razões para a edição de um boletim mensal
Transcrição
razões para a edição de um boletim mensal
R. da Capela, Ed. DietMed - Corvos à Nogueira 3500-873 VISEU Email: [email protected] Web-site: www.dietmed.pt RAZÕES PARA A EDIÇÃO DE UM BOLETIM MENSAL: Na sequência das diversas actividades desenvolvidas pela DietMed, que incluíram a construção de uma página na Internet (www.dietmed.pt), considerámos oportuna a edição de um Boletim Mensal, de distribuição gratuita, cuja missão consista na divulgação de temas pertinentes na nossa área de actividade, tornando o contacto com os nossos clientes ainda mais estreito. A informação a incluir no Boletim DietMed será da responsabilidade da Direcção Técnica, não obstante, estamos abertos a opiniões e solicitações, de modo a veicular informação mais interessante, útil e enriquecedora. Para além da distribuição do referido Boletim Mensal, iremos oferecer um Dossier especialmente concebido para arquivar os boletins, de modo a informação fornecida esteja devidamente arquivada e facilmente disponível. Nesta edição n.º 1, apresentamos a organização da Empresa, bem como transcrevemos a carta enviada a todos os clientes a justificar a mudança de nome (Nutricura para DietMed). Abordamos também o tema Menopausa. Esperamos que esta iniciativa seja do vosso agrado e que torne a nossa comunicação mais fácil e profícua. Exmos Srs.: A NUTRICURA, Empresa fundada em Outubro de 1987, encontra-se implantada no mercado dos produtos naturais, tendo evoluído progressivamente ao longo dos anos. A sua notoriedade é demonstrada pelos produtos que desenvolveu junto dos Laboratórios produtores, contando hoje com 3 linhas bastante abrangentes: Linha Naturmil (fórmulas simples), Linha Naturmed (fórmulas compostas) e os Chás Boa Disposição. Para além disso, representa prestigiadas marcas nacionais e internacionais, o que mais uma vez é elucidativo da confiança que a Empresa desperta. Já passaram cerca de 2 anos desde que mudámos de instalações. Hoje orgulhamo-nos de possuir um edifício moderno, funcional e bem equipado. Uma vez que trabalhamos com os olhos postos na saúde, pareceu-nos fundamental fornecer aos nossos colaboradores as melhores condições de trabalho, assim como podermos receber com dignidade e conforto todos os nossos clientes e fornecedores. A NUTRICURA sempre encarou com coragem e determinação todos os desafios que foram surgindo, sinal do dinamismo e do carácter que caracterizam quem forma a Empresa - As pessoas que nela Trabalham! Num mundo em constante mudança, a capacidade de resposta e de adaptação às novas realidades são um factor decisivo de sucesso. O mercado dos produtos naturais tem-se desenvolvido muito ao longo dos anos, cada vez mais as pessoas procuram soluções eficazes com o menor número de adversidades possível. Diversos estudos têm confirmado o interesse na utilização de plantas e complementos alimentares, demonstrando que a utilização tradicional das mesmas constitui uma ferramenta que não pode mais ser ignorada. A NUTRICURA ao compreender esta conjuntura procurou acompanhar esses sinais do tempo, de modo a estar perto dos seus clientes, satisfazendo os seus anseios e expectativas. Foi nesta base que investiu no desenvolvimento de novos produtos e na construção de novas instalações. Contudo, e apesar de todas as adaptações efectuadas, faltava ainda culminar este intenso período de actividades com mais uma mudança audaz: A MUDANÇA DO NOME DA EMPRESA. Estudámos objectivamente este processo. Mudar por mudar nunca fez parte do nosso horizonte. Esta mudança prende-se com o facto de querermos dar uma nova face à nossa Empresa, coincidente com todo o desenvolvimento referido anteriormente e não significa de modo algum quebrar com o passado, representa apenas mais um elo nesta cadeia de trabalho e perseverança. Surge assim a DietMed Produtos Dietéticos e Medicinais, resultado natural dessa necessidade de acompanhar as mudanças e de dar respostas válidas. O novo nome pretende redefinir a nossa área de actividade, de tal forma que a sua leitura permita o reconhecimento inequívoco do nosso campo de acção. Como todos sabemos, as duas principais associações do sector são a APARD (Associação Portuguesa de Alimentação Racional e Dietética) e a ADN (Associação de Dietéticos Nacionais). Ao olhar com cuidado para ambas existe um conceito que se destaca: Dietético. Os novos espaços comerciais que têm surgido empregam também na sua designação esta palavra ou seus sinónimos. Também nós sentimos a necessidade de interiorizar esta designação. Os produtos que distribuímos são utilizados como promotores de saúde. Por medicinal entende-se aquele que conserva a saúde, que faz bem. Obviamente que este conceito está definitivamente relacionado com o nosso trabalho, razão pela qual também resolvemos adoptá-lo. A DietMed Produtos Dietéticos e Medicinais, surge assim como a conjugação destes dois conceitos complementares, que de forma clara, definem o nosso campo de acção. A escolha das cores também se deveu a uma criteriosa selecção. O verde, que depressa nos faz lembrar a natureza e o desenvolvimento sustentado, é também a cor da esperança. O azul, a cor dos mares, faz-nos recordar os tempos dos descobrimentos, quando Portugal deu novos mundos ao mundo. É com certeza uma cor ligada ao progresso. A conjugação do nome e das cores permite assim um reconhecimento externo do nosso posicionamento, para além de realçar a modernidade e a coerência da nossa actividade. Nesta perspectiva a DietMed vem concretizar mais um passo nessa já longa caminhada. Este percurso tem sido feito com ânimo, solidez, respeitabilidade e confiança. Desta forma, expusemos sucintamente os motivos para o novo nome da Empresa, justificando a nossa postura dinâmica e pró-activa, sem nunca descurar o compromisso que assumimos: Fornecer produtos de qualidade. Para quem tem contribuindo para o nosso crescimento, vai uma palavra simples mas por nós muito sentida, OBRIGADO. Esperamos assim poder continuar a contar convosco. Subscrevemo-nos com elevada estima e consideração. De V.as Ex.as Milton dos Santos Lopes (Sócio-Gerente) Sócio Gerente Milton dos Santos Lopes Director Geral António José Santos Departamento Comercial Director Comercial Vasco Varela Relações Publicas Jorge Dias Departamento Administrativo Facturação Maurício Nascimento Contas Correntes Elisabete Cruz Stocks Maria Mendes Recepção Rosa Olveira Departamanto Técnico Contabilidade Rui Almeida Serviços de Armazém Delegado de Vendas Mário Brito Paulo Cruz Delegado de Vendas Julio Lopes Rui Costa Delegado de Vendas Célia Almeida Carlos Silva Delegado de Vendas Manuel Claudino Sandra Melo Delegado de Vendas Mário Amaral Patricia Costa Silvina Gomes Médico Dr. José Godinho Farmacêutico Dr. Ricardo Leite Director Técnico MENOPAUSA A Menopausa corresponde a uma fase fisiológica da vida da mulher na qual, devido à reduzida actividade hormonal dos ovários, cessa a ovulação e a menstruação, o que leva à perda da capacidade reprodutiva. Considera-se que uma mulher atingiu a menopausa quando não ocorreu menstruação durante 1 ano. Normalmente acontece entre os 45-55 anos. Quando a menopausa surge antes dos 40 anos, designa-se por menopausa precoce. Pode ter origem na predisposição genética, doenças autoimunes, má nutrição, viver em elevadas altitudes, perturbações emocionais e no tabagismo. A menopausa artificial é a que resulta da remoção cirúrgica dos ovários ou de outros factores, como a radioterapia na zona pélvica, que implica uma perda da função ovárica. À medida que os ovários envelhecem, a resposta ovárica à estimulação pelas hormonas folículo-estimulante (FSH) e luteinizante (LH) (produzidas pela hipófise) diminui. Desta forma, há uma redução progressiva da produção de estrogéneos e de progesterona, o que leva ao aparecimento de irregularidades menstruais e outros sintomas relacionados com a diminuição dos níveis hormonais. Este período denomina-se climatério, podendo iniciar-se vários anos antes da menopausa. · A pele torna-se mais fina e seca, perdendo o brilho e textura característica. O mesmo acontece com os cabelos. · Alterações do estado emocional ou psicológico são comuns, não só pelas alterações físicas que afectam o humor da mulher, mas também devido a alterações a nível social e familiar, podendo ocorrer irritabilidade, depressão, insónias, fadiga, diminuição da libido, ansiedade, etc.. Ao aparecerem os primeiros sintomas do climatério, a mulher deverá consultar o seu médico de modo a ficar esclarecida sobre a fase que está a passar, bem como ser orientada sobre a terapêutica a seguir. Entre os sintomas mais frequentemente associados com a diminuição dos níveis de estrogéneos destacamos: · Afrontamentos, caracterizados por uma súbita sensação de calor intenso, acompanhada de eritema (vermelhidão) e sudação, atingindo a cabeça, pescoço e parte superior do tórax. Atingem cerca de 75% das mulheres ocidentais. A maioria das mulheres sofrem estes sintomas durante mais de 1 ano, havendo casos que os sintomas perduram por mais de 5 anos. · Alterações ginecológicas, nomeadamente atrofia da mucosa vaginal, vulva, útero e ovários. As secreções vaginais diminuem e há um aumento do pH vaginal, ocorrendo alteração da flora bacteriana. Estes factores em conjunto levam a incontinência urinária. · Ao nível cardiovascular, o risco de sofrer alguma patologia é aumentado, uma vez que há a diminuição da produção de estrogéneos, que constituem um importante factor de protecção cardiovascular. · A osteoporose, que acarreta uma diminuição da densidade óssea, enfraquece os ossos aumentando o risco de fracturas. A diminuição da produção de estrogéneos provoca uma aceleração da perda de massa óssea, daí que haja um aumento do risco de ocorrência de osteoporose durante a menopausa. Existem muitos outros factores associados a osteoporose, tais como: baixa ingestão de cálcio, sedentarismo, tabagismo, consumo de bebidas alcoólicas, alguns medicamentos (cor ticoesteróides) e predisposição genética. Aos primeiros sinais de climatério, existem alguns hábitos e comportamentos higieno-dietéticos que as mulheres podem e devem adoptar de modo a tentar minimizar os inconvenientes que esta fase proporciona: · Afrontamentos: deve usar roupas leves, dispostas de tal forma que possam ser retiradas peças de modo cómodo, discreto e rápido. Aos primeiros sinais de afrontamentos, deverá beber um copo de água fresco e tentar manter uma temperatura ambiente amena. · Alterações ginecológicas: a utilização de um lubrificante vaginal poderá diminuir a secura vaginal, facilitando as relações sexuais. Devido ao aumento do risco de desenvolvimento das infecções urinárias, aconselha-se ingestão abundante de líquidos e urinar frequentemente. · Doenças cardiovasculares e osteoporose: adopção de um estilo de vida saudável, ou seja, evitar a ingestão de gorduras, principalmente de origem animal, praticar exercício físico, evitar o álcool e o tabaco. No caso da osteoporose, para além do que foi dito, deverá aumentar a ingestão de cálcio. Isto pode-se conseguir aumentando a ingestão de produtos lácteos como o leite, queijo e iogurtes. Pode-se recorrer a suplementos de cálcio. Aconselha-se exposição solar moderada, imprescindível para a obtenção de um teor suficiente de vitamina D. Também aqui pode-se recorrer a suplementação. SOLUÇÕES NATURAIS Para além das medidas higieno-dietéticas previamente descritas poderá recorrer a Fitoterapia e a toma de suplementos alimentares para que esta fase seja ainda mais minimizada. Os produtos a seguir descritos são tradicionalmente utilizados durante o climatério e a menopausa, contudo não são medicamentos, e a sua utilização não dispensa o devido acompanhamento médico. PHITOPAUSA Indicações de Bom Uso: Atenuação significativa do quadro relacionado com a fase pré-menopáusica e menopáusica. Diminuição dos factores de risco das doenças cardiovasculares, diminuição dos níveis de colesterol e diminuição da perda óssea. Protege o organismo da acção nefasta dos radicais livres, devido à sua actividade anti-oxidante. Composição: Óleo de Onagra ( 10% GLA) 500 mg, Isoflavonas de Soja a 40% (Isoflavonas totais 35 mg) 87,5 mg, Cera de Abelha 20 mg, Vitamina E Natutral 15 mg e Excipiente q.b.p. 1 cápsula. Apresentação: Caixa com 60 cápsulas. Dose diária recomendada: 1 cápsula 2 vezes ao dia. ÓLEO DE ONAGRA Indicações de Bom Uso: Planta rica em elementos com acção estrogénea natural que podem ser utilizados com bons resultados no Síndroma prémenstrual e na menopausa. Composição: Óleo de onagra 1050 mg, Viamina E Natural 15 mg, excipiente q.b.p. 1 cápsula. Apresentação: Frasco com 90 cápsulas. Modo de usar: 1 cápsula depois do pequeno almoço e do jantar. FOR THE MENOPAUSE (HEALTHILIFE) Indicações de Bom Uso: Este complemento alimentar fornece uma combinação de minerais e vitaminas, cuja formulação foi especialmente desenvolvida para as mulheres que estão agora a enfrentar as alterações provocadas pela menopausa. Esta formulação ajuda a assegurar a manutenção de níveis sanguíneos saudáveis (vitaminas C, B12, E, ácido fólico e ferro), permite a obtenção de energia a partir dos alimentos (vitaminas do complexo B), ajuda a manter ossos e dentes fortes e saudáveis (cálcio e vitamina D), está envolvida na regulação hormonal e actividade enzimática (zinco e outros minerais vestigiais) e possui constituintes com actividade anti-oxidante (vitaminas C e E). Composição: Carbonato de cálcio, óleo vegetal, cápsulas (gelatina, glicerina, óxido de ferro, dióxido de titânio, vermelho allura AC), vitamina C, óleo vegetal hidrogenado, vitamina E, sulfato de ferro, sulfato de zinco, niacina, cera de abelhas, lecitina, vitamina B6, tiamina, sulfato de manganês, vitamina B12, riboflavina, complexo aminoácido de selénio, sulfato de cobre, vitamina D, biotina, ácido fólico. Modo de Usar: 1 cápsula por dia à refeição, como suplemento alimentar. Não deverá exceder essa posologia. A utilização do Ginecura elixir e soluto, Cálcio + Magnésio comprimidos, Cálcio + Magnésio + Zinco com Vitamina D comprimidos, Vitamina A 10000 UI cápsulas, Vitamina E 400 UI cápsulas, óleo de Fígado de Bacalhau 400 e 1000 mg cápsulas, constituem também interessantes opções na diminuição dos inconvenientes atrás referidos. Consulte também a nossa linha Healtilife (ácido fólico, cálcio mastigável, óleo de borragem, óleo de onagra). BIBLIOGRAFIA 1. DENNERSTEIN L, DUDLEY E, GUTHRIE J, BARRET-CONNOR E. Life satisfaction, symptoms, and the menopausal transition. Medscape Womens Health. 2000 Jul-Aug;5(4): E4. 2. FOX-YOUNG S, SHEEHAN M, O'CONNOR V, GRAGG C, DEL MAR C. Women's perceptions and experience of menopause: a focus group study. Psychosom Obstet Gynaecol. 1999 Dec;16(4):215-21. 3. KAUFERT P, BOGGS PP, ETTINGER B, WOODS NF, UTIAN WH. Women and menopause: beliefs, attitudes, and behaviors. The North American Menopause Society 1997 Menopause Survey. Menopause. 1998. Winter;5(4)197-202. 4. ADLER SR, FOSKET JR, KAGAWA-SINGER M, MCGRAW SA, WONG-KIM E, GOLD E, STERNFELD B. Conceptualizing menopause and midlife: Chinese American and Chinese women in the US. Maturitas. 2000. Apr28;35(1):1123. 5. MATTHEWS KA. Myths and realities of the menopause. Psychosom Med.1992. Jan-Feb;54(1):1-9. 6. CIM. Menopausa. ROF. 2000. Jan/Fev 33:53-54. 7. KRUGER MC et al. Calcium, gamma-linoleic and eicosapentaenoic acid supplementation in senile osteoporosis. Aging. 1998 Oct;10(5):385-94. 8. KNIGHT DC, EDEN JA. A review of the clinical effects of phytoestrogens. Obstet Gynecol. 1996. May;87(5 Pt 2):897-904. 9. CHIECHI LM. Dietary phytoestrogens in the prevention of long-term postmenopausal diseases. Int. J Gynaecol Obstet. 1999 Oct;67(1):39-40. 10. Menopause (on line), http://www.nia.nih.gov/health/pubs/menopause. chttp://www.nia.nih.gov/health/pubs/menopause Tema desta edição: Dr. Ricardo Leite (Farmacêutico)
Documentos relacionados
Terapêuticas Alternativas
Mulheres na pós menopausa com atrofia vulvovaginal utilizar 2x semana Cynthia A. Et al. Treatment of symptoma of the menopause:Na endocrine Society Clinical Practice Guideline,J Clin Endocrinol M...
Leia mais