Teatrando na Saúde é destaque da 4ª Semana da

I nforme P ublicitário
junho de
2007
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Suprema premia com descontos especiais os três melhores estudantes de cada curso. As bolsas chegaram a 70% do salário mínino
Acadêmicos ganham Bolsa Desempenho
No dia 5 de maio, 20 alunos receberam dos diretores e coordenadores de curso, o certificado do Bolsa
Desempenho. Todo semestre os três melhores alunos
de cada curso têm seu esforço reconhecido por meio de
entrega de certificados e da
concessão de descontos nas
mensalidades.
O programa, criado em
2006, tem como objetivo
motivar os estudantes da
graduação a buscar médias
superiores a 80%, além de
aproximar as famílias, que
participam do evento de
premiação, da instituição.
“As famílias dos estudantes exercem um papel
fundamental no processo
de aprendizagem. Por isso
preparamos uma confraternização que serve para os
pais compartilharem o orgulho de ver os filhos se destacando nos estudos. Assim
a Suprema estimula a presença deles na instituição
já que no dia-a-dia são os
principais incentivadores
dos nossos graduandos”,
explica a coordenadora de
Ensino Pequisa e Extensão,
Soraida Sozzi Miguel.
Para o estudante de Mecina Diogo Bittar Neves,
primeiro colocado entre
os alunos do curso, a nota
não é capaz de avaliar de
forma integral a capacidade do aluno, em função da
interferência de outras variáveis, como até mesmo, o
estado emocional do dia da
prova. Mas ele acredita que
“ter alcançado média para
participar desse programa,
significa ter o empenho
diário reconhecido e principalmente uma satisfação
pessoal”, avalia.
O estudante salienta que
para sua família, ter conseguido a bolsa significa “a
certeza de que seu filho está tentando aproveitar da
melhor maneira possível os
ensinamentos oferecidos,
dando valor ao sacrifício
mensal dos pais”, e completa: “Sem dúvida alguma,
esse programa representa
um incentivo para o aluno,
fazendo com que esse deseje não somente o reconhecimento pela instituição, mas
também o desconto que
muitas vezes faz a diferença
no orçamento familiar”.
Ainda de acordo com Soraida Sozzi, a avaliação do
rendimento escolar feita pelo programa leva em consideração, além da nota, que
deve ser superior a oito em
todas as disciplinas, a freqüência e a regularização
acadêmica. “A bolsa inclui
descontos que variam entre
50 e 70% do valor do salário
mínimo vigente, variando
o percentual de acordo com
a classificação do aluno”,
finaliza a coordenadora.
Suprema
recebe
prêmio AMAC
Acompanhados de familiares, professores, coordenadores e diretores os alunos recebem o certificado
Primeiro colocado do Curso de Medicina, Diogo Bittar, recebe o certificado ao lado do pai
Trabalho acadêmico
Teatrando na Saúde é destaque
da 4ª Semana da Enfermagem
O diretor da Suprema Newton Oliveira e o prefeito Alberto Bejani
Diretor da Suprema
recebe Comenda Halfeld
O diretor da Suprema,
Newton Ferreira de Oliveira, foi homenageado com a
entrega do Mérito Comendador Henrique Guilherme
Fernando Halfeld. A solenidade aconteceu no dia 31 de
maio, data em que Juiz de
Fora completou 157 anos.
No evento foram homenageadas, ainda, outras 24
personalidades e entidades da cidade, da região e
do país, entre elas, o ator
Marcos Frota, a ministra
chefe da Casa Civil, Dilma
Rousseff, os ministros Márcio Fortes, Orlando Silva
de Jesus Júnior, além dos
senadores Cristovam Buar-
que e Marcelo Crivella.
Instituído em 1973, através da Lei 4.496, o Mérito
Comendador Henrique
Halfeld distingue o cidadão
que se notabiliza nos mais
diversos campos da atividade humana por relevantes e comprovados serviços
prestados à coletividade.
Nestas três décadas em
que vem sendo entregue,
a Medalha do Mérito simboliza o reconhecimento
da cidade a pessoas que se
destacaram na defesa dos
interesses culturais, sociais, econômicos, políticos
e humanitários do município.
Durante a programação
desenvolvida para a 4ª Semana da Enfermagem da
Suprema o grupo Teatrando na Saúde fez uma participação especial.
De acordo com Pablo
Sousa, integrante do grupo e aluno do curos de Medicina da Suprema, a peça
“tratava da humanização
no hospital com ênfase na
relação dos médicos, enfermeiros e fisioterapeutas
com seus pacientes”.
Com um público de cerca de 400 pessoas entre acadêmicos e professores de
ambas as instituições os
alunos “informaram um
assunto importante de forma descontraida e criativa”, afirma o estudante.
Grupo teatral
O teatrando na Saúde foi
criado para trabalhar nos
alunos habilidades como
expressão corporal, oratórea, criatividade e expontaneidade. Conforme Luciana
Scapin o grupo nasceu de
uma iniciativa dos alunos
do curso de enfermagem e
foi apoiado pela direção da
Faculdade.
Para o graduando Pablo
Sousa “a participação no
grupo está ajudando no relacionamento com colegas,
professores e, num futuro
próximo, com os pacientes.
As aulas de canto, exercícios e atuação em teatro
têm sido importantes para
meu desenvolvimento”.
Alunos que integram o Teatrando na Saúde se apresentam no auditório da Associação Médica de Juiz de Fora
Estagiários aproximam crianças da Faculdade
www.suprema.edu.br
Semana é
sucesso entre
acadêmicos
O curso de Enfermagem da Faculdade de
Ciências Médicas e da
Saúde (Suprema), que
realizou dois dias de
programação em conjunto com a Universidade Federal de Juiz de
Fora (UFJF), comemora a participação maciça dos alunos de ambas
as instituições.
O evento ocorreu
nos dias 18 e 19 de maio
de forma paralela em
todo o país.
Intercambistas
do Rotary
visitam Campus
Incentivo à educação
Crianças acompanham explicações sobre anatomia
A Prefeitura de Juiz de
Fora, por meio da AMAC,
realizou, no dia 21 de
maio, a primeira edição do
Prêmio Responsabilidade
Social.
Entre os 50 representantes de empresas da cidade, a Suprema recebeu a
premiação nas categorias
“Certificado Responsabilidade Social” e “Destaque
Responsabilidade Social”.
Para Alamir Daniel, do
Departamento de Recursos Humanos da Suprema,
o reconhecimento é visto
como conseqüência da visão empresarial adotada
pela instituição. “Nós incluímos os adolescentes
aprendizes na empresa
por acreditar na força de
trabalho deles e não por
formalidade.
“Além da contratação
dos adolescentes nós também incentivamos a efetivação deles como é o caso
da funcionária do Departamento de Contas, Dayana Miranda Dornelas, que
ingressou na Suprema aos
16 anos e hoje cursa a faculdade de Direito”.
Estreitar os laços
com a comunidade e
despertar nas crianças
o interesse pela educação superior desde
cedo. Assim cerca de
60 crianças da Escola
Municipal Álvaro Braga de Araújo, do bairro Dom Bosco, conheceram os laboratórios
e toda a estrutura da
Suprema.
A visita foi promovida fim do mês de
abril pelos alunos do
7º período de Enfermagem, Fernando Cordeiro Ribeiro e Leandro
Reis Nascimento, que
fazem estágio na Unidade Básica de Saúde
do bairro e desenvolvem ações voltadas pa-
ra a saúde na escola.
De acordo com Fernando a idéia nasceu
da necessidade de passar informações sobre
saúde e oferecer referências visuais para as
crianças. “Eles acompanharam com atenção
tudo que explicamos e
ficaram encantados ao
ver e até mesmo tocar
Tel.: (32) 2101-5000 End.: BR 040 - Km 796 - Salvaterra - Juiz de Fora - MG
em partes do corpo humano”.
Para a analista de
negócios da Suprema,
Vivia Pessamiglio,
“a iniciativa além de
apontar o perfil do
profissional que a Suprema forma contribui para fomentar nas
crianças o interesse
pela universidade”.
Um grupo formado por
cinco intercambistas vindos da Australia conheceram no dia 31 de maio as
dependências da Suprema.
Conforme o Coordenador do Programa de Grupo de Estudos de Intercâmbio do Rotary Juiz de
Fora Orlando Simões “os
diretores, funcionários e
alunos da instituição foram muito atenciosos com
o grupo na apresentação
dos laboratórios e estrutura da faculdade”, explica.
De acordo com o coordenador “eles ficaram impressionados com as ações
desenvolvidas pelos estudantes, especialmente, no
Programa Integrador”.
Em Juiz de Fora entidades como o Abrigo Santa
Helena, Guarda Mirim,
entre outras, fizeram parte do roteiro do grupo.
A visita ao Brasil começou no dia 28 de abril na
cidade de Além Paraíba e
contemplará ainda outras
cidades do estado.
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