referenten ansprechpartner

referenten
Dr. Conrad, Alexander
Referent Team Sonderaufgaben,
Ostdeutscher Sparkassenverband,
Berlin
Evers, Julia
Beraterin,
Sparkassen Beratungshaus NordOst,
Hannover
Dr. Fischer, Frank
Teamleiter,
Ostdeutsche Sparkassenakademie,
Berlin
Füge, Andreas
Referent Produkt- und Zielgruppenmanagement, Abteilung Markt,
Ostdeutscher Sparkassenverband,
Berlin
Dr. Gärtner, Stefan
Leiter Forschungsbereich Raumkapital,
Institut Arbeit und Technik, Gelsenkirchen
Kauer, Norbert
Seniorberater,
Sparkassen Beratungshaus NordOst,
Hannover
Dr. Klauser, Wilhelm
Geschäftsführer,
ind-berlin initialdesign, Berlin
Neumann, Ulrich
Bereichsleiter Personal,
Sparkasse Oberlausitz-Niederschlesien,
Zittau
Preiß, Manfred
Vorstandsvorsitzender,
Sparkasse Mittleres Erzgebirge,
Marienberg
Redmann, Reinhard
Stadtkämmerer a. D., Berater,
DKC Deka Kommunal Consult GmbH,
Berlin
Schlagloth, Rolf
Vorstandsvorsitzender,
Sparkasse Meißen, Riesa
Schmidt, Carsten
Abteilungsleiter Controlling,
Sparkasse Oberlausitz-Niederschlesien,
Zittau
Thalacker, Thomas
Leiter Ostdeutsche Sparkassenakademie,
Stellv. Verbandsgeschäftsführer,
Ostdeutscher Sparkassenverband, Berlin
Vallentin, Günter
Landrat a. D., Projektmitarbeiter,
Ostdeutscher Sparkassenverband,
Berlin
Wegner, Hans-Joachim
Geschäftsführer,
DKC Deka Kommunal Consult GmbH,
Berlin
Zender, Wolfgang
Verbandsgeschäftsführer,
Ostdeutscher Sparkassenverband,
Berlin
ansprechpartner
Referentin Beratung & Training
Kerstin Ebeling
Telefon: 030 2069-1458
Mail: [email protected]
Veranstaltungsorganisatorin
Martina Paris
Telefon: 0331 97925-336
Mail: [email protected]
Veranstalter
Ostdeutscher Sparkassenverband
Ostdeutsche Sparkassenakademie
Leipziger Straße 51
10117 Berlin
Veranstaltungsort
Kongresshotel Potsdam am Templiner See
Am Luftschiffhafen 1
14471 Potsdam
Telefon: 0331 907-71 000
www.kongresshotel-potsdam.de
Ostdeutscher Sparkassenverband
DKC Deka Kommunal Consult GmbH
1. osv-demografiekongress
prognosen, instrumente und erfahrungsberichte
30. juni 2011 im kongresshotel potsdam am templiner see
v i e r
L ä n d e r
–
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V e r b a n d
programm
programm
workshops
donnerstag, 30. juni 2011
donnerstag, 30. juni 2011
donnerstag, 30. juni 2011
bis 10:00 Uhr
Anmeldung, Ausgabe der Tagungsunterlagen und Anreisebuffet
10:00–10:20 Uhr
Die demografische Entwicklung im
Geschäftsgebiet des OSV – Ergebnisse
des OSV-Demografiebarometers
Wolfgang Zender
10:20–11:30 Uhr
Praxisbeispiele zum Umgang mit
Alterung und Abwanderung im
Geschäftsgebiet der Sparkassen
Teil 1: Sparkasse Meißen –
ländliche Versorgungssysteme und
demografiefeste Personalarbeit
Rolf Schlagloth
Teil 2: Sparkasse Mittleres
Erzgebirge – das Agenturmodell
als Möglichkeit der Versorgung des
ländlichen Raums
Manfred Preiß
11:30–11:45 Uhr
Vorstellung der Workshops
Thomas Thalacker
11:45–13:00 Uhr
Gemeinsame Mittagspause
13:00–14:30 Uhr
Workshops 1 bis 4 –
Diagnoseinstrumente und
Erfahrungsberichte
14:30–15:00 Uhr
Kaffeepause
15:00–16:00 Uhr
Impulsvorträge
Teil 1: Soziale Innovationen in
demografisch schrumpfenden
Regionen: Sozialromantik oder
Chance für Sparkassen und
Kommunen
Dr. Stefan Gärtner
Teil 2: Kommunen im demografischen Wandel – Wegweiser zur
Bewältigung von Schrumpfungsprozessen
Hans-Joachim Wegner
Teil 3: Ambulante Versorgungssysteme in ländlichen Regionen am
Beispiel des Regio-HUB Konzepts
Dr. Wilhelm Klauser
Handlungsfeld Personal –
quantitative Prognosen als Basis
qualitativer Personalarbeit
Dr. Frank Fischer
Ulrich Neumann
16:00–16:30 Uhr
Diskussion
16:30–16:45 Uhr
Zusammenfassung und Ausblick
Dr. Alexander Conrad
Workshop 4
Handlungsfeld regionales
Umfeld – gemeinsam mit dem
kommunalen Träger demografische Entwicklung gestalten
Reinhard Redmann
Günter Vallentin
Ende der Veranstaltung
ca. 16:45 Uhr
Workshop 1
Workshop 2
Workshop 3
Handlungsfeld Kunden –
Berücksichtigung marktseitiger
Veränderungen in der Geschäftsstrategie der Sparkassen
Andreas Füge
Julia Evers
Handlungsfeld Organisation
und Prozesse – auf dem Weg zum
demografiefesten Vertriebswegesystem
Norbert Kauer
Carsten Schmidt
Programm- und Referentenänderungen aus wichtigem
Grund bleiben stets vorbehalten.