Estão navegando as duas obras primas da Beconal

Ano XVII • Edição 165 • Outubro - Novembro/2012
Estão navegando as
duas obras primas da Beconal
Os iates Eugênio e Gadean construídos pela Bertolini Construção
Naval (Beconal) já estão navegando. “ O Eugênio já percorreu
mais de 1000 milhas”, informa Renato Carlevaris, do setor de
Planejamento e Construção de Iates.
Ele ressalta que as duas embarcações têm as mesmas características, com comprimento 35,50m x 7,30 m. “ Os cascos são iguais.
O que muda é o design da casaria e o arranjo interno”, ressalta
Carlevaris.
Os iates são construídos basicamente para uso fluvial mas podem
navegar em águas costeiras e são classificados “Bureau Colombo” (Entidade autorizada pela Autoridade Marítima do Governo
Brasileiro a atuar como Sociedade Classificadora Reconhecida
para Navegação Interior, e Navegação em Mar Aberto).
Segundo Carlevaris, pelo grande nível de personalização esses
modelos de embarcações são fabricados sob forma de encomenda. “Atualmente estamos construindo um iate de 27 metros x
6,50 m. para navegação oceânica”, anuncia.
Repercussão no Exterior
O sucesso dessas duas obras primas da Beconal repercute no
mercado internacional. “Tivemos muitas visitas de pessoas dos
Estados Unidos, Itália e de outros países. Todos ficaram surpresos
que na Amazônia se
constrói iates desta
Veja nesta edição:
Empresa investe
na renovação de frota............... pg. 03
A Bertolini nasceu a partir
de Bento Gonçalves............... pg. 04-07
Presença feminina em atividades
operacionais da empresa.......... pg. 08-09
Gerais
Iate Eugênio
qualidade, além de elogiarem muito o
trabalho. Estamos tendo consultas do
Exterior, pedido de fotos para publicar em
reportagens de revistas estrangeiras. Isso
é uma boa propaganda e faz com que a
Beconal seja conhecida internacionalmente”, ressalta Carlevaris.
Ele constata que o mercado dos grandes
iates não está em crise, e a Beconal está
sempre atenta às novidades e evolução
dos negócios nesse segmento.
Salienta que a Diretoria da Bertolini vê
com bons olhos a continuação desta atividade e está investindo em mão de obra
especializada, ampliando as suas estruturas para entrar neste mercado.
- “Competir com os grandes estaleiros
internacionais não e fácil. Por enquanto a
Beconal continua com sua especialização
em barcos de alumínio e no momento vai
se dedicar ao mercado nacional que tem
um bom potencial. Mais tarde, com experiência mais consolidada, poderemos fazer
frente aos grandes, pois os nossos preços
são mais interessante”, complementa
Carlevaris.
Sofisticação, arte e bom
gosto no Eugênio
O yacht designer da Beconal, Renato
Carlevaris, faz uma descrição da decoração
interna do Iate Eugênio, enaltecendo a sua
elegância, bom gosto, bem como a execu2
ção do projeto e o planejamento do iate.
Destaca que a equipe de designers do
estaleiro Beconal, sob a orientação da Sra.
Martinha Carvalho, fez um trabalho de
alto nível profissional que nada deve aos
iates mais sofisticados construídos pelos
famosos estaleiros Italianos.
“O acabamento visou
criar um clima interno
exclusivamente de
caráter náutico, combinando fórmicas selecionadas e laminados
de madeira natural,
com prevalência de
cores claras com
tonalidades suaves de
bege, ora claros ora
escuros, que combinados com a iluminação,
toda em LED, gerou
efeitos surpreendentes”, elogia Carlevaris.
“Isto criou um ambiente aconchegante e
relaxante, ou seja, um
lugar agradável que dá
gosto ficar e esquecer
dos estresses da vida”,
acrescenta.
Segundo ele, as televisões da sala de estar
e da sala de jantar,
que com um simples
toque aparecem e desaparecem, impressionam os visitantes, sem contar a TV de
50 polegadas em 3D do home theatre. “O
sistema de som automatizado completa
a sensação de conforto”, assinala o yacht
designer.
A cozinha completa é outro ponto alto
na sua observação.” É rica de modernos
equipamentos, permitindo criar todas as
fantasias gastronômicas do excelente cozinheiro, que por sinal já foi contratado”,
anuncia.
Aponta também que as suítes decoradas
com finura e de cores delicadas, encantam
a todos; “Sem dúvida um trabalho refinado que refletiu a personalidade elegante
dos armadores”, diz o yacht designer da
Beconal.
“Nas tapeçarias, sofás e cortinas a Sra.
Martinha caprichou, e juntamente com as
esculturas estrategicamente posicionadas,
deu o toque final a esta obra de arte que
assim podemos definir”, complementa
Carlevaris.
Interior do Eugênio
Informativo Bertolini
Operações
Plano de Renovação de Frota
Foi definido em setembro deste ano o
plano de renovação de frota 2013 da Bertolini, que prevê a compra de 72 veículos.
Para atender a redução estimada da
produtividade de veículos, devido a Lei
12.619 que regulamenta e disciplina a
jornada de trabalho e o tempo de direção
do motorista profissional, a Bertolini está
ampliando sua frota própria com 40 novos
veículos de longo curso, sendo 30 Volvos
FH 400 e 10 FH 540. “Desta forma a empresa também ampliará a personalização
do seu atendimento através de motoristas
próprios”, informa o gerente de Logística,
Felipe Paludo.
Para dar o suporte necessário aos novos
motoristas, a Coordenação de Tráfego
sediada em Belém foi reestruturada. “Este
setor é ligado à Logística Corporativa e
fará gestão e controle
de todos assuntos
ligados à frota própria
e motoristas”, salienta
Paludo.
Todos os veículos
já possuem a nova
tecnologia de motores
Euro 5, que atende às
normas de redução de
emissão veicular.
“A compra destes
veículos é mais do
OUTUBRO-NOVEMBRO /2012
que investimento, é uma necessidade,
para manter a Bertolini com qualidade no
serviço e uma frota que possa atender à
demanda dos clientes, motoristas e meio
ambiente”, explica o gerente de Logística.
Veículos de coleta e entrega
Completando o Plano de Renovação de
Frota para o ano de 2013, serão trocados
32 veículos em diversas filiais. São caminhões e vans que operam em serviços de
coleta e entrega.
“Esta renovação manterá a idade média
da frota de coleta/entrega em Índice
inferior a quatro anos. Uma frota nova
traz inúmeros benefícios em relação à
produtividade, tecnologia, conforto dos
motoristas e manutenção. Como em al-
gumas filiais temos entregas em locais de
difícil acesso e com estradas em péssimas
condições, o custo de manutenção acaba
crescendo e a troca periódica se torna
uma necessidade, sob pena de ficarmos
em pouco tempo com a frota sucateada”,
pondera.
Ele salienta que os veículos serão personalizados com acessórios de acordo com as
demandas de suas operações, sofá-cama,
periféricos de monitoramento e gerenciamento de risco, entre outros. “Estes itens
auxiliam de diversas formas o dia a dia da
operação, desde o conforto dos motoristas, passando por segurança da carga e informação ao cliente, seguindo a tendência
da empresa em reconhecer a necessidade
de agregar novas tecnologias aos serviços
prestados”, diz Paludo.
3
Bento
Gonçalves
Bento Gonçalves
é o berço da
história da Bertolini
A filial de Bento Gonçalves tem tudo a ver
com o início da Transportes Bertolini. Na
década de 40, Eugênio Bertolini, pai do
diretor-presidente Irani Bertolini, iniciou
na atividade de transporte de cargas,
percorrendo as então precárias estradas
do Sul do Brasil, com carretas e mulas.
Seguindo a trilha do pioneiro, Irani Bertolini também começou sua atividade no
transporte, mas na boléia de caminhão e
percorrendo as estradas brasileiras.
Foi numa viagem para Manaus que, já
proprietário de seu primeiro caminhão,
Irani Bertolini ouviu dos comerciantes
locais sobre as dificuldades em receberem sem avarias os móveis que compravam das fábricas localizadas nos estados
de Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Passou então a intermediar contatos e
realizar os transportes.
Os bons trabalhos realizados e com rápi4
do crescimento, propiciaram a criação, na
data de 22 de maio de 1978 da Transportes Bertolini Ltda.
Hoje com matriz em Manaus, e filiais nos
principais centros de produção e consumo do Brasil, a Bertolini tornou-se uma
das maiores transportadoras do país.
A terceira unidade
Bento Gonçalves foi a cidade onde os
negócios iniciaram, mas quando da instituição da empresa, a matriz foi Manaus.
Bento Gonçalves foi a segunda filial, depois de Rio Negrinho, em Santa Catarina
Esta filial foi instituída no dia 18 de
setembro de 1979. Nos anos seguintes
a empresa foi expandindo sua atuação,
com abertura de unidades em Porto
Velho, Belém e Guarulhos.
A primeira sede desta unidade estava
localizada na Rua Paraná, muito próxima
ao centro da cidade. A estrutura inicial
era composta de um galpão de madeira,
muito simples, onde eram armazenados
móveis que eram transportados para a
região Norte, principalmente Manaus. A
equipe era composta pelo diretor-presidente Irani Bertolini e seus filhos, ainda
muito jovens, trabalhando dia e noite
para garantir o carregamento e viagem
das mercadorias.
Atualmente as principais cargas transportadas são: motocicletas, eletroeletrônicos
e eletrodomésticos, produtos alimentícios, móveis e produtos de higiene e
limpeza.
“Estas mercadorias são atendidas em
todo o Brasil para a Região Norte do país
e da Região Norte para todo o Brasil”,
informa a gerente geral de Bento Gonçalves, Graciane Baldissarelli de Castilhos .
Informativo Bertolini
Cenário atual
Hoje a unidade de Bento Gonçalves está
localizada na Rua Joaquim Toniollo, 500,
Bairro São Vendelino, próximo à rodovia
RST 470 e da saída da cidade pelo Acesso
Norte.
Instalada em terreno com área total de
38.826 m² sua estrutura física abriga
o prédio administrativo, terminais de
cargas e oficina de manutenção. “Em
área construída contamos com 8.019
m² e para armazenagem são 2.900 m²”,
informa Graciane.
O terminal de cargas atende operações
de armazenagem através de estrutura
porta paletes com capacidade para 448
posições/palete em tamanhos especiais
de 1,50m x 1,50m, o que atende melhor
ao perfil de produtos armazenados (eletroeletrônicos e linha branca). “Também contamos com terminal de cargas
específico para operações de embarque
destinados à região Norte do país, o que
garante velocidade aos embarques”,
salienta a gerente geral.
A unidade conta com 206 colaboradores,
distribuídos entre as atividades corporativas da Bertolini (centro administrativo)
e atividades operacionais/comerciais da
filial.
Abrangência
A filial atende a metade Norte no Estado
do RS, em atividades de coleta e entrega,
operando diariamente com aproximadamente 15 veículos nestas atividades. As
principais cidades atendidas são da região
da Serra e do Vale do Taquari: Bento
Gonçalves, Caxias do Sul, Farroupilha, Garibaldi, Carlos Barbosa, Gramado, Lajeado,
Teutônia, Santa Cruz do Sul.
As principais cargas transportadas
pela unidade são produtos alimentícios (leite em pó, balas e doces),
ferramentas, móveis, segmento
metal-mecânico, que tem como
principais destinos Manaus, Porto
Velho, Belém, Marabá e Boa Vista.
Centralização de departamentos
e controladorias
Além da filial operacional, em Bento
Gonçalves também estão centralizadas
as seguintes controladorias do Grupo
Bertolini:
Departamentos Contábil e Fiscal
Coordena a execução de todos os processos contábeis e fiscais das empresas
coligadas.
Financeiro
Realiza todas as atividades financeiras
das empresas coligadas: contas a pagar,
contas a receber, orçamento, custos e
gestão dos processos financeiros junto às
unidades da Bertolini.
Jurídico
Centraliza e controla os procedimentos
de todas as áreas jurídicas (trabalhistas,
cíveis, entre outros) para as empresas coligadas, como também prestar assessoria
em advocacia preventiva na organização.
TI
Gerencia a estrutura de TI de todas as
empresas coligadas, através do desen-
volvimento de softwares específicos do
negócio, de sistemas de gestão e suporte
aos usuários, infraestrutura de equipamentos de TI e de telecomunicações (link
de voz e dados).
Compras
Centraliza os processos de aquisição de
produtos Curva A, bem como realiza a
gestão de compras dos demais itens para
as unidades da Bertolini. Em Bento Gonçalves também são realizadas as negociações de maior valor agregado.
Logística
Coordena o fluxo da frota, gerencia os
processos de tráfego da organização e
controle de consumo de combustíveis,
pedágios, NCC e digitalização de comprovantes de entrega. Esta última atividade
exclusivamente realizada em Bento
Gonçalves.
Monitoramento /
Gerenciamento de Riscos
Realiza o controle/monitoramento de
toda a frota da Bertolini, tanto rodoviária
quanto fluvial e gerencia os processos de
seguros rodoviário, fluvial, de veículos,
cargas e patrimonial.
Bento
Gonçalves
Manutenção
Realiza os processos de manutenção
preventiva e corretiva da frota TBL, bem
como centraliza o controle de pneus,
através da elaboração de laudos técnicos
e avaliação de uso.
Museu Bertolini –
evocação às origens
Quem não preserva seu passado não
valoriza o futuro. O Museu Bertolini
instalado na filial de Bento Gonçalves
conta a história da empresa desde
os primeiros anos de sua existência,
através de um acervo de fotografias,
objetos e documentos, que representam momentos de sucesso, dificuldades
e vitórias. Esta história está preservada
no último andar do prédio administra-
tivo, numa área de
aproximadamente
250 m² e tem como
curadora a Dona
Martinha, que resguarda com orgulho
cada etapa vivida
desta história.
Na unidade de
Bento Gonçalves
também está depositada uma urna que
será aberta no aniversário de 50 anos
da Bertolini.
- A urna foi enterrada sob o logotipo
TBL em frente à filial na comemoração
do aniversário de 15 anos da empresa.
Isso demonstra a visão de futuro de
nosso presidente Irani Bertolini e preocupação com seus sucessores”, assinala
a gerente geral.
Área de recreação
com uma estrutura ampla para atividades
esportivas (campo de futebol), eventos
de confraternização e sociais. No local
já foram realizadas convenções anuais,
treinamentos e palestras, focados na formação e desenvolvimento da equipe.
Como a cidade de Bento Gonçalves tem
sediado as últimas convenções anuais do
Empresas Bertolini, a gerente geral traz a
seguinte explicação:
“O motivo especial é que foi aqui que
tudo começou! Mas além disso, temos
um grande efetivo de executivos lotados
nesta unidade, dessa forma a realização
da Convenção em Bento viabiliza custos e
facilita o processo”, complementa Graciane Baldissarelli de Castilhos.
Área de recreação
Museu Bertolini
6
A Foi criada para a
diversão e lazer dos colaboradores. Instalada
numa área privilegiada
no Vale dos Vinhedos
com 12 hectares, conta
Informativo Bertolini
Perfil da gerente geral
Natural de Bento Gonçalves, Graciane
de os processos operacionais de uma
Jose Baldissarelli de Castilhos é formada
empresa de transporte. Alguns meses
em Ciências Contábeis, com especializanesta função e recebi o grande desafio
ção em Gestão e Liderança em Logística
da minha carreira, assumir a gerência da
pela Universidade Corporativa
unidade, isso já em meados de
TBL. Atualmente é estudante
2002, em pleno final de ano,
do curso superior de Tecnoloquando as operações no seggia em Logística, pelo Instituto
mento são realmente desafiaFederal do Rio Grande do Sul.
doras”, resume Graciane .
Sua trajetória na Bertolini teve
Ao comentar sobre o desafio
início em 1999 como estagiária
em assumir uma importante
no Serviço de Atendimento ao
função numa das principais
Graciane Baldissarelli
Cliente (SAC), onde permaneunidades da empresa, a gerenceu por quatro meses.
te geral assim se manifesta:
- “De lá parti para meu grande inte- “O desafio sempre é uma oportunidade
resse na época, a área contábil, onde
de conhecer nossas capacidades e compermaneci por quase três anos. Diante
petências. Sempre me considerei uma
da oportunidade de especializar meus
pessoa dinâmica, focada e com visão
conhecimentos administrativos, fui procrítica. E também nunca parei de me
movida para o Departamento de Custos,
preparar, estudando, buscando, conheonde conheci com maior profundidacendo”, enfatiza a executiva.
Ressalta que esta função foi, desde o
início, um grande desafio.”Isso porque
permaneço em aprendizagem constante, principalmente, por ter comigo
uma equipe competente e comprometida, com a qual aprendo a cada dia e,
certamente, também contribuo para o
sucesso de cada um”, diz Graciane.
Na condição de gerente geral e agora
assumindo um novo desafio na assessoria da Regional Sul, ela salienta
que tem muito a agradecer à família
Bertolini.
“Recebi um grande voto de confiança
e credibilidade desde meu primeiro dia
de trabalho até os dias atuais, quando
assumo novos desafios. Quero continuar crescendo, pessoal e profissionalmente e contribuindo para o sucesso
da Bertolini, que também será o meu
sucesso”, finaliza Graciane.
A força econômica da região serrana gaúcha
O óbvio, ao apresentar Bento Gonçalves,
seria escrever sobre a vitivinicultura, a
indústria moveleira ou do setor turístico,
ramos onde o município encontra destaque nacional e internacional. Na cidade,
estão instaladas 36 vinícolas e, entre elas,
algumas das mais renomadas no Brasil.
São produzidas aproximadamente 127 mil
toneladas de uva por ano, o que rende 91
milhões de litros de vinho. O setor moveleiro de Bento Gonçalves representa 8% da
produção nacional de móveis e 40% da produção estadual. No município, funcionam
OUTUBRO-NOVEMBRO /2012
335 indústrias moveleiras registradas, que
geram mais de 10 mil empregos diretos e
indiretos. E é devido à grande representatividade de Bento Gonçalves nesses setores
que ocorrem, no Parque de Eventos da
cidade – o segundo maior do tipo em todo
o Brasil –, eventos importantes no cenário
nacional, como a Festa Nacional do Vinho,
a ExpoBento, a FIEMA- Feira Internacional
de Tecnologia para o Meio Ambiente e
a Movelsul, atraindo milhares de turistas
para a região durante todo o ano.
Mas são também outros fatores que
elevam Bento Gonçalves a uma das dez
maiores economias do Rio Grande do Sul.
O município de 107.341 habitantes alcança
destaque nos setores alimentício e metalúrgico, graças ao fato de grandes empresas dos ramo terem instalado suas sedes
nas proximidades. A produção é escoada,
principalmente, para o Norte do Brasil,
atravessando o País por estradas até chegar
ao seu destino final.
Bento Gonçalves, que abrange a maior
parte da área do Vale dos Vinhedos, fica
na região da Serra Gaúcha. Ainda hoje
com forte influência da imigração italiana,
está próxima a cidades como Caxias do
Sul, polo econômico e industrial da região,
Farroupilha, Garibaldi, Flores da Cunha,
Lajeado,Veranópolis e Carlos Barbosa, entre
outras. A região serrana do Rio Grande do
Sul possui um PIB (Produto Interno Bruto)
aproximado de R$ 20 bilhões, 12,9% do PIB
total do Estado, e apresenta altos índices
de desenvolvimento socioeconômico, se
comparada a outras regiões gaúchas.
7
Recursos Humanos
Mulheres conquistam espaço
na área operacional da Bertolini
A utilização de mão de obra feminina
em funções que tradicionalmente são
desempenhadas por homens cada vez ganha mais espaço na Bertolini. Na filosofia
da empresa impera a igualdade de opor-
As motoristas da filial Belém: Josiane Lima,
Tania Fraga, Leila Fonseca e Raimunda Cordeiro
tunidades, pois o que vale é competência
e qualificação na execução das tarefas.
“Iniciamos a experiência na filial de Belém contratando mulheres para executar
a função de conferentes. Passados alguns
meses, identificamos a alta qualidade no
trabalho do grupo de mulheres. A quantidade de erros era mínima e a qualidade
do serviço muito boa”, comenta o diretor
Regional, Daniel Carvalho.
Nesse processo ressalta que foram
identificados que os ajudantes de carga
e descarga realizavam suas tarefas com
mais qualidade quando acompanhados
As Conferentes Keytiane Souza, Solange Monteiro e
a motorista Viviane Nogueira de Manaus
8
de conferentes mulheres. “Além do que
a aparência pessoal e o asseio no local
do trabalho do grupo de pessoas que
estavam trabalhando com as mulheres
mudou completamente”, enfatiza Daniel
Carvalho.
A segunda experiência positiva foi
a contratação de mulheres para a
função de motoristas. “A Bertolini
adquiriu cinco vans para realizar
entregas no centro comercial de
Belém e nos shopping da capital.
Ao chegarem os novos veículos já
estávamos com as cinco motoristas contratadas e treinadas”,
ressalta o dirigente.
Daniel
Carvalho
também
enaltece a apresentação dessas
profissionais.
“Todas saem em
companhia de
um entregador e
como resultado
da performance
dessas motoristas, as vans andam impecáveis,
polidas, lavadas
e seus ajudantes
sempre bem
arrumados,
causando um impacto muito positivo nos
clientes”.
Após esta experiência em Belém , a Bertolini estendeu para outras filiais como
Manaus, Guarulhos e Macapá “Nessas
unidades encontramos mulheres chefiando equipes operacionais, motoristas
de caminhões, conferentes, entre outras
atividades, funções historicamente assumidas por homens”, observa o diretor
Regional.
Ampliação de espaço
De acordo com a coordenadora de
Recursos Humanos, Eliana Queiroz, é
meta da Bertolini expandir esse espaço
para a mão de obra feminina.
- “Entendemos que as mulheres alcançaram o seu espaço profissional nas
empresas e, principalmente em transporte, que até pouco tempo atrás, era
dominado exclusivamente por homens.
Queremos expandir, pois quando da
contratação de um profissional, observamos, sobretudo, a sua capacidade e
habilidade para trabalhar em equipe”,
justifica ela.
Auxiliar de manutenção elétrica:
Maria Jerleane
Rompendo o paradigma de que a
contratação de mulheres é para áreas
administrativas, a coordenadora da RH
comenta sobre a motivação da empresa
em empregar essa mão de obra para os
serviços operacionais.
“Observamos que, além da dedicação
ao trabalho, zelo pelo equipamento
de trabalho, cuidados com o veiculo,
existe um grande respeito por parte
dos colegas homens, como também a
Informativo Bertolini
forma de tratamento com os nossos
clientes”, o que reforça o pensamento de Daniel Carvalho, que também é
diretor de Recursos Humanos. Eliana
Queiroz explica que quando a Bertolini
anuncia uma vaga na área operacional
não faz nenhuma referência a gênero
para ocupar o cargo. ”Quando divulgar
uma vaga na área operacional visaram
apenas a experiência e competência
para a realização do trabalho”.
Um exemplo emblemático:
de telefonista à Diretora
de Logística
A diretora de Logística, Leda Maria Casonatto, iniciou na Bertolini há 30 anos,
como telefonista.
“ Qualifiquei-me e competi
de igual para
igual com os
meus pares, e
graças a minha
tenacidade e
Leda Casonatto
o alto grau de
justiça advinda da minha presidência e
de meus superiores, hoje ocupo uma
Diretoria que em passado recente seria
inimaginável ser ocupada por uma
mulher numa transportadora. Sempre
fui reconhecida pelo meu esforço e
competência . Amo o meu trabalho
e espero continuar aqui por mais 30
anos”, confidencia.
Já Eliana Queiroz iniciou a sua trajetória
na Bertolini no ano de 1997, participando de um processo seletivo para
implantação de treinamento na unidade de Guarulhos..
-“Iniciei como prestadora de serviço.
Ministrava treinamento de arrumação
e conferência de carga para auxiliar de
operação, arrumador de carga e conferente de carga. A empresa observou
o meu trabalho e fui designada para
viajar para as filiais, ministrando treinamento e reestruturando os departamentos.
No ano de 2005 recebi o convite da
Diretoria de ser efetivada e atuar no
Departamento de Recursos Humanos
da empresa. Tenho muito orgulho da
empresa que trabalho, pois me identifico muito com ela, com todos os
gestores da empresa, e pelo reconhecimento que sempre tive”, finaliza a
coordenadora da RH.
Gerentes de filiais
As filiais de Bento Gonçalves e de
Boa Vista também são gerenciadas
por mulheres. Ainda que já não seja
exceção ter mulheres em cargos de
liderança, fato já relatado nesta edição,
com destaque à diretora de Logística,
cabe ressaltar que uma das principais
atribuições dos gerentes está relacionada às atividades operacionais das
unidades, onde a maior concentração
de colaboradores é do sexo masculino.
Michele Fernandes
Gerente de Boa Vista
Graciane Baldissarelli
Gerente de Bento Gonçalves
bento gonçalves
Dia das Crianças
Em comemoração ao Dia das Crianças, a filial promoveu
brincadeiras, visitas aos setores e o tão esperado passeio
de caminhão.
Participaram do evento realizado no dia 11 de outubro,
filhos de colaboradores com idade de 0 a 12 anos. “Foi um
momento de alegria e muita diversão. A equipe da filial
parabenizou as crianças pela passagem dessa data”, foi a
saudação da gerente Graciane Baldissarelli.
OUTUBRO-NOVEMBRO /2012
9
Gerais
GUARULHOS
Grupo Boticário realiza 7ª Oficina
de Sustentabilidade para Fornecedores
Uma oficina de sustentabilidade para
fornecedores reuniu no dia 04 de outubro, no Hotel Mercure, em São Paulo, as
transportadoras que prestam serviço ao
Grupo Boticário. A Bertolini marcou presença no evento técnico, representada
pelo diretor Comercial, Carlos Mensatto
Benite; o gerente Corporativo Comercial,
José Marco Amorim Cardoso; a gerente
do Departamento de Gestão da Qualidade, Rosana Pinheiro Bitar; e pelo técnico
de Segurança do Trabalho, da unidade de
Guarulhos, Marcelo Pereira dos Santos.
Segundo José Amorim Cardoso esta oficina tem como base discutir os resultados
das ações praticadas pelo Boticário e
quais as ações futuras que contarão com
a participação dos transportadores.
Neste ano o evento contou com uma
palestra do professor Marcelo Matos
sobre os impactos da Lei 12619, que
regulamenta a profissão do motorista e
os ganhos que a nova legislação poderá
oferecer, principalmente aos profissionais
do volante.
Todos os participantes receberam o
“Guia Setorial de Fornecedores- Transportadoras” , que possui um o levanta-
mento do setor de transportes no Brasil
e discute pontos importantes como :
Gestão de Critérios Sociais e Ambientais
na Prestação de Serviços ; Matriz de
Transporte no Brasil; Adoção de Ações
que Contribuam para a Redução de
Emissões de Gases do Efeito Estufa; Descarte de Produtos e Resíduos de Maneira Correta; Relações Humanas na Gestão
do Negócio e outros temas associados a
sustentabilidade.
“Este encontro é realizado anualmente
e se trata de um programa de grande
importância para o divulgação do tema
Beleza é ter sustentabilidade como
prática do Grupo Boticário”, complementou o gerente corporativo Comercial
da Bertolini.
MARABÁ
Homenagens
por tempo de empresa
A filial promoveu um Café da Manhã no dia
08 de outubro, na Sala Reuniões, para prestar
uma homenagem à assistente Administrativa
Carmem Silvia Correa Pereira, e ao conferente
de cargas, José Maria Vieira da Costa, por
completarem 10 anos de tempo de Bertolini.
10
Ao participar da confraternização, o gerente geral de
Marabá, Luiz Augusto Varela,
declarou que essa homenagem servia de exemplo para os
colaboradores iniciantes.
Informativo Bertolini
ALTAMIRA
Começam as obras
do novo terminal
de cargas
A unidade de Altamira será contemplada
com a construção de um novo terminal
de cargas de 3 mil m², que abrigará,
além do armazém, o escritório, vestiários e refeitório. A nova sede da unidade
será localizada na Rodovia Transamazônica KM. 03. “O local é estratégico para
as operações da Bertolini, pois fica na
entrada da cidade, evitando o
trânsito de caminhões dentro da área
urbana”, explica o diretor regional, Daniel Carvalho.
A foto mostra o início das obras, quando
no dia 05 de outubro de 2012, o assessor técnico da Presidência, Mauro Bertolini esteve visitando o local,
acompanhado do assistente
de Diretoria, Laércio Sarubi;
do engenheiro civil, Alex
Sandro; do mestre de obras,
José Maria Teixeira; e do
encarregado operacional
da unidade, Antônio Júnior
Pantoja Trindade.
De acordo com Daniel
Carvalho, o prédio deverá
estar concluído no segundo
semestre de 2013. Ao destacar a importância desse
investimento, o diretor regional salienta
que Altamira é o segundo produtor de
cacau do Brasil e tende a ser o primeiro
em alguns anos. “Já estamos escoando
parte desta produção e nossa intenção
é aumentar a participação neste mercado, além de nos firmarmos no comércio
local”, assinala.
Ressalta também que a Bertolini já está
atendendo algumas cargas do consórcio que está construindo a hidrelétrica
de Belo Monte. “Será a terceira maior
hidrelétrica do mundo e poderá fornecer energia para mais de 26 milhões de
habitantes”, enfatiza.
O dirigente informa ainda que outros
investimentos serão feitos nesta filial.
“Serão novos equipamentos de informática, novos caminhões, reestruturação
da equipe e qualificação da mão de
obra”, complementa Daniel Carvalho.
belém
Preparativos para
o final do ano
A equipe do setor operacional desta filial
já esta pronta para a chegada do final de
ano, anuncia Valdinar Côrrea, encarregado desta área.
Ressalta que este ano o gerente Operacional, Armando Freire, solicitou o
ingresso de 20 novos colaboradores para
atender a demanda de fim de ano.“Foram
contratados 17 auxiliares de operações
e três motoristas carreteiros que darão
maior impulso na prestação de serviços
OUTUBRO-NOVEMBRO /2012
oferecidos pela Bertolini
aos seus clientes“, informa Valdinar Correia.
Segundo a analista de
Recursos Humanos, Helaine Lopes, a admissão
desses novos colaboradores ocorreu dentro do previsto. ´Conseguimos contratar em tempo hábil graças
ao trabalho conjunto dos setores de RH,
DP, SESMT, Ambulatório e Almoxarifado“.
Helaine comenta que no dia da admissão
todos participaram da integração e receberam as orientações e equipamentos
necessários para dar início aos trabalhos.
11
bento gonçalves
Treinamento especial
Os melhores resultados sempre são obtidos através de uma equipe comprometida,
responsável e focada. Numa empresa de
transportes esses requisitos são indispensáveis, pois atingem diretamente a
qualidade dos serviços prestados. E em
época de final de ano, momento em que
as operações tornam-se intensas, com
grande demanda e necessidade ainda
maior de velocidade e qualidade, a equipe
precisa estar preparada.
Atenta a esta premissa, a unidade de
Bento Gonçalves realizou no dia 10 de
setembro um treinamento especial com líderes, supervisores, trainees e gerência da
filial, que abordou temas como integração
de equipes, foco em resultado e gestão de
conflitos.
O treinamento reuniu 15 pessoas, além
de três instrutores da equipe Vivendo: Programas Experiências.
As temáticas foram abordadas através de
atividades ao
ar livre e vivências de grupo,
possibilitando
desenvolvimento
profissional e
reflexões sobre a
prática diária.
“Realizamos
atividades em
meio à natureza.
Tivemos que elaborar o próprio
almoço com os
recursos que
foram oferecidos.
Além de tudo, fomos contemplados com
tempo chuvoso, que tornou ainda mais
presente a realidade que estávamos nos
preparando para enfrentar. Tudo isso
garantiu uma integração ainda maior dos
participantes, uma dedicação plena ao
objetivo proposto, o que certamente irá
gerar os resultados esperados no trabalho
e em nosso dia-a-dia.
Temos muita força interior para vencer os
desafios”, declarou a gerente geral Graciane Baldissarelli.
Editorial
Tecnologia agregada ao trabalho
Foi pela necessidade de termos
equipamentos compatíveis com as
dificuldades existentes na Região
Norte do Brasil que desenvolvemos
novos produtos para o transporte,
tanto rodoviário como fluvial, que
seriam utilizados pelas Empresas
BERTOLINI. No início transferimos
nossos conhecimentos para os
melhores fornecedores destes equipamentos, porém encontramos algumas dificuldades no cumprimento
dos prazos de entrega e na absorção
12
completa das experiências que precisávamos que fossem aplicadas em
tecnologia.
Para a construção dos semirreboques rodoviários implantamos
uma indústria (BAL), e para os equipamentos de navegação fluvial, um
estaleiro (BECONAL).
Nestas atividades industriais
atingimos avançados estágios de
aplicação de nossos conhecimentos,
absorvendo e criando tecnologias diferenciadas. Implantamos uma nova
fase industrial no estaleiro BECONAL
que, pela excelência dos produtos
que fabrica, rivaliza com congêneres
do mercado internacional. Trata-se
da construção de IATES, de grande e
médio porte, que já estão disponibilizados para o mercado.
A indústria brasileira tem mais um
fornecedor para o mercado mundial,
e nós fazemos parte desta história.
Irani Bertolini
Diretor-Presidente
Informativo Bertolini
FORTALEZA
Curso Formação
em CIPA 2012/2013
No período de 17 a 21 de setembro foi desenvolvido um curso para a formação da nova Comissão Interna de Prevenção a
Acidentes (CIPA). A eleição ocorreu no dia 30 de agosto. Francisco
Diego Ferreira da Silva foi indicado para o cargo de vice-presidente e tendo como suplente Francisco Edson Souza da Silva. Maria
Gerlane Martins de Oliveira será a presidente e Janusia Maria
Freitas da Silva será suplente.
Após esse processo de escolha houve um momento de descontração, quando cada cipeiro teve oportunidade de transmitir suas
ideias sobre a segurança dos colaboradores.
Parceria na Saúde
Em parceria com a Clínica Prollabor, a
filial está aplicando o projeto de Qualidade de Vida nas Empresas, através de
ações que beneficiam seus colaboradores.
Nos dias 05 e 06 de setembro foram
Frases
“Nunca esqueça que a vaidade
é inimiga do espírito de equipe.”
Bernardinho – Técnico da seleção
rasileira de voleibol masculino
“Com talento ganhamos partidas;
com trabalho em equipe e inteligência
ganhamos campeonatos.”
Michael Jordan
OUTUBRO-NOVEMBRO /2012
promovidas palestras sobre “Ergonomia
Aplicada ao Trabalho”, “Levantamento e
Manuseio de Carga” e “Acidentes de Trabalho”. Houve apresentação de um vídeo
educativo, com o objetivo de divulgar e
conscientizar sobre os cuidados necessários à Segurança
e Medicina do
Trabalho.
O evento teve
como objetivo educar os colaboradores quanto ao uso
de EPI’s e procedimentos básicos de
segurança.
Nossos colaboradores foram bem
participativos com
questionamentos.
“Valor é o que é preciso para levantar e
falar, mas também o que é necessário para
sentar e escutar.”
Winston Churchill – Político Inglês
“A percepção é forte e a visão é fraca. Em
estratégia, é importante ver o que está
distante como se estivesse próximo e ter
uma visão distanciada do que está próximo.”
Miyamoto Musashi
Afirmamos ter conquistado o objetivo
inicial do programa conscientizando nossos profissionais dos cuidados necessários para com a saúde, bem como, manter uma postura adequada para cada
tipo de serviço”, avaliou Elisandra Lima,
do Departamento de RH da unidade.
Segundo Elisandra, as expectativas de
um melhor condicionamento físico dos
profissionais da área operacional foram
satisfatórias, por atingir melhor índice
de produtividade, associado ao bem
estar de cada colaborador.
Ressaltou que o êxito deste programa
deve-se ao empenho e dedicação de
todos, com incentivo da Transportes
Bertolini, em parceria com a Clínica
Prollabor. “A nossa Empresa acredita e
investe nesta ideia, colhendo bons resultados”, declarou Elisandra Lima.
INFORMATIVO BERTOLINI
é uma publicação de
Transportes Bertolini Ltda.
Matriz: Rua Raimundo de Castro, 136
CEP 69037-140 - Manaus/AM
Fone: (92) 3672.4000
Arte: Plus Comunicações
Fone (51) 3338.3466
Jornalista Responsável: Paulo Ziegler
(Registro Prof.: 5146/RS)
www.tbl.com.br
13
Tempo Bertolini Setembro
20 anos
15 anos
Miguel Mendes Pinheiro
Motorista instrutor
Belém
10 anos
Jocivan M. da Rocha
Conferente de cargas
Santarém
Osvaldo Lima Teixeira
Conferente de cargas
Belém
10 anos
Leurys Nunes Dutra
Mecânico de máquinas
pesadas
Manaus
Manoel Santana Filho
Auxiliar de expedição
rodoviário
Belém
Rogério N. A. Machado
Motorista de veículo toco
Belém
Manoel R. Fernandes
Piloto fluvial
Belém
Marcelo M. de Farias
Auxiliar administrativo
operacional
Guarulhos
Joel Cordova
Carreteiro
Rio Negrinho
Elson Santos de França
Conferente de cargas
Belém
Rodson D. Brito Costa
Capitão fluvial
Santarém
Silvio Rodrigues Lopes
Assistente administrativo
Belém
Jose Maria V.da Costa
Conferente de cargas
Marabá
Geovane da S. Marques
Assistente administrativo
operacional
Macapá
Dalmir M. da Silva
Supervisor operacional
Juruti
Promoções
Setembro /2012
Filial
Nome do colaboradorTempo de empresa
Cargo anterior
Cargo atual
ATM DIOMAR RODRIGUES SAMPAIO 10 MESES
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
CONFERENTE DE CARGAS
ATM ENILSON DE ASSIS GOMES
01 ANO E 02 MESES
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
VISTORIADOR
ATM JULIO CEZAR ALVES DE SOUSA
10 MESES
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
CONFERENTE DE CARGAS
BGV
EDGAR NUNES DOS SANTOS
04 ANOS E 02 MESES
AUXILIAR DE ALMOXARIFADO
AUXILIAR FISCAL
BGV
LETICIA CALZA
02 ANOS E 08 MESES
AUXILIAR CONTÁBIL
ASSISTENTE CONTÁBIL JR
BGV
SIMONE NOAL
02 ANOS E 04 MESES
AUXILIAR CONTÁBIL
ASSISTENTE CONTÁBIL JR
BGV
FABIANO OLIVAES ALESSANDRI
08 ANOS E 02 MESES
ANALISTA CONTÁBIL PLENO
ANALISTA CONTÁBIL SENIOR
BGV
MADELEINE FLAMIA
06 ANOS E 01 MÊS
ANALISTA CONTÁBIL PLENO
ANALISTA CONTÁBIL SENIOR
BGV
MAURIANE C. TAQUES TITTON
06 ANOS AUXILIAR FINANCEIRO
ASSISTENTE FINANCEIRO JR
BGV
IRACEMA SALTON
03 MESES
PORTEIRO
AUXILIAR DE MONITORAMENTO
BGV
GRACIELA GUSBERTI
04 ANOS E 05 MESES
ASSISTENTE FISCAL
ASSISTENTE FISCAL PLENO
BEL
ROSENILDO RODRIGUES PANTOJA
01 ANO E 01 MÊS AUXILIAR DE PEDREIRO
PEDREIRO
BEL
CLEIDIANE DOS SANTOS 02 ANOS E 06 MESES CONFERENTE DE CARGAS ATENDENTE COMERCIAL
BEL
ANDRE DOS SANTOS FEITOSA 02 ANOS E 03 MESES ATENDENTE COMERCIAL AUXILIAR DE INFORMÁTICA
BEL
ELIELSON CONCEIÇÃO GARCIA 03 ANOS E 01 MÊS AUXILIAR DE OPERAÇÕES PINTOR
BEL
LEILA SERRÃO FONSECA
01 ANO E 01 MÊS MOTORISTA DE VEICULO DE ¾
MOTORISTA DE VEICULO TOCO
GRU CESAR ROQUE PIRES 03 ANOS E 01 MÊS
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
CONFERENTE DE CARGAS
GYN
MARCOS JOSÉ RODRIGUES 07 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÖES ARRUMADOR DE CARGAS
GYN
ANTONIO MARCO DA SILVA 02 ANOS E 05 MESES
ARRUMADOR AUXILIAR ADM. OPERACIONAL
GYN
EDVAN PEREIRA DA SILVA 01 ANO E 06 MESES AUXILIAR DE OPERAÇÕES
ARRUMADOR DE CARGAS
MAO EDSON DA SILVA TAVEIRA
02 ANOS E 07 MESES
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
CONFERENTE DE CARGAS
MAO MARCOS SILVA DOS SANTOS
01 ANO E 10 MESES
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
PEDREIRO
MAO ANTONY FELIPE A. DE OLIVEIRA
01 ANO E 01 MÊS
CONFERENTE DE CARGAS
AUXILIAR ADM. OPERACIONAL
MAO MARIO JORGE BARROSO DE SALES
05 ANOS E 08 MESES
VISTORIADOR
OPERADOR DE EMPILHADEIRA
MAO WENDELL DA COSTA MACIEL
01 ANO E 06 MESES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADM. OPERACIONAL
MAOTATIANA SIMPSON DA SILVA
01 ANO E 03 MESES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADM. OPERACIONAL
MAO PAULO AFONSO SANTANA SOARES
01 ANO E 03 MESES
MOTORISTA DE CAM. TOCO E ¾
MOTORISTA DE CAM. TRUCK
MAO WALDEMIR DE SOUZA DOS SANTOS 01 ANO E 06 MESES
SERVIÇOS GERAIS
CARPINTEIRO
MAO LEANDRO MARQUES
AUXILIAR ADM. OPERACIONAL
ASSISTENTE ADM. OPERACIONAL
MAO GENIVANDO EVANGELISTA PANTOJA 02 ANOS E 03 MESES
AUXILIAR MECÂNICO DE SR
BORRACHEIRO
MAO MANOEL M. S. DA SILVA
06 ANOS E 03 MESES
OPERADOR DE EMPILHADEIRATÉCNICO SEG. DO TRABALHO
PVH
RAIMUNDO PRESTES MOREIRA
08 MESES
AUXILIAR DE OPERAÇÕES
PVH
JONATAS DIAS DE LIMA
01 ANO E 02 MESES
AUXILIAR ADM. DE NAVEGAÇÃO LÍDER OPERACIONAL
01 ANO
ASSISTENTE ADM. OPERACIONAL ASSISTENTE ADM. DA NAVEGAÇÃO
STM PACIFICO A.DE SIQUEIRA JÚNIOR
OUTUBRO-NOVEMBRO /2012
02 ANOS E 06 MESES
CONFERENTE DE CARGAS
15
Foto do Mês
Renovação de frota
Gerais
GUARULHOS
Equipe da H – Romeu é
campeã do Campeonato
de Futebol 2012
No dia 09 de setembro ocorreu a final da
décima edição Campeonato de Futebol
que é realizado anualmente nesta filial. A
equipe da H-Romeu sagrou-se campeã da
competição ao derrotar o time do Pancadão por 7 a 5.
O campeonato teve duração de quatro meses, onde seis times disputaram
semanalmente as primeiras colocações. O
evento esportivo contou com a colaboração do Técnico de Segurança, Marcelo
Pereira dos Santos e demais colaboradores da área Operacional.
“Este foi um dos melhores campeonatos que já
presenciei na empresa e,
também, o mais competitivo. Fomos campeões porque nosso time
jamais deixou de lutar e
mostrar um futebol de primeira, sem
violência e com muita técnica, porque
uma equipe com união, raça, determinação e vontade torna-se vencedora!
Parabéns aos nossos atletas e aos adversários por esse belíssimo campeona-
to e a organização que foi excelente”,
comemorou o técnico do H- Romeu,
José Roberto de Oliveira Júnior, o
popular Bola.
A final foi marcada com um churrasco
de confraternização.