l t--4 - Câmara Municipal de Montemor-o

*ry
i
AW
-!.'l
dmlb
w
c  u e R nM U N r c r p A
DlEM o N T E M o R - o - v E L H o
#'
/
ACTA N.o1/Jroi
/
/
'
t--4
ReuniãoSIADAP- Sistemade Avaliçãodo Desempenhona AdministraçãoPública
ReuniãoConselhode Coordenadorde Avaliação
No dia 05 de Janeirode 2009,pelasí5 horas,nasinstalações
reuniude Paçosdo Município,
-se o Conselhode Coordenador
de Avaliação,com a presençados seguintesmembros:
Presidente- Luís Leal, Dr; Vereador- AntónioSaltão,Sr. ; Directorado Departamento
Administrativo
e Financeiro- FilomenaColaço, Dr.u ; Directordo Departamento
de
InvestimentosMunicipais- Adelino Miranda, Eng.o e Directordo Departamentode
Ordenamento
do Terriiório- AntónioCardoso,Eng.o,para deliberarsobre os seguintes
assuntos:
- 1. DeÍìnição
paraos anosde 2004a 2007. -------de critérios
de ponderação
curricular,
--- 2. Causase consequências
relativamente
aos funcionários
sem avaliaÇão
devidoà não
porpartedo avaliador
aplicação
eíectivada avaliação
no anode 2008.
Iniciadaa reuniãoo presidente
deu inicioaostrabalhos
e
explanando
a matériaem discussão
a necessidade
do Conselho
deliberar
sobreos assuntosconstantes
na ordemde trabalhos.----Quantoao primeiroponto:Dadoqueo Siadapnãofoi aplicadonestaAutarquia
nosanosde
2004,2OO5,2006e 2OO7,
torna-senecessário
curricular,
definiros critériosde ponderação
paraefeitosdo dispostono n.og, do artigo113.oda tei 12-N2008de 27 de Fevereiro.
Após
discussãoe apreciação,foram aprovadospor unanimidade
os critériose as fichas de
avaliacão,
nos termosconstantes
dos anexosà presenteacta,a seguirmencionados
e que
delafazemparteintegrante:
-- Fichade avaliaçãoCurricularPessoalDhigente- Anexo I
- Fichade avaliaçãoCurricularPessoalTécnicoe TécnicoSuperior- Anexoll
-- Fichade avaliação Cunicular PessoalAdministrativo
- Anexolll ----------------e Técnico-Profissional
-- Fichade avaliacãoCurricularPessoalOperárioe Auxíliar- AnexolV.
-- Quantoao segundoponto:Constata-se
dos registosrelativosao Siadap,designadamente
da aplicaçãoinformática,que a 112 funcionários,
de um total de 266 distribuídospor
praticamentetodas as carreiras profissionaís,não foram definidos objectivos e,
consequentemente,
nãofoi atribuída
avaliaeão.
que tais funcionários
por falta que lhes não é
Considerando
não devemser prejudicados
que essesfuncionários
que constamda lista
imputável,
deliberouo CCA por unanimidade,
anexa à presenteacta, poderão,querendo,relativamente
ao ano de 2008, requerera
ponderação
cunicular
1t2
C Â M A R AM U N I C I P A LD E M O N T E M O R . O . V E L H O
Aos funcionáriosque, dentro do prazo fixado, nada requereremou não instruírem
correctamente
o processo,seráatribuídoI Ponto.
- ENCERRAMENTO
horas,o
DA REUNIÃO:E nadamaishavendoa tratar.Delasdezassete
Presidente
declarouDorencerrada
a reunião.
Para constar,se lavroua presenteacta que depoisde lida e achadaconforme,vai ser
assinadaportodosos presentes.
2t2
AnexoI
.\
Y..ri'1{
{s? 1..
ë4 JL
ANODE:
Avaliação
através
Curricular
dePonderação
GRUPO
DEPESSOAL
DIRIGENTE
Nome:
Categoria:
Menção
Quantitativa
' 5 valores
(HAP)
Habilitações
Académicas
e Profissionais
AnodeEscolaridade
12.0
Licenciatura
l\4estrado
ouSuperior
(Média2.1,2.2
Experiência
Profissional
e 2.3)- 5 valores
- L4áx.
deserviço
1,Tempo
naFunção
Pública
5 valores
Ate10anos
l\4ais
de10anosate15anos
lVlais
de15anosaté20anos
lvlais
de20anosaté25anos
Mais
de25anos
- l\,4áx.
deserviço
nacarreira
5 valores
It _.fempo
Ate
5
anos
I
lvlais
de5 anosaté10anos
l\.4ais
de10anosaté15anos
Mais
de15anos
até20anos
Maisde20anosaté25anos
lvlaìs
de25anos
- Máx.5 valores
2.3Tempo
deserviço
nacategoria
Até1 ano
Maisde1 anoaté2 anos
Mais
de2 anos
até3 anos
l\4ais
de3 anosaté4 anos
l/aisde4 anosaté5 anos
lvaisde5 anos
(FP)(últimos
Profissional
3. Formação
5 anos). 5 valores
Ate50horas
N4ais
de50até100horas
l/íaisde100ate150horas
..__
l\,lais
de150até200horas
Maisde200até250hoÍas
Maisde250horas
(AR)- 5 valores
4.ActividadesRelevantes
4.1Cargos
decheÍÌa/dirigentes
exercidos
nosultimos
5 anos,
incluindo
o anodeavaliação
por
anodeexercicio
atéaolimite
de5valorês)
l'1valor cada
4.2Actividades
desenvolvidas
nosúltimos
5 anos,
incluindo
o anodeavaliação
r
porcadaactividade
valores
aléaolirnilede5 valor€s)
10.5
público
4.3FunçÕes
deinteresse
ouderelevante
interesse
social,
designadamente
dirigente
sindical
porcadaactividade
atéaolimltede5 valores)
:0.5valores
Classificação
Final= 25%*HAP+30ohEP+25o/o*FP+20%-AR
(Menção
Quantitativa)
Excelente
De4,SaSvalores
MuitoBon
Bom
Desenvo/vimenÍo
MecessiÍa
lnsuficiente
De4a4,4valores
De3a3,9valores
De2a2,9valores
Delal,9valores
]ll ar
t
0 avaliador
0 avaliado
8<-
t,
Grelha
comosParâmetros
Curricular
dePonderação
GRUPO
DEPESSOAL
DIRIGENTE
Académicas
1.HabilitaçÕes
e Profissionais académico
- 5 valores
Nivel
12.o
AnodeEscolaridade
Valorização
a q
Licenciatura
4
Mestfado
ouSuperior
5
(Média
2.Experiência
Profissional
2.1;2.2
e2.3). 5 valores
O tempodesêrviço
a contabilizar
deverá
reportar-se
a 31de Dezembro
o periodo
deavaliação
a querespeita
- l!láx.5 valores
2.1.Tempodeseryiço
n aFuncão
Pública
Até10anos
lvais
de10anos
ãté15anos
Nlaisde15anosaté20anos
Maisde20anosaté25anos
3
3,5
4
[/aisde25anosaté30anos
\-.empo de
lilaisde30anos
5
- l\y'ax
nacarrêira
5 valores
Até5 anos
[,4ais
de5 anosaté10anos
3
[.4ais
de10anosaté15anos
[,4ais
de15anosaté20anos
N4ais
de20anosalé25anos
4
4,s
N,lais
de25anos
5
- Máx5 valores
2.3-Tempo
deseryiço
nacategoria
Até1ano
lvlais
de1anoaté2 anos
i\laisde2 anosaté3 anos
2,5
3
3,5
l\y'ais
de3 anosaté4 anos
lvaisde4 anosaté5 anos
l\raisde5 anos
4
4,5
5
. nosultimos
3. Formação
Profissional
5anosincluindo
o anodeavaliação.5
valores
o numero
l' ;endoindicado
dehorasdeformacão,
cadadiacomoleto
deaccão
deformaliva
seráequivalente
a6 horas
A1é50horas
2,5
l,/lais
de50hoÍasalé100horas
3
Maisde100horas
até150horas
l\.lais
de150horasaté200horas
l\y'ais
de200horasaÌé250horas
4,5
lvaisde250horas
5
Sóseráconsiderada
aÍormação
cujos
conleudos
seenquadrcm
funcjonal
comas
emmaterias
transveÍsais
aoseuconteudo
e/ourelacionadas
actividades
desenvolvidas
naAutar0uia.
. 5 valores
4. Actividades
Relevantês
- 1vâloÍporcadaanodeexercicio
4.1-Cargos
dirigentes
exercidos
nosultimos
5 anos,
incluindo
o daavaliação
aléaolimjte
de5 valores
poractividade
4.2.Actividades
desenvolvidas,
nosullimos
5 anos,
incluindo
o anodeavaliação
0.5valores
atéaolimite
de5 valoÍes
- 0,5valores
público
porcâdaactividade
4.3-Funções
deinteresse
ou derelevante
inteÍesse
social,
nosulÌimos
5 anos,
incluindo
o anodeavaliação
aléaolimile
de5 valores
Final. Ponderacão
Classificacão
Elementos
dapondeÍação
cunlcular
(HAP)
Habiliiações
Academicas
e ProÍssionais
(EP)
Experiência
ProÍlssional
Formação
ProÍìssional
{FP)
(AR)
Actividades
Relevantes
Ponderação
25"k
30"/o
25%
20%
a l
t^ \'
=8<
Anexoll
/
/
' , r
\-4
t
-L
7l'
'- "4"'
ANODE:
Avaliação
através
Curricular
dePonderação
GRUPO
DEPESSOAL
TECNICO
ETECNICO
SUPERIOR
Nome:
Mencão
Quantltativã
Categoria:
. 5 valoÍes
(HAP)
Habilitações
Académicas
e Profissionais
11.
Ì
Bacharelato
Licenciatura
ou Superior
(Média
2.Experiência
Profissional
2.í,2.2e 2,3). 5 valores
- l\4áx.
2.'1.
ïempo
deserviço
naFunção
Pública
5 valores
Até10anos
l\4ais
de10anos
até15anos
lvlais
de15anos
até20anos
Maisde20anosaté25anos
Mais
de25ânos
- l\.4áx.
2.2ïêmpodeserviço
nacarreira
5 valores
Até
5
anos
I
l\ilais
de5 anosaté10anos
l\,lais
de10anosaté15anos
Maisde15anosaté20anos
Maisde20anosaté25anos
l\4ais
de25anos
- l\4áx.
2.3Têmpo
deserviço
nacategoria
5 valores
Até1ano
l\.,lais
de1 anoaté2 anos
Mais
de2 anos
até3 anos
Maisde3 anosaté4 anos
l\,4ais
de4 anosaté5 anos
l\4ais
dê5 anos
. 5 valores
(FP)(últimos
3. Formação
Profissional
5 anos)
Até50horas
l\,4ais
de50até100horas
l\,íais
de100até150horas
lvaisde150até200horas
Maisde200até250horas
Mais
de250horas
(AR). 5 valores
4.ActividadêsRelevantes
4.ÍCargos
dechefìa/dirigentes
exercidos
nosultimos
incluindo
5 anos,
o anodeavaliação
'1
porcada
valor
anodeexercicio
atéaolimite
de5valores)
4.2Actividades
desenvolvidas
nosúltimos
5 anos,
incluindo
o anodeavaliação
porcadaactivìdadê
0.5valores
aléaolimite
de5 valores)
público
4.3Funções
deinteresse
oude relevante
interesse
social,designadamente
dirigente
sindical
porcadaaclividade
0.5valofes
atéaolimite
de5 valores)
(Menção
Classificação
Final= 25%*HAP+30o/oEP+25o/o*FP+20%*AR
Quantitativa)
Excelente
MuitoBom
8om
Nece
imento
ss itaDesenvolv
lnsuticiente
O avâliador
0 avaliado
De4,SaSvalores
De4a4,4valores
De3a3,9valores
De2a2,9valores
De1a1,9valoÍes
-f
( ' t
' 4)k .
€"c'
Grelha
comosParâmetros
dePonderação
Curricular
GRUPO
DEPESSOAL
TECNICO
ETECNICO
SUPERIOR
1.Habilitações
Académicas
(Grau
e Profissionais
académico
concluido).
5 valorês
Nivel
Valorização
4
5
BachaÍelato
Licenciatura
ouSuperior
. 5 valoÍes
2.Experiência
(Média
Profissional
2.t;2.2
e2.3)
O tempodeserviço
a contabilizar
deveráÍeportaf-se
a 31deDezembro
a querespeita
o periodo
deavaliacão
- lvláx.
2.'1.
Tempo
de
naFunção
Pública
5 valores
Alé10anos
l\rais
de10anosalé15anos
3
lvaisde'15anosaté20anos
i-
empo
de
lvaisde20anosaté25anos
4
l\/lais
de25anosalé30ânos
Nlaisde30anos
5
- l\y'áx
nacaÍreira
5 valores
Até5 anos
l\,4ais
de5 anosatéí0 anos
2,5
3
lilaisde 10anosaté15anos
Nrâis
de15anosaté20anos
Maisde20anosaté25anos
l\,lais
de25anos
2.3-Tempo
de
4
4,5
5
- l\.,1áx
nacaleooria
5 valoÍes
Até'1ano
N,4ais
de 1 anoalé2 anos
lvlais
de2anosaté3 anos
l\rais
de3 anosaté4 anos
l\,lais
de4 anosalé5 anos
l\raisde5 anos
2,5
3
4
4,5
5
- nosultimos
3.FoÍmação
Profissional
5anosincluindo
o anodeavaliação.5
vatores
fl' 'endoindicado
0 numero
dehorasdeformacão,
cadadiacomoleto
0e
deformativa
seráequivalente
a 6 horas
Até50horas
[,4ais
de50horasaté100horas
N4ais
de100hoÍas
até150horas
Mais
deí50horas
atè200hoÍas
lilaisde200horasaté250horas
l\laisde250hoÍas
3
4
4,5
5
Sóseráconsiderada
a formâção
cujosconteudos
seenquadrem
êmrnalerias
tÍansversais
funcional
aoseuconteudo
e/ourelacionadas
comas
actividades
desenvolvidas
naAutarquia,
4. ActividadesRelevantes. 5 valores
- 1 valorporcadaanodeexercicio
4.1-Cargos
dirigentes
exercidos
nosultimos
5 anos,incluindo
o daavalìação
atéaolimitede5 valores
- 0,5valores
4.2-Actividades
desenvolvidas,
poracÍividade
nosultimos
5 anos,incluindo
o anodeavaliação
atéaolimitede5 valores
público
- 0.5valores
4.3-Funções
deinteresse
porcadaaclividade
ou deÍelevante
inleresse
nosultimos
social,
5 anos,incluindo
o anodeavaliação
atéaolimitede5 valores
Final- Ponderacão
Classificacão
Elementos
dâponderação
curicular
HabiliÌações
Académicas
(HAP)
e Proíissionais
(EP)
Experiência
Profissional
(FP)
Formação
ProÍssional
Aclividades
Relevantes
(AR)
PondeÍâção
25yo
300/o
25%
20%
//
/
t
ì
{
t
't-'ì
\-4
_4t'
.1 '
U
Anexolll
ANODE:
Avaliação
através
Curricular
dePonderação
PROFISSIONAL
GRUPO
DEPESSOAL
ADMINISTRATIVO
ETECNICO
Nome:
Mencão
Quantitativa
Categoria:
. 5 valorês
Habilitações
(HAP)
Académicas
e Profissionais
Inferior
ao11.o
ano
11."
AnoouSuperíor
(Média
Experiência
Profissional
2.1,2.2e 2.3). 5 valores
- l\.4áx.
1.ïempodeservìço
naFunção
Pública
5 valores
Até10anos
Mais
de10anos
até15anos
[,4ais
de15anosate20anos
l\4ais
de20anosate25anos
l\,4ais
de25anos
- l\.4áx.
Tempo
deserviço
nacarreira
5 valores
12.2
t
t
I
|
I
.
'
.
-
'
,
-
-
- - l\4ais
de5 anos
até10anos
[4ais
de10anos
até15anos
[/aisde15anosaté20anos
lVais
de20anosaté25anos
Maisde25anos
- lvláx,
2.3ïempodeserviço
nacategoria
5 valores
Até1 ano
l\4ais
de1 anoaté2 anos
l\.4ais
de2 anosaté3 anos
Maisde3 anosaté4 anos
l\4ais
de4 anosaté5 anos
l\4ais
de5 anos
. 5 valores
(FP)(últimos
3. Formação
Profissional
5 anos)
Ate50horas
l\4ais
de50até100horas
l\4ais
de100ate150horas
l,4ais
de150até200horas
lVlais
de200até250horas
Maisde250horas
(AR)- 5 valores
4.Actividades
Relevantes
4.1Cargos
decheÍìa/dkigentes
exercidos
nosultimos
5 anos,
incluindo
o anodeavaliaçâo
aléaolimitede5 valores)
Í1valorporcadaanodeexercicio
4.2Actividades
desenvolvidas
nosúltimos
5 anos,
incluindo
o anodeavaliação
porcadaaclividade
valoÍes
atéaolimite
de5 valores)
10.5
público
4.3Funçoes
deinteresse
ouderelevante
interesse
social,designadamente
dirigente
sindical
porcadaâctivjdade
atéaolimite
de5 valores)
i0.5valores
Cfassificação
(Menção
Final= 30%*HAP+30%EP+250/o*FP+15o/o*AR
Quantitativa)
Excelente
MuitoBon
Bom
MecessiÍa
Desenyory,rnenÍo
lnsuficiente
De4,SaSvalores
De4a4,4valores
De3a3,9valores
De2a2,9valores
Delal,9valores
ô rvâliâd^t
I______l_
I \-_.\,
0 avaliado
l
r(I
l
f
í. tl
r
.Ì\
..'.
.A:i\{-
\
Grelha
comosParâmetros
Curricular
d'ePonderação
GRUPO
DEPESSOAL
ADMINISTRATIVO
ETECNICO
PROFISSIONAL
- 5 valorês
(crauacadémico
1.Habilitações
Académicas
e Profissionais
concluido)
NÌvel
ValoÍização
4
5
Inferiora 11.oAno
11.o
AnoouSupeÍior
2. Experiência
ProÍíssional
(Média
2.1;2.2e 2.3). 5 valores
Olempo
deserviço
acontabilizar
deverá
reportaÊse
a31deDezembro
dêavaliação
a querespeita
o periodo
2.1.Tempo
deservÌço
naFunção
Públicalv1áx.
5 valores
Alé10anos
2,5
lvaisde10anosaté15anos
3
lvlais
de15anosaté20anos
lvlais
de20anosalé25anos
4
lvlais
de25anos
até30anos
4,5
N{ais
de30anos
5
\,
- l\.láx
2.2.Tempo
deserviço
nacaneira
5 valores
Até5 anos
l,laisde5 anosaté10anos
lvlais
de10anosaìé15anos
Maisde15anosaté20anos
lvaisde20anosâté25anos
l\,lais
de25anos
2.3-Tempode
- lvlax5 valores
nacaleqoria
Até1 ano
2,5
3
4
4,5
5
Nlals
de1anoalé2 anos
2,5
3
Maisde2 anosalé3 anos
l\y'ais
de3 anosaté4 anos
lilaisde4 anosaté5 anos
lvlais
de5 anos
4
4,5
5
. nosultimos
. 5 valores
3. Formação
Profissional
5anosincluindo
o anodeavaliação
Nãosendoindicado
o numero
seÍáequivalente
a 6 horas
dehorasdeformacão,
cadadiacomDleto
deaccãodeíormaliva
Até50horas
lviais
de50horas
aÌé100horas
l\y'ais
de100horasalé150horas
3
3,5
N/ais
de150hoÍas
até200horas
[/aisde200hoÍas
até250horas
4,5
4
Maisde250horas
5
comas
Sóseráconsiderada
a formação
conteudos
mateÍias
funcional
e/ourelãcionadas
cujos
seenquadrem
em
lransversais
aoseuconleudo
desenvolvidas
naAutarquia,
activldades
4. ActividadesRelevantes. 5 valoÍês
- 1 valorporcadaanodeexercicio
4.1-Cargos
dirigentes
nosultimos
atéaolimitede5 valores
exercidos
5 anos,incluindo
o daavaliação
- 0.5valores
poractividade
4.2-Actividades
desenvolvidas,
nosultimos
5 anos,incluindo
o anodeavaliação
atéaolimitede5 valores
- 0.5valores
público
porcadaactividade
4,3-Funções
deinteresse
ou derelevante
interesse
soclal,nosultimos
5 anos,incluindo
o anodeavaliação
aléaolimitede5 valores
Final- Ponderação
ClassiÍicacão
Elementos
daponderação
cuÍricular
(HAP)
HabililaçõesAcadémicas
e Profissionais
(EP)
Expeíência
Profissional
(FP)
FonÌação
Prof
issional
(AR)
Actividades
Relevanles
Ponderação
3070
300/o
25%
150/,,
l
/
,'t)
,
.
\
I
k
' 1
L.^\r., 2 t .
-c]"8(
AnexolV
ANODE:
Avaliação
através
dePonderação
Curricular
GRUPO
DEPESSOAL
OPEMRIOEAUXILIAR
Nome:
Menção
Quantitativa
Categoria:
- 5 valores
(HAP)
Habilitações
Académicas
e Profissionais
11.
t
Inferior
ao9.0ano
I
9."AnoouSuperior
I
(Média
Experiência
Profissional
2.1,2.2e 2.3). 5 valores
12.
- Máx.
2.'1.
Tempo
deserviço
naFunção
Pública
5 valores
Até10anos
lvlais
de10anos
até15anos
l\.4ais
de15anosaté20anos
Maisde20anosaté25anos
Maìs
de25anos
2.2ïempodeserviço
nacaÍeira- lvláx.
5 valores
Até5 anos
lVlais
de5 anosaté10anos
i
lvÍais
de10anos
até15anos
Mais
de15anos
até20anos
Maisde20anosaté25anos
l\4ais
de25anos
- l\4áx.
2.3ïêmpodeserviço
nacategoria
5 valores
Até1 ano
Mais
de1 anoaté2 anos
Mais
de2 anos
até3 anos
Maisde3 anosaté4 anos
Maisde4 anosaté5 anos
Mais
de5 anos
(FP)(últimos
Profissional
3. Formação
5 anos)-5 valores
Até50horas
Maisde50até100horas
l\4ais
de100ate150horas
l\/lais
de150até200horas
l\4ais
de200ate250horas
Mais
de250horas
(AR).5 valores
4.-Actividades
Relevantes
4.1Cargos
decheÍìaidirigentes
exercidos
nosultimos
incluindo
5 anos,
o anodeavaliaçào
'1
valoÍporcadaanodeexercicio
atéaolimite
de5 valores)
4.2Actividades
desenvolvidas
nosúltimos
5 anos,incluindo
o anodeavaliação
'0.5
porcadaaclividade
valores
atêaolimite
de5 valores)
público
4.3FunçÕes
de interesse
ouderelevante
interesse
social,
designadamente
dirigente
sindical
porcadaactividade
0.5valores
aléaolimile
de5 valores)
(Menção
Classificação
Final= 30%*HAP+
40o/oEP+20o/o*FP+10%*AR
Quantitativa)
Excelente
MuitoBom
Bom
Desenvo/v,menÍo
^/ecessiúa
lnsuficiente
De4,5a5valores
De4a4,4valores
De3a3,9valores
De2a2,9valores
Dela'l,9valores
+
O avaliador
O avaliado
\
Grelha
comosParâmetros
dePonderação
Curricular
GRUPO
DEPESSOAL
OPEMRIO
EAUXILIAR
- 5 valores
(Grau
1.Habilitações
Académicas
e Profissionais
académico
concluido)
Valorização
Nivel
Inferiora Lo Ano
9.oAno
ouSuperior
4
5
(Média
2. Experiência
ProÍissional
2.1;2.2
e 2.3). 5 valores
Otempo
deserviço
a contabjlizar
deverá
reportaÊse
a 31deDezembro
aqueÍespeiÌa
o periodo
deavaliação
- l\y'áx.
2.'1.Tempodeserviço
n aFuncão
Públicâ
5 valores
Alé10anos
lvlais
de 10anosalé15anos
3
lviais
de15anosalé20anos
[,4ais
de20anosate25anos
i\laisde25anosatê30anos
lVais
de30ânos
1
empode
- lvlàx
nacarÍeira
5 valores
A1é
5 anos
Itilais
de5 anosâté10anos
4
4,5
5
2,5
3
Maisde 10anosaté15anos
Mais
de'15anosaté20anos
lvaisde20anosale25anos
[.4ais
de25anos
2.3-Ìempode
- l\4áx
nacaleqoria
5 valores
Atéí ano
4
4,5
5
l\4ais
de1anoaté2 anos
lvlais
de2 anos
até3 anos
2,5
3
3,5
l\y'ais
de3 anosaté4 anos
N,iais
de4 anosaté5 anos
Maisde5 anos
4
4,5
5
. nosultimos
. 5 valores
Profissional
3. Formação
5anosincluindo
o anodeavaliação
Nã"sendoindicado
0 numero
dehorasdeformacão,
cadadiacom0leto
deaccãodeÍormativa
seráequivalente
a 6 horas
Até50horas
l\4ais
de50horas
alé100horas
3
l\,lais
de 100horasalé150horas
lvlaisde150horasa1é200horas
l\4ais
de200hoÍas
até250horas
Nlais
de250horas
4,5
5
Sóseráconsiderada
a formação
cujosconleudos
seenquadrem
iransversais
íuncional
e/ourelacionâdas
comas
emmaterias
aoseuconteudo
actividades
desenvolvÌdas
naAutarquia.
4. ActividadesRelevantes- 5 valores
- 1 valorporcadaanodeexercicio
4.1-Cargos
dirigentes
exercidos
nosultimos
5 anos,incluindo
o daavaliação
atéaolimitede5 valores
poractividade
4.2.Actividades
desenvolvidas,
nosultimos
5 anos,incluindo
o anodeavaliação0,5valores
atéaolimitede5 valores
- 0.5valores
porcadaactividade
público
4.3-FunçÕes
deinteresse
ou derelevante
interesse
nosultimos
5 anos,incluindo
social,
o anodeavaliação
atéaolimilede5 valores
Final- Ponderacão
Classificacão
Elementos
daponderação
cuÍÍicular
(HAP)
Habililações
Académicas
e Profissionais
(EP)
Experiência
Profissional
(FP)
FonÌìação
Prof
issional
(AR)
Actividades
Relevantes
Ponderação
30%
44"/o
200/"
-t-\
10%
í'
v
AnexoV
/
/
.
/
\
14
\
#
fl
l
-P,
r
GâmaraMunicipalde Montemor-o-Velho
Avaliados sem Objectivos
Ano: 2008
Avaliador:68 - CarlosAlbeÍtoAbrantgsBorges
100- Joaquim
l\.4anu€lP9iI?9f9T9!q9:
Avaliador: 95 - Joaouim Daniel Freilas Fernandes
92 - JoaquimAlvesMonteiro
99 - JoaquimJoseCavaleiro
da SilvaGuerra
110- JoseAntonioFonsecaFerraz
233 - FranciscoJose Lopês Soares Oliveira
321:!99or\/lgu9r
Ylllt!9c"yl9
377- Francisco
JoseCouceiroNobre
392- RicardoManuel-Oliveira
Freke
397- AntónioLuisFeÍreiraDavim
398- Gilbertolvlanuel
Cgsta.Ygio
431- MarceloTiagode JesusSântaRita
Avaliador:100- JoaouimManuelPaixaoFernandês
23 - AntonioFonsecaGraca
33 - AntonioJoseJorgeLoureko
60 - ArnaldoSantanaRibeiro
64 - AvelinoOliveiraRoque
109- JoseAlmeidaFemândes
l-23- JoseLouroSilvaAveiro
'131- JoseRibeiroPescante
133- JoseSimoesPessoalvlaia
s9il9M9i9l9
?!0:c9!9"19""
9fY?.Ay9:
231- MariaLurdesSousaTravassosRama
255- AlipioRomaSimoes
425- JoseAntonioAzulMendesMadaleno
430- lvlaÍilia
da Conce'*o
lg9Azll
435- ManueldeSousaCarvalho
d9ssallol
138:19ão
tìlqì199l!l9iJ9
443- AlcidesFeÍreiraPires
/
l
.
,
-1 1 q..(
Pá9.1de 4
'18-03-200S
-
CâmaraMunicipalde Montemor-o-Velho
Avaliados sem Objectivos
Ano: 2008
Avaliador:'152.MariaHelenaCouceiroM. N. NunesOliveira
36 - Antonio lvlanuelFernandesGomês Costa..
Avaliador: 188. Paulo AlexandreRama TeixeiÍa
40 - Antonio lvlanuelNeto Fagundo
42 - AntonioManuel Simoes Mateus
269- LeonelAntonioOliveiraSousa
!9q: Ê.!ts9!19:Al99l9
99,y919it9
433- TâniaAlexandra
Figueiredo
Duarte
. .. .
Avaliador:192- CarlaMariaCordeíroFerreiraSerÍano
139- JulioPalaioOliveira
Avaliador: 325 - Abel Silva Oliveira cirao
\
66 - Benìldede DeusMendesPaixao
89 - JoaoPauloBarquinha
AlmeidaSeixo
9l : J9?9P*dI9
99y?9!
l'!9 qry9
95 - JoaquimDanielFreitasFeÍnandes
c9l!9if9ôly9:
I!4:M"fl?
L:9b9r
P9.9,I3
1195
:Y?fi:L:lb9r
Y9l9:9
J57 - lraria Joao Leal Davim
ll1 :s9!919
lilo.:l?c9y1r9il9Âry9:.
192 - CaÍla lúariaCordeiroferreira Serrano
.
222 - lúaria CristinaOliveiraBaia
240- Luisl\4iguelFreitas
FigueiraSilva
241- Al9cgliar9ix9Í"e*9P9l9l!9
246- FlavioNunoLeiteFerreiÍalmperial
247- Pedrol\riguelCachadoGornesde OtiveiÍa
z5u- tr o Jesus
\v
,56 - MariatsabelValenteCantante
279 - SalvadorPêixão Felix
?91s1!919
l!9t919
?t9:r'r?99if1
19.C9:
r.'r1y9l
?!s: 41919
99ll9iAry":
313- MariaElisaSimoes.Cruz
331- AnalsabelVeraoFerreiraCavaco
AzambujaGalvao
333- PauloAlêxandre
.
dossa os MachâdolvÍarques
940 Silyì9r/?.r11l3.,ja
364- l\4arco
Alexandre
BrancoNunes
365- JoaoFerreiraLobo
373- AnaLuisaC€beteFerÍeiÍa
389- Leandrode SousaPessanha
/-
/ ,
y
t^ È.
Pá9.2de 4
-#--<*r
18-03-2009 ÈÂotr/
GâmaraMunicipal.
de Montemor-o-Velho
Avaliados sem Objectivos
Ano: 2008
Avaliador: 325 - Abel Silva Oliveira Girao
405- NunoRic€ÍdoPessgg
9an!gRrta
406- Céliade JesusPimentel
407- InácioJoséConchaFaísca
413- Nelialvlendes
l\ratias
422- LidiaMaíiada AscenÈolvìendes
426- RuiPedroJorgeCouceiro
427- PedÍoJorgelúend9:
9imõ9:
436- JoaquirnPeÍeirade Sousa
448- RafaelDuarteCorÍeiaMendesdosSantos
449- l/arta CristinaGonçalves
Gaspar
.
Jylig!9
G9!!91y9:9991!9
di s!Í*
159:cráudia
\.-
4s1: Mglig
r9l9:99,"castro
Ataíde
Amaral
452- JoanaAmaroCruz
soli?r/l?nlry
FerylfGp!?
1s3 Raq.uel
- M?1ê
H9Ít9n:9
.les!:R9s9l9
162
txgo N9!f
463- AndreiaSofialvarquesLopes
466- Frêderico
MiguelOliveirada Silva
467- CaÍlosJoséda SilvaPereira
49!: M9f9.
simõï.
1!19.!i"
99m?ll9tp
Avaliador:345. CarlosAlbertoSantosSousa
282- lvlariaLurdesJesusFerreiraAlves
292- AnaMariaJesusTomas
297- Anabela
Silvacomes
299- SandraCristinaSantosGoncalves
302- l\,4aria
l\,,lanuela
SantosAlmeida
\-
395- Rosal\/1arla
FgrlgiraÁzedo
Fernandes
319 - Sêndra lsabel Cruz Teixeira
M?'11
l?0:LY!i!d9
T99Y9y9i9
l9ll9t9::
332- lvariada Conceicao
Ferro
339- lvliquelina
ïeixeiraJesus
341- lvlaria
Dulce.F-ernandes
Cavaleiro
Silva
34e- Anabera
DinisN9!p M91gil9]9i"gil9
Mariê
P"l9lf9
cglgggo
159.99col!9i999
351- SandraCristinaSimoesOliveira
/
n
Ç - \ ^
L
Pá9.3de 4
18-03-2009
J
-t'
-
CâmaraMunicipalde Montemor-o-Velho
.
Avaliadossem Objectivos
Ano:2008
Avaliador:345- CarlosAlbeÍto SantosSousa
382- Mariade FatimaOliveiralvlendes
385- SilviaMariaAndradeSimoês
391- Cristinals€belda SilvaPedreiro
414- DáliaMarlade.Ollv€iÍa.Santos
447- OlgaDanlelaPeÌeiraVenâncio
469- SusênaFilipaRoqueFemandes
.
Pâ9.4de 4
*r"É9(
18-03-2ooe
#