De Pais •para •Pais Serviços Sociais e de Saúde

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De Pais •para •Pais Serviços Sociais e de Saúde
Serviços Sociais e de Saúde
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Infoline. Assistência infantil, saúde, serviços sociais, 2-1-1
A Comissão direitos e em abuso no cuidado de crianças oferece classes gratuitas para
famílias sobre o cuidado de crianças e oferece visitas em sua casa. Chame 748-4542
Children’s Health Infoline/CT Children’s Health Project. Informações sobre seguros
de saúde Medicaid/Managed Care, 1-800-434-7869
Danbury Public Schools Early Childhood Program. Para crianças de 3 a 5 anos. Se
sua criança tem dificuldade de ouvir, falar, brincar, pensar, movimentar-se, compreensão,
ou aprendizado, existem recursos! Ligue para Claudia Anderson, 797-4832
Families Network of Western Connecticut/Nurturing Program – Fornece assistência
a domicílio aos recém-nascidos. Ligue para Susan Giglio, 791-8773
Nurturing Program. Basicamente o mesmo programa, grupo semanal de apoio educativo, 791-8773.
Happy Children, Happy Families. Para crianças com problemas socio/emocional/e
de comportamento. Ligue para Catia Monaco: 791-1904.
Biblioteca de Danbury. A Biblioteca oferece leitura de estórias para crianças de 2 anos
até o terceira série grátis, durante o ano todo. Disque 797-4528 para saber horários
específicos
“Projeto CBA: Curso gratuito de inglês com a duração de um ano para portugueses
e brasileiros, com patrocínio do jornal TRIBUNA. Aulas são realizadas aos domingos
na 8 West Street, sala 201 em Danbury, CT. Inscriçoes estão abertas durante todo o
ano. Para mais informações ligue 203-730-0457
Groupo de Pais com Crianças na Mill Ridge School: para crianças de 0 a 3 anos.
Ginasio da escola Mill Ridge Intermediate. Lingue para Regina Lima, 790-2896.
Groupo de Pais com Crianças na Morris School: para crianças de 0 a 5 anos. Ginasio
da escola Morris Street. Ligue para Mari Grajales, 790-2682.
De Pais • para • Pais
Se você quizer contribuir para
esse jornal, tem perguntas ou
comentários, ou gostaría de informações sôbre como se associar
ao Danbury Children First, favor
entrar em contato com:
Danbury Children First
83 West Street
Danbury, CT 06810
(203) 797-8088
Grande apoio oferecido pelo
Fundo em Memória de William
Caspar Graustein, pela Prefeitura
de Danbury e por doadores da comunidade.
Lee y serás: serve pais de hispânico/latino de crianças e bebês para que
apeindam a apoiar desde cêdo. Ligue para 797-8088.
PESSOAS FORTIFICANDO PESSOAS
CAPACITANDO UNS AOS OUTROS
Este programa ajuda aos pais a reconhecer suas habilidades e conhecimentos para compartilhar com os outros da
família e da comunidade.Este programa incrementa, fortalece e, ao mesmo tempo prove aos pais, oportunidades
e recursos para adquirir experiências e habilidades, fator primordial para o controle de suas vidas.
O enfoque do PEP:
• Fortalecer os doms e capacidade individual de cada pessoa.
• Recomenda aos pais a expressar suas pergantas e de sua comunidade, conectando os participantes a sua
comunidade.
• Transformando e melhorando as comunidades através de projetos dos pais que fazem parte do pep.
Para maiores informações sobre o PEP em Português, ligue para Gloria Mora 797-8088
Para maiores informações sobre o PEP em Español, ligue para Gloria Mora 797-8088.
HUSKY é um programa
de saúde, criado para
proporcionar assistência
médica para as crianças
até 19 anos de idade.
A sua criança
seguro médico?
Se não, chame
gratuitamente para:
2-1-1
Si usted desea obtener una copia de la revista “Parent to Parent” (“De Padres a Padres”) en Español, por
favor llame al 797-8088.
To obtain a copy of “Parent to Parent” in English, call 797-8088.
De Pais • para • Pais
83 West Street
Danbury, CT 06810
203-787-8088
De Pais para Pais
Publicado por Danbury Children First, Inc.
Outono/Inverno 2007
Um jornal para pais de crinças
de 0 a 8 anos de idade
Volume 11, Numero 2
www.danburychildrenfirst.org
203-797-8088
Portuguese
Faça Com a Sua Criança Descubra o Prazer da Leitura!
Por Linda Westfall, Bibliotecaria da Biblioteca de Danbury
Ler com as suas crianças e
uma das coisas mais importantes
que você pode fazer. A leitura em
familia entre 10 a 15 minutos por
dia e beneficial para crianças de
todas as idades, a começar com
os bebes.
Quando você lê para a sua
criança todos os dias, você estara
dando a eles a oportunidade de
aprenderem a alegria e a aventura
que podem ser encontradas nos
livros.
Estudos feitos por aqueles
na area de educaçao tem
demonstrado que as crianças
em que os pais usam o habito da
leitura com frequencia aprendem
muito alem do que as crianças
em que os pais não tem o mesmo
habito.Esse aprendizado tão
cedo, ajuda as crianças a
desenvolverem o seu potencial
na area da leitura e os ajudadr a
aprender a ler sozinhos.
E claro que o melhor lugar
para encontrar livros para ler para
as suas crianças e a biblioteca.
Conteudo:
O Perfil de um Pai / Mãe
Leader ............................ 2
As Novidades na Danbury
Children First ......... 3, 5, 7
Descubra Como
Funciona o Conselho de
Educação ........................ 4
O Melhor Lugar Para os
Pais de Família
Trabalharem.................... 6
Conheça os Novos
Funcionarios da Danbury
Children First .................. 7
Sugestões para escolher livros
para serem lidos de acordo com
a idade da criança.
Para Bebes:
Para os bebes escolha os livros
de fotografias. Existem muitos
ate bem coloridos. Deixe que os
bebes segurarem os livros e virar
as paginas.
As Crianças que estão no
Pre- escolar:
Nessa idade as crianças estão
aprendendoaseremindependents,
mas ainda precisam da sua ajuda
na hora de escolherem os livros
.Estorias que rimam lhes chamam
a atenção, especialmente para as
crianças entre 2 a 3 anos. Não
se surpriendam se a sua criança
pedir que você leia o mesmo livro
diversas vezes. De a sua criança
a oportunidade de lhe falar sobre
o seu livro favorito, deixando
que ela olhe as ilustraçoes e lhe
diga a estoria em suas proprias
palavras.
Jardim e Primario:
Por favor não pare de ler
para a sua criança porque ela ja
aprendeu a ler sozinha. Criancas
dessa idade gostam muito de
ouvir estorias que elas ainda
não conseguem ler sozinhas. E
muito comum tambem que as
crianças queiram ouvir estorias
que os pais contavam para elas
quando elas ainda eram muito
pequenas.
Essas são algumas sugestoes
para a leitura em voz alta que
serão encontradas na website
de Mem Fox, uuma das minhas
autoras infantis favorita.
Visite a Biblioteca!
1 Leia pelo menos por 10
minutos todos os dias.
2 Leia em voz alta com
animação, preste atenção em
sua propria tonalidade e faça
com que as crianças notem
que voce esta realmente
interessada.
3 Faça com que a sua criança
ouça a bastante Linguagem,
conversando sobre as
fotografias ou qualquer coisa
relacionada a estoria.
4 Não tente os ensinar a ler
ou fique nervosa quando
durante o periodo de leitura
familiar.
5 Leia para as suas crianças
todos os dias porque voce
ama as suas criancas, não
somente porque voce pensa
que e a sua obrigação.
A biblioteca de Danbury
esta localizada na 170 Main
Street (na esquina da Main
com a West St.) Na biblioteca
sempre tem eventos e
atividades para as criancas e
familias!
Venha com a sua crianca
a biblioteca para que ela,
alem de voce possam pegar
os seus cartões da biblioteca
(os cartões são gratuitos para
todos os residents, mas os
pais tem que assinar para as
crianças).
Depois disso comece a
checar todos os programas,
como esses:
• Horario de estorias para
crianças; de bebes ao preescolar.
• Horario para artesanato;
Escolha do horario e
horario depois do periodo
escolar.
• Disccursão sobre livros
lidos 9 clube do livro) para
criianças e adolescentes.
• Passes para museus (com
desconto ou gratuito)
• Aulas de conversação em
Ingles para os interessados
• Aulas de computação para
adultos
Para maiores informações
ligue para: 797-4505
ou veja a website:
www.danburylibrary.org.
Missão
A missão do Danbury Children
First é eenvolver, fortalecer, e
apoiar os pais para melhorar as
vidas de suas crianças em casa,
na escola e na comumidade.
De Pais • para • Pais
Outono/Inverno 2007 • página 2
O Amor Que a Lauren Ziegler Tem Por Sua
Criança Transforma Uma Comunidade Inteira
Mãe Lider Torna-se Porta-Voz Para Crianças Autistas
Por Laura Tuite, Mãe Lider e Voluntaria
O amor de uma mãe pode
transformar a vida de uma
criança. A Lauren Ziegler quer
fazer mais que isso; ela quer
transformar uma comunidade.
A Lauren, tendo como
inspiração a sua filha Pearl,
tornou se uma porta voz para
crianças que tem necessidades
especiais na cidade de Danbury.
A Pearl, que hoje esta com sete
anos e estuda na escola primaria
Stadley Rough, nasceu com um
tipo de autismo conhecido como
Asperger Syndrome.
Juntas, mãe e filha tem uma
rotina diaria exaustiva devido
ao autismo, mas essa mãe e
uma dessas que luta por um
melhor amanhã. A jornada
da Lauren como uma lider
comunitaria começou em 2005.
Naquele tempo, a Lauren e seu
marido Dustin matricularam-se
no Parent Leadership Training
Institute que e patrocinado
pela Danbury Children First.
Um vizinho os contou sobre
o programa e sugeriu que eles
fizessem a matricula.
Esse curso de 20 semanas
ensinou a Lauren a lutar
pelos direitos de sua filha. Ela
precisava disso. Ela aprendeu
como falar em publico. Como
ficar em contato com pessoas que
trabalham ou estão envolvidos
na mesma area, e como usar a
media.
Logo ela entrou em contato
com lideres comunitarios que
tinham as mesmas preocupações
que ela e que lhe receberam muito
bem. A compaixão que a Lauren
sentia, não era apenas por sua
filha, e logo ela começou a ser
reconhecida como a porta-voz
para as crianças que sofrem de
altismo.
Em Maio de 2006, a Lauren
usou as conexões que fez na
cidade para organizar um
forum sobre o altismo, usando
as dependencias da Western
Connecticut State University
como local. Crianças altistas
do do “Focus Program”
compareceram para dialogar
com a comunidade sobre as
suas vidas e as dificuldades que
enfrentam pelo fato de serem
altistas. Esses
Jovens falaram sobre uma
verdade pessoal e dolorosa sobre
um diagnostico que normalmente
não e bem compreendido. Mais
de 75 pessoas compareceram a
esse evento.
A Lauren surpreendeu a si
propria, e continua a expandir
as suas conexões na cidade de
Danbury.
Como
sempre,
essa
mãe continuou a procurar
oportunidades para a sua filha
Pearl. Depois que ela assistiu
a um concerto com um musico
altista e cego, Tony DeBlois, na
Danbury High School, a Pearl
se sentiu determinada a aprender
o violino. A Lauren sabia que a
WestConn tem um programa
de musica excepcional, então
ela pediu ajuda a eles. A ajuda
que ela recebeu deles foi muito
mais do que ela jamais imaginou.
Eric Lewis, um professor na
universidade, que e tambem
o violinista principal com o
Manhattan String Quartet, alem
de presentear a Pearl com um
violino, ofereceu a ela licões
com o instrumento.
Em Dezembro de 2006, a
fotografia da Pearl e a estoria
da sua nova aventura musical
saiu no Danbury News-Times.
A Lauren ainda não consegue
acreditar em tanta bondade,”
Cada vez que chegamos para
as lições com o professor
Lewis, Eu ainda não
consigo acreditar que isso
tudo e verdade.Eu ainda
estou impressionada.”
O talento e entusiasmo
da Pearl e muito grande, e
a Lauren trabalha bastante
com ela para mante-la
interessada .As atividades
dela incluen montaria (a
cavalo), musica e natação. A Sra. Laura Ziegler, na foto com sua filha
Pearl, ajuda os membros da comunidade
Ja fazem dois anos durante em Danbury a entender mais sobre
o verão, Nick Kaplanis, crianças que sofrem de alguma forma
diretor do Parks and de Autismo. Ela esta nesse momento
Recreation de Danbury, desenvolvendo uma campanha com
ofereceu um programa o intuito de trazer para Danbury um
programa de futebol para criancas
de adaptacão a natação
que tem necessidades especiais. Para
que a Pearl adora.
descobrir mais sobre esse programa
A Lauren e outros entree m contato com a Danbury Children
lideres comunitarios estão First: 797-8088.
tentando conseguir que a
durante esse tempo vai ajuda-la a
cidade tambem ofereça futebol
conseguir os seus propositos. “E
para crianças com necessidades
como se eu começasse com um
especiais. A Lauren apresentou
projeto, e esse proprio projeto
Nick para outros pais, e mais uma
me leva a um outro; Todos e
vez ela esta sendo o personagem
tudo nessa comunidade tem uma
central na tentative de criar
conexão. E como trabalhar em
mudancas em varias areas.
uma teia de aranha. Quando eu
E claro que a Lauren e
ajudo a alguem, eu recebo ajuda
bastante desinibida quando o
em retorno.”
assunto e lutar pelos direitos
Os membros da familia
das criancas com necessidades
Ziegler sente uma gratidão
especiais, mesmo junto aos
imensa por tudo que as pessoas
programas oferecidos pelas
dessa comunidade tem feito pore
Escolas Publicas de Danbury.
les, e agora eles tentam usar o seu
Ela agora esta trabalhando no
tempo para ajudar a comunidade
sentido de criar uma proposta
em retorno.
para que haja um grupo que
A Lauren acredita que: “As
cuide do desenvolvimento social
pessoas que me tem ajudado
de tais crianças. Crianças que tem
se preocupam tanto com a
o Asperger Syndrome geralmente
minha filha como eu mesma, e
se sentem isoladas porque eles
tambem contribuem para o seu
tem dificuldade em manter uma
futuro sucesso. Talvez eu não
conversacão e em receber sinais
possa dar suporte financeiro,
(dicas).
mas posso ajudar de outras
Relacionadas ao estado
formas.” Realmente o trabalho
emocional. As amizades que
que a Lauren tem feito nos serve
Lauren fez com pessoas doa
de inspiração.
area de Educação na cidade
De Pais • para • Pais
Outono/Inverno 2007 • página 7
A Danbury Children First da as Boas Entre Em Conexão Com a Nossa
Vindas a tres novos funcionarios! Website!
Danbury Children First has added three new staff members to A
Danbury Children First adicionou tres novos funcionariospara que
possamos crescer como organização e continuar a servir os pais
na comunidade de Danbury.Por favor venha aos nossos escritorios
localizados na 83 West St. para conhecer os novos membros de
nossa organização. Os novos membros são:
Bill Lerchen, Diretor de
Desenvolvimento:
Nessa posição que foi criada recentemente, o Bill vai focalizar as
suas energias em procurar novas formas de patrocinio e diversificação
da cota de fundos que usamos no momento. So foi possivel preencher
essa posição graças a um patrocinio
muito competitivo da Fairfield
County Community Foundation.
O Bill e um profissional na area de
desenvolvimento, com mais de 15 anos
de experiencia na area de planejamento
, doações, desenvolvimento e
campanhas. O trabalho dele mais
recente foi a posição de Diretor
auxiliary da Society for the Increase
of the Ministry em West Hartford,
onde uma das suas responsabilidades
foi assegurar o programa de Major
Gifts, Planned Giving, e o programa de Annual Fund . Ele tambem
trabalhou como Major Gift Officer para Staley Robeson em Stamford
e como Diretor auxiliary para os programas da Yale University.
Gloria Mora, Assistente do grupo:
Como assistente do grupo, a Gloria providencia suporte para a
administração da Danbury Children First. Gloria nasceu no Mexico,
e alem de assistencia aos administradores, ela providencia suporte
para as familias que participam do
programa; Lee Y Seras (em Espanhol) e
tambem ao programa People Empowering
People. Ela tambem providencia suporte
para as Familias Hispanas Unidas, na
area de Danbury. Esse e um novo grupo
que serve a comunidade Hispana que tem
crianças com necessidades especiais.
A Gloria e formanda do PLTI 9 Parent
Leadership Training do ano de 2003 e tem
uma longa historia de services prestados a comunidade. A Gloria
foi voluntaria para a Danbury Housing Authority, e serviu como
Vice Presidente da Citywide Public Housing Resident Council.
Ela voluntariou como professora substituta para o programa Head
Start, e foi tutora para a Danbury Commission on Child Care Rights
and Abuse.
Antes de vir para a Danbury Children First, a Gloria trabalhou
para o Danbury Hospital e ensinou o Espanhol em programas para
depois e antes do horario escolar nas Escolas Publicas de Ridgefield.
A Gloria mora em Danbury, com seu marido Carlos e seus quarto
filhos, de idade que variam entre 7 e 23 anos.
Na www.danburychildrenfirst.org
Entrando na nossa pagina principal voce podera pegar
informações sobre os guias de recursos existents na
comunidade, como tambem a aplicação para o Parent
Leadership Training Institute.
Toque a tecla “ This Month” ( do lado esquerdo da
pagina principal ) e encontrara uma lista de tudo que
esta acontecendo durante aquele mes, incluindo
reuniões.
Toque a tecla “ Newsletter “ e voce podera ler artigos
que foram escritos em edições passadas desse livreto
intitulado: “ Parent To
Parent Newsletter.”
A website e renovada
regularmente e as
novidades são colocadas
com regularidade, então
visite a nossa website!
Junte-se a Nos Para Celebrar as Nações Unidas e o
Dia dos Direitos Humanos, Apresentando:
Uma
Leitura
de
Livros
Infantis
e
Diversão
Com
Musica
Que
Contara
Com
a
Participação
do
Publico!
Sabado,
Dia 8 de Dezembro de 2007
(Se houver neve celebraremos
no dia 15 de Dezembro)
Das 13:00 horas ate as 15:00 horas ( de 1;00
ate as 3;00 )
Na Biblioteca Publica de Danbury
Na sala Farioly
Os Convidados Para a leitura são: O Prefeito de Danbury,
Mark Boughton; A Fundadora do Jornal El Canillita,
Eliette Matos; A Educadora e Defensora do Direitos da
Crianca, Ferris White.
Livros GRATUITOS!
Balões GRATUITOS!
Patrocinado pela Danbury Children First
Para maiores informações ligue para: (203) 797-8088 ou
veja a nossa website: www.danburychildrenfirst.org
De Pais • para • Pais
Outono/Inverno 2007 • página 6
As Melhores Empresas Para Os Pais De Familias
Trabalharem Ajudam a Construir Familias Mais
Fortes e Tambem Comunidades Mais Fortes
Se voce e pai ou mãe de uma criança pequena, ou
se toma conta de um parent idoso, voce sabe que as
vezes e dificil conciliar a sua obrigação com a familia
e o seu trabalho. Reunioes de pais e mestres, concertos
musicais, babas, e consultas podem entrar em conflito
e adicionar estresse a vida diaria.
Um empregador que entende a necessidade de
haver um balanço entre as demandas entre o trabalho e
a familia pode fazer uma grande diferença na vida de
seus empregados e de suas familias. Essas boas praticas
do empregador para com os seus funcionarios faz com
que os pais se sintam mais relaxados, faz com que seus
filhos tenham uma melhor experiencia nas escolas e os
sues parents que precisam de cuidados os recebam.
Essas empresas entendem o valor de uma familia
fortalecida, e de comunidades tambem fortalecidas. Eles sabem
que um empregado feliz e fiel e mais produtivo e pode fazer
uma grande diferença para uma empresa.
Por isso, a cada ano, a Danbury Children First e o
Danbury School Readiness Council entrega o Premio para a
Melhor Empresa para os Pais de Familia Trabalharem para
uma empresa local. Entregam esse para o empregador que
demonstrar um certo entendimento sobre as necessidades das
familias. A empresa ganhadora do premio desse ano foi a Eaton
Corporation Aerospace Operations, uma industria fabricante
diversificada localizada em Bethel.
O premio foi entregue pelo prefeito Mark Boughton em um
café da manhã no dia 5 de Outubro de 2007. O senador David
Cappiello entregou um certificado da Assembleia Geral do
estado de Connectic e uma carta vinda da governadora Jodi
Rell.
Michael Dodd, o gerente da industria recebeu o premio.
“Na Eaton, nos entendemos que os nossos empregados não
são apenas peças de maquinarios. Eles tem obrigações com os
seus filhos, esposos, pais, e com a comunidade,” ele explicou.
“ Nos sabemos que se entendermos os problemas de nossos
funcionarios, nos teremos funcionarios que trabalharão mais
para a empresa, e que ficarão conosco por muito tempo.”
Durante o café da manhã, os funcionarios da Eaton Chris
Vargo eJim LaFlam falaram sobre como o seu trabalho para
a empresa Eaton tem permitido que eles possam cumprir as
suas obrigacões como pais e outras responsabilidades com
parentes, ao mesmo tempo possibilitando os para que façam
um trabalho bem produtivo junto a empresa. Parabens a
Empresa Eaton!
Funcionarios da Empresa Eaton Corporation Aerospace Operations juntarão-se durante o café da manhã, no dia 5 de Outubro para reconhecer
a sua empresa como a ganhadora do Premio Como o Melhor Local de
Trabalho local de 2007. Da esquerda para a direita estão :Chris Vargo,
Ellen Sears, Lori Moker, Bruce Johnston, Jim LaFlam e Michael Dodd.
Voce trabalha para uma empresa que e
Um Bom Local de Trabalho para os
Pais de Familia?
Voce gostaria de reconhecer o
seu empregador?
Pra nominar o seu empregador para o premio de Melhor Local de
Trabalho para os Pais
de Familia de 2008 em
Danbury, ligue para a
Danbury Children
First : 797-8088 ou
veja a nossa website:
www.danburychildren
first.org. Voce pode
encontrar um formulario para nominação
na nossa pagina principal. O ganhador do
proximo ano sera reconhecido durante um evento
comunitario durante o Outono de 2008.
De Pais • para • Pais
Torne-se Um Pai/Mãe Lider!
As Aulas de Liderança para os pais vão dar a voce
o treinamento e preparação necessaries que voce
precisa para ajudar aos seus filhos e a outras crianças
da comunidade.
Parent Leadership Training Institute:
• Frequente um curso de 20 semanas de duração
(GRATUITO ) uma vez por semana.
• Aprenda como funciona a comunidade.
• Aprenda como funciona o governo local.
• Desenvolva o seu desempenho como lider e aprenda
mais com os outros.
• Sinta-se mais forte!
People Empowering People ( PEP):
• 10 a 20 semanas, com seções de 2 horas para os pais
( aulas em Espanhol e Portugues).
• Providencia oportunidades para os pais recebam
treinamento e para que entren em conexão com a
comunidade.
• Cada pessoa tem alguma coisa para oferecer para o
proximo e torna-la mais capaz.
Para maiores informações sobre o PEP, ligue para Gloria
Mora: 797-8088. Jantar e entretenimento para as crianças
GRATUITOS.
Outono/Inverno 2007 • página 3
AJUDE A PATROCINAR ESSE FOLHEO E OS
NOSSOS OUTROS PROGRAMAS!
A Danbury Children First precisa de ajuda
para que possa continuar com seus programas
e servicos. Você pode nos
mandar uma doação? Os
cheques devem serem feitos
para Danbury Children First
e mandadospara 83 West
Street, Danbury, CT 06810.
ou cheque a website:
www.danburychildren
first.org para doar.
Perguntas? Ligue para
Linda Kosko: (203)797-8088.
Obrigado!
Patrocinio para que esse livreto fosse produzido, foi providenciado
pelo Willliam Casper Graustein Memorial Fund e pela Cidade
de Danbury.
INVOLVA-SE:
FACA ALGUMA COISA PARA AJUDAR AS CRIANÇAS DE DANBURY!
Você quer fazer alguma coisa para ajudar as crianças de Danbury? Involva-se em algum dos nossos comites!
Temos entretenimento para as criancas e tira-gostos GRATUITOS em quase todas as reuniões. Ligue para
Danbury Children First: 797-8088 para maiores informações.
Reconhecimento Publico do aprendizado Infantil-Planeja e apresenta palestras sobre fatos interessantes para os pais, colocam
artigos sobre o aprendizado infantil nos jornais locais, e tambem toma conta do Concurso do Melhor Local de Trabalho para os
Pais de Familia. Incluimos pais, babas e membros de agencias de servico social. Nos encontramos na terceira Sexta-feira de
cada mes de 12:30 as 2:00 nos escritorios da Danbury Children First: 83 West Street, Danbury.
Rede de Suporte para a Criança e para a Familia-Um grupo de pais que tem crianças com necessidades especiais e as
organizações que traballham com eles.Trabalham juntos para melhorar a vida das crianças que tem necessidades especiais.A
Interagency Coodinating Council (LICC) do sistema Birth to Three, que patrocina palestras e noites de diversão em familia.
Encontra-se quatro vezes ao ano nos escritorios da Danbury Children First (escritorios): 83 West Street , Danbury.
Lideres do Conselho Local (Local Policy Leaders)-Pais trabalhando juntos pare fazerem um impacto no trabalho para com as
crianças. Nos encontramos na terceira. Quarta-feira do mes das 6:00 as 7:30 da noite nos escritorios da Danbury Children First,
83 West Sreet, Danbury.
Pais Como Parceiros na Educação (Parents as Partners in Education)-Inclui pais, professores, diretores de escolas e outros
membros da comunidade que trabalham juntos para o melhoramento do involvimento entre os pais e professores na educação
das crianças.Providenciamos palestras gratuitas para que haja melhor comunicação entre as escolas e os pais e acreditamos que
o ensinamento deve continuar em casa. Nos encontramos na primeira Segunda-feira de cada mes, das 5:30 as 6:50 da noite nos
escritorios da Danbury Public Schools Administrative Building, 63 Beaver Brook Rd, Danbury.
Pais de Culturas Diferentes trabalhando juntos para criar uma cultura diversa guiada com respeirto e harmonia para o beneficio
das crianças. Nos encontramos todas as terceiras Sexta- feiras de do mes as 6:00 da tarde nos escritorios da Danbury Children
First: 83 West Street, Danbury.
PLTI/PEP Um grupo Civico-Um conselho formado por membros da comunidade que funciona como suporte para o Parent
Leadership Training Institute (PLTI ) e People Empowering People (PEP) que são programas de liderança. Nos encontramos 3
vezes ao ano, e mantemos comuniçaõ portelefone e e-mail.
De Pais • para • Pais
Outono/Inverno 2007 • página 4
O Conselho de Educação: Como funciona?
Por Maureen Garry, Voluntario da Danbury Children First
O Sistema das Escolas
Publicas de Danbury tem 18
escolas, 10,130 alunos, 810
professores, e 55 diretores.
Posicionado acima desse vasto
sistema educativo esta um grupo
que mantem essa estrutura em
funcionamento. Esse grupo e
o Conselho de Educação de
Danbury.
Esse grupo dedicado e
composto de 11 homens e
mulheres. O trabalho deles e a
organização de todas as regras
a serem seguidas pelo Sistema
Educacional de Danbury.
Como funciona o Conselho
O Conselho se encontra duas
vezes ao mes- são 24 reuniões ao
ano. Os membros tambem vão a
reuniões de comites e reuniões
de pais e mestres (as vezes por
escolas e as vezes, com o grupo
central). As vezes os membros
se dividem em diferentes comites
para trabalharem em assuntos
especificos.
O material que esses comites
estuda inclui de tudo : desde
como o Sistema Educacional
e administrado ate a disciplina
e o curriculo que deve ser
seguido. Para uma lista
completa das responsabilidades,
veja a website do Sistema
Educacional de Danbury,
www.danbury.k12.ct.us: toque
a tecla das regras do Conselho
de Educação). Mudanças
podem ser recomendadas pelo
Superintendente de Educação
e outros administradores, mas
somente o Conselho pode fazer
mudanças.
Irving Fox, Republicano,
membro do conselho a mais ou
menos um ano e com 3 crianças
no Sistema Educacional em
Danbury, explica que as
tres responsabilidades mais
importantes do Conselho são
implementar e mudar as regras
do Sistema, aprovar e avaliar
o superintendente, e aprovar
o orçamento das escolas antes
que o proprio passe para que
seja aprovado. pelo Common
Council.
Ainda explicando coomo
funciona o Conselho, o Sr.
Fox diz que e parecido com
o Conselho de uma grande
empresa, e o que superintendente
seria o presidente dessa propria
empresa. No caso ele responde
ao Conselho de Educação
e implementa as regras do
Conselho. O superintendente,
Dr. Sal Pascarella vai a todos
as reuniões.
Membro do Conselho Susan
Podhajski, Democrata, ja e
membro a quatro anos, diz
que alguns dos assuntos mais
importantes ja apresentados
pelo Conselho inclui as
discursões preliminaries sobre
a expansão da Academia de
Estudos Internacionais (Magnet
School) ate a oitava serie. Fazer
a melhoria do sistema de
computação, alem de aumentar
a capacidade da Danbury High
School (que atualmente esta
com a capacidade de 107 %
) e encontrar espaço o um
programa de Jardim que seja
tempo integral.
Os membros do Conselho
são eleitos para quatro anos; e
os termos não tem limite, sendo
que alguns membros ja estão no
Conselho a 15 anos.Os membros
do Conselho são republicanos
ou democratas. As eleições
acontecem de dois em dois
anos; 2007 e ano de eleição
para o conselho. Atualmente
são seis Democratas e cinco
Republicanos. Isso pode ser
mudado a cada eleição, não
e um requerimento que seja
sempre assim. Em verdade os
Democratas tem sido em maior
numero nos ultimos anos.
Um Plano de Cinco Anos
Desde de Janeiro Passado,
alem das reuniões dos comites
do Conselho, os membros tem
tido encontro onde, pela primeira
vez, eles fizeram um plano de
cinco anos, juntamente com
o plano de planejamento do
Superintendente, para que o
Distrito Escolar esteja preparado.
Algumas das regras, na qual a
Sra. Podhajski diz estar em
funcionamento, e que incluem
o aumento de funcionarios que
fazem parted a classe minoritaria,
adicionando o programa de
Jardim em tempo integral, e
a melhoria do Connecticut
Mastery Test Scores e as escolas
envolvidas no plano No Child
Left Behind alem da melhora
do aprendizado para todos os
alunos.
Todos os membros do
Conselho voluntariam o seu
tempo para o Distrito Escolar;
Nenhum membro e pago pelas
horas de trabalho que eles
oferecem para colocar em ordem
as regras para as Escolas Publicas
de Danbury.
Encorajamos o Publico a
Participar
Todos as reuniões do Conselho
e a maioria das reuniões dos
comites são abertas ao publico.
O inicio de cada reunião
do Conselho e aberta para
comentario do publico presente.
Cada individuo tem tres minutos
para se expressar. Pedimos que o
publico em geral, especialmente
os pais compareçam as nossas
reuniões.” Gostamos de saber o
que pensa o publico”, diz a Sra.
Podhajski. “E o publico que
nos coloca na posição em que
estamos: nos trabalhamos para
a melhoria de suas crianças no
ambiente escolar, o que e mais
importante.”
Mesmo que a presença
do publico e bem aceita, os
membros do Conselho explicam
que durante as reuniões não e
um bom momento para discutir
assuntos pessoais tais como;
problemas com um certo
professor. Assuntos como
esses serão melhor resolvidos
na propria escola de sua criança,
seguindo a linha de commando
dentro de tal escola. Podem por
exemplo entrar em contato com
o Diretor da escola ou o Auxiliar
do Superintendente , Dr. Glass
se o assunto e o curriculo ou
o Assistente Superintendente
Dr. Dylewski para problemas
administrativos.
Os comentarios que vem
dos pais e são direcionados aos
membros do Conselho devem ser
sobre assuntos que criarão um
impacto mais grandioso.
“Quando existem problemas
que tem um grande impacto para
toda a comunidade, eu acho
importante que os pais venham e
expliquem as suas opiniões. Não
existem muitas organizações
onde membros de seus conselhos
estejam dispostos a ouvir o que
a comunidade pensa,” explica o
Mr. Fox.
Para maiores informações
sobre as regras do Conselho
ou sobre a participação do
De Pais • para • Pais
publico, visite a nossa website: www.danbury.k12.ct.us/bbadmin/
bdpolicy.html toque a tecla Public Participation at Board Meetings
na seção Community Relations Policy.
Serão oferecidas mais oportunidades para que os pais aprendam
mais sobre as regras do Conselho. A partir de 2008, o Conselho
planeja ter varios forums para informar o publico sobre o seu plano
de cinco anos.
Esses forums terão apresentações , seguidas de seções de perguntas
e respostas.
“ Vai ser muito importante no futuro que a comunidade venha
a esses forums. As pessoas nem sabem o que temos que fazer para
que as nossas crianças estejam a frente”, diz a Sra. Podhajski. “
Nos vamos fazer com que esse Distrito Escolar va a frente com o
suporte da comunidade.”
“ Estou muito orgulhoso do que a nossa gente ( os membros
do Conselho) estão fazendo pelas crianças do nosso Sistema
Educacional,” Diz o Dr. Pascarella.Eles estão fazendo bastante
para terem certeza de que as crianças em Danbury estão recebendo
a melhor educacão possivel.”
Dicas Para as Pessoas que
Desejam Falar Durante as
Reuniões do Conselho
Por Hilary Ben-Ami, Mãe Lider
Aqui estão as regras para se falar em uma reunião
do Conselho.Confira com o Conselho de sua cidade
para saber das regras que o regem:
• Antes da reunião, escreva o que voce deseja
falar, planeje e pratique o que voce quer falar.
Seja civilizada; use uma boa mistura de emoção e
intelecto!
• Comentarios muito criticos devem ser processados
pelo Sistema Educacional.
• Chegar no horario determinado para a reunião
e assinar a folha de participação. Na cidade de
Danbury, a participação do publico acontece no inicio
da reunião, portanto e muito importante chegar no
horario marcado.
• Fale o seu nome, endereço e o numero do seu
telefone.
• Fale sobre o assunto que voce quer discutir.
• Não fale mais de 3 a 5 minutos. (Em Danbury, a
participacão do publico e limitada a 3 minutos.)
• Ligue para a escola e pergunte qual e a pessoa
responsavel a responder as suas perguntas. Talvez
voce descubra que tem outras pessoas alem de voce
que tem reclamações sobre os mesmos assuntos,
e que talvez voces possam trabalhar juntos para
encontrarem a solução para o problema.
Outono/Inverno 2007 • página 5
Dica Rapida
Mantenha Um Horario Consistente
Para as Crianças Irem Para a Cama
O horario de ir para a cama deve seguir da
seguinte forma; Por exemplo, banho, escovar
os dentes, leitura de uma
estoria, apagar a luz,
um beijo de boa noite e
dormir. Um horario consistente ajuda as crianças a
aprenderem a pegarem no
sono sozinhas.
Essa dica e cortesia da Campanha Born Learning, uma campanha publica que ajuda os pais, avos e babas a estudar
maneiras para que momentos cotidianos se tornem em
oportunidades divertidas para o aprendizado. Para maiores
informaçoes, veja a website: www.boarnlearning.org.
ENTRE EM CONTATO COM AS ORGANIZACOES QUE OFERECEM
RECURSOS NA NOSSA COMUNIDADE!
A Danbury Children First oferece um certo numero de publicações
que podem ajudar a voce a encontrar os recursos que precisa em
Danbury e areas adjacentes. Nos ligue : 798-8088, se voce gostaria
de obter copias de qualquer uma dessas publicacoes.
Recursos Para as Familias de Danbury: E um conjunto de informações
com tudo que voce precisa saber sobre as organizações existentes em
Danbury, e que podem ajudar a voce e a sus familia. Nesse pamfleto
ha informaçoes sobre as escolas publicas de Danbury, as escolinhas
de pre- escolar, os centros de recursos comunitarios, organizaçoes de
suporte para os pais, os especificos departamentos em que a cidade
e dividida, os legisladores do estado, saude, servicos oferecidos
na area de comportamento e outrasorganizações que trabalham e
servem as criancas e as familias. Essas informações sao oferecidas
em Ingles, Espanhol e Portugues.
Recursos para Crianças Com Necessidades Especiais em Danbury e
areas adjacentes: Toda essa informçãoesta contida em uma pagina
e inclui informacao para que haja intervencao o mais cedo possivel,
locais em que grupos de suporte e gupros que lutam pelo direito
dessas crianças se reunem. Essas informações sao oferecidas em
Ingles, Espanhol e Portugues.
Directions (Direções) Esse livreto de cuidados foi criado pelo Departamento de Saude Publica de Connecticut para pais de criancas que
tem necessidades especiais, para ajuda-los a planejar e coordenar
o cuidado de seus filhos. Esse pamfleto ajuda os pais a organizar
os papeis de seus filhos refentes a saude, e os papeis referentes a
escola, enquanto ao mesmo tempo providenciam informacoes sobre
recursos oferecidos na comunidade.
“OS SEGREDOS PARA OLHAR (TOMAR CONTA ) DAS CRIANCAS
COM CUIDADO: Se divirta e aprenda com o seu bebe ou com sua
crianca”. Temos um conjunto de informaçoes( oito pamfletos),
para pais e babas que contem assuntos como: cuide de voce; o
desenvolvimento infantil; saude e como manter as criancas fora de
perigo; como ensinar a crianca a se controlar e habitos saudaveis
de alimentação.

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