomendação da GESFI é de que os locais afetados adotem outras medidas como colocação de recepcionistas ou porteiros, além do controle do acesso. Para os representantes dos trabalhadores, esse posicionamento é inadmissível. Prorrogação do ACT A CEE/Caixa reivindicou a prorrogação do Aditivo ao Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015, que expira na próxima segunda-feira, 31 de agosto, até a conclusão das negociações deste ano. A Caixa se comprometeu a atender à reivindicação. Fonte: Fenae Bancári@s-MT 3 SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS E DO RAMO FINANCEIRO/MT INFORMATIVO N° 167 | 02 DE SETEMBRO DE 2015 Bancári@s-MT NFORMATIVO ►Dia do Bancário 14º “Bankarius sem Estresse” A Festa reúne quase 2000 bancári@s A festa em comemoração ao Dia da Bancária e do Bancário, organizada pelo SEEB/MT, no 28 de agosto, na Musiva, reuniu quase 2000 mil bancári@s e familiares, para celebrar as conquistas e as lutas da categoria. Confira no site www.bancariosmt.com. br e no facebook/bancariosmt as fotos e vídeos dessa grande festa. Celebração da luta O Dia do Bancário e da Bancária é comemorado no dia 28 de agosto. Nesta data, em 1951, teve início uma das mais longas greves da história da categoria. Os bancários cruzaram os braços em forma de protesto durante 69 dias e sofreram forte repressão das autoridades, que prendiam e espancavam os trabalhadores. Os bancários e bancárias reivindicavam reajuste de 40%, salário mínimo profissional e adicional por tempo de serviço. A pauta de reivindicações foi parcialmente aceita, mas os dias de resistência dos bancários tiveram um significado especial e a partir do ano seguinte, o dia 28 de agosto passou a ser o Dia do Bancário e da Bancária. Crescem reclamações bancárias As reclamações contra os bancos cresceram 17,3% no primeiro semestre, na comparação com os seis meses anteriores, puxadas pelo aumento das queixas sobre o atendimento nos canais convencionais, como guichês de CAIXA. De acordo com o ranking elaborado pelo Banco Central, as reclamações sobre recusa ou dificuldade de acesso a esses canais triplicaram no período, para 821 queixas. Dados do BC mostram que, apesar do crescimento do uso de canais digitais, que já são 49% das transações bancárias, 17% das operações ainda são feitas em agências e 3% em centrais de atendimento. Os dois tópicos que receberam o maior número de queixas no semestre, por sua vez, foram sobre “integridade, segurança, confiabilidade, sigilo ou legitimidade das operações e serviços”, com 3.353 reclamações, e portabilidade (transferência entre bancos) de crédito consignado, com 3.242 queixas. Fonte: DCI Sonegação O setor financeiro foi responsável pelo maior volume de sonegação de impostos em 2007, segundo a Receita. Dos R$ 108 bilhões recuperados no ano passado, R$ 25,3 bilhões resultaram de fiscalização em bancos, seguradoras e outras empresas do setor. 4 Bancári@s-MT Foto: Mary Juruna A indústria aparece em segundo lugar, com R$ 24 bilhões sonegados, seguida do setor de serviços, com R$ 11 bilhões. IR dos patrões - Foram R$ 40 bilhões dos R$ 95 bilhões devidos por pessoas jurídicas. Entre pessoas físicas, os proprietários e dirigentes de empresas foram responsáveis pela maior sonegação: R$ 4 bilhões do total de R$ 13 bilhões de créditos identificados a partir de fiscalização e revisão de declarações. Trabalho escravo ligado à terceirização O Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudo Socioeconômico) alerta, em pesquisa, que nas 10 maiores operações de resgate desde 2013, quase 3 mil dos 3.553 envolvem terceirizados. A terceirização e o trabalho análogo à escravidão não cami- nham sozinhos. Na verdade, estão intimamente relacionados. Nos últimos 20 anos, 82% dos trabalhadores submetidos à escravidão eram terceirizados. Os principais flagrantes são verificados nos setores de confecção e construção civil. Novas linhas de crédito O Banco do Brasil e a Caixa vão ajudar novamente a economia brasileira a reverter os danos da crise econômica e política. As instituições anunciaram a liberação de linhas de crédito com juros mínimos para as empresas de diversos setores para segurar as demissões, principalmente na indústria. A Caixa divulgou a liberação de R$ 5 bilhões para linhas de financiamento. O BB informou que antecipará os fornecedores da cadeia automotiva R$ 3,1 bilhões até o final deste ano.
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