CV Magali Zeller - Academia Nacional de Seguros e Previdência

Magali Rodrigues Zeller
Brasileira, Casada, 50 anos
Rua Princesa Isabel de Bragança, 235 conj 1307 – Mogi das Cruzes – SP – 08710-460
Celular:
55 (11) 98292-0164
Fixo:
55 (11) 4798-2562
e-mail:
[email protected]
Formação Acadêmica
Graduada em Ciências Contábeis pelas Faculdades Oswaldo Cruz FOC-SP / 1984;
Graduada em Ciências Atuariais pela Pontificia Universidade Católica PUC-SP / 1986;
Especialização em Estatística pela Universidade de São Paulo USP-SP / 1988,
MBA em Gestão de Saúde pela Faculdade Armando Alvares Penteado – FAAP-SP / 1999.
Resumo das Qualificações:
+ de 30 anos de experiência profissional em empresas multinacionais e nacionais no
mercado segurador ( Previdência, Seguros e Saúde);
Entidades abertas de previdência privada, Fundos de Pensão, Investimentos em fundos
de pensão, Auditoria Atuarial, Seguradoras do Ramos Danos e Não Danos, Operadoras
de Saúde Suplementar, Seguradoras Especializadas em Saúde Suplementar;
Treinamentos in company e atuação em Varas Trabalhistas e Civil como perita nomeada
pelo juiz ou assistente pelas entidades;
Desenvolvimento e auditoria de Teste de Adequação de Passivo – TAP (LAT);
Margem de solvência;
Metodologia das provisões técnicas;
Responsável pelo desenvolvimento da prática de Serviços Atuariais em diversas
empresas;
Forte atuação em Avaliações de Passivos Previdenciários para demonstrações em BR
GAAP, US GAAP e IFRS;
Forte Atuação em Avaliação Atuarial e desenvolvimento de Metodologias de Provisões e
Novos Produtos para Seguradoras, Operadoras Especializadas em Saúde e Entidades
Abertas de Previdência Complementar;
Acompanhamento mensal de todas as provisões técnicas atuariais para o mercado
segurador ( Previdência, Seguros e Saúde);
Consolidada experiência em Auditoria de Benefícios e Atuarial, através da realização de
diversos pareceres atendendo a Secretaria de Previdência Complementar - PREVIC,
Superintêndencia de Seguros Privados - SUSEP e Agência Nacional de Saúde
Suplementar – ANS;
Elaborar Parecer de Auditoria Atuarial sobre as Demonstrações Contábeis de Empresas
com benefícios pós-emprego, segundo o padrão brasileiro (CVM-371/CVM-600/NPC-26)
e o padrão internacional de contabilização (FASB/IASB);
Participante ativa da Comissão de Saúde junto ao Instituto Brasileiro de Atuária - IBA;
Diretora Técnica Atuarial da APTS – Associação Paulista dos Técnicos de Seguro;
Suporte a corretoras de seguros,
Simuladores de Previdência Privada, Seguros e Saúde.
Experiência Profissional :
AT Service Engenharia e Consultoria Atuarial Ltda. - Consultoria voltada para o
mercado de Seguros, Previdência Privada, Capitalização, Saúde e Financeiro –
Consultoria Atuarial.
Período de 2003 até o presente
AT Service Consultoria Atuarial, empresa fundada em 1993, oferece soluções desde a
montagem e planejamento estratégico de um negócio, até sua implantação, passando
pela organização das estruturas e processos operacionais e tecnológicos, de atuação em
âmbito nacional.
Nossa equipe técnica atua em parceria com os nossos clientes, oferecendo as melhores
metodologias de controle e gestão, visando o equilíbrio técnico-atuarial e financeiro,
controle de custos, garantindo qualidade na prestação de seus serviços, orientação
completa e personalizada atendendo às necessidades de cada cliente.
www.atservice.com.br
ÁREA DE ATUAÇÃO:
o Previdência Complementar Aberta e Fechada;
o Previdência para Servidores Públicos;
o Previdência Social;
o Capitalização;
o Seguros,
o Saúde.
RESUMO DE SERVIÇOS:
o Atendimento aos Órgãos Reguladores (ANS, SUSEP, SPC, PREVIC);
o Contabilização de Benefícios a Empregados: IAS-19 / FASB-87 / CVM-371 /
CVM 600;
o Desenvolvimento e Gestão de Produtos;
o Avaliações Atuariais e Financeiras;
o Consultoria de Benefícios;
o Treinamentos;
o Perícia;
o Cálculos Atuariais,
o Etc.
Grupo Notre Dame Intermédica – Operadora de Planos de Assistencia a Saude
Suplementar no segmento de Medicina de Grupo, Odontologia de Grupo e Seguradora
Especializada em Saúde
Período de 1998 a 2008
Cargo: Gerente Técnica Atuarial
Desenvolvimento, implantação e acompanhamento dos planos de assistência à saúde
para as cinco empresas do grupo com mais 1.700.000 mil beneficiários em sua carteira, a
saber: Notre Dame Seguradora, Intermédica Sistema de Saúde (com as fusões das
operadoras HPS- Saúde - Hospital Paulo Sacramento, Samho – Sistema de Saúde e
Norclinicas, Medicamp, etc...) e Interodonto Sistema Odontológico,
Gerenciamento de todas as obrigações da Agência Nacional de Saúde Suplementar
o SIP, SIB, ARPS; RPC; Registro Definitivo, outros;
Acompanhamento das resoluções e demais normatizações da ANS;
Acompanhamento do IDSS - Índice de Desenvolvimento da Saúde Suplementar;
Coordenação das emissões de notas técnicas;
Gerenciamento das Atividades Operacionais da Área;
Suporte na elaboração dos Manuais de Atendimento aos Usuários;
Suporte nas negociações de contratos de Planos de Saúde com os contratantes;
Suporte ao departamento jurídico com relação ao ressarcimento ao SUS e reclamações
Procon e ANS;
Suporte à equipe financeira em assuntos relacionados a regulamentações legais e
gerenciamento de riscos;
Coordenação nos reajustes tanto pessoa Jurídica como Física e rede credenciada;
Suporte a analise do cálculo da rentabilidade dos clientes;
Em relação ao Departamento de Vendas:
Suporte a clientes internos (vendas, marketing) através de estudos de rentabilidade de
projetos e novos produtos;
Desenvolvimento de Simulador para solicitação de reajuste (sinistralidade) para os planos
de contratação coletiva empresarial;
Atuária responsável;
Apresentação e Aprovação de Metodologia das NTAS de Produtos junto ao órgão
regulador;
Apresentação e Aprovação de Metodologia NTAS de PEONA e Remissão junto ao órgão
regulador;
Acompanhamento mensal das provisões técnicas;
Análise da Rentabilidade por Planos
Melhoria da Base atuarial e estatística
Plano de Seguro de Vida Notre Dame Seguradora
o Acompanhamento do Plano de Vida em Grupo;
o Acompanhamento e elaboração da Nota Técnica Atuarial e Condições Gerais;
com cobertura do Seguro de Incapacidade Temporária por Doenças e Seguro
de Perda de Renda por Desemprego;
o Cálculo do IBNR;
o Resseguro (IRB),
o Responsável pela transferência para a ICATU deste ramo após a necessidade
de especialização da seguradora em saúde.
Estágio nos Estados Unidos – São Francisco em empresa de medicina em grupo Kayser
Permanente
o Acompanhamento junto à área atuarial dos cálculos para manutenção dos
planos;
o Acompanhamento das preliminares para desenvolvimento de novo produto;
o Acompanhamento da análise de dados por abrangência geográfica;
o Acompanhamento da metodologia utilizada para gerenciamento dos custos;
o Visita aos hospitais próprios;
o Visita ao Call Center;
o
o
Visita ao Centro de Psiquiatria,
Visita a Farmácia.
Controlbanc - Consultoria voltada para o mercado de Seguros, Previdência Privada,
Capitalização, Saúde e Financeiro – Consultoria Atuarial.
Período de 1993 a 1998
Cargo: Consultor Atuárial
Principais responsabilidades:
Desenvolvimento de projetos de constituição de empresas de previdência privada e
capitalização;
Elaboração de Nota Técnica, participação na elaboração do Regulamento do Plano,
tabela de comercialização, definições operacionais e acompanhamento técnico dos
projetos junto a SUSEP, das seguintes empresas:
o Porto Seguro S/A;
o Real Previdência Privada;
o Marítima Seguros S/A;
o Trevo S/A Seguros e Previdência Privada;
o Unimed;
o Itauprev Seguros;
o Oceânica Seguradora,
o Entre outras.
Especificação de sistema de previdência privada de acordo com as necessidades das
empresas:
o Marítima Seguros S/A;
o Trevo S/A Previdência Privada,
o Unimed Seguradora.
Acompanhamento das Empresas de Previdência constituídas;
Atuação com Atuária:
Cálculo de reservas;
Estudos orçamentários (Individualizados e Empresariais);
Informações mensais para o FIP – Formulário de Informações Periódicas;
Atuação como Gerente Operacional:
Desenvolvimento de macro-fluxos de processos;
Desenvolvimento de rotinas operacionais;
Gerenciamento de movimentação mensal;
Auditoria Atuarial em Previdência Privada e Seguro de Vida;
Consultoria na área de seguros e previdência privada;
Avaliação Técnica Atuarial;
Avaliação do passivo da entidade fechada com a finalidade de privatização, através de
análise das reservas matemáticas de benefícios a conceder e concedidos e o valor das
contribuições mensais futuras dos participantes ativos;
Principais clientes atendidos:
Itauprev Seguros, Unimed, Porto Seguro, Marítima Seguros, Trevo Previdência, Trevo
Capitalização, Realprev, Real Capitalização, Oceânica, Aliança da Bahia, Folha da Manhã,
Crediprev, Fundação Ecos, Perstorp do Brasil, Sherwin Williams, ZF do Brasil, Ultrafértil.
Prever Seguros S/A. – Entidade Aberta de Previdência Privada ( Bancos Unibanco,
Bamerindus e
Período de 1990 a 1993
Cargo: Atuário
Principais responsabilidades:
Apresentações Comerciais para implantação de Programas de Previdência Privada
(Institucional e Averbado) empresas de Middle, Corporate e Large Corporate;
Elaboração de estudos de viabilidade econômica, de acordo com as necessidades e perfil
da empresa;
Sugestões de novos desenhos de plano para empresas que já possuem um Programa de
Previdência Privada, analisando o perfil da empresa e práticas do mercado, objetivando
melhor patamar frente aos concorrentes do mercado;
Interface entre os Departamentos Jurídicos do banco e da empresa na elaboração de
Contratos de Adesão aos Programas de Previdência Privada;
Apoio no desenvolvimento de sistemas de Internet e Intranet das empresas, para
consultas e movimentações de reservas;
Acompanhamento da implantação do modelo de Plano de Previdência Privada nas
empresas fazendo interface entre o RH e a Área de Administração de Planos do banco.
Elaboração de estudos para implantação de um modelo de Plano de Previdência Privada
para empresas de Middle, Corporate e Large Corporate;
Sugestão de um modelo de desenho de plano para empresas que já possuem um
Programa de Previdência Privada;
Desenvolvimento de Materiais Explicativos para os Participantes;
Treinamento para o RH das empresas, bem como realização de palestras informativas
para os participantes e treinamento para a Área de Administração de Planos;
Interface entre os Departamentos Jurídicos do banco e da empresa na elaboração de
Contratos de Adesão a Planos Empresariais (Institucionais e Averbados).
Mercer Consulting – Consultoria Atuarial e Investimentos para Fundos de Pensão –
Auditoria e Consultoria Atuarial.
Período de 1983 a 1990
Cargo: Atuário
Principais responsabilidades:
Gerenciar equipe de trabalho, racionalizar fluxos de trabalho, implementar indicadores
de qualidade.
Elaborar Fluxos de Receitas e Despesas Financeiros-Atuariais.
Realizar Auditoria de Benefícios e Atuarial.
Due Diligence Entidades Abertas de Previdência Complementar.
Gerir o contrato, supervisionar o andamento dos projetos e fazer a interface com os
clientes, orientando-os a tomarem decisões estratégicas de benefícios e em serviços
atuariais.
Orientação técnica para execução dos projetos atuariais, revisão dos resultados e
relatórios.
Prospectar e confeccionar propostas para os clientes target para a expansão da área.
Implementar as atividades comerciais com ações voltadas a focos de atuação do
mercado e monitorar a concorrência. Desenvolver o plano comercial para os próximos 24
meses no Brasil com ações voltadas a pré-vendas, vendas e pós-vendas em dois canais
distintos.
Cargo: Assistente Atuarial
Principais responsabilidades:
Analisar Ganhos e Perdas Atuariais: Estudo demonstrativo das origens dos desequilíbrios
atuariais de planos de aposentadoria e pensão.
Auditoria Atuarial: Emissão de parecer documentado sobre os resultados de avaliação
atuarial apresentados por outros atuários para planos de aposentadoria e pensão.
Auditoria de Benefícios: Verificação dos procedimentos adotados por entidades de
previdência privada para resgate de reservas e para cálculo, concessão e manutenção de
benefícios.
Analisar os planos de benefícios das Entidades de Previdência e redimensionar seu Plano
de custeio, realizar análise dos resultados das avaliações atuariais anuais, auditando os
compromissos atuariais segundo normas de contabilizações locais (CVM-371/NPC-26) e
internacionais (FASB/IASB).
Auxiliar na elaboração de Notas Técnicas Atuariais.
Cálculo de Provisões Contábeis para Fundos de Pensão e Seguradoras.
Avaliar fluxos previdenciários segundo a determinação das hipóteses dos cenários para a
modelagem de ALM (projeção do Ativo e Passivo).
Responsável pela análise de dados relativos à massa de funcionários, através do cálculo
de parâmetros estatísticos, usados nas Avaliações Atuariais.
Estudos estatísticos e biométricos relacionados à população das Entidades.
Acompanhar os Resultados dos Investimentos junto a evolução das Metas Atuariais e a
Evolução Patrimonial dos Fundos de Pensão.
Calcular as Rentabilidades Mensais (TIR) para preparar os relatórios de desempenho,
performance e ranking dos clientes.
Confeccionar Política de Investimentos norteando os clientes quanto aos limites e
alocações dos recursos com base na legislação.
Interpretar e Adaptar Estatutos e Regulamentos das Entidades assessoradas pelo
escritório.
Idiomas
Inglês / Business English; intermediário
Palestras e Cursos Ministrados
APTS: A sinistralidade a favor do corretor de seguros.
Publicações
Revista APTS Notícias - Coluna: Palestra do Meio-Dia - Ano: 2012 - Mês: Julho - Tema: A
sinistralidade a favor do corretor de seguros;
Diversos artigos publicados no site www.artigonal.com, dentre eles: V G B L - Saúde - a solução
para a sustentabilidade do setor de saúde suplementar; Viabilidade tecnica seguradoras; Gestao e
orçamento; Cálculo do Fator Previdenciário e Benefícios a empregados
Cursos e Seminários
Seminário Sistema de Gestão de Desempenho
Seminário O Novo Modelo Assistencial de Saúde no Brasil
Cálculo Atuarial Aplicados a Planos de Saúde
Seminário das “Operadoras de Planos de Saúde”
Workshop Resseguro
Seminário sobre Análise de Riscos
III Congresso Brasileiro de Atuária e II Congresso Pan-americano de Atuários
Seminário sobre Operadoras de Planos de Saúde
Seminário Cálculo Atuarial aplicado a planos de saúde
Seminário Problemas Estruturais da Assistência a Saúde
O Novo Modelo Assistência de Saúde no Brasil
Seminário Sistema Gestão de Desempenho
Business Presentation
Avaliação Atuarial
Função Estatística e Atuarial
Seminário de Previdência Privada
Benefícios da Previdência Privada
Como Estabelecer uma Fundação Vantagens Sociais e Fiscais
III Reunion de la Comission Técnica Permanente de Prestaciones Economicas y Pensiones
de la Oiss
II Congresso Brasileiro de Previdência Social e I Seminário de Seguridade Social
Introdução à Contabilidade Básica – USP FIPECAFI
SAS Module I – SAS INSTITUTE BRAZIL
Básico de Seguros, Previdência Privada, Capitalização – FUNENSEG
Treinamento Interno: Reservas Técnicas de Seguros – Ernst & Young Serviços Atuariais;
Treinamento Interno: BR GAAP, US GAAP e IFRS – Ernst & Young Serviços Atuariais;
Treinamento Interno: Retirement – Mercer Human Resource Consulting
Análise de Regulamentos de Planos, Simulações de Benefícios, Fator Atuarial, Evolução
de Reservas e Avaliação Atuarial.
Avaliação Atuarial de Entidades Fechadas e I Seminário de Seguridade Social.