50 Jahre Gruber - Unternehmensgruppe Gruber

TRADITION | INNOVATION | PERFEKTION
Gruber Info 2014
50 Jahre Gruber
Ein Handwerksbetrieb schreibt Geschichte
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Unternehmensgruppe Gruber. Gestern ­– Heute – Morgen
Energieplushäuser und Elektromobilität. Kooperation mit BMW
Parkett Star 2014. Gruber gewinnt im Bereich Mitarbeiterqualifizierung
IMPRESSIONEN
www.gruber-unternehmensgruppe.de
50 Jahre Gruber
50 gute Gründe zum Feiern
Liebe Leserinnen, lieber Leser,
ein halbes Jahrhundert Firmengeschichte. Einen schöneren Anlass
zum Feiern kann man sich als Unternehmer kaum vorstellen. Seit mein
Vater Alois Gruber unseren Betrieb
1963 gründete, hat sich so ei­niges
verändert. Doch seinem Innovationsgeist und dem hohen Anspruch an
Qualität, Service und Dienstleistung
sind wir auch heute noch genauso
verbunden wie damals.
Dieser Philosophie verdanken wir unseren Erfolg und schaffen so tagtäglich
die Grundlage für die zukünftige Entwicklung unseres Unternehmens:
zufriedene und treue Kunden.
2 Gruber-Info 2014 Mein besonderer Dank gilt allen
Mitarbeitern, sie sind Gruber. Freunden
und Partnern aus der Wirtschaft und
dem Handel danken wir für die partnerschaftliche Zusammenarbeit. Und
unseren vielen Kunden sagen wir
DANKE für ihr Vertrauen.
Im Namen der Geschäftsleitung,
Vergelt´s Gott!
Gerhard Gruber
Inhalt
04
50 Jahre Gruber
08
Elementebau/Trockenbau
10
Fußboden
12
Estrich
14
Klimadecken
16
Baumanagement
18
Naturholzhaus
22
Technik und Innovationen
24
Arbeiten bei Gruber
26Ausbildung│Weiterbildung
│Soziale Verantwortung
Gruber-Info 2014 3
50 JAHRE GRUBER
www.gruber-unternehmensgruppe.de
Unternehmensgeschichte
„50 Jahre Unternehmensgeschichte,
das bedeutet für mich 50 Jahre
Familiengeschichte.“
Gründung des Unternehmens
durch Alois Gruber
‹ 1963
1972 ›
von Gerhard Gruber
Erfolgreiche Entwicklung
Geschäftsführer Gerhard Gruber (Mitte)
mit der Personalleiterin Johanna Gruber
(rechts) und dem kaufmännischen Leiter
Erich Dirscherl (links).
Seit 50 Jahren gibt es nun die Firma
Gruber. Als Sohn des Gründers und
Geschäftsführer der Unternehmensgruppe erfüllt mich das mit Freude
und Stolz.
Familiengeschichte ist für mich
in erster Linie Baugeschichte.
Baustellen gehören zu meinen
frühesten Kindheitserinnerungen.
Auch wenn ich heute nur noch
selten draußen im Einsatz bin,
genieße ich jede Minute dieser
besonderen Atmosphäre.
4 Gruber-Info 2014 Unsere Firma ist in den letzten 50
Jahren gewachsen wie ein Baum.
Alois Gruber, mein Vater, gründete gemeinsam mit zwei Brüdern und einem
weiteren Mitarbeiter 1963 das Unternehmen als Zimmerei. Das motivierte
Team legte frühzeitig den Grundstein
für die heutige Ausrichtung: Holzbau,
Trockenbau/Elementebau, Estrich und
Fußboden/Parkett. Mit der Ausführung
der Einzelgewerke im eigenen Betrieb
hat mein Vater die wichtigsten Schnittstellen zusammengelegt. Ziel war es,
die Einzelgewerke bestmöglich aufeinander abzustimmen und dadurch
die Qualität und die Zufriedenheit der
Kunden zu steigern.
Aus dieser Strategie hat sich die
Unternehmensgruppe mit den Einzelunternehmen Gruber Innenausbau
Holzbau GmbH, Gruber Naturholzhaus
GmbH und Gruber BauManagement
GmbH entwickelt. Die Gründung der
Gruber BauManagement GmbH im
Januar 2013 als Komplettanbieter für
schlüsselfertigen Ausbau und Umbau
spannt den Bogen zurück auf unsere
Grundidee und verankert das Leistungsspektrum des Unternehmens in seinen
Wurzeln.
Zusammen wachsen
Dies alles wäre nicht möglich gewesen, ohne unsere Mitarbeiter. Sie
sind die Stütze unseres Familienbetriebs. Und es freut mich heute
noch, dass ich während der Finanzkrise jeden einzelnen als absolut
systemrelevant erklärte und wir die
schwierige Zeit mit der bewussten Entscheidung, niemanden zu entlassen,
überstanden haben. Dafür wurden wir
mehr als belohnt. Als die Finanzkrise
überstanden war, konnten wir mit voller
Mannschaft und einem eingespielten
und motivierten Team voll durchstarten. Seit 2010 hat sich unser
Umsatz beinahe verdoppelt auf rund
50 Millionen Euro. Die Mitarbeiterzahl
ist auf 280 gestiegen.
Unser Jubiläum steht ganz unter dem
Motto „Zusammen wachsen“. Dies
bezieht sich auf das Unternehmen, die
Menschen im Unternehmen und auf
alle Kunden, Lieferanten und Dienstleister, die uns begleiten. Darin gründet
unsere unternehmerische Schlagkraft,
Flexibilität und Leistung. Bessere
Voraussetzungen für die Zukunft kann
man sich kaum wünschen.
Auszeichnungen
Gründung der Abteilung Fußboden, Fachbereichsleiter
Johann Sturm
Die Betriebsaufspaltung der
Einzelfirma in Gruber Innenausbau-Holzbau GmbH und
Gruber Besitz-Gesellschaft
GdbR. Als gleichberechtigte
Geschäftsführer werden Alois
und Gerhard Gruber bestimmt
Erich Dirscherl tritt als
kaufmännischer Leiter ins
Unternehmen ein
ZERTIFIZIERT
Johanna Gruber beginnt als
Wirtschaftsfachwirtin im
Unternehmen mitzuarbeiten
Nach über 35 Jahren, in denen
Alois Gruber die Firmengruppe
Gruber aufgebaut und erfolgreich geleitet hat, verabschiedet er sich in den wohlverdienten Ruhestand.
Eröffnung des Musterhauses
im Musterhauspark Poing bei
München
280 Mitarbeiter, 50 Millionen
Euro Umsatz
‹ 1985
‹ 1988
1980 ›
1987 ›
1993 ›
‹ 1994
1994 ›
‹ 1996
‹ 2001
2000 ›
2003 ›
‹ 2010
‹ 2013
2013 ›
Konzentration auf die Schwerpunkte: Zimmererarbeiten,
Trockenbau, Akustikbau,
Decken, Estrich, Isolierungen,
Fußboden, Parkett
Gründung der Abteilung
Estrich, Fachbereichsleiter
Josef Lang
Eintritt von Gerhard Gruber,
Dipl.-Ing. (FH); und Gründung
der Abteilung Trockenbau,
Fachbereichsleiter Gerhard
Gruber
Seniorchefin Theresa Gruber
tritt in den Ruhestand
Gründung der Gruber Profilhaus GmbH, schlüsselfertiger
oder ausbaufähiger Hausbau
von Niedrigstenergiehäusern
in Profilbauweise und in Holzrahmenbauweise.
Umfirmierung der Gruber
Profilhaus GmbH in die Gruber
Naturholzhaus GmbH
Gründung der Abteilung
Baumanagement mit der
Ausrichtung auf energetische
Sanierung und Komplettlösungen im Aus- und Umbau.
Gründung der Gruber
Baumanagement GmbH
Gruber-Info 2014 5
50 JAHRE GRUBER
www.gruber-unternehmensgruppe.de
2
1
3
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50 Jahre Gruber –
Zusammen wachsen, zusammen feiern
Am 13. September 2013 lud die
Unternehmensgruppe Gruber
Freunde, Förderer, Verbände und
Mitarbeiter zu einem dem Anlass
würdigen Fest. Zum Auftakt versammelte man sich im City Hotel
Roding. Nach dem Sektempfang
eröffnete Gerhard Gruber die Veranstaltung und dankte in seiner
Rede allen Anwesenden mit einem
herzlichen Vergelt`s Gott für das
Kommen, das Vertrauen, die Loyalität und die Begeisterung für die
Firma.
Ehrengäste und Festredner
Unter den Ehrengästen und Ehrensprechern befanden sich unter
anderem Landrat Franz Löffler, der
Vizepräsident des Landesinnungsverbandes des Bayerischen Zimmererhandwerks Alexander Gumpp, der Vorsitzende des Bundesverbandes in den
Gewerken Trockenbau und Ausbau
BIG Alfred Bircks und Jan Kurth, der
Geschäftsführer des Bundesverbandes
Innenausbau, Element- und Fertigbau
(bief), der in seiner Doppelrolle auch
den Bundesverband Deutscher Fertigbau repräsentierte und der Vizepräsident der HWK, Konrad Treitinger.
Gruber steht für Leidenschaft, Innovation und
Handwerk in Perfektion
Alle Festredner lobten das Engagement und die Leidenschaft für das
Handwerk bei Gruber. Die Firma
stehe durchweg für höchste Qualität
und ein weit über dem Durchschnitt
liegendes Verantwortungsbewusstsein
für Mensch, Umwelt und Region. Als
Auszeichnungen erhielten Gerhard
und Johanna Gruber den Ehrenteller
des Landkreises Cham von Landrat
Franz Löffler. Der Vizepräsident der
HWK, Konrad Treitinger, zeichnete das
Unternehmen mit dem Ehrenblatt aus.
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6
Bildverzeichnis:
1. Zünftiges bayerisches Fest:
Mitarbeiterparty in der Fertigungshalle
der Gruber Naturholzhaus GmbH in
Roding / Altenkreith.
5. Um Mitternacht verzauberten die Feuergaukler mit Herz und Flamme. Die letzten
Gäste verloren sich erst in den frühen
Morgenstunden.
2. Neben einer regionalen Spezialität,
dem Sickahirsch, gab es bayerische
Gerichte und einen Ausschank wie im
Festzelt.
6. Landrat Franz Löffler überreichte den
Ehrenteller des Landkreises an Gerhard
und Johanna Gruber.
3. Die Band „De Zwiadn“ sorgte für
mächtig Stimmung.
4. Für den Sponsorpartner Gruber zeigt
die lokale Rock´n Roll Gruppe
gewagte Sprünge.
6 Gruber-Info 2014 7. Konrad Treitinger (HWK) zeichnete die
Firma Gruber mit dem Ehrenblatt der
Region aus.
8. Zum Auftakt gab es einen Sektempfang
im City Hotel Roding.
09. Jan Kurth (BDF, bief) lobte die herausragende Qualität im Bereich Holzhausbau.
8
9
10
11
10. Alfred Bircks (BIG) würdigte das
Engagement und die unermüdliche
Bereitschaft zu Veränderung und
Verbesserung.
11. Alexander Gumpp (Zimmererverband)
zeigte sich begeistert über die Mischung
aus Tradition und Moderne bei Gruber.
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Gruber-Info 2014 7
AKTUELLE PROJEKTE
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ELEMENTEBAU / TROCKENBAU
UHLANDSCHULE NÜRNBERG
Bauherr Stadt Nürnberg
Planung PECK.DAAM Architekten
Ausgeführte Leistungen
ca. 600 m² Gipsplattenständerwände
ca. 300 m² Vorsatzschalen
ca. 420 m² Gipsplattendecken glatt
ca. 1.330 m² Akustiklochplattendecken
Weitere Referenzen:
BMW Formstudio 2, München; Café
Dallmayr, Flughafen München; Donaueinkaufszentrum und Gewerbepark,
Regensburg; EADS Deutschland GmbH,
Manching, Gebäude 362; Umbau und
Erweiterung Hotel Lindenwirt, Drachselsried; Umbau Hotel Randsberger Hof,
Cham; Klinikum Neumarkt i. d. Opf.;
Neubau Krankenhaus, Bad Kötzting;
Umbau und Erweiterung Krankenhaus,
Cham; Neubau Medicenter, Regensburg;
Neubau Parkhaus am Dachauplatz,
Regensburg; Posthof, Regensburg;
Neubau Schülerwohnheim ComeniusGymnasium, Deggendorf; Neubau
Siemens-Casino, Amberg; Neubau
Studentenwohnheim, Regensburg;
8 Gruber-Info 2014 Gruber-Info 2014 9
AKTUELLE PROJEKTE
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FUSSBODEN
ISARTOWER
Bauherr Terrafinanz und BayWoBau
Auftraggeber Isar Süd I+II Wohnbau GmbH &
Co. KG, Terrafinanz und
BayWoBau
Projektleiter Fa. Gruber Wolfgang Völkl
Ausgeführte Leistungen
ca. 4.000 m² 2-Schicht und 3-Schicht Parkett,
einschl. Landhausdielen
Besonderheiten
Der Auftrag umfasste die beiden jeweils 15 Stockwerke hohen Gebäude Isar Tower Süd + Nord.
Absolute Präzision bei Planung und Ausführung
für eine termingerechte Übergabe waren
zwingend erforderlich.
Weitere Referenzen:
Wohnanlagen Bauteam Tretzel in
Regensburg, Am Hochweg und RoterBrach-Weg; „The Seven“ in München,
Universität Regensburg, Schlossbrauerei
Fuchsberg, BMW-Hotel in München,
Der Neue Tag in Weiden, ITC; Mühlbauer
Holding AG, Roding; Nachtmann
Bleikristall, Neustadt a. d. Waldnaab;
Neubau Wohnanlage Ötztaler
Straße, München; Villa Pöllinger, Hemau;
Priesterseminar, Regensburg; Schloss
„Cabriniheim“, Offenstetten; Neubau
Seniorenzentrum, Langen; Neubau
Siemens-Casino, Amberg; Stadtbibliothek, Freising Deggendorf, F.EE in
Neunburg v.W.;
Bildquelle Innenaufnahmen:
Bauwerk Parkett AG
10 Gruber-Info 2014 Gruber-Info 2014 11
AKTUELLE PROJEKTE
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ESTRICH
FLUGHAFEN MÜNCHEN
Bauvorhaben Satellit Hauptgebäude 1
Projektleiter Fa. Gruber Siegfried Frankerl
Ausgeführte Leistungen
36.000 m² Estrich / Leichtbeton
Weitere Referenzen:
Bürogebäude Business Campus,
München; Bulmare Aquapark,
Im Naabtalpark 44, Burglengenfeld;
Expositurkirche St. Johannes, Letzau;
Neubau Fachmarktzentrum, Unterhaching; Neubau Hallenbad, Zirndorf;
Bürgerhaus Hallstadt; Joseph-von-Fraunhofer-Gymnasium, Cham; Klinikum
Fichtelgebirge – Haus Marktredwitz;
Sanierung KZ-Gedenkstätte, Flossenbürg; Regens-Wagner-Werkstätten –
für behinderte Menschen, Hohenwart;
Sport- und Familiendorf Glocknerhof,
Stamsried, Schwimmbad und Gaststätte;
Neubau Geschäftsgebäude Straubinger
Tagblatt, Straubing; Universität Passau:
IT-Zentrum; Neubau Wohnanlage mit 12
Wohnblöcken, Regensburg.
Bildquelle: FMG
12 Gruber-Info 2014 Gruber-Info 2014 13
AKTUELLE PROJEKTE
www.gruber-unternehmensgruppe.de
KLIMADECKEN
Würth Schulungszentrum,
Rorschach/Schweiz
Bauherr Würth International AG
Aspermontstr. 1
CH-7004 Chur
Architekt Annette Gigon /
Mike Guyer Dipl. Arch.
Carmenstr. 28
CH-8032 Zürich
Projektleiter Fa. Gruber Harald Eichler
Leistungen
1.500 m² Klimadecken
Weitere Referenzen:
Metall-Klimadecken bei EADS Deutschland, Manching; Klimadecken im Zentrallabor der Universitätsklinik, Würzburg;
Metalwell-Klimadecken, Firma Josef
Irlbacher, Schönsee; Klimadecken der
Integrierten Rettungsleitstelle, Schweinfurt; Klimadecken der Siteco Beleuchtungstechnik, Traunreut; GK-Klimadecken, Labor Klinikum Landshut.
Bildquelle: Würth/Thies Wachter
14 Gruber-Info 2014 Gruber-Info 2014 15
AKTUELLE PROJEKTE
www.gruber-unternehmensgruppe.de
BAUMANAGEMENT
MSD Sharp & Dohme GmbH
Bauherr MSD Sharp & Dohme GmbH
Entwurf u. Ausführungsplanung 3G office
Projektsteuerer Coopia Architekten GbR
Projektleiter Fa. Gruber Wolfgang Prifling,
Dipl.-Ing. (FH)
Leistungen
ca. 9.600 m² Modernisierung und
Umstrukturierung: Trockenbau, Bodenbelagsarbeiten, Glasbauarbeiten, Systemtrennwände,
Malerarbeiten, Abbrucharbeiten, Schreinerarbeiten, Heizung/Sanitär/Lüftung/Sprinkler, Hohlraumboden, Innentüren, Brandschutzmaßnahmen
Besonderheiten
Termingetreuer Umbau von 3 Stockwerken und
ca. 600 Arbeitsplätzen im laufenden Betrieb in
nur 7 Monaten. Ausführung nach amerikanischen
Sicherheitsstandards. Auftragssumme ca. 5,5 Mio
Euro
Weitere Referenzen:
Apotheke am Stadtpark, Nürnberg; aran
Brotgenuss und Kaffeekult, Flughafen
München; Praxis Dr. Brumm/Dr. Eberlein
und Partner, Nürnberg; Dialysezentrum,
Schwandorf; Praxis und Loft Dr. Druschky,
Nürnberg; Praxis Dr. Kreisler, München;
Parcside, Nürnberg; Ausstellung Pleischl
Art, Atting; Rechtsanwaltskanzlei Pluta,
Nürnberg; Project H, Cham; Badcenter
Richter & Frenzel, Kassel; Richter &
Frenzel, Cham; Rich Publishing,
Nürnberg; Praxis Dr. Schmidt/Dr. Laser,
Nürnberg; Urban, Michelsneukirchen;
Anbau an ein Wohnhaus, Regensburg.
16 Gruber-Info 2014 Gruber-Info 2014 17
AKTUELLE PROJEKTE
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NATURHOLZHAUS
Bungalow Schenker Koller
Entwurfsverfasser Architekturbüro Transform
Bauweise Holzrahmenbauweise
Wohnfläche 209 m²
Besonderheiten
Gebäudeensemble aus Wohnhaus und Atelier,
sorgsam umbauter Baumbestand, umlaufende
Terrasse, großzügige Verglasungen, Kaminofen
18 Gruber-Info 2014 Gruber-Info 2014 19
NATURHOLZHAUS
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Gruber baut zertifiziertes
Passivhaus in England
In England existieren bislang nur
drei zertifizierte Passivhäuser. Eines
davon konnte die Gruber Naturholzhaus GmbH in Zusammenarbeit mit
der englischen Architektin Frances
Forward realisieren. Aufgrund
der besonders energieeffizienten
Bauweise bei Gruber wurde die
Passivhaus-Zertifizierung spielend
erreicht. Fachberater Thomas
Allinger und Projektleiter Markus
Rauscher erzählen von ihren
Erfahrungen in England.
Wie kam es zur Zusammenarbeit mit
der Architektin Frances Forward?
Thomas Allinger: Miss Forward war
auf der Suche nach einem Holzhaushersteller mit hohen Qualitätsstandards und einer Spezialisierung
auf energieeffizientes, ökologisches
Bauen. In England ist Passivhausstandard absolutes Neuland. So kam
es, dass sich Miss Forward auch in
Deutschland nach einem geeigneten
Partner umsah. Gruber hat sie schließlich überzeugt, sowohl technisch als
auch im Hinblick auf die Sympathie.
Bilder von oben:
1. Das Haus der Lovseys steht in
Südostengland und wurde als
Passivhaus realisiert.
2. Projektleiter Markus Rauscher sorgte
gemeinsam mit Alexander Gruber,
Klaus Gruber und Ludwig Wittmann
für einen reibungslosen Aufbau.
3. Das Gruber Team bei der Fahrt über
den Ärmelkanal.
20 Gruber-Info 2014 In England bauen ist nicht immer
einfach. Der Architekt Norman
Foster beschrieb das mal mit den
Worten: „You have to be light on
your feet.“ Wie waren eure
Erfahrungen?
Thomas Allinger: Ich kann Foster
da nur zustimmen. Aber vielleicht
war deshalb Gruber auch der ideale
Partner. Unsere Flexibilität, die Lust
auf Neues und die Leidenschaft für
Handwerk und Architektur kamen uns
da sehr entgegen. Die Architektin und
unsere englische Baufamilie, die
Lovseys, wussten das sehr zu
schätzen.
Markus Rauscher: In England legt
man viel Wert auf die Präzision bei
der Ausführung und vor allem auf die
„Leichtigkeit“, mit der man auf Kundenwünsche oder technische Herausforderungen reagiert. Da für uns das
zum Standard gehört, war die schwierigste Aufgabe nicht das Projekt an
sich, sondern die Logistik.
Wir war die „Reise“ nach England?
Markus Rauscher: Das Wichtigste
war, den ganzen Ablauf bis ins letzte
Detail durchzuplanen. Als es dann
Ende August losging, waren wir schon
wirklich aufgeregt. Die Fahrt war
definitiv ein Erlebnis. Und als wir dann
in England auf der Baustelle ankamen,
konnten wir es kaum abwarten, mit
dem Aufbau zu beginnen.
Strom sinnvoll nutzen:
Energieplusstandard mit
dem neuen BMW i3
Gruber Naturholzhaus
kooperiert mit BMW
Niederlassung München.
Der nachhaltige Umgang mit Energie
und Ressourcen bildet die Grundvoraussetzung für Mobilitäts- und Hauskonzepte der Zukunft. Wer jetzt auf
den Energieplusstandard setzt, sichert
sich schon heute den Energievorteil
von Morgen. Selbst in 10-15 Jahren hat
man immer noch ein modernes System.
Überschüssige Energie lässt sich
kosteneffizient für den Eigenbedarf
nutzen. Aus Energiesicht sind die
Bewohner nahezu autark und das
Eigenheim gewinnt an Wertigkeit.
Kombiniert mit einem Elektrofahrzeug
ist der Synergieeffekt unschlagbar.
Als Kooperationspartner der BMW
Niederlassung München bieten wir zu
unseren Energieplushäusern exklusiv
ein E-Paket mit dem neuen BMW i3
an.
Ein Energieplushaus produziert mehr
Strom als zur eigenen Versorgung
benötigt wird. Der Energiegewinn
erfolgt aus regenerativen Quellen.
Das smart-loft eignet sich aufgrund
seiner nach Süden geneigten Dachfläche
bestens für den Energieplusstandard.
Am 13. Dezember 2013 zogen die
Lovseys in ihr Gruber Haus.
Wie war die Stimmung?
Thomas Allinger: Die Baufamilie
freute sich riesig und war total begeistert von der Qualität und der kurzen
Bauzeit. Das Haus ist wirklich sehr gut
gelungen und fügt sich harmonisch in
das Umfeld. Das Wohngefühl und die
Raumsituation sind konsequent an die
Bedürfnisse der Baufamilie angepasst.
Wird es in Zukunft weitere Projekte
in England geben?
Thomas Allinger: Wir stehen weiterhin mit der Architektin in Kontakt und
sind gerade auch in Gesprächen für
eine weitere Zusammenarbeit.
Markus Rauscher: England war eine
klasse Erfahrung. Ich würde mich
freuen, auch beim nächsten Mal
wieder dabei sein zu dürfen.
Moderne Technik im Alltag bewährt
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Die Gruber Naturholzhaus GmbH
legt größten Wert auf nachhaltige
Innovationen und auf die Qualität
der verbauten Werkstoffe. Unsere
Ingenieure prüfen ständig neue
Produkte und bewerten diese unter
anderem im Hinblick auf Sicherheit,
Qualität und Ökologie.
nauf ecose Dämmung: Bestnote
K
im Ökotest
S
to Therm Wood Putzsystem
(hergestellt im Trockenverfahren)
smart & flexible Gebäudeautomation
auf Wunsch einbaubar
S
challschutz: Außenwand 53 dB,
Innenwand 40 dB. Auf Wunsch
können auch besonders hohe
Schallschutzanforderungen erfüllt
werden.
tandardmäßige Vorbereitung für
S
Photovoltaik-Anlagen. Nachrüsten
ist leicht möglich
ormaldehydfreie Phenol- und
F
Polyurethan-Verleimungen
W
andaufbau: für Passivhausstandard U-Wert 0,10 W/m²K
H
olz-Alu-Fenster von Gaulhofer
Einzigartig: komplettes Haupttragwerk aus hochwertigem BrettSchicht-Holz
Gruber-Info 2014 21
TECHNIK UND INNOVATIONEN
www.gruber-unternehmensgruppe.de
Innovative Mikroabsorber
mit ansprechender Optik
Herkömmliche Schallabsorber funktionieren als Plattenresonatoren über bedämpfte Hohlräume aus Fasern. Solche
Schallabsorber sind an den vielen, gut
sichtbaren Löchern oder Schlitzen
erkennbar. Diese konventionellen
Absorber sind weit verbreitet, können
jedoch auch ungewollt die Raumstrukturen beeinflussen.
Bilder:
Stadthalle Pocking: MAKUSTIK Mikroabsorber aus Holz erfüllen hohe ästhetische
und akustische Anforderungen.
Die Akustik & Raum AG entwickelte
speziell für Architekten und Raumgestalter einen alternativen und nachhaltigen Schallabsorber, bei welchem
die großen, störenden Öffnungen durch
Original FeinMikro-Strukturen ersetzt
werden. Diese FeinMikro-Strukturen
sind optisch kaum erkennbar, das
Absorptionsgradspektrum ist für viele
Raumnutzungen optimal.
Besonders vorteilhaft: MAKUSTIK
Original FeinMikro Produkte aus Holz,
Hartschichtplatten, Gips, Kunststoff
oder Glas behalten ihre 100 %ige Absorberwirkung während der gesamten
Produktlebensdauer.
Die Firma Gruber verbaute die
MAKUSTIK Original FeinMikro Produkte in der Stadthalle Pocking. Das
Ergebnis lässt sich nicht nur sehen,
sondern auch hören.
ATD-Akustikthermdeckensegel entschärfen schallharte thermoaktive
Betondecken
In den meisten Objekten mit Betonkerntemperierungssystemen wird bei
raumakustischen Bestandsaufnahmen
festgestellt, dass die raumakustischen
Verhältnisse nicht optimal für die
Nutzung – insbesondere bei einer
hohen Personen-Belegungsdichte –
sind. Da die Betondecke die größte
schallharte Fläche in einem Raum
darstellt, muss an dieser Stelle angesetzt werden, um eine Schallreflexion
zu verhindern. Herkömmliche horizontale und vertikale Akustikdeckenelemente beeinträchtigen den direkten
Strahlungswärmeaustausch zwischen
Decke, Raumflächen und Personen.
Dadurch wird die operative Raumtemperatur (Empfindungstemperatur)
eingeschränkt. Zudem ist der negative
Einfluss auf die Leistung bei
horizontalen abgehängten Deckensegeln größer, obwohl es einen freien
Luftraum zwischen Decke und Deckensegel gibt. Bei ungenützten Deckenabsorbern kann die Leistungseinbuße bis
zu 40 % ausmachen.
„Klimadecken schaffen ein für den
Menschen behagliches und gesundes
Raumklima“, so Gerhard Gruber.
Im Gegensatz zu allen anderen Heizund Kühlsystemen entstehen kaum
Luftaufwirbelungen. Gerade für
Allergiker ist das interessant, weil
dadurch kein Staub mehr aufgewirbelt
wird. Wer gegen Erkältungen empfindlich ist, wird sich freuen, dass es mit
Klimadecken kaum zu Zugluft kommt.
Bild:
Installation der ATD-Akustikthermdeckensegel
Eine optimale Lösung zwischen guter
Raumakustik und effizienter Kühl-/
Heizleistung stellt das ATD Akustiktherm Flex passiv dar, das sowohl gute
schallabsorbierende als auch gute
wärmeleitende Eigenschaften besitzt
und damit die Leistung der BKT nur in
sehr geringem Maße beeinträchtigt.
Klimadecken – effizient
heizen und kühlen
Beim Thema energieeffizientes Heizen
und Kühlen zeichnet sich aktuell ein
klarer Trend im Büro- und Gewerbebau
ab. „Immer mehr Bauherren und Planer
schätzen die vielen Vorzüge von Klimadecken“, so Dipl.-Ing. (FH) Gerhard
Gruber.
Klimadecken erzeugen ein gesundes
Wohlfühlklima und sind dank neuer
Entwicklungen mittlerweile weitaus
preiswerter in der Anschaffung als herkömmliche raumlufttechnische Anlagen.
22 Gruber-Info 2014 „Durch die Strahlungswärme kann
die Raumtemperatur rund drei Grad
niedriger ausfallen als bei herkömmlichen Heizungen, dadurch lassen sich
im Vergleich zu Fußbodenheizungen
bis zu 18 % Heizkosten sparen,“ betont
Gerhard Gruber weiter. Zudem müssten
Klimadecken der neuen Generation
kaum mehr gewartet werden.
Gruber arbeitet erfolgreich mit mehreren namhaften Klimadeckenherstellern partnerschaftlich eng verbunden
zusammen. So kann die Beratung völlig
individuell und herstellerunabhängig
erfolgen. Die unterschiedlichen Systeme kommen in Metall- und Gipskartondecken gleichermaßen zum Einsatz.
Selbst akustisch wirksame Klimadecken sind ohne weiteres ausführbar.
Geringe Deckenaufbauhöhen ab 7 cm
machen Klimadecken zur idealen Alternative bei Altbausanierungen. Optische
Störfaktoren oder Geräusche wie bei
RLT-Anlagen entfallen gänzlich.
Klimadecken funktionieren ähnlich wie
unsere Sonne. Strahlungswärme entfaltet sich in alle Richtungen. Dadurch
werden alle Oberflächen im Raum zur
indirekten Wärmequelle bei einem Temperaturgefälle von kaum mehr als 2 °C.
Gruber-Info 2014 23
ARBEITEN BEI GRUBER
www.gruber-unternehmensgruppe.de
Gruber:
Ein Familienbetrieb mit Herz und Seele
Bei Gruber arbeiten heißt, zur
Familie zu gehören. Wer einmal
dabei ist, der bleibt oft über Jahre
hinweg. 23 Mitarbeiter sind seit mehr
als 20 Jahren im Unternehmen. Einer
scheidet im Jahr 2014 mit einer
Betriebszugehörigkeit von 50 Jahren
aus. Personalleiterin Johanna
Gruber und der kaufmännische
Leiter Erich Dirscherl erklären das
Phänomen Gruber.
Bilderblock rechte Seite:
1. Weiterbildungsseminar für
Führungskräfte.
2. Herausforderungen fest im Griff:
Firma Gruber beim Kletterkurs.
3. Einstieg in die Arbeitswelt. Berufsstartertag bei der Firma Gruber.
4. Praxiserfahrung: Projektarbeit der
Mittelschule Stamsried.
5. Firmenausflug zum Drachenstich in
Furth im Wald.
6. Kochkurs: Fitness und Gesundheit
fangen in der Küche an.
24 Gruber-Info 2014 Sie sind beide ziemlich zur gleichen
Zeit ins Unternehmen eingetreten
und nun ebenfalls seit 20 Jahren in
der Firma. Was macht Gruber als
Arbeitgebermarke so erfolgreich?
Johanna Gruber: Unsere Unternehmensphilosophie „Spürbar mehr
Freiraum“ trifft die Sache im Kern. Wir
ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich
einzubringen, jederzeit Ihre Meinung
zu äußern und den direkten Kontakt
ins Chefbüro. Die Wege sind kurz
und wir fördern eine Kultur der
Veränderung und Verbesserung.
Erich Dirscherl: Außerdem steht
Gruber weit über den Landkreis hinaus
für Qualität und Innovation. In der
Region selbst bieten wir sehr hochwertige und stabile Arbeitsplätze.
Zusätzlich fördern wir lokale Projekte,
sind im Landkreis aktiv.
Das Thema Aus- und Weiterbildung
spielt bei Gruber eine große Rolle.
Inwiefern ist das für die Unternehmensentwicklung wichtig?
Johanna Gruber: Wir verstehen uns
als Ausbildungsbetrieb. Seit 1963
wurden 146 Lehrlinge ausgebildet.
75 allein in den letzten acht Jahren.
59 sind immer noch im Betrieb. Wir
versuchen, so viele Führungskräfte
wie möglich aus den eigenen Reihen
zu rekrutieren.
Erich Dirscherl: Fast die gesamte
Führungsriege ist bei Gruber groß
geworden. Man merkt das ganz
besonders am Betriebsklima.
Die Loyalität und das Engagement sind
entsprechend hoch. Und wenn man
die aktuelle betriebliche Entwicklung in
Betracht zieht, ist es für uns wichtiger
denn je, hervorragende Nachwuchskräfte zu haben. Allein in den letzten
drei Jahren sind circa 70 neue Festanstellungen hinzugekommen.
2
1
Für Arbeitnehmer wird die sogenannte Work-Life-Balance immer
wichtiger. Was bietet die Firma
Gruber in dieser Beziehung ihren
Mitarbeitern?
Erich Dirscherl: Das Wichtigste für
einen Arbeitnehmer ist zu erst einmal
ein sicherer Arbeitsplatz und die
Möglichkeit, mit der Firma zu wachsen
und sich zu entwickeln. Und genau das
bieten wir. Darüber hinaus profitieren
Arbeitnehmer bei uns von verschiedenen Zusatzleistungen, die das Leben
auch neben der Arbeit und später in
der Rente verschönern.
Johanna Gruber: Aus der Sicht
der Personalleitung ist mir vor allem
wichtig, dass die Menschen gerne zur
Arbeit kommen. Dafür tragen wir stets
Sorge. Kochkurse, Ausflüge, kleinere
und größere Events oder Festspiele –
wenn die Familie Gruber einen Ausflug
macht, ist nicht nur die Stimmung gut,
es ist auch immer eine Menge los.
Weiterbildung, Gesundheitsmanagement, interne Aufstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein
positives Betriebsklima gehören zum
Firmenalltag.
4
5
3
6
Gruber-Info 2014 25
AUSBILDUNG│WEITERBILDUNG│SOZIALE VERANTWORTUNG
Bild:
Ausbildung erfolgreich abgeschlossen:
Daniel Nickerl, Michael Steuernagel,
Kathrina Schneeberger und Franziska
Bielmeier feiern zusammen mit Ausbildern und Geschäftsleitung ihren Berufsabschluss.
www.gruber-unternehmensgruppe.de
Ausbildung bei der
Firma Gruber
Mobiler Messestand in
Fertigbauweise
Als Ausbildungsbetrieb beginnt die
Personalentwicklung bereits bei
unseren Nachwuchskräften: den
Führungskräften und Facharbeitern
von morgen. Durch eine fundierte
Ausbildung und eine frühe Übernahme
von verantwortungsvollen Aufgaben
werden unsere Lehrlinge schnell in die
Arbeitsprozesse integriert. In der
heutigen Arbeitswelt ist es wichtiger
denn je, die Fachkräfte selbst auszubilden. Daher ist die Übernahme der
Lehrlinge in ein festes Arbeitsverhältnis
immer unser Ziel.
Auszubildende der Firma Gruber entwickelten für die Gruber Naturholzhaus
GmbH ein Messehaus mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten. „Die Anforderungen
waren klar formuliert. Der Stand sollte
als Holzrahmenbau entstehen, leicht
zerlegbar und transportierbar sein“,
so Christian Preuß, der das Projekt
betreute.
an einer Fachhochschule) und der
betrieblichen Praxis (als Ausbildungsberuf in Betrieb und Berufsschule).
Der Kontakt zu Hochschulen in Bayern
ist ein wichtiger Bestandteil der Nachwuchskräftegewinnung. Studenten,
die ihr Praxissemester in der Firma
absolvieren oder Ihre Abschlussarbeit
anfertigen, sind potentielle Young
Professionals.
Konzeption, Entwurf, Kalkulation,
Werkplanung und Bauleitung oblag der
Verantwortung der Auszubildenden. Mit
im Team waren Tamara Höpfl (Azubi
Bauzeichner / Werkplanung), und
Michael Simeth (Azubi Bauzeichner
/ Projektleitung). Georg Kohler unterstützte bei der Werkplanung, Stefan
Bauer als Fertigungsleiter half mit seinen Mitarbeitern bei der Ausführung.
Neben der klassischen Ausbildung
bietet die Unternehmensgruppe
Gruber seit mehreren Jahren bereits
das Duale Studium/Verbundstudium
an. Eine ideale Kombination von
Theorie (als Bachelor-Studiengang
Gruber gewinnt Parkett-Star in der
Kategorie Beste Mitarbeiterqualifizierung
Qualifizierte Mitarbeiter sind die
Grundlage für den Geschäftserfolg
eines Unternehmens. „Der Markt
stellt Handwerker ständig vor neue
Herausforderungen. Eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildungskultur ist daher unumgänglich“, sagt
Geschäftsführer Gerhard Gruber.
Für die Weiterbildung der Mitarbeiter
wurde in den letzten fünf Jahren viel
investiert.
26 Gruber-Info 2014 Wer nicht rudert,
fällt zurück
Das Schulungsprogramm im Unternehmen gliedert sich in drei Themen:
Standard, Profi und marktbezogene
Sonderschulungen. Dieses Konzept
geht weit über das Übliche im Handwerk hinaus und zeigt, wie wichtig der
gesamten Geschäftsführung dieses
Thema ist. „Unsere Mitarbeiter entscheiden über den Erfolg unseres
Unternehmens. Sie sind die Verantwortlichen vor Ort und tragen maßgeblich
dazu bei, dass unsere Kunden zufrieden sind“, so die Personalleiterin
Johanna Gruber. Im „Standardprogramm“ wird das Know-how auf
dem aktuellen Stand gehalten. Die
Schulungsstufe „Profi“ wendet sich
mit seinen tiefer gehenden Inhalten
bevorzugt an Führungskräfte. Mit
„marktbezogenen Sonderschulungen“
werden gewerbliche Mitarbeiter speziell
auf den Einsatz von neuen Produkten
vorbereitet.
Das Ergebnis kann sich sehen lassen.
Die Formensprache ist klassisch
modern, die Holzverkleidung verleiht
eine edle Optik. Der circa zehn auf
sechs Meter große Bau ruht auf vier
Betonriegel und kann in zwei Teile
zerlegt werden. „Die Transportierbarkeit
war die größte Herausforderung. Bei
Planung und Ausführung musste darauf
geachtet werden, dass es möglichst
schnell geht, die Verladung problemlos
klappt und auch der Wiederaufbau
leicht vonstatten geht“, erinnert sich
Tamara Höpfl.
Bild:
Außenansicht des fertigen
Messestandes
Das Messehaus lässt sich vielseitig
nutzen. So lange es vor Ort ist, dient
es als Schulungs-, Besprechungs-, und
Aufenthaltsraum.
„Erlös“ aus Feier zum
„Firmenjubiläum Gruber“
geht an die Behindertenwerkstätte Reichenbach.
Bei der Einladung zu unserem Jubiläum hatten wir darum gebeten, keine
Geschenke zu übergeben, sondern
stattdessen lieber eine Spende.
Gerhard und Johanna Gruber waren
äußerst positiv überrascht von dem
Ergebnis, nicht weniger als 3.550 Euro
kamen zusammen.
Betreuung und Verpflegung komme
natürlich der Kostenträger auf. Aber für
das, was das Leben darüber hinaus
lebenswert mache, für da oder dort ein
„Zuckerl“ im Bereich Freizeit, sei man
auf jeden Euro angewiesen und dafür
dankbar.
Bild:
Freude allenthalben bei der Scheckübergabe – das Geld ist in Reichenbach
gut angelegt.
Das Geld wurde an die Einrichtung
für Menschen mit Behinderung der
Barmherzigen Brüder in Reichenbach
übergeben. „Ich finde das ganz toll“,
so Roland Böck, der Gesamtleiter der
Einrichtung. Für die normalen Bereiche
Gruber-Info 2014 27
KONTAKT
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Standort Bernried
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Standort Roding-Altenkreith
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Gruber Baumanagement GmbH
Gruber Naturholzhaus GmbH
Kfm. ServiceBereich und
Fachbereich Elementebau/Trockenbau
Baumanagement/Klimadecken
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Fax: 09461 4029-29
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Winklarner Straße 11
92444 Rötz
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Fax: 09976 9401-25
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