CORREIO ENACOL

CORREIO ENACOL
EDIÇÃO Nº 8 IIIª Série
MAIO . 2013
ACÇÃO TEAM BUILDING 1º MAIO S. VICENTE
Pág.3
A ENACOL convida:
Dr. Jorge Pimenta Maurício
Director do Porto Grande
Vice-presidente da Comunidade Portuária
Pág.4
Participação da ENACOL
na Feira Expomar
Pág.3
18 a 25 de Maio
Abasteça a sua frota e depois...
PONHA NA CONTA!
II Semana Nacional de
Prevenção e Segurança
do Trabalho (SNPST)
Inspecção Geral do Trabalho
Pág.6
EDITORIAL
CORREIO DOS LEITORES
ESTE ESPAÇO ESTÁ RESERVADO PARA SI.
Escreva-nos, ponha-nos as suas dúvidas, conte-nos as suas histórias ou faça-nos sugestões, sobre o
tema que quiser. Escreva para o email: [email protected] ou entregue a sua carta na Direcção de
Marketing ou nos Delegados da Ilha a que pertence.
Dos vários anos que trabalho na ENACOL, sinto que construí, uma outra Família, a dos
meus colegas de trabalho e sinto-me no meu
posto de trabalho, em casa. Dou-me bem
com todos e dou o melhor como colaboradora.
Neste mês das Mães, do Trabalhador e da
Família quero deixar uma palavra de apreço
a todos que, como eu, partilham estas 3 facetas
nas suas vidas, deixando um pouco da sua pessoa
em cada uma delas.
A ENACOL é uma empresa que vê
no factor humano o seu maior património e que investe no seu desenvolvimento, buscando continuamente a melhoria da qualidade
de vida dos seus colaboradores.
Tendo sido comemorados neste
mês, os Dias do Trabalhador, da
Mãe e da Famíla não podíamos
deixar de, nesta edição, enaltecer
os esforços dos colaboradores e
colaboradoras, que para além do
seu papel de chefes de família e de
mães, conseguem manter a ENACOL no patamar de sucesso que
hoje ocupa.
Desejo sucessos à Família Laranjinha e que
a empresa prospere sempre.
Natalina Fernandes – Santiago
E O QUE DIZEM AS NOSSAS CRIANÇAS?
Olá crianças!
O Dia do Trabalhador foi comemorado este ano, na sede em S. Vicente de forma diferente, com uma
acção de team building. Foram
momentos gratificantes, em que
se sentiu toda a coesão da nossa
equipa. E é com este espírito, com
a alegria de estarmos em “família”,
que desejamos uma boa leitura.
Com a nova Série da Revista Correio ENACOL, o teu espaço está um pouco diferente. Em
cada edição teremos um tema sobre o qual te dirigimos algumas perguntas. Se utilizas
a Internet poderás consultar o nosso site www.enacol.cv mas também podes pedir ajuda
aos teus pais, para as responder.
Carlitos Fortes
Director-geral
A ENACOL agradece a Carla Santos, pela sua
participação nesta edição do Correio Enacol
Composição para Junho:
Depois dos exames, planos para as minhas férias
Carla Santos
11 anos
CORREIO ENACOL EDIÇÃO Nº 8 III Série Maio 2013
NOTÍCIAS
TEAM BUILDING DO DIA 1º MAIO
Enquadrado no programa de comemoração do dia do Trabalhador e apoiando-se na sua Política de Inovação, a ENACOL
promoveu uma acção de Team Building no dia 1 de Maio.
Realizada no Calhau e envolvendo cerca de 100 colaboradores, a actividade teve como intuito reforçar o espírito de equipa,
o relacionamento interpessoal e a motivação.
Nesse sentido, foram realizados exercícios de quebra-gelo com
incidência na abordagem psicomotora, interacção com a comunidade através de registos fotográficos. Entre as actividades
destaca-se a montagem de um puzzle pelos colaboradores, cuja
mensagem traduzia a comunicação do Team Building “Team
Enacol, a energia da nossa equipa”, e a atribuição de diplomas
aos elementos de cada grupo participante.
Recorda-se que o projecto contou com a assessoria técnica de
psicólogos e monitores, tendo a organização sido assegurada
pelos colaboradores Ivan Lubrano, Josina Gomes, Juliana Pereira e Paulo Silva, numa iniciativa que mereceu nota positiva por
parte dos participantes.
PARTICIPAÇÃO DA ENACOL NA FEIRA EXPOMAR
18 A 25 MAIO – BURELA – ESPANHA
Continuando a apostar fortemente no segmento do Bunkering, a ENACOL fez parte de uma Missão à EXPOMAR – Feira Internacional no sector das Pescas que acontece de 2 em 2
anos, em Burela, Espanha. A missão coordenada pela CCB –
AE – Câmara de Comércio de Barlavento, Agremiação Comercial – foi integrada pela Comunidade Portuária de S. Vicente
(ENACOL, através da DMCRI e da DCGC), ENAPOR, Limage,
Casa Madeira/Maersk Line), pela FIC (Feira Internacional de
Cabo Verde), Direcção Geral das Pescas e Secretaria de Estado
dos Recursos Marinhos.
Durante a Feira, contactos vários com entidades ligadas ao sector das Pescas foram efectuadas, e vários contactos institucionais
foram também efectuados, nomeadamente à Junta da Galícia.
A ENACOL foi apresentada como uma empresa cabo-verdiana
que presta um serviço seguro e eficiente, associada um a um país no centro das grandes rotas mundiais de navegação e com um
Porto com uma situação privilegiada e com potencialidade para
constar do mapa de portos fornecedores do serviço de bunkering.
A acção consta da estratégia da ENACOL para potenciar as
vendas no segmento das Pescas.
Aproveitou-se também para contactos em Vigo, com algumas
entidades e uma visita ao Porto de Vigo foi realizada.
ENTREVISTA DO MÊS
A ENACOL CONVIDA:
DR. JORGE PIMENTA MAURÍCIO
DIRECTOR DO PORTO GRANDE, VICE-PRESIDENTE DA COMUNIDADE PORTUÁRIA
Comércio, etc. do início das obras do novo entreposto frigorífico do Porto Grande do Mindelo.
Esta infraestrutura contribuirá para o aumento
considerável do tráfego de navios de pesca em
S. Vicente e ganhos para todos os parceiros da
CPSV: Porto, estiva, bunkering, agenciamento
marítimo, reparação naval, shipchandlers, etc.
De que modo é que a Expomar pode contribuir
para o desenvolvimento da economia marítima
cabo-verdiana?
Quais os principais objectivos da participação da
Comunidade Portuária de S. Vicente na Expomar?
Os objectivos têm sido os mesmos, mas resumem-se nos seguintes aspectos:
• Fazer de S. Vicente um importante centro logístico para os navios de pesca;
• Aumentar o tráfego portuário em S. Vicente;
• Trabalhar em grupo e oferecer um serviço global em S. Vicente;
• Aumentar o volume de negócios de cada
membro da C.P.S.V.
Neste contexto e de acordo com o plano de acções para 2013, participamos mais uma vez na
importante feira náutica pesqueira no norte da
Galiza, mais concretamente na região de Burela.
A Expomar permite-nos materializar os objectivos gerais e satisfaz os diferentes parceiros da
C.P.S.V.
Entendemos que é preciso estar presentes nos
eventos de maior interesse, e neste caso, a Feira
Expomar permite-nos contactar todos os clientes
e potenciais clientes. Existem mais de 18.000 navios de pesca em toda a Espanha e uma grande
parte estão nas nossas águas e utilizam os nossos portos.
A estratégia passa por acções de marketing regulares e concertadas entre os diferentes parceiros da C.P.S.V. que estão na cadeia de negócios
marítimo e portuário. Isto facilita uma intervenção positiva e proporciona uma relação de confiança, um maior conhecimento do mercado, das
necessidades dos clientes e dos concorrentes.
As visitas comerciais a clientes e potenciais cliente faz parte da nossa estratégia. Auscultar as
reais necessidades dos clientes e alinhar as nossas acções em benefício dos mesmos e atingir o
objectivo maior, que é o crescimento sustentado
do tráfego portuário em S. Vicente e consequentemente a criação de mais negócio para todos os
parceiros da Comunidade Portuária de S. Vicente.
Nesta última edição era importante informar
às associações de armadores de pesca, os armadores individuais, os portos, as Câmaras de
O facto de nós vivermos actualmente num ambiente interno e externo caracterizado por fortes incertezas, mudanças rapidíssimas e uma
competitividade feroz, leva-nos a reforçar as
nossas acções de marketing e imagem enquanto
suporte logístico e portuário no atlântico médio,
principalmente para os navios que circundam as
nossas águas.
Neste particular a Expomar torna-se uma ferramenta importante e um veículo de comunicação, de presença e de reforço da nossa imagem
enquanto país com estratégia definida e com
fornecedores de serviço disponíveis para satisfazer os clientes.
Estamos inclusive a trabalhar para a realização de uma edição da Expomar em S. Vicente,
no próximo mês de Outubro. A administração
da Expomar e da FIC já têm tudo acertado para a realização da feira. Isto espelha não só a
confiança que já existe, como também o nosso
potencial para desenvolver actividades em regime de cooperação.
Em resumo podemos afirmar que esta parceria
pode trazer ainda mais armadores de pesca da
Galiza e de outros países a visitarem S. Vicente
e conhecer as potencialidades, as infra-estruturas e as condições existentes.
De uma forma geral estamos a construir um ambiente favorável de negócio.
O que é que acha que o Porto de S. Vicente pode aprender com a experiência do Porto de Vigo,
enquanto líder mundial do tráfego de pescado?
A indústria marítima encontra-se numa fase
de transição e prevê-se que assim seja até pelo menos, 2014 e 2015, altura em que alguma
pressão do lado da oferta terá sido dissipada.
A realidade é que a procura mundial continua
fraca, o preço dos navios em baixa, o preço internacional do fuel em alta e os armadores a
enfrentar sérios problemas de gestão comercial
de navios.
O potencial é grande e temos condições para
fazer muito mais. Basta que os parceiros da C.P.
S.V. estejam atentos ao mercado, acompanhar
as tendências e posicionarem-se de forma a serem mais competitivos.
O Porto Grande oferece boas condições de
operacionalidade, segurança e para breve um
entreposto frigorífico para potenciar o tráfego
CORREIO ENACOL EDIÇÃO Nº 8 III Série Maio 2013
internacional de navios de pesca. Por vezes recebemos ao mesmo tempo cerca de 12 navios de
pesca. Para além da descarga e transbordo de
pescado, fazem a troca de tripulantes, a reparação naval, o abastecimento de francos, ovos, alimentos diversos, água, energia, combustível, etc.
Estamos todos interessados em gerar mais e melhores condições para que S. Vicente seja uma
verdadeira base de navios de pesca.
Acha que o bunkering pode ser um pilar de desenvolvimento da economia marítima em Cabo
Verde e o que pode ser feito para o potenciar?
Uma região e um porto que se pretende assumir como uma plataforma de serviços não podem abdicar do bunkering. É uma mais-valia e
acrescenta valor à cadeia de negócios marítimos
e portuários. Apenas seremos competitivos se
disponibilizarmos o maior número possível de
serviços e produtos aos navios que aportam os
nossos portos e que cruzam os nossos mares.
Deve haver mais e melhor comunicação entre
os diversos parceiros do negócio, a criação de
um ambiente do puro business e uma cultura de
aglomeração de serviços afins com uma tónica
forte no sector privado.
É igualmente necessário um trabalho de marketing intenso e regular, bem assim uma promoção
de todos os serviços disponíveis em S. Vicente.
Não podemos no entanto descurar aspectos
condicionantes como o preço, prazos de pagamento, capacidade de resposta em tempo útil,
capacidade de stockagem, aliados à uma imagem de segurança nas operações de combustível e cumprimento das normas internacionais de
ambiente.
Como encara o trabalho que a Enacol vem desenvolvendo no que diz respeito ao bunkering
e em que medida considera que ele pode ser
benéfico para o crescimento da frota pesqueira
no Porto Grande?
O trabalho da Enacol tem sido globalmente positivo. Participa com regularidade nas acções
comerciais da Comunidade Portuária e está próximo dos clientes. Está focalizada no processo e
acima de tudo faz parte da sua estratégia.
Esta atitude é francamente positiva. Manter a
aposta no bunkering contribuirá para o crescimento do tráfego de navios internacionais de
pesca no Porto Grande do Mindelo. Isto porque
a escolha de um porto está condicionada à
quantidade, qualidade e extensão dos serviços
existentes. Quanto mais melhor.
RESPONSABILIDADE SOCIAL
SEGURANÇA AÉREA EM ANÁLISE NO SEMINÁRIO
DO SINDICATO DOS PILOTOS DE CABO VERDE
Pela importância do tema, a ENACOL quis deixar o seu contributo, respondendo afirmativamente a um convite para patrocínio
do Sindicato Nacional dos Pilotos da Aviação Civil – SNPAC –
que, no âmbito do seu 1º Aniversário, realizou o seu 1º seminário
internacional sobre Segurança aérea.
O evento contou com a participação da Companhia Nacional
– TACV e das Autoridades Aeronáuticas e foi realizado na
cidade da Praia. Estiveram presentes pilotos nacionais, pilotos
dos Estados Unidos e de Portugal que partilharam experiências
sobre Managing of Emergencies, ou seja, procedimentos em
caso de emergência. FORMAÇÃO
CISCO CERTIFIED NETWORK ASSOCIATE (CCNA)
28 DE JANEIRO A 28 DE ABRIL DE 2013
Curso Promovido pela Universidade do Mindelo
Para reforço da sua qualificação e capacidades a nível da administração das Redes de Comunicação, os nossos Técnicos de
Informática assistiram, a convite da Universidade do Mindelo, ao
curso denominado CISCO Certified Network Associate (CCNA).
O curso, com a duração de 70 H, foi ministrado à distância, em
dois módulos, com a deslocação do monitor/formador a Cabo
Verde, no fim de cada módulo, para avaliação dos participantes,
na Universidade do Mindelo.
No final os participantes ficaram certificados para: • Desenhar e instalar redes e detectar e solucionar problemas. • Trabalhar em: – Hardware e software do computador, terminologia e
protocolos de redes;
– Redes de área local e WAN;
– Cabeamento estruturado;
– Elementos básicos de tecnologias Ethernet;
– Protocolos de roteamento (routing);
– Tecnologias WAN.
QUALIDADE, SEGURANÇA E AMBIENTE
II SEMANA NACIONAL DE PREVENÇÃO E SEGURANÇA
DO TRABALHO (SNPST), PROMOVIDO PELA INSPECÇÃO
GERAL DO TRABALHO
A ENACOL participou na II Semana Nacional de Prevenção
e Segurança do Trabalho (SNPST), realizada entre os dias
22 e 28 de Abril, promovida pela Inspecção-geral do Trabalho, com o intuito de promover uma cultura de prevenção e
segurança no trabalho, visando essencialmente, a promoção do trabalho seguro e decente. Esta acção vem no seguimento da celebração do dia 28 de Abril, como dia Mundial
em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho, surgido no Canadá.
Nesse sentido a ENACOL, representada pelo Gabinete de
Qualidade Segurança e Ambiente e pelo sector de Manutenção, participou nos actos de abertura e encerramento, nas
ilhas de Santiago e Sal, respectivamente, tendo apresentado a sua experiência prática na prevenção e eliminação dos
acidentes e doenças profissionais, nos locais de trabalho.
Esta foi uma acção que contou com participantes de diferentes sectores de actividades e que em muito contribuiu,
com a partilha de experiências, para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
CORREIO ENACOL EDIÇÃO Nº 8 III Série Maio 2013
SAÚDE E BEM-ESTAR
A PRÁTICA DE YOGA E SEUS BENEFÍCIOS
A Yoga é uma actividade originária da Índia, que não é terapia,
nem religião e nem uma ciência médica, mas pode ajudar as
pessoas a terem mais saúde e serem mais felizes. Hoje existem
milhares de praticantes em todo o mundo e a prática desta actividade tem trazido muitos benefícios à sociedade, e um deles
é o bem-estar, favorecendo a vida de cada praticante.
A prática leva a um estado completo de harmonia, através do
autoconhecimento e serenidade, favorecendo assim, um equilíbrio no estado emocional e também físico. A principal função
da Yoga é transmitir a sensação de descanso para a mente,
tranquilidade e também relaxamento do corpo e da musculatura, que vai estar renovada após o término do processo.
Sabemos que hoje em dia todos são alvo de uma rotina cansativa e stressante nas grandes cidades, e isso tem gerado muitos transtornos no dia-a-dia, ou seja, tanto os adultos como
as crianças são submetidas a uma rotina cansativa e como resultado alimentam-se e dormem mal, vivendo num estado de
tensão permanente que deixa o seu corpo mais vulnerável a
muitas doenças. Por isso, a busca pela melhor qualidade de
vida tem sido cada vez maior, e a Yoga está como uma das
actividades mais procuradas para fornecer o bem-estar.
Veja alguns dos benefícios que a prática proporciona:
• Auxilia no tratamento ao stress, depressão, ansiedade e
hipertensão;
• Aumenta a concentração e equilíbrio emocional;
• Proporciona relaxamento físico, mental e maior controlo
sobre o próprio corpo;
• Aumenta a flexibilidade e a força dos músculos;
• Melhora a postura, diminuindo dores nas costas;
• Estimula a circulação sanguínea;
• Ajuda a desenvolver uma atitude positiva em relação à vida;
• Melhora a capacidade imunológica e a respiração;
• Melhora a coordenação motora.
Enfim, nos dias actuais é muito importante que as pessoas
conheçam seu próprio corpo e descubram os mecanismos
que podem ajudá-las a busca uma maior qualidade de vida e
equilíbrio, tornando a vida mais fácil e prazerosa de ser vivida. Como em qualquer actividade física lembre-se sempre de
questionar o profissional responsável sobre uma possível contra indicação, porque os níveis da Yoga são muitos e cada um
realiza os exercícios de acordo com suas capacidades.
In site www.cassol.com.br
SABIA QUE...
SÃO ESTES ALGUNS RECORDS MUNDIAIS,
DO NOSSO PLANETA?
Ponto mais elevado
Ponto mais baixo
(maior depressão)
Maior profundidade
NOME
NACIONALIDADE
DETALHES
REFERÊNCIA
Monte Everest
Nepal / Tibete
8.844,43 m (rocha)
8.848 m (gelo)
1
Mar Morto
Israel / Jordânia
A superfície da água
está a 396 m abaixo
do nível do mar
2
Fossa das Marianas
Oceano Pacífico
11.034 m
3
Maior Continente
Ásia
8,6% da superfície
planetária (ou 29,5%
das terras emersas)
Menor Continente
Oceania
9.008,458 km2
(7.686.850 km2
só da Austrália)
Maior Floresta
Floresta Amazônica
Brasil / Peru
Venezuela
7.000.000 km2
Rio mais longo
Rio Amazonas
Peru / Brasil
7.026 km (fontes
citam o Rio Nilo)
Mar mais longo
Mar Mediterrâneo
Maior Vulcão
do Mundo
Guallatiri
IMAGEM
9
Aproximadamente
2,5 milhões de km2
Chile
Seu cume situa-se
a 6.071 m acima
do nível do mar
10
Fonte: Wikipedia
CORREIO ENACOL EDIÇÃO Nº 8 III Série Maio 2013
TEMPOS LIVRES
NA ENACOL HÁ TALENTO
Pedro Cruz – Professor de Yoga
O nosso colega, Pedro Carvalho Cruz, pratica Yoga e é neste momento professor desta modalidade.
Segundo nos contou, começou a praticar o Yoga, depois
duma lesão no futebol, que o impediu de continuar a jogar.
Em 2004, um amigo que já praticava juntamente com uma
professora francesa, convidou-o a experimentar e gostou
muito. Depois, uma outra professora Americana, começou
a ensinar Power Yoga em S. Vicente e para que a pratica
não se perdesse, com o seu regresso aos EUA, deu uma
formação para que os nacionais dessem continuidade às
aulas. Pedro assistiu à Formação com sucesso e com a
partida da professora Americana em 2007, começou a dar
aulas nos Salesianos com mais dois colegas.
Aconselha esta modalidade por ser muito saudável.
LUGARES DO MUNDO
Países do Báltico
Fotos gentilmente cedidas pela colaboradora Rosário Spencer
PASSATEMPO
OS CINCO MARINHEIROS
SOLUÇÃO DO MÊS ANTERIOR
Imagine que é o comandante de um navio. Cinco marinheiros colocam-se à sua frente para receber as suas ordens.
Tente nomeá-los, da esquerda para a direita, de acordo
com as informações:
• Anderson está entre Jorge e Cláudio;
• Humberto está à esquerda de Cláudio;
• Jorge não está ao lado de Humberto;
• Humberto não está ao lado de Rafael.
O próximo número da sequência 5, 11, 19, 29, 41, ... é 55.
A sequência é formada somando-se a cada termo um número par, a partir do 6:
5 + 6 = 11 + 8 = 19 + 10 = 29 + 12 = 41 + 14 = 55
Obs.: Tenha em atenção que a sua esquerda não é a esquerda dos marinheiros.
Parabéns ao colaborador Miguel Silva que respondeu acertadamente ao passatempo do número anterior.
APANHADOS
Maria João – Técnica do Gabinete de Auditoria Interna
“Fui apanhada enquanto fazia o check list no Posto
de Venda de S. Filipe.”
ESPAÇO DE REFLEXÃO
rtidas; com trabalho
“Com talento ganhamos pa
ganhamos campeonatos." CORREIO ENACOL EDIÇÃO Nº 8 III Série Maio 2013
em equipa e inteligência
Michael Jordan
A ENACOL FELICITA
TEAMBUILDING ENACOL
A ENERGIA DA NOSSA EQUIPA
FICHA TÉCNICA: Correio Enacol, Jornal mensal interno, Maio 2013
EDIÇÃO: Enacol, Empresa Nacional de Combustíveis DESIGN E PAGINAÇÃO: MBC Group TIRAGEM: 250 exemplares