Slide 1 GESTÃO DE CARRERIA NA ATIVIDADE

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GESTÃO DE CARRERIA
NA ATIVIDADE CONTÁBIL
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Palestrante: Rui Cadete
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GESTÃO DE CARREIRA
ANTES
SOBREVIVÊNCIA/NECESSIDADE
FAZER BEM, QUALQUER COISA
POUCAS OPORTUNIDADES
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GESTÃO DE CARREIRA
HOJE
TESTE VOCACIONAL
QUE SERÁ QUE EU QUERO?
SERÁ SE VOU GANHAR DINHEIRO?
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ALGUMAS HISTÓRIAS
•O QUE MEU PAI ME DISSE
•-SALÁRIO...PAGUE/VALORES
OPORTUNIDADE...APRENDA!/CONHECIMENTO
COLEGAS...AGRADE-OS!/SERVIR
•TEM UMA COISA...CUIDE!/MARCA
CORRA...TRABALHO!/RESPONSABILIDADE
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BREVE RELATO SOBRE A GESTÃO DE
MINHA CARREIRA
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HISTÓRICO
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ADVERSIDADES
OPORTUNIDADES
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A MESMA COISA
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ESCOLHAS SÃO IMPORTANTES!
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COM QUEM?
ONDE?
ESSA DECISÃO VAI AFETAR O SEU FUTURO!
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ESCOLHAS SÃO IMPORTANTES!
SEGUNDA HISTÓRIA-KARINA DIAS
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2000 – ENTREVISTA
2011 – SOCIEDADE
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2016 – GESTÃO DO CONHECIMENTO
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VOLTANDO A FALAR SOBRE ESCOLHAS!
ESTEJA DISPONÍVEL
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SE ENVOLVA NOS PROJETOS...COLABORE
COMPAREÇA E APAREÇA.
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AINDA FALANDO SOBRE ESCOLHAS!
SEJA POSITIVO!
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ENCARE OS DESAFIOS COMO OPORTUNIDADES.
APROVEITE AS SITUAÇÕES MAIS COMPLEXAS
LENDO EM ALGUM LUGAR: BIBIOGRAFIAS DE
EMPREENDEDORES, NENHUM ERA PESSIMISTA.
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Slide 10
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MAIS UM EXEMPLO DE ESCOLHA INTELIGENTE
“ATITUDE”
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TERCEIRA HISTÓRIA – DANIEL CARVALHO
2005 – DECISÃO DE TRAB. NA RC –” SIM”(RELATO)
2010 – GERENTE
2013 - DIRETOR
2016 – SOCIEDADE
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DESAFIOS E OPORTUNIDADES ATUAIS
CONHECIMENTO DEMOCRATIZADO
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MUDANÇAS RADICAIS TODOS OS DIAS
MERITOCRACIA – RECONHECIMENTO/RESULTADOS
•MUNDO É DIGITAL(INTEGRE PARA PRODUZIR E
ENTREGAR MAIS)...
PRODUTIVIDADE/PERFORMANCE...ESTÁ NA
ORDEM DO DIA DE TODAS AS EMPRESAS.
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UMA REFLEXÃO SOBRE A EXPECTATIVA DO CLIENTE!
• O QUE EU TENHA HAVER COM ISSO? TUDO...
CADA VEZ MENOS EXECUÇÃO, E MAIS
ORIENTAÇÃO, RELACIONAMENTOS,
AGREGAÇÃO DE VALOR, E AI?...
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UM OUTRO CASE EM QUE O DESAFIO SE
TRANSFORMOU EM OPORTUNIDADE DE CARREIRA!
QUARTA HISTÓRIA: 2012
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DESAFIO: CONTADOR INTEGRAL
UNIÃO DO CONTÁBIL/FISCAL.( NOVA EXPERIÊNCIA):
•
COLABORADORES
•GESTORES
•CLIENTES
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E O FUTURO?
NA NOSSA VISÃO, A PROFISSÃO CONTÁBIL
DEPENDE SÓ DELA.
DESAFIO? É OPORTUNIDADE...
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Slide 15
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E O FUTURO?
O QUE A RC ESTÁ FAZENDO PARA SER O LUGAR ONDE
AS PESSOAS QUERAM EMPREENDER!
PCCR
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
PLANEJAMENTO – OBJETIVOS/METAS-PAM
POLÍTICAS DE TREINAMENTO/DESENV
PESQUISA DE NÍVEL TÉCNICO
CRC – DAMOS IMPORTÂNCIA
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
DENTRE OUTROS...DIFERENCIAIS...
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UM CONVITE A TODOS!
VAMOS EMPREENDER?
“A PERFORMANCE DE SEU TRABALHO DIÁRIO É O
TREINAMENTO PARA O SEU FUTURO”.
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“O sucesso acompanha quem assume a
responsabilidade por si próprio, quem faz a
própria vida - quem não espera, mas faz
acontecer.”
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Augusto Branco, poeta, escritor e pensador brasileiro
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www.ruicadete.com.br
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