Disque Celos Atendimento ao Participante (Ligação Gratuita

No 118
Abril/Maio
MAIS
SERVIÇOS
VIA INTERNET
Fundação lança Portal que
oferece ao participante
novas possibilidades de
auto-atendimento
Disque Celos
0800483030
Atendimento ao Participante (Ligação Gratuita)
. Viva como se fosse eterno, mas
esteja preparado para morrer no dia
seguinte.
. Não se deixe isolar. Renove sempre o seu circuito de amizades com
pessoas de outras profissões e de
outras gerações.
. Interesse-se pela vida, lendo livros,
revistas e Jornais.
. Seja cartesiano, ou melhor, aceite
as realidades e procure enfrentá-las.
O que passou, passou.
. Não acredite em tudo que se escreve ou se ouve.
. Cuide do seu corpo, seja vaidoso
sem ser fútil.
. Sorria. Seja simpático e tolerante
com seus semelhantes.
. Elogie sempre que puder. O elogio
quebra barreiras, cria amizades e
reciprocidade.
. Tenha o dinheiro como seu empregado, nunca como seu patrão.
João Carlos Tourinho
Dantas ,1995
CONTINUA NA PRÓXIMA EDIÇÃO
O Jornal da CELOS é editado pela
Fundação Celesc de Seguridade Social
e tem circulação dirigida.
Presidente: Ricardo Moritz
Dir. Administrativo-Financeiro: Sary Reny
Köche Alves
Diretor de Seguridade: Remi Goulart
Jornalista Responsável: Gastão Cassel
(DRT/RS 6166)
Reportagem: Claudio Lucio Augusto
Projeto Gráfico / Editoração: Quorum
Comunicação
Impressão: Gráfica Agnus
Tiragem: 8.000 exemplares
Distribuição gratuita
Correspondência para Av. Hercílio Luz,
639, sala 702 - Florianópolis - SC
Fone: (48) 221-9600 - Fax (48) 221-9696
Internet: www.celos.com.br
EDITORIAL
Receita para
uma vida saudável
Reciclar é preciso!
A partir desta edição o Jornal da Celos passa a ser
impresso em papel reciclado. Não é só para ser mais
bonito. É uma atitude coerente com o modelo de gestão que entende que a Celos não vive isolada. “Como
estamos rodeados de outros agentes com os quais buscamos permanente sinergia, esta não pode ser uma iniciativa limitada aos relacionamentos institucionais”, diz
o presidente da Celos, Ricardo Moritz.
A opção pelo papel reciclado - que deve crescer e chegar à maioria dos papéis utilizados pela Fundação - dialoga com o entendimento de que o respeito à natureza
e a promoção de um ambiente saudável também faz
parte da responsabilidade social das instituições. É assim que vemos a Celos: integrada com o seu meio
institucional, social e ambiental.
Uma matéria especial neste jornal revela com números o quanto atitudes singelas como optar pela
reciclagem representam para a nossa sociedade. A iniciativa não se limita ao fato em si de imprimir um jornal
em papel reciclado, mas ganha a dimensão de um
exemplo educativo e de afirmação de que um mundo
auto-sustentável só se concretiza plenamente com inteligência e boa vontade.
Os processos internos da Celos, crescentemente
informatizados, são orientados, também, para evitar a
“geração de papéis”, privilegiando o arquivamento digital e a troca de informações por vias eletrônicas. A própria ampliação dos serviços disponíveis no portal da
Fundação é um exemplo deste encaminhamento: tudo
pode ser conferido na tela, sem necessidade de consumir papel.
A Celos não quer que reciclemos apenas papel, mas
a nossa maneira de ver e se relacionar com o mundo.
[email protected]
Mantenha seu cadastro atualizado através deste e-mail, ou
diretamente com os prepostos. Alteração de conta bancária,
no entanto, precisa ser solicitada por escrito e com cópia
do cartão do banco em função do nº da conta. Para os assistidos e pensionistas o período de alteração da conta bancária é do 1º ao 15º dia de cada mês.
[email protected]
Este é o e-mail da Celos para esclarecer as dúvidas dos
participantes. Use este serviço. As dúvidas mais freqüentes serão
esclarecidas por meio do Jornal da Celos.
2
Celos discute a
desverticalização da Celesc
A Diretoria da Celesc empenhada em atender a necessidade
que foi imposta pelos contratos
de concessão nºs. 55 e 56/99, determinando a separação jurídica
das atividades de geração e distribuição, encomendou um projeto, elaborado pela empresa de
consultoria Accenture, que teve
como foco a reestruturação e englobou as atividades que suportaram a seleção da alternativa de
estrutura societária, envolvendo
profissionais de todas as áreas
da Celesc.
O projeto obedece aos seguintes princípios básicos: garantir
que as concessões possuam
pessoal definido para operar em
separado; evitar duplicação de
custos e que a estrutura seja
transparente para facilitar a fiscalização. Com base nesses e em
outros princípios, fixaram os objetivos do projeto visando, principalmente, manter-se as sinergias
entre as subsidiárias, preservando a eficiência, a identidade e o
valor da Celesc.
Destacam-se, entre os objetivos: evitar duplicação de estruturas, funções e custos, mantendo
o comando único das empresas;
minimizar possíveis custos que
poderiam elevar suas tarifas e assegurar aos seus empregados as
atuais condições inclusive os di-
reitos trabalhistas.
Em reunião realizada na Celos,
o consultor atuarial, Prof. José
Roberto Montello, fez uma primeira análise da determinação legal
a partir da apresentação do projeto realizada pelos representantes da empresa de Consultoria. A
reunião contou com a participação de representantes da APCELESC e da INTERCEL.
O modelo proposto é o de transformação em Holding, tido como
mais adequado do ponto de vista regulatório e societário incluindo quatro subsidiárias (duas a
serem criadas se justificáveis),
transferindo-se as participações
acionárias de outras empresas,
diretamente para a Holding.
Atualmente o projeto encontrase à disposição do Governo do
Estado que deverá encaminhá-lo
à Assembléia Legislativa para
obtenção da autorização. Enquanto isso, os técnicos da empresa estão preparando o processo de segregação dos ativos
e de pessoal.
Segundo Montello é desejável
que haja segregação contábil, porém, dentro do mesmo Plano
Previdenciário, possibilitando assim a gestão em “Regime Solidário”, mantendo a massa dos participantes unida para garantir a
capitalização pelo sistema de
3
Sérgio Vignes
A partir de 2004, com a publicação da Lei Federal 10.848, este
descruzamento societário tornou-se um processo irreversível, com
data para conclusão fixada em 15 de setembro de 2005
Montello analisa o processo de
desverticalização
contribuição definida e o pagamento pelo sistema de benefício
definido, tal como é hoje.
A Diretoria-Executiva e o Conselho Deliberativo da Celos, por
sua vez, estudam a repercussão
deste projeto nos planos de benefícios previdenciários e quais
serão as alternativas mais viáveis
para que a legislação seja cumprida, sem prejudicar os interesses dos participantes. A Celos
acompanhará os estudos e manterá os participantes informados
por meio dos seus representantes na Diretoria e no Conselho
Deliberativo.
Novos empregados
da Celesc
A Celos solicita aos novos empregados
da CELESC que ainda não aderiram ao
Plano Previdenciário que entrem em contato com a Fundação para obter informações. Aderir ao Plano Misto dá segurança ao empregado e aos seus dependentes nos casos de morte e invalidez, além
de garantir a sua aposentadoria. Não aderir a Celos significa abdicar da contribuição previdenciária feita pela CELESC na
conta individual. Com isso, deixa de ter
direito aos planos assistenciais - saúde
e odontológico – para garantir, assim, a
saúde física e bucal do titular e de seus
dependentes.
Identificação
reembolso
A Celos solicita aos participantes para
que façam a identificação nos documentos encaminhados para reembolso de despesas médicas e odontológicas, com o
número da matrícula de preferência no
canto direito / superior da frente do documento. O documento para reembolso deverá estar identificando sempre com o
nome do paciente. O objetivo dessa identificação é o de agilizar a rotina e garantir
o reembolso para o usuário.
Reembolso pago
pelo Amhor
Informamos aos participantes que a utilização do SUS - reflete em reembolso
para Agência Nacional de Saúde, pago
pelo Plano Amhor.
Débito de
Contribuição
A Celos informa aos participantes, que
se encontram com débito de contribuição
previdenciária, tendo em vista o seu afastamento por auxílio-doença, acidente de
trabalho ou outro fato, e por isso não esteja contribuindo que, conforme o Regulamento do Plano Misto, no art. nº17, parágrafo único: “Não será devido o pagamento de qualquer benefício cujo fato gerador de seu pagamento ocorra durante o
período de inadimplência ou eventual suspensão de contribuição”. Solicitamos ao
participante que procure a Celos, para negociar o débito, pois, caso venha a ocorrer uma aposentadoria/pensão, estará
descoberto dos Benefícios a serem concedidos pela Celos.
Governo muda estrutura da
Previdência Complementar
O Governo Federal criou, através
da MP 233, editada no penúltimo dia
de 2004, a Superintendência Nacional de Previdência Complementar
(Previc), o Conselho Nacional de
Previdência Complementar (CNPC)
e a Secretaria de Políticas de Previdência Complementar (SPPC), órgãos reguladores e fiscalizadores
das entidades fechadas de previdência
complementar.
A SPPC e o Ministério da Previdência
Social definirão as
políticas e diretrizes
para as entida- d e s
fechadas e estabelecerão as
metas de atuação da Previc.
Esta, por sua vez,
terá a missão de fiscalizar e supervisionar as atividades das
entidades fechadas de
previdência complementar. O CNPC será
o órgão regulador, a quem caberá
votar resoluções, regular a atuação
das entidades fechadas e julgar,
através de uma Câmara de Recursos, os recursos interpostos às penalidades impostas pela Previc em
sua atividade fiscalizatória.
A Previc terá autonomia administrativa e financeira; quadro próprio
de servidores contratados por concurso público; superintendente e diretores indicados pelo Ministro da
Previdência Social e nomeados pelo
Presidente da República. Cumprirá
metas e diretrizes estabelecidas por
aquele Ministério, o que obrigará a
manutenção do vínculo com a estrutura governamental responsável
pela Previdência, e não com a Fazenda, como desejavam aqueles
que encaram previdência complementar como mero investimento financeiro.
A Previc terá uma estrutura estável e será dotada de maior capacidade de fiscalização e supervisão.
Isto interessa sobremaneira aos
participantes que defendem a transparência das entidades de previdência, a eleição direta de seus repre4
sentantes para os órgãos dirigentes
e uma atuação efetiva do poder público no sentido de garantir os direitos dos participantes, punindo os
responsáveis por eventuais prejuízos causados. É preciso que a nova
superintendência tenha uma estrutura que lhe permita responder tempestivamente às demandas de participantes e entidades. No entanto,
deve haver dimensionamento adequado deste quadro, inclusive por conta de
seu impacto no orçamento da nova
autarquia.
A criação do
CNPC é extremamente positiva, pois
segrega de vez as
atividades de regulamentação e as
de fiscalização,
tese há muito defendida pela Anapar. A manutenção da vaga dos participantes e assistidos e a criação de uma nova representação dos instituidores (sindicatos e associações) reforçam a
participação dos trabalhadores e de
suas entidades de classe na regulação das entidades fechadas de
previdência complementar.
Dirigentes
No dia 29 de abril O Diário Oficial
da União publicou portaria indicando os nomes que ocuparão a direção da PREVIC. Adacir Reis, que
era Secretário da Previdência Complementar assumiu o cargo de Diretor-Superintendente. Carlos de
Paula vai cuidar da Diretoria de Análise Técnica e Informação, Ricardo
Pena ficará com a Diretoria de Estudos e Normas. A Administração
estará com José Edson Cunha e a
Diretoria de Fiscalização liderada
por Waldemir Bargieri. Leonardo
Paixão será o titular da SPPC e
José Valdir Gomes atuará como
Diretor de Política e Diretrizes de
Previdência Complementar.
Diretoria visita agências regionais
e apresenta Balanço de Gestão
A Diretoria Executiva da Celos vai
percorrer as agências regionais a
partir do dia 30 de maio até o final
de junho. Serão realizadas 21 reuniões nas quais os
diretores vão mostrar como está
sendo conduzida
a gestão da Celos,
apresentar os resultados e, sobretudo, ouvir o que
os participantes
ativos e assistidos
têm a dizer para a
Fundação. “Não é
só uma prestação
de contas, é uma
maneira de ver e
sentir como os
participantes percebem a Fundação, quais suas
expectativas e
suas queixas”, destaca o diretor Administrativo Financeiro Sary Alves.
Na avaliação da diretoria não é
possível administrar a Celos sem
ter contato com os participantes.
“Se quisermos ser coerentes com
a nossa visão de governança, temos
que percorrer as regionais, conversar diretamente com os participantes, perguntar e
sermos questionados”, ilustra o presidente da Celos,
Ricardo Moritz.
O diretor de
Seguridade, Remi
Goulart, destaca
que muitos assistidos participam destas reuniões, sempre interessados
em saber da saúde
financeira da instituição e acompanhar a gestão.
Balanço
Nesta viagem os
diretores distribuirão aos participantes uma revista de 32 páginas que
contém um detalhado balanço da
gestão. O documento mostra várias faces do trabalho da Fundação,
detalhando o desempenho na área
financeira, mostrando os números
da área previdenciária e apresentando os números da área assistencial.
Na forma de revista, o trabalho
apresenta os detalhes da gestão em
linguagem acessível a todos os participantes. O Balanço de gestão é,
antes de mais nada, a concretização do compromisso de transparência da atual diretoria.
Nova tributação isenta participantes do IRPF
A nova tributação para os Planos
de Previdência Complementar foi
tema da palestra realizada na Celos pelo advogado tributarista Fabio
Junqueira de Carvalho. A Lei nº
11.053/2004 institui uma nova modalidade de tributação de IRRF para
os participantes, alterações na tabela de IRPF e a isenção do imposto para os portadores de hepatopatia grave (doença do fígado). Junqueira também explicou como vai
funcionar a isenção tributária na fase
de acumulação com a dispensa da
retenção de IRRF e do pagamento
do IRPJ sobre os rendimentos e
ganhos das aplicações de recursos
das provisões, reservas técnicas e
fundos de planos de benefícios de
entidade fechada de previdência
complementar.
Segundo o tributarista, a opção por
esta nova modalidade de apuração
de imposto deve ser feita pelo próprio participante. A nova tributação
é aplicada para os participantes
com planos estruturados
na modalidade CD ou de
contribuição variável. As
regras não se aplicam para
os planos previdenciários
na modalidade BD e para
os planos assistenciais,
mas será aplicável tanto
para benefícios quanto
para resgates.
Em caso de portabilidade ou de migração de recursos entre planos de benefícios que
estejam sendo tributados pela tabela
regressiva, o prazo de acumulação no
plano receptor vai considerar o prazo
de acumulação no plano originário. O
participante pode portar ou migrar recursos que estavam sujeitos à tributação pela tabela regressiva para um
outro plano sujeito à tributação progressiva, entretanto, não poderá alterar a opção de tributação daquele
montante, que foi irretratável. A possibilidade, para mudar de regra, seria
5
entrar em um novo plano e neste
novo plano fazer a opção por outra
regra.
O novo participante pode optar
pela modalidade de tributação – tabela progressiva ou regressiva do
imposto de Renda, a escolha deve
ser feita no momento do ingresso
nos planos de benefícios e será
irrevogável mesmo nas hipóteses
de portabilidade de recursos e de
transferência de participantes e respectivas reservas.
Celos
A infor
rir ao Plano Misto de Benefícios),
Documentação (Relação dos documentos necessários para solicitação de inscrição, benefícios, etc.),
Glossário (descrição dos principais
termos e siglas utilizados no Portal
e no dia-a-dia da Celos).
O novo Portal foi elaborado para
facilitar a sua vida, melhorando a
troca de informações, que estarão
sempre atualizadas e de fácil acesso, com o estabelecimento de um
canal de comunicação direto e em
tempo real com o Participante.
O modelo proposto vai permitir
que o Portal possa evoluir com a
Celos, pois permite a atualização
permanente dos dados e das informações de diferentes fontes. O
Portal foi criado para aproximar ainda mais a Fundação do participante, proporcionando um atendimento rápido, eficiente e seguro.
O Portal está dividido em duas
áreas principais: Institucional e de
auto-atendimento. No Institucional
estão disponíveis informações de
interesse dos Participantes e do
público em geral. No auto-atendimento, o participante encontra informações pessoais e também de
seus dependentes. Apresentamos
a seguir, um resumo das principais
funcionalidades do Portal:
INSTITUCIONAL
ATENDIMENTO:
Apresenta a filosofia de Atendimento da Celos, os Representantes Prepostos, horários de atendimento, Calendário das principais
ocorrências: para Inclusões/Exclusões no Plano AMHA, Reembolsos,
Liberação de Empréstimos e Pagamento de Aposentadorias e Pensões.
NOTÍCIAS:
Jornal da Celos (versões em
PDF), Últimas Notícias.
INSTITUCIONAL:
Histórico, Missão & Visão, Indicadores (principais moedas e índices
utilizados pela Celos).
ESTRUTURA:
Organograma, composição dos
Conselhos Deliberativo e Fiscal, Diretoria, Divisões, Comitês (Investimentos, Assistencial e Previdenciário).
LEGISLAÇÃO:
Estatuto Social, Regulamentos
dos: Planos Previdenciários (Misto
e Transitório), Planos Assistenciais
(AMHOR, AMHA e Odontológico) e
Plano Pecúlio. Resoluções, Atos e
Instruções Normativas (Celos, Banco Central, CNPC, PREVIC, etc).
FINANÇAS:
Política de Investimentos, Demonstrações Contábeis (Balanço
Patrimonial, Demonstração de Resultados, Demonstração do Fluxo
Financeiro, Notas Explicativas, Pareceres: Auditores Independentes,
Atuarial, Conselhos), Demonstrativo
Analítico de Investimentos e de
Enquadramento das Aplicações
(DAIEA).
SAÚDE:
Descrição do: Plano AMHOR, Plano AMHA, Reembolso Médico, Reembolso Odontológico, Reembolso
de Medicamentos, Cuidados com o
AMHOR (Vídeos integrantes de campanha de utilização racional do Plano).
ENQUETES:
Pesquisas de interesse dos Participantes e da Celos
AUTO-ATENDIMENTO
O auto-atendimento é uma área
restrita no site, onde o participante
tem acesso a todas as suas informações. É onde pode solicitar empréstimo, fazer prévia de aposentadoria, além de requerer benefícios e proceder a alterações cadastrais, através do preenchimento
dos formulários necessários.
Os participantes que estão cadastrados no auto-atendimento do
site atual, permanecem cadastrados nas mesmas condições, bastando digitar a matrícula (sem dígito), informar a senha e clicar no
botão “Acessar”.
EMPRÉSTIMOS:
Normas (quem tem direito, como
são efetuados os cálculos, descontos, datas de liberação), Resolução,
Valores de empréstimo.
PREVIDÊNCIA:
Descrição dos benefícios (Plano
Misto e Transitório), Pedido de Inscrição (Formulário on-line para preenchimento por empregados admiOs Participantes que ainda não
tidos na CELESC que queiram ade- estão cadastrados deverão digitar a
6
lança novo Portal
mação estará mais próxima do participante
matrícula (sem dígito) e clicar no
botão “Cadastro de Usuário”. Na
tela seguinte deve informar: a data
de nascimento (no formato dd/
mm/aaaa), CPF (sem números e
traços), número de inscrição na
Celos e e-mail para contato. Digitar
uma senha, repetí-la e clicar no botão “Confirmar”.
O sistema, por questão de segurança, verificará os dados
cadastrais existentes na Celos.
Caso algum dado esteja incorreto, o sistema não permitirá o cadastro.
PARTICIPANTE:
Cadastro contendo dados do titular e dependentes, dados relativos à
empresa, alteração de senha.
SAÚDE:
Extrato AMHOR, Extrato AMHA,
Reembolso, Profissionais credenciados, Farmácias credenciadas e Tabela Odontológica.
FOLHA:
Demonstrativo de Pagamento dos
Assistidos, Demonstrativo de Pagamento de PDI, Demonstrativo de
Descontos de PDVI.
CALENDÁRIO:
Contém as principais datas de interesse dos participantes: alterações
no Plano AMHA, Reembolsos, Liberação de Empréstimos, Pagamento
de Aposentadorias e Pensões.
EMPRÉSTIMOS:
Solicitação de empréstimo, prévia,
Saldo Devedor IR (para fins de Declaração de Ajuste).
Os Participantes já cadastrados no sistema de auto-atendimento, mas que esqueceram a
senha, deverão digitar a matrícula (sem dígito) e clicar no botão
“Esqueci minha senha”. A senha
será enviada ao e-mail cadastrado junto a Celos. Caso não possua um e-mail cadastrado, o Participante deverá entrar em contato com o Atendimento Celos,
através do 0800-483030 solicitando uma senha provisória, que
deverá ser modificada posteriormente. Ao acessar o auto-atendimento você visualizará a tela
abaixo:
FORMULÁRIOS:
Todos os formulários (Requerimentos, Termos de Responsabilidade,
Declarações, Laudos e Pedidos de
Inscrição) relacionados aos Participantes, preenchidos automaticamente.
CIAP:
Extrato da CIAP, Tabela de Contribuições, Últimos 36 Salários Reais
de Contribuição, Média dos últimos
36 Salários Reais de Contribuição,
Últimas 36 Contribuições.
PRÉVIA:
Prévia de Aposentadoria (por enquanto apenas com a opção “Sem
reversão em Pensão”). Dentro de
algum tempo serão implementadas
outros tipos de prévia e simulação
de benefícios.
INDICADORES:
Principais moedas e índices utilizados pela CELOS: Coeficiente de
Honorários Médicos (CH), Meta
Atuarial (MA), Unidade Padrão de
Empréstimo (UPE), Unidade de Re7
ferência Celos (URC), Unidade de
Serviços Odontológicos (USO).
PRÓXIMOS PASSOS
Abaixo destacamos as funcionalidades que serão implementadas no
Portal na segunda etapa:
- Manutenção Ortodôntica
- Ampliação do Extrato AMHOR:
inclusão das contribuições
assistenciais, serviços externos e
internações
- Extrato Odontológico
- Declaração de despesas médicas anuais de PDVI (para fins de declaração de ajuste)
- Tabelas do INSS e Imposto de
Renda
- Chat on-line com atendentes
- Versão On-Line do Jornal da Celos
- Consulta de médicos – UNIMED
- Simulação de Aposentadoria
Para que possamos ampliar nossa relação é importante que você
faça críticas e apresente sugestões.
Utilize os endereços de e-mail:
[email protected]
[email protected]
Portal da Celos:
segurança
garantida
Para garantir a privacidade do
acesso às informações pessoais
dos Participantes, a Celos adquiriu um Certificado de Segurança,
instalado no servidor web que hospeda o novo Portal da Celos. “Com
isso, todos os dados digitados ou
visualizados dentro do Auto-Atendimento, são criptografados e
tormam-se invioláveis”, garante o
gerente da DVGI, Marcelo Silva.
Outras medidas de segurança foram adotadas para evitar qualquer
possibilidade de manipulação
indevida dos dados da Fundação.
Jornal da Celo
impresso em p
A Celos, preocupada com o meio
ambiente, inova na confecção do
jornal e propõe, a partir dessa edição, a impressão do Jornal em papel reciclado. A utilização desse material é economicamente viável,
além de renovar a estética do jornal, contribui para a preservação do
meio ambiente. Com isso a Celos
também pretende fomentar esta indústria, que tem por trás o trabalho
do catador de lixo. “Queremos ajudar na geração de trabalho e renda”, afirma o presidente da Celos,
Ricardo Moritz.
Para evitar a degradação do meio
ambiente é preciso reciclar. O processo pode ser artesanal ou industrial. A produção do papel reciclado
dispensa a utilização de nova ma-
téria prima, evitando o corte de milhares de árvores para a produção
do papel. A reciclagem não apenas
do papel, mas de materiais que estão presentes em nosso dia-a-dia
como: garrafas plásticas, latinhas
de refrigerante, jornais e revistas
entre outros, contribui para diminuir
o volume de lixo nos aterros sanitários, reduzir o consumo de energia,
a partir da melhor utilização da água,
com isso se reduz em 95% a poluição do meio ambiente.
A matéria prima do papel, a celulose vegetal, é retirada das árvores.
Um eucalipto, após sete anos, está
pronto para ser transformado em
papel. As toras menores são utilizadas para a produção de energia,
as maiores são picadas e depois
cozidas com produtos químicos e
transformam-se em pasta de celulose. A pasta segue para uma máquina de papel onde é prensada,
seca e enrolada, formando grandes
rolos de papel. O processo industrial transforma a celulose num
emaranhado de fibras vegetais que
dão origem ao papel. Uma árvore
fornece material suficiente para
produzir 40 Kg de papel. Em média
uma pessoa consome cerca de
duas árvores por ano, em papel.
Iniciativa
Em Santa Catarina, o Instituto da
Terra através do projeto Cidadania
em Cadeia realiza atividades de
reciclagem de papel no Presídio
Masculino de Florianópolis. O projeto da ex-professora de Educação
Artística e atualmente Eco Empreendedora, Zuleika Medeiros, tem
como objetivo reintegrar a participação do detento na sociedade através da valorização profissional. Os
papéis são feitos à mão segundo a
8
milenar arte chinesa, pelos detentos
do presídio. “Os presidiários são
selecionados de acordo com os
quesitos de segurança, favorecendo aqueles com mais tempo de
cumprimento de pena, melhor comportamento e com família em situação de risco”, explica Zuleika. Os
produtos derivados da reciclagem
são comercializados pelo site
www.institutodaterra.org.br e também pelo programa Caras do Brasil, do Grupo Pão de Açúcar. “O diferencial dos nossos produtos está
em aliar a preservação do meio ambiente com a questão social.”, afirma. Atuando exclusivamente no projeto, Zuleika luta para que o trabalho
seja reconhecido dentro e fora das
celas. “Nós precisamos que toda a
sociedade participe desse projeto”,
insiste. Apesar da falta de espaço
para o armazenamento, o projeto
aceita doações de lixo reciclável.
Mais informações: 333-0857.
Reciclagem e Arte
A reciclagem transforma para dar
vida. O que antes era uma folha de
revista tornar-se uma nova página
Mais informações:
www.maniadereciclar.com
www.comofazerpapel.com.br
s passa a ser
apel reciclado
Papiro e Pergaminho
de jornal, uma garrafa que antes
era lixo, ressurge em forma de enfeites, brinquedos e até mesmo em
uma nova garrafa. A indústria está
evoluindo para melhorar o processo de reciclagem para que o material possa ser reutilizado ao máximo.
O processo caseiro ou artesanal
de reciclagem ganha destaque na
arte. O material reciclado em casa
transforma o lixo em arte. A artista
plástica Gilma Alves de Mello transforma papel reciclado em painéis.
Um de seus painéis, com de 36 m2,
feito com material reciclado está
exposto no Centro de Convenções
em Florianópolis, outros trabalhos
podem ser apreciados na Escola de
Turismo da ASSESC e no Hotel
Praiatur onde estão expostos 115
painéis de diferentes tamanhos. Há
16 anos trabalhando com reciclagem Gilma reutiliza o papel também
para fazer oratórios, caixas, álbuns
fotográficos, porta recados, cabides
e capas para cardápios. “O papel é
muito rico”, afirma ao se referir às
diversas possibilidades de utilização
do papel.
www.lualuz.floripa.com.br
www.tropeiros149.hpg.ig.com.br
www.catarinameireles.no.sapo.pt
As matérias primas mais famosas
e próximas do papel foram o papiro
e o pergaminho. A palavra papel é
originária do latim “papyrus”, nome
dado a um vegetal da família
“Cepareas” (Cyperua papyrus). O
papiro foi inventado pelos egípcios
e os exemplares mais antigos datam de 3.000 a.C. O papiro é uma
planta aquática, cujo talo era cortado na parte interior onde se encontravam as fibras resistentes e flexíveis que, unidas em lâminas, serviam de superfície própria para escrever.
Esta planta era encontrada às
margens do rio Nilo, no Egito, e representou para os egípcios o suporte da escrita hieroglífica, veículo
de transmissão do conhecimento e
da sensibilidade do homem da época. O pergaminho era muito mais
resistente do que o papiro, pois era
produzido a partir de peles tratadas
de animais, geralmente de ovelha,
cabra ou vaca e tinham um custo
muito elevado. Diante da escassez
e do alto custo do papiro na Ásia
Menor, passaram a substituí-lo pelo
velino e pelo pergaminho.
O velino era a pele de animais (não
nascidos, como os fetos, ou os
muito jovens), que recebia um tratamento específico de raspagem,
banhos de soda e secagem em bastidores, o que lhe conferia propriedade alcalina de boa durabilidade,
características para torná-los flexível e apropriada para a escrita.
Tipos de papel:
Recicláveis:
Não recicláveis:
- jornais e revistas, folhas de caderno,
formulários de computador, envelopes,
rascunhos, caixas em geral, aparas de
papel, fotocópias, papel de fax, cartazes e folhetos
- papel carbono, fita crepe, papéis
metalizados, papéis parafinados, papéis plastificados, papéis sanitários,
“papel” de bala, embalagens de biscoitos, papéis sujos, etiqueta adesiva,
tocos de cigarro e fotografias
9
Reajustada tabela CBHPM
Falecimentos
Brasiliano R. Fagundes
Florianópolis - 01/03/2005
Jose Ereno Kletenberg
Rio do Sul - 03/03/2005
Leondolino O. Linhares
Adm. Central - 04/03/2005
Aureliano Varela Ramos
Adm. Central - 11/03/2005
Aloizio Xavier
Florianópolis - 16/03/2005
Atalziso de Campos
Adm. Central - 21/03/2005
Ari Ovídio Alves
Lages - 06/04/2005
Bruno Reinert
Adm. Central - 11/04/2005
Tânia Maria F. Santos
Adm. Central - 14/04/2005
Jose Cláudio Goetze
Adm. Central - 18/04/2005
Eurico Guilherme Lange
Jaraguá do Sul - 19/04/2005
Através de negociação entre Associação Catarinense dos Fundos de Pensão e Unimed Federação, a partir de 1º
de maio a consulta médica foi reajustada em 20% passando para R$ 42,00
atendendo reivindicações da classe médica, de acordo com movimento iniciado em 2004.
A partir de 1º de junho os atendimentos a tratamentos ambulatoriais e hospitalares corresponderão a uma nova tabela, denominada Classificação Brasileira Hierarquizada de Procedimentos
Médicos (CBHPM), respeitando as coberturas definidas em regulamento e a
Agência Nacional de Saúde.
A tabela é o resultado de um trabalho
elaborado pela Associação Médica Brasileira (AMB) junto com Conselho Federal de Medicina (CFM).
A CBHPM foi elaborada com o objeti-
Benefícios, teto e contribuições
têm novos valores no INSS
Desde o dia 1º de maio o teto de benefícios do INSS passou para R$ 2.668,15.
Assim fica alterada a tabela de contribuição conforme abaixo:
Wilhelmina Baur
Joinville - 26/04/2005
Empréstimos Celos
PRAZO
EM ATÉ 36 MESES
TAXA
1% DE JUROS AO
MÊS+VARIAÇÃO DO IGP-M
LIBERAÇÃO
1º DIA ÚTIL DE CADA MÊS
(DESDE QU SOLICITADO
ATÉ O DIA 25 DO MÊS).
EXCEÇÃO: DIA 10 DE CADA
MÊS PARA RENOVAÇÃO
DOS ATIVOS.
RENOVAÇÃO SEMPRE QUE PAGAS 25%
DAS PRESTAÇÕES DO
EMPRÉSTIMO ANTERIOR.
vo de criar um referencial único eliminando a utilização de várias tabelas. Atualmente o Plano Amhor tem como referência as tabelas da AMB/92 e LPM/
96.
A nova tabela levou em conta o nível
de complexidade dos procedimentos,
remunerando-os proporcionalmente à
intensidade do trabalho físico, mental e
o tempo necessário para realizá-lo. O
impacto da implantação desta tabela
será percebido pelo plano a partir de setembro/05. Estão previstas ainda para
maio/2006 negociações para complementação da implantação da tabela no
que se refere aos exames. Para atender
a implantação da CBHPM, e o valor da
consulta, a contribuição será reajustada em 8.47% a partir de junho de 2005,
conforme tabela abaixo:
A contribuição máxima passou de
R$ 501,75 para R$ 533,63, para os
contribuintes autônomos. O salário mínimo passa de R$ 260,00 para R$
300,00. O INSS reajustou os benefícios conforme a tabela ao lado.
Ao receber a Carta de Concessão
do INSS, o participante deve verificar
o período que compõe a média. A
mesma terá que ser de julho/1994 até
um mês antes da data de protocolo
do INSS quando requerido o benefício.
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Rita era estudante de Direito
Benefícios, do Esquando começou
tatuto Social e da
a trabalhar na CeLegislação. “Porlos, desde aquele
que esse é um cuitempo já se pasdado essencial
saram 19 anos.
para a prática resQuando entrou na
ponsável de todas
Fundação, trabaas atividades da
lhou na área de
Fundação”, exige.
empréstimo e deEm sintonia com
pois foi selecionaRosangela, secretaria da Celos
a gestão da entiRita, advogada da Celos
da para atuar jundade, Rosangela
to à assessoria de ené
uma
pessoa
bem
informada sogenharia, responsável pela constru- isso, em algumas situações acaba
bre os acontecimentos da Fundação do prédio administrativo da Ce- levando trabalho para a casa.
los, hoje a sede da Celesc. Pouco
As duas profissionais atuam no ção, dentre eles, assuntos relaciotempo depois apareceu a oportuni- Gabinete da Presidência que é for- nados à legislação em vigor e sodade que estava esperando. “Eu mado pela Secretaria Executiva e bre Previdência Complementar.
prestei um concurso interno para pelo Jurídico Institucional. Como Além do constante aprendizado, a
preencher a vaga de advogada”. secretária Rosangela participa das questão de ética profissional está
Aprovada, Rita tornou-se advogada reuniões do Conselho Deliberativo, muito presente em sua atuação.
A atividade é exercida com muito
da Celos.
Conselho Fiscal, Diretoria-ExecutiRosangela, há 26 anos, deixou o tra- va, dos Comitês de Investimentos, cuidado, cautela e sigilo em razão
balho de recepcionista no consultó- Previdenciário e Assistencial e cui- dos conflitos de interesses. “Fazer
rio odontológico do irmão em Lages, da do relacionamento institucional e essa ponte e manter a harmonia
para tentar uma outra oportunidade controle junto aos órgãos de fiscali- não é fácil”, desabafa. Mas os anos
profissional, mudou de cidade, e de- zação da Celos, junto a Previc, trouxeram experiência. “Aos poucidiu ir à luta para procurar empre- Abrapp e Celesc. Rita é responsá- cos fui percebendo como cada digo, foi quando surgiu a oportunida- vel pelos assuntos jurídicos retor e conselheiro trabalham e
de de trabalhar na Celos. Conseguiu institucionais, auxilia as assessori- como tenho que tratar os negócios
o seu primeiro emprego na Funda- as e divisões na interpretação da de cada um, com um jeito e estilo
ção, mais tarde formou-se no cur- legislação, dos regulamentos e do diferente”, observa. Nas reuniões
so de Administração de Empresas, estatuto social da Celos, emite pa- são discutidos e estudados assun“sempre trabalhando no Gabinete receres jurídicos aos órgãos da ad- tos e estratégias a serem aplicadas,
de onde nunca mais saí”, conta.
ministração, faz controles dos pro- é onde tudo acontece e as decisões
Rosangela admite que a Celos é cessos em andamentos nos Tribu- são tomadas. Rosangela ilustra sua
parte da sua vida. Em casa até o nais Superiores, supervisiona os atividade na Fundação ao referir-se
marido chamou a atenção dela ao escritórios terceirizados e represen- a composição de uma peça de teabrincar dizendo: “você troca a famí- ta a Celos judicialmente e extrajudi- tro. “A Secretaria Executiva atua nos
bastidores, acompanhando o espelia pelo trabalho”. Mas não é bem as- cialmente.
sim, afirma Rosangela Campos
Rita é exigente e avalia como sen- táculo e participando de tudo o que
Maciel. Alguns assuntos merecem do fundamental a correta aplicação acontece”, conclui.
maior atenção e dedicação e, por dos Regulamentos dos Planos de
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POR DENTRO DA CELOS
Fundação conta com o apoio
do Gabinete da Presidência
Aposentadas formam grupo
de mulheres da Apcelesc
Grupo Espaço Livre é
formado por 39 mulheres que estão aproveitando o melhor da vida!
Aos poucos elas vão chegando.
Vaidosas, estão atentas a cada detalhe, desde a maquiagem até os
acessórios que dão um toque especial ao figurino. Algumas não se
importam tanto com os penduricalhos, elas estão ali mesmo é para
se divertir. É assim que todas as
semanas um grupo formado por 39
mulheres, promovem diversas atividades, entre elas bingos e a confecção de artesanato. Tudo isso
acontece num espaço reservado
especialmente para elas. Os encontros são realizados no Centro de
Convivência, Isidro D. Pinheiro,
construído pela Apcelesc na gestão
de Remi Goulart (1997-1998).
Conversar sobre a família, trocar
receitas e dicas sobre tricô e crochê são algumas das muitas tarefas dessas mulheres durante as
tardes de quinta-feira. Mas entre todas as atividades, o que não pode
faltar de jeito nenhum, é o bingo e a
rifa, pois é de onde elas arrecadam
dinheiro para promover excursões
para conhecer outras cidades. Uma
Reunidas elas conversam, jogam bingo e planejam viagens
vez por mês é feito um churrasco
comunitário, nesse dia elas permitem a presença dos maridos. A atual presidente do grupo, Maria de
Lourdes de Santiago, é quem organiza as atividades. Ela conta que a
idéia de formar um grupo de mulheres nasceu há 14 anos, entre algumas das sócias que participavam
do Coral da Celesc. Nesse mesmo
período, “além de se apresentar
para o público na Catedral de Florianópolis, as mulheres também participavam do Grupo de Dança Sênior”, conta.
Dançando elas se apresentaram
no Sesc das cidades de Brusque,
Blumenau e no Festival de Dança
em Joinville. Disposição é o que não
falta para essas mulheres que estão sempre de bem com a vida. Uma
vez por mês, é realizado o encontro de casais. No melhor estilo de
festinha americana, cada um contribui com um prato, os homens são
responsáveis pelo churrasco e pela
bebida, enquanto as mulheres cuidam dos alimentos. E nesse ambiente de descontração elas vão aproveitando o melhor da vida. O exemplo deve ser seguido pelas demais
aposentadas e pensionistas.