AeC não avançou, agora é greve!

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JORNAL DO SINTTEL/RN - ABRIL DE 2016 - NATAL/RN
CAMPANHA SALARIAL
AeC NÃO AVANÇOU,
AGORA É GREVE!
E
m assembleia realizada no último dia 1º de abril, através de voto secreto, os
trabalhadores da AeC Mossoró, por esmagadora maioria, aprovaram continuar o
caminho da luta em prol dos vales alimentação, PL/R e melhores salários,
tendo como principal alternativa a via judicial, já em andamento.
O Sinttel entrou com ação com pedido de liminar para que a
AeC pague o novo salário mínimo retroativo a 1º de janeiro. A juíza
da 3ª Vara negou a liminar e marcou audiência para julho.
Também já foi ajuizado o dissídio coletivo para que a AeC
pratique a Convenção Coletiva negociada nacionalmente para o
setor de teleatendimento, em especial no que tange aos vales
alimentação e a PL/R. Mas, para que o dissídio coletivo seja
julgado o mais breve possível, é preciso greve.
GREVE LEGAL DIA 11, NA AeC
Para que a greve da AeC seja considerada legal é
preciso cumprir várias formalidades por parte do Sindicato.
Por essa razão a greve dos trabalhadores da AeC
somente poderá ser deflagrada a partir das 06 horas do dia 11 de
abril (próxima segunda feira).
FIRMES NA LUTA ATÉ O FIM
Até lá os trabalhadores devem seguir as orientações do Sinttel:
permanecer unidos, firmes na luta, determinados e confiantes. E, principalmente,
conquistando mais e mais companheiros para a greve. AGUARDEM.
A AeC QUER MESMO A GREVE
A AeC pagou pra ver e, agora, está vendo. Os trabalhadores, além de um
abaixo assinado, em assembleia novamente disseram: SEM SALÁRIO JUSTO,
SEM VALES ALIMENTAÇÃO E SEM PL/R não tem solução, portanto, não resta
outra saída a não ser o caminho da greve.
Veja também:
> NOVA PROPOSTA DA AEC?
> NÃO É JUSTO, CHEGA DE
EXPLORAÇÃO!
> DIGA NÃO À “OPERAÇÃO BABÃO”
> SINTTEL AGORA FUNCIONA NA
ALBERTO MARANHÃO
> PLANTÃO JURÍDICO SEMANAL
> T E M R E P R E S E N TA N T E S D O
SINTTEL NA AeC, DIARIAMENTE
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FENATTEL
ABRIL DE 2016
NOVA PROPOSTA DA AEC?
A
bem da verdade é preciso esclarecer aos trabalhadores que o SINTTEL
não recebeu oficialmente, em nova reunião de negociação, alguma outra
proposta da AeC, após a assembleia realizada em 23 de fevereiro, que
rejeitou a primeira proposta.
A AeC preferiu apostar no seu poder de pressão e ofereceu uma nova
proposta diretamente aos trabalhadores, à revelia do Sinttel. A isso se dá o
nome de prática antissindical.
O Sinttel é e sempre será adepto à busca incessante do consenso. O
Sinttel continua à disposição para o diálogo com a empresa, a qualquer tempo.
Lembramos apenas que os trabalhadores reivindicam a discussão da PL/R e
dos vales refeição, além do reajuste dos salários. Com a palavra, a AeC...
NÃO É JUSTO, CHEGA DE EXPLORAÇÃO!
Ao que sabemos, a AeC é a única empresa de teleatendimento de médio/grande porte no país que não paga
vales alimentação e nem PL/R. Com isso, ela economiza nas costas dos trabalhadores e promove concorrência desleal
no mercado com as demais empresas do setor. POR ISSO É GREVE!
DIGA NÃO À “OPERAÇÃO BABÃO”
grande a pressão dos prepostos da empresa para que os trabalhadores aprovem
uma proposta que só atende os interesses do patrão. A chamada “operação babão”
é feita das mais diversas formas por alguns prepostos da AeC, que apesar de
também serem explorados, não respeitam o direito sagrado à livre manifestação
dos trabalhadores.
Mas o trabalhador não é bobo! Sabe que aquele preposto que o aborda
disfarçado de “cordeiro bonzinho” para que seja aprovada a proposta da empresa é o
mesmo capataz que controla, persegue, e, muitas vezes, aplica punição por razões
banais. POR ISSO, É GREVE!
O Sinttel alerta aqueles prepostos da “operação babão” que qualquer tipo de
pressão caracteriza prática antissindical, passível de denúncia ao Ministério Público do
Trabalho e à OIT.
É
SINTTEL AGORA FUNCIONA NA ALBERTO MARANHÃO
PLANTÃO JURÍDICO SEMANAL
Para melhor atender os trabalhadores em
Mossoró, o Sinttel agora funciona numa casa ampla na Av.
Alberto Maranhão, 2033 (bem próximo à caixa d’água).
Em Mossoró, o plantão jurídico do Sinttel se realiza
às quartas-feiras, das 08h ao meio dia, à disposição dos
trabalhadores e respectivos dependentes.
TEM REPRESENTANTES DO SINTTEL NA AeC, DIARIAMENTE
P
ara atender cotidianamente os trabalhadores da
AeC Mossoró no ambiente de trabalho, existem 6
representantes do Sinttel eleitos pela categoria, os
quais tem o dever de identificar os problemas, ouvir as
queixas, críticas e/ou sugestões dos trabalhadores e
repassá-las para a direção do Sindicato para
providências. Estão à disposição:
Dirigentes do Sinttel: Alana Hickmann
(teleoperadora, ADP), Hamurabi Santiago (supervisor,
CRC) e Soraya Martins (teleoperadora, Financeiro).
Delegados sindicais: Alisson Leandro (instrutor),
Yáskara Indira (teleoperadora, N1) e Will Fernandes
(supervisor, Financeiro). Procure-os e fique junto do
Sinttel!
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