Plano de Saúde mais barato para colaboradores e familiares

Informe
UM INFORMATIVO DA AUTO VIAÇÃO 1001 - ABRIL DE 2011 - NÚMERO 1
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EDITORIAL
Valorização e bem-estar
NOSSA GENTE
Conheça o colaborador Ronaldo, de Macaé
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SAÚDE
Dependendo da faixa salarial a redução no preço do plano de saúde supera 50%
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QUALIDADE
Colaboradores treinam para serem multiplicadores da ISO
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LIDERANÇA
Descubra as competências chaves para ser um líder no Grupo JCA
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INSTITUTO JCA
Macaé: 23 jovens participam dos programas
Plano de Saúde mais barato para
colaboradores e familiares
EMPRESAS DO GRUPO JCA:
EDITORIAL
NOSSA GENTE
José Ronaldo bate um bolão
Nascido em Mimoso do Sul, no Valorização
e bem-estar
Espírito Santo, o capixaba Ronaldo chegou ainda criança no Rio de Janeiro. Aos 25 anos, ingressou na 1001 como auxiliar de plataforma O compromisso da 1001 em da rodoviária Novo Rio. Quatro anos ser modelo de excelência no depois alcançou o cargo de bilheteiro, atendimento aos clientes passa encarregado de plataforma e, em por diversas ações que consiste 1998, foi convidado para ser agente em investimentos nos serviços, da rodoviária de Niterói. Profissional na frota, e nos colaboradores. sempre dedicado foi para o setor Rodrigues, de 12 anos, Ronaldo mora Os novos valores praticados no comercial e, no ano em que completa em Itaboraí e não abre mão do futebol plano de saúde são resultado de 20 anos de 1001, gerencia a empresa com os amigos, tanto que já prepara demoradas negociações e de uma na rodoviária de Macaé, uma das uma turma em Macaé para bater uma reorientação nos investimentos da mais movimentadas no interior do bola nas folgas. A empresa agradece empresa para que cada colaborador Estado do Rio de Janeiro. Casado o trabalho eficaz e dedicado, e torce e seus dependentes tenham maior com Maria Soares da Silva e pai de para que ele continue no time da 1001 oportunidade de acesso à saúde. Natália Rodrigues, 17 anos, e Vanessa por muitos outros anos.
O Importante é que, apesar da diminuição do custo, o atual plano, com uma das principais operadoras do País, será mantido com a mesma e ampla rede credenciada.
No entanto, queremos dar passos maiores. Estamos empenhados em fazer um eficiente trabalho proporcionando mais qualidade de vida a cada um de vocês. A nossa meta é fazer da vida saudável um hábito, com campanhas e programas específicos.
A garagem de Friburgo foi o ponto de armazenagem e distribuição das doações para as vítimas das enchentes Ações da empresa ajudam a
população da Região Serrana
Investimos nisso porque sabemos Logo após as chuvas que devastaram funcionários da Companhia de Limpeza que esse era um desejo dos parte da Região Serrana do Rio de Janeiro Urbana de Niterói para ajudar na cidade colaboradores e porque também a solidariedade entrou em campo e fez e também voluntários para ações faz parte dos valores praticados a diferença na ajuda à população. As voltadas para as crianças. Foi aberta uma na nossa gestão. Nosso objetivo é campanhas desenvolvidas ou apoiadas conta em nome da 1001 para ajudar formar e manter a equipe valorizada, pela 1001 arrecadaram toneladas de os colaboradores prejudicados pela competente e realizada sempre. donativos para os desabrigados. Na chuva. Outras empresas do Grupo JCA Aproveitem esse benefício, façam a rodoviária Novo Rio e na rodoviária também participaram dessa corrente adesão, pratiquem hábitos saudáveis de Niterói, em parceria com a Cruz positiva que teve a contribuição ativa e tenham todos uma ótima leitura.
Vermelha e o consórcio Novo Rio, a dos colaboradores, tanto nas doações empresa transportou alimentos e roupas quanto no trabalho logístico para o para Nova Friburgo. Além disso, levou transporte.
Heinz Wolfgang Kumm Junior
Diretor executivo da Auto Viação 1001
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Informe 1001 _ Abril 2011
CAPA
1001 investe para tornar planos de saúde mais baratos para
funcionários e dependentes.
Colaboradores vão pagar menos por assistência médica. Novas adesões ao plano estão abertas até o final de maio.
Os colaboradores da Auto Viação 1001 vão pagar menos pelo plano de saúde empresarial. O grupo aumentou sua participação no investimento financeiro, fazendo com que os novos valores cobrados aos colaboradores fossem reduzidos em mais de 50%, dependendo da faixa salarial. Quem, por exemplo, ganha até R$ 600,00 e pagava R$ 38,64 para ter o plano, passará a gastar, com os novos valores, apenas R$ 19,00. Quem tiver dois dependentes nessa mesma faixa salarial, passará a pagar R$ 83,00 ao invés dos R$ 115,92. Os motoristas com até um Felicidade: dependendo da faixa salarial a redução no preço do plano de saúde supera 50%
ano de serviço, saem dos R$ 77,27 e passam a pagar R$ 35,00. Campanha por uma vida saudável
As mudanças, que acabam de entrar em vigor foram implementadas A preocupação da 1001 e do Grupo JCA é muito mais do que oferecer um a partir das conversas com plano de assistência médica. Mas sim, elevar, ainda mais, o padrão de saúde os colaboradores, durante dos colaboradores. Esse pensamento faz parte do projeto Novos Caminhos apresentação do Projeto Novos que, entre os seus valores, está o foco nas pessoas. Caminhos, no qual o custo do plano de saúde foi um dos assuntos mais Uma campanha será realizada para estimular a prevenção e a necessidade comentados. Para mudar esse de uma vida saudável. Enquanto isso, o Informe 1001 oferece algumas dicas quadro, a empresa aumentou a simples para você entrar nessa corrente pela saúde.
sua participação no pagamento do plano à operadora em mais de 70%, possibilitando essa significativa Fique de olho:
redução. Depois de vários estudos w Pratique exercícios físicos com regularidade, mas antes faça
realizados, adotou-se um modelo uma consulta ao médico para avaliação.
já utilizado pela Cometa, outra empresa do Grupo, buscando uma w Evite gordura saturada e dê preferência às verduras, legumes e
padronização para esse benefício. frutas. Elas vão ajudar a aumentar a imunidade do seu organismo.
A meta é atingir 80% de adesão ao novo modelo e, para isso, a entrada w Não esqueça de ingerir bastante líquido. Ele é importante na
de novos funcionários ficará aberta hidratação e para o equilíbrio do corpo, principalmente nos dias
até o final de maio. Em breve, todos quentes do verão .
vão receber uma proposta de adesão ao plano, com explicações w Uma boa noite de sono é muito importante, principalmente para
detalhadas e a tabela completa com os motoristas. O ideal para o corpo é que você descanse entre sete
os novos valores.
e oito horas por noite
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Informe 1001 _ Abril 2011
PELOS SETORES
Passageira retirando seu bilhete através do terminal, em Friburgo
A bilheteria provisória ajudou no atendimento aos passageiros
Friburgo, Cabo Frio e Macaé recebem totens
de autoatendimento
Carnaval de novidades
A rodoviária sul de Nova Friburgo e as rodoviárias de Cabo para atender o passageiro. Na rodoviária Novo Rio foi implantada Frio, Campos, Macaé e Rio das Ostras ganharam terminais uma bilheteria provisória para melhor receber e organizar a de autoatendimento para retirada de passagens compradas grande demanda de clientes. Além disso, em todas as rodoviárias pela Internet e telefone. O novo serviço segue a política os colaboradores usaram camisas especiais do carnaval.
O movimento de carnaval fez a empresa criar algumas novidades da empresa de facilitar a vida do passageiro com serviços rápidos e diferenciados.
Mudanças nas gerências administrativa e comercial
O gerente Comercial e Marketing da 1001, Antônio Carlos Sá, Novo Rio amplia a arrecadação e contrata
assumiu a gerência de Inteligência de Mercado da JCA Holding Com a inauguração da SalaNET e o aumento do número TLM. Para seu lugar foi Daniel Oliveira, ex-gerente da Rápido de bilheteiros na Rodoviária Novo Rio, a empresa ampliou Ribeirão. Houve mudanças também na área administrativa. Com e renovou as instalações do setor de Arrecadação. Além a transferência de Carlos Tadeu para a Holding, Marcelo Barreto, da melhor infraestrutura para o trabalho dos funcionários o que começou como estagiário da 1001 e passou pela Barcas, setor ganhou mais segurança.
assumiu a Gerência Administrativa.
Multiplicadores da Qualidade
Colaboradores da Figueira, das rodoviárias Novo Rio e de Niterói, e das garagens do Caju e do Maruí, participaram do treinamento “Multiplicadores da ISO 9001”. O objetivo foi capacitá-los para atuarem como divulgadores dos princípios de gestão para outros colegas de trabalho. O treinamento foi desenvolvido pelo setor de Qualidade. Os colaboradores “multiplicadores” receberam a revista da ISO para ajudar na divulgação em garagens e rodoviárias.
Colaboradores “multiplicadores”confraternizam ao final do treinamento
Informe 1001 _ Abril 2011
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GRUPO JCA
O Grupo JCA define o que espera da
sua liderança
para criação do novo papel esperado para o líder no nosso Grupo.
Executivos
discutem
Planejamento
Estratégico
Tendo como base esse novo papel da liderança foram criadas as cinco Diretores e executivos do Grupo competências chave para atuação em qualquer posição de líder. Elas servirão de JCA (foto) estão elaborando o base para definir várias ações que envolvem treinamento e desenvolvimento. Planejamento Estratégico das As competências vão apoiar na elaboração do Plano de Sucessão da empresa, empresas para os próximos anos. isto é, quem está pronto para ocupar uma posição em uma das empresas Além de desenvolver ações com operacionais no curto, médio e longo prazo.
base nos diferenciais e vantagens O conteúdo do contrato de compromisso da liderança, que foi assinado entre os acionistas, executivos e gestores de todas as empresas da JCA serviu de base das empresas, o Grupo também traça Veja abaixo as competências criadas e seus comportamentos.
Evolução
Criatividade . Adaptabilidade . Experimentação . Inovação . Sustentabilidade
estratégias para os mais diversos cenários e ameaças. Os trabalhos serão concluídos em maio. Desenvolvimento de Pessoas
Autoconhecimento. Inspiração. Desenvolvimento . Avaliação . Reconhecimento
Empreendedorismo
Geração de Valor . Planejamento . Responsabilidade . Proatividade
Integração
Equipe . Participação . Soluções Sistêmicas . Sinergia . Comunicação
Orientação ao Mercado Atenção aos clientes e concorrentes . Rede de Relações . Perspicácia para os negócios .Canal de Comunicação
Notas:
Opção tem nova sede
no Rio de Janeiro
15 ônibus mais microônibus fazendo terminal Maria Rita, em Florianópolis. diariamente a ligação. O contrato é de O espaço ganhou terminais de A Opção Turismo e Fretamento mudou três anos.
autoatendimento, Internet sem fio, e TV com programação especial. o seu escritório principal para um prédio na Zona Portuária do Rio de Janeiro, SIPAT na Cometa
O local também é utilizado pelos ao lado da Rodoviária Novo Rio, onde A Cometa realizou entre os dias 14 e 18 passageiros da 1001, Expresso do Sul também está instalada a Metar Logística. de março a SIPAT – Semana Interna de e Boqueron. As bilheterias também Para Carlos Lacerda, diretor-executivo Prevenção de Acidentes do Trabalho no foram reformadas e contam agora da Opção, o local é um ponto estratégico auditório da garagem G1. Houve uma com 11 posições de atendimento. Já para os negócios da companhia e ampla e diversificada programação de a 1001 aumentou para três guichês a também possui maior infraestrutura, já palestras e peças teatrais sobre diversos sua bilheteria.
que a empresa está aumentando o seu temas voltados à qualidade de vida, quadro de funcionários.
acidentes no lar e no trabalho, primeiros Novo executivo
socorros, meio ambiente, planejamento A Catarinense está com novo diretor- familiar, entre muitos outros.
executivo: Marcelo Pierobon. Ele Licitação em Macaé
agora terá a missão, junto com outros A 1001, através da Opção, foi novamente a vencedora da licitação para o Catarinense reforma SALAVIP
colaboradores, de conduzir a empresa transporte de funcionários da Transpetro, A Catarinense reformou e ampliou mantendo sempre elevado o nível no circuito Macaé – Cabiúnas. Serão a SalaVIP e suas bilheterias no dos serviços. 5
Informe 1001 _ Abril 2011
INSTITUTO JCA
Mais de 20 jovens já estão participando dos projetos Fortalecendo Trajetórias e dos cursos de Mecânica a Diesel com Injeção Eletrônica do Instituto, em Macaé
Instituto JCA inicia cursos em Macaé
Curtinhas
Parceria com a Secretaria de Educação do Município abrirá novas vagas ainda esse ano
Durante o segundo semestre de 2010 o programa Oficina do Ensino O trabalho do Instituto JCA, em Macaé, está ajudando a transformar a vida de diplomou 93 jovens nas sete turmas 23 jovens que participam dos programas da instituição na cidade. Seis alunos que foram abertas.
foram selecionados para o projeto Fortalecendo Trajetórias, com seus estudos financiados pelo instituto no Colégio Nossa Senhora da Glória. Outros 17 alunos Três dependentes de estão matriculados nos cursos de Mecânica a Diesel com Injeção Eletrônica, do colaboradores da Auto Viação projeto Oficina do Ensino. Os cursos profissionalizantes estão sendo realizados 1001 se formaram nas últimas no Centro de Educação Tecnológica e Profissional – CETEP.
turmas de 2010 do Projeto Oficina do Ensino. São eles Felipe de Seleção
Souza Marins (Mecânica), Leonardo Ferreira da Silva (Lanternagem) e Os jovens aprovados para os programas do Instituto passaram por três etapas Lucas Kos (Elétrica).
de processo seletivo, dinâmica de grupo e a avaliação de uma assistente social. A aula inaugural contou com a participação do diretor-executivo da JCA Holding Esse ano o Instituto continua TLM e membro do Conselho Diretor do Instituto, Gustavo Rodrigues.
a contar com a parceria da Fetranspor, Thermo King, e Akzo O trabalho do Instituto em Macaé teve início em meados de 2010, com a parceria Nobel nos seus projetos. O firmada com a Secretaria de Educação do município. Para o segundo semestre apoio garante o deslocamento, o desse ano, serão abertas mais 30 vagas, sendo 15 para o curso de Pintura e uniforme e o bem-estar dos alunos outras 15 para Lanternagem.
da instituição.
Expediente:
Informe 1001 é uma publicação desenvolvida pela área de comunicação, com projeto gráfico e diagramação da Agência Macro.