pesquisa de remuneração total (trs) da mercer

H E A LT H
W E A LT H
CAREER
PESQUISA DE
REMUNERAÇÃO
T O T A L ( T R S) D A
MERCER
A C H AV E PA R A
DESENHAR
PAC OT ES S A L A R I A I S
COMPETITIVOS
G LOBALMENTE
W W W. I M ER C ER .C O M / T R S
A C H AV E PA R A
DESENHAR
PAC OT E S
SALARIAIS
COMPETITIVOS
GLOBALMENTE
PA R A M A I S I N FO R M AÇ Õ ES: W W W. I M ER C ER .C O M / T R S
2
INTRODUÇÃO
Os resultados da Pesquisa de Remuneração Total (TRS) da Mercer fornecem informações
abrangentes sobre remuneração e benefícios. Profissionais de Recursos Humanos de
organizações e líderes empresariais se beneficiam das informações fornecidas pela Pesquisa TRS
da Mercer, pois ela traz dados consistentes, precisos e de alta qualidade que abrangem o pacote
total de remuneração.
Onde quer que suas operações estejam localizadas, você precisa de informações atualizadas,
sobre tendências salariais e prevalência de benefícios do mercado para assegurar que seus
pacotes de remuneração conservem sua relação custo-benefício, bem como se mantenham
competitivos no mercado.
MAIS DE
25.000
EMPRESAS
MAIS DE
PESQUISA ENTREGA
ATRAVÉS DA FERRAMENTA
®
125 MERCADOS
NO MUNDO
MERCER WIN
INFORMAÇÕES
BASEADAS COM MAIS
COBERTURA
BENCHMARK
DE POSIÇÕES E
GRADES
DE 15 MILHÕES
DE OCUPANTES
NOVOS MERCADOS:
CAMBOJA, LAOS, LÍBANO,
LUXEMBURGO, JORDANIA,
IRÃ, IRAQUE, LÍBIA, MIANMAR
E MONTENEGRO
3
R E F L I TA S O B R E A L G U M A S Q U E S T Õ E S . . .
• Você conta com uma fonte de fácil utilização para comparar salários e benefícios entre diferentes
regiões?
• Você consegue avaliar a posição competitiva de cada um dos elementos de sua remuneração total?
• A sua estratégia salarial é consistente e assegura a competitividade externa, mantendo a equidade
interna?
• Você consegue produzir comparativos imediatos e customizados de sua organização em relação ao
mercado?
T R S – D E S E N H A DA PA R A A J U DÁ- LO S A TO M A R D E C I S Õ E S
F U N D A M E N TA D A S
CONSISTÊNCIA — As mesmas metodologias são aplicadas para aproximadamente 800
cargos da indústria geral na maioria dos países.
COBERTURA — Obtenha referências globais em mais de 100 mercados e receba resultados
da indústria geral ou de indústrias específicas.
CONFIABILIDADE — A participação assídua das organizações produz uma
representatividade sólida de empresas locais e multinacionais em cada país.
VERSATILIDADE — Através da ferramenta Mercer WIN® você pode analisar os resultados
da pesquisa de acordo com suas necessidades e ter uma análise instantanea para medir a
sua competitividade em relação ao mercado.
POSIÇÕES E FUNÇÕES PESQUISADAS
A TRS da Mercer abrange mais de 800 posições, desde o nível executivo até o operacional, nas
seguintes funções :
• Administração
Informação
• Manutenção
• Comunicação
• Jurídico
• Vendas e Marketing
• Serviço ao Cliente
• Manufatura
• Compras e Logística
• Assuntos Corporativos
• Engenharia de Projetos
• Finanças
• Qualidade
• Recursos Humanos
• Pesquisa e
Desenvolvimento
• Tecnologia da
4
C O N S I D E R E O PA C O T E D E R E M U N E R A Ç Ã O T O TA L
A TRS da Mercer é composta de 5 elementos que fornecem uma visão dos dados de remuneração.
PA C O T E D E R E M U N E R A Ç Ã O T O TA L – M E R C E R T R S
SALÁRIO BASE ANUAL
Salário base multiplicado pelo número de pagamentos.
REMUNERAÇÃO GARANTIDA EM DINHEIRO ANUAL
Salário base anual + outros pagamentos fixos como férias, periculosidade, insalubridade e etc.
R E M U N E R A Ç Ã O T O TA L E M D I N H E I R O A N U A L
Remuneração garantida em dinheiro anual + incentivos de curto prazo, incentivo
de vendas, participação nos lucros ou outros incentivos variáveis
REMUNERAÇÃO
D I R E TA T O TA L A N U A L
Remuneração total em dinheiro anual + incentivos de longo prazo,
quantificado com base na metodologia Black-Sholes, quando concedido em
ações.
R E M U N E R A Ç Ã O T O TA L A N U A L
Remuneração direta total anual + benefícios.
5
O QUE VOCÊ RECEBE?
AC E S S O
Informações fornecidas online por meio do Mercer WIN® acessível a partir de qualquer local,
em qualquer hora. Customize totalmente suas buscas e estatísticas de acordo com suas
necessidades e receba comparativos imediatos da organização em relação ao mercado*.
V I S ÃO G E R A L
Uma visão geral das práticas salariais e mix de remuneração, tendências de mercado
e outros indicadores econômicos relacionados às decisões de gestão de recursos
humanos.
B E N E FÍ C I O S E PR ÁT I CA S D E M E RCA D O
Informações sobre concessão de incentivos de curto e longo prazos e
práticas de benefícios, incluindo concessão de automóvel, planos de
previdência, benefícios médicos, entre outros.
DA D O S R E A I S D O M E RCA D O
Análise detalhada do mercado para posições individuais e em famílias
de cargos, permitindo que você possa determinar quais posições e
famílias estão sendo pagas acima do mercado e quais estão abaixo
dos níveis praticados pelo mercado.
R EG R E S S ÃO D E M E RCA D O
Estatísticas de regressão e gráficos por classe Mercer
IPE e área funcional (por exemplo, finanças, recursos
humanos) para cada um dos principais componentes da
remuneração total.
A N Á LI S E S C U S TO M I Z A DA S
Estatísticas customizadas para atender as
suas necessidades, baseadas em mercados
selecionados, porte de empresas, número
total de empregados e muito mais, através
da ferramenta de entrega online Mercer
WIN®.
*Disponível só para participantes.
6
7
MERCER WIN®
Mercer Workforce Intelligence Network® (Mercer WIN®) é um sistema de acesso on-line onde
ficam centralizadas as informações e dados analíticos da pesquisa da Mercer. Com o Mercer
WIN®, você pode facilmente sintetizar uma vasta gama de dados em pacotes de informações
úteis sobre remunerações e outros assuntos relacionados ao RH. Para tomar decisões-chave,
você não precisa mais filtrar uma grande quantidade de informações armazenadas em dezenas
de locais e formatos. Em vez disso, você pode acessar os dados e as ferramentas a partir de um
único local.
M E R C E R W I N C O N TA
COM RECURSOS
PODEROSOS E
FLEXÍVEIS QUE
PERMITEM:
• Acesso as informações de maneira
imediata e rápida por meio de funções
de navegação fáceis, simples e claras.
• Comparar dados simultaneamente
entre indústrias, regiões e países.
• Produzir refinamentos de vários
mercados em uma única visualização.
• Analisar e comparar estruturas do
mercado por família, nível de carreira e
classe Mercer IPE.
• Criar tabelas, gráficos e relatórios
customizados.
• Compartilhar relatórios e análises em
tempo real.
W W W.IMERCER.COM/ WIN
8
IMAGENS DO MERCER WIN®
A T R S E S TÁ
DISPONÍVEL EM
MAIS DE 100
MERCADOS
NO MUNDO,
INCLUINDO:
Indústria
Geral
Industria Geral
AMÉRICAS E CARIBE
Argentina
`` Bolívia
`` Brasil
`` Canada
`` Chile
`` Colômbia
`` Costa Rica
`` El Salvador
`` Equador
`` Estados Unidos
`` Guatemala
`` Honduras
`` Jamaica
`` México
`` Nicarágua
ÁSIA- PACÍFICO
Panamá
`` Paraguai
`` Peru
`` Porto Rico
`` Republica Dominicana
`` Trindade e Tobago
`` Uruguai
`` Venezuela
``
``
Austrália
`` Bangladesh
`` Camboja
`` Cingapura
`` Coréia do Sul
`` China
••Pequim
••Changzhou
••Changzhou
••Chengdu/
Chongqing
••Dalian
••Guangdong
••Hangzhou/
Ningbo
``
EUROPA
Alemanha
Armênia
`` Áustria
`` Azerbaijão
`` Belarus
`` Bélgica
`` Bósnia e
Herzegovina
`` Bulgária
`` Cazaquistão
`` Croácia
`` Dinamarca
`` Eslováquia
`` Eslovênia
`` Espanha
`` Estônia
Nanjing
••Qingdao
••Xangai
••Shenyang/
Suzhou/
Kunshan
••Tianjin
••Wuhan
••Wuxi
••Xangai
••Xiamen/
Fuzhou
••Xian
`` Filipinas
`` Hong Kong
••
India
`` Indonesia
`` Japão
`` Malásia
`` Mongólia
`` Myanmar
`` Nova Zelândia
`` Paquistão
`` Sri Lanka
`` Tailândia
`` Taiwan
`` Vietnã
``
ORIENTE MÉDIO/ ÁFRICA
Finlândia
França
`` Geórgia
`` Grécia
`` Holanda
`` Hungria
`` Irlanda
`` Itália
`` Letônia
`` Lituânia
`` Macedônia
`` Moldova
`` Montenegro
`` Noruega
`` Polônia
`` Portugal
Reino Unido
República
Tcheca
`` Romênia
`` Rússia
`` Sérvia
`` Suécia
`` Suíça
`` Turquia
`` Ucrânia
`` Uzbequistão
África do Sul
Angola
`` Arábia Saudita
`` Argélia
`` Bahrain
`` Benin
`` Botswana
`` Camarões
`` Conakry
`` Costa do
Marfim
`` Egito
`` Emirados
Árabes Unidos
`` Gabão
`` Gana
`` Guiné
``
``
``
``
``
``
``
``
Guiné
Equatorial
`` Israel
`` Jordânia
`` Kuwait
`` Líbano
`` Líbia
`` Madagáscar
`` Malauí
`` Mali
`` Marrocos
`` Maurício
`` Moçambique
`` Namíbia
`` Nigéria
`` Omã
`` Catar
``
Quênia
República
Democrática
do Congo
`` República do
Congo
`` Ruanda
`` Senegal
`` Tanzânia
`` Tunísia
`` Uganda
`` Zâmbia
`` Zimbabwe
``
``
9
MERCER TRS MEMBERSHIP
Junte-se a algumas das principais organizações do mundo que utilizam as informações consistentes
e confiáveis de remuneração total da Mercer. Aproveite as vantagens de ser um cliente TRS
Membership essa adesão lhe dará acesso a:
• Preços preferenciais e diferenciados com a adesão de múltiplos-países. Você pode optar por
obter acesso ao banco de dados completo global ou apenas nos países que você precisa dos
dados de remuneração total.
•
Um gerente de relacionamento dedicado a adesão.
•
Implementação personalizada, gerenciamento dos projetos e treinamento.
Escolha acesso a base total de dados ou um pacote flexível, baseado em países onde você precisa de
dados de remuneração total. Consolide a compra de seus dados de benchmarking internacional com
o programa membership para garantir uma excelente aquisição destas informações.
Visite imercer.com/membership para mais detalhes.
PESQUISA POR INDÚSTRIAS DA MERCER- TRS SMART
Além do mercado geral da TRS, A Mercer também realiza pesquisas por indústria, que oferecem
informações comparativas de salários e benefícios para diferentes níveis e funções. No Brasil, as
pesquisas por indústria incluem os seguintes setores: autopeças, construção, life science, high tech
e varejo. Para obter mais informações favor entrar em contato com um consultor da Mercer local ou
visite o endereço eletrônico www.imercer.com/latamproducts.
ATENÇÃO NAS DATAS
Adesão
Até 30 de abril de 2016
Data-base da informação
Maio de 2016
Entrega dos resultados
Setembro de 2016
10
INVESTIMENTO
Participante Valor: R$ 24.900,00 + impostos
Valor com desconto até 31 de março: R$ 20.990,00 + impostos
TRS SMART
Módulo Autopeças + TRS:R$ 25.188,00 + impostos
Módulo Construção + TRS: R$ 25.188,00 + impostos
Módulo High Tech + TRS: R$ 25.188,00 + impostos
Módulo Varejo + TRS: R$ 25.188,00 + impostos
Pesquisa Mercer Life Science + TRS: R$ 31.485,00
Nota: Preço válido para contratação e pagamento realizado no Brasil.
ITENS INCLUSOS NA PESQUISA
•
•
•
•
•
Acesso ao Mercer WIN®
Mercado Total + Ilimitados Mercados Selecionados no Mercer WIN®
Reunião plenária para job matching e apresentação do material de coleta
Reunião individual na Mercer com consultor (Plantão de Dúvidas)
Reunião plenária para apresentação dos resultados e tendências do
mercado geral
• Treinamento para utilização da ferramenta online Mercer WIN®
C O N TAT O
CLIENT SERVICES Tel: +55 11 3048 1801 | Email: [email protected]
11
11
P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 5 ( 4 7 2 E M P R E S A S)
3M
ALLTECH
ASKOLL HOLDING
AB MAURI
ALSTOM HOLDINGS
AT&T
BOMBARDIER
TRANSPORT
BOOKING.COM
ABBOTT
ALSTOM TRANSPORT
ATENTO
BR FOODS
ABBVIE
AMADEUS
ATLAS COPCO
BRACCO IMAGING
ABS (AMERICAN BUREAU
OF SHIPPING)
AMCOR PET PACKAGING
ATLAS SCHINDLER
BRASAL
ACCENTURE
AMERICAN EXPRESS
(AMEX)
AUDATEX
ACCOR HOTELS
AMERICAN TOWER
ACTAVIS
AMGEN
ACTELION
AMIL
ACTUANT
AMPACET
BANCO MERCEDESBENZ
ADIDAS
AMWAY
BARRY CALLEBAUT
ADP
ANDRADE GUTIERREZ
BASF
AES ELETROPAULO
ANSELL HEALTHCARE
BAXTER
AGGREKO
APEC SOCIEDADE
POTIGUAR DE
EDUCAÇÃO E CULTURA
BEAM
APEX TOOL GROUP
BELDEN
APL
BIC
APM TERMINALS
BIMBO
ARAUCO
BMW
ARCOS DOURADOS (MC
DONALDS)
BMW MANUFACTURING
BRASCAN AGRI
AVON
BRIDGESTONE
AXIS COMMUNICATIONS
BRIGGS & STRATTON
BACARDI
BROOKFIELD
BROOKFIELD
INCORPORAÇÕES
BUNGE
CACAU SHOW
CAMARGO CORRÊA
AHLSTROM
CAMPARI
BEIERSDORF
CARGILL
AIR PRODUCTS &
CHEMICALS
CARREFOUR
AJE
CAST INFORMÁTICA
AKZO NOBEL
CATALENT
ALCATEL ONE TOUCH
ALCOA
CATERPILLAR
CCI
BOEING
ALCON
ALELO
AREZZO
ARIZONA
ALFA LAVAL
ARROW ELECTRONICS
ALLERGAN
ARTHREX
12
BOMBARDIER
AEROSPACE
BOMBARDIER
RECREATIONAL
PRODUCTS (BRP)
CELA COSMETICOS
(ESTEE LAUDER)
CERRADINHO
BIOENERGIA
CEVA LOGISTIC
P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 5 ( 4 7 2 E M P R E S A S)
CHEP
CRODA
DP WORLD NET EXEC
FERRERO
CHEVRON
CSL BEHRING
DSM
FESTO
CHR HANSEN
CUMMINS
DURATEX
FIAT
CIELO
CVC
EBAY
FIRST DATA
CIP
CYRELA
EDENRED (ACCOR
SERVICES)
FLOWSERVE
CNH (CASE NEW
HOLLAND)
DAIICHI SANKYO
FMC TECHNOLOGIES
ELANTAS
COATS
DANAHER MOTION
(VIDEOJET)
ELAVON
FONTERRA
COCA-COLA
DANFOSS
ELECTROLUX
GAMA (ARIMEX
IMPORTADORA)
COCA-COLA FEMSA
DANONE
EMBRACO
GARDNER DENVER
COLGATE-PALMOLIVE
DAWN FOOD PRODUCTS
EMERSON
LATINOAMERICA
GATE GOURMET
COLOPLAST
DELAVAL
COLUMBIAN
DELL
COMPAÑIA
SUDAMERICANA DE
VAPORES (CSAV)
DELPHI
COMPASSION
INTERNATIONAL
DENSO
GATES CORPORATION
EMS
CONTAX
ENERGIZER
GE APPLIANCES AND
LIGHTING
ENPRO INDUSTRIES
GE AVIATION
EPSON
GE CORPORATE
ERICSSON
GE ELECTRIC
MANAGEMENT
DELTA GREENTECH
DENSO SISTEMAS
TERMICOS
ERNST & YOUNG
CONVATEC
DHL EXEL SUPPLY CHAIN
ESSILOR
GE GLOBAL GROWTH
ORGANIZATION
CON-WAY
DHL EXPRESS
FABER CASTELL
GE HEALTHCARE
COPERSUCAR
DHL GLOBAL
FORWARDING
FACULDADE DE DESENV
DO RIO GRANDE DO SUL
GE OIL & GAS
DIAGEO
DIAVERUM
FCA FIAT CHRYSLER
PARTICIPAÇÕES BRASIL
S.A.
DIMENSION DATA
FEDERAL EXPRESS
DOVER CORPORATION
FEDERAL MOGUL
CORN PRODUCTS
GE POWER & WATER
COSAN
CP KELCO
GENERAL MILLS
CPFL
CPFL RENOVÁVEIS
GE TRANSPORTATION
GENERAL MOTORS
GERDAU
13
P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 5 ( 4 7 2 E M P R E S A S)
GIESECKE & DEVRIENT
MOLDING
J MACÊDO
GIESECKE & DEVRIENT
AM SUL
HUSQVARNA
JABIL
SANTOS DE LOS
ÚLTIMOS DÍAS (IGREJA
SUD)
HYPERMARCAS
JANSSEN-CILAG
LANXESS
IBI PROMOTORA DE
VENDAS
JAPAN TOBACCO
INTERNATIONAL
LAUREATE EDUCATION
GKN
GLASTON
IBM
JBS FRIBOI
GLOBOSAT
IMPALA TERMINALS
JOHN DEERE
GOODYEAR
IMS HEALTH
JOHNSON & JOHNSON
CONSUMER
GRUNDFOS
INGERSOLL RAND
GUARDIAN INDUSTRIES
INGRAM MICRO
JOHNSON & JOHNSON
MEDICAL
HALDEX
INSTITUTO BRASILEIRO
DE MEDICINA DE REAB
JOHNSON CONTROLS
(ENERTEC)
INTERATIVA
JOHNSON ELECTRIC
INDUSTRIAL
GIVAUDAN
LEAR
LEICA GEOSYSTEMS AG
LEVI STRAUSS
LG
LIBERTY SEGUROS
LINDE GASES
LM WIND POWER
HALLIBURTON
HASBRO
HBO
HEINEKEN
INTERNATIONAL
COMMITTEE OF RED
CROSS AND RED
CRESCENT (ICRC)
LOJAS RENNER
LORD CORPORATION
JOHNSON MATTHEY
LOREAL
KAUTEX TEXTRON
LOUIS DREYFUS
HELLA
KDDI
HENKEL
INTERNATIONAL
FLAVOUR AND
FRAGRANCES (IFF)
HERBALIFE
INTERNATIONAL PAPER
KENNAMETAL
HERING
INVENSYS CONTROLS
KIDDE
HERSHEY’S
INVISTA
KIMBERLY-CLARK
HEWLETT PACKARD
IOCHPE MAXION
KOHLER SANIMEX
HITACHI
IPIRANGA
KONECRANES
LVMH - PERFUMES E
COSMÉTICOS
HITACHI HIGH
TECHNOLOGIES
IRON MOUNTAIN
KPMG
MABE
ISCP SOCIEDADE
EDUCACIONAL S/A
KUEHNE NAGEL
MAERSK
LA IGLESIA DE
JESUCRISTO DE LOS
MAGNA INTERNATIONAL
LOUIS VUITTON
KELLOGG
LSG SKY CHEFS
LUBRIZOL
LUNDBECK
LUXOTTICA
HONEYWELL
HUSKY INJECTION
14
ITATIAIA MÓVEIS
P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 5 ( 4 7 2 E M P R E S A S)
MAGNETI MARELLI
MODINE
NOVOZYMES
PEPSICO
MANE DO BRASIL
MOËT HENNESSY
O BOTICÁRIO
PERFETTI VAN MELLE
MANITOWOC
MOINHOS CRUZEIRO DO
SUL
OAS
PERNAMBUCANAS
ODEBRECHT
PERNOD RICARD
OERLIKON BALZERS
PFIZER FARMA
OKI BRASIL
PHARLAB
OMNISYS ENGENHARIA
PHILIP MORRIS
ONITY
PHILIPS
ORICA
PIERRE FABRE DERMO
OSRAM
PIERRE FABRE
MEDICAMENT
MANN+HUMMEL
MOMENTIVE
MARKEM-IMAJE
MONDELEZ
MARY KAY
MOSAIC
MASISA
MULTIGRAIN
MATTEL
MUNTERS
MCDERMOTT
INTERNATIONAL
MYLAN
MEAD JOHNSON
NALCO
MEAD JOHNSON
PLANTA
NATURA
O-TEK
PLASCAR
NCR
OTIS ELEVATOR
COMPANY
PPG INDUSTRIES
NEMAK
OWENS CORNING
PQ SILICAS
NESTLÉ
PALL
PROCTER & GAMBLE
NEWELL RUBBERMAID
PANALPINA
PRUDENTIAL
NEXANS
PANASONIC
PVH CORPORATION
NIELSEN
PANDURATA ALIMENTOS
(BAUDUCCO)
PWC
MEADWESTVACO
MEDTRONIC
MELITTA
MERCADO LIBRE
MERCEDES-BENZ
MERITOR
NOBLE USINAS
METALSA
QUINTILES
PEARSON
NORGREN
METSO
RAIZEN
PENTAIR
NORSK HYDRO
MICHELIN
MINDRAY MEDICAL
INTERNATIONAL
NOVELIS DO BRASIL
LTDA.
NOVO NORDISK
MITSUBISHI
CORPORATION
MITSUI ALIMENTOS
RAKUTEN
PENTAIR AQUATIC
SYSTEMS
PENTAIR EQUIPMENT
PROTECTION
RECKITT BENCKISER
RED BULL
REICHHOLD
NOVO NORDISK
PRODUÇÃO
FARMACÊUTICA
PENTAIR FILTRATION &
PROCESS
RENOVA ENERGIA
15
P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 5 ( 4 7 2 E M P R E S A S)
REUTERS
SERVENG
STRYKER
REXAM BEVERAGE CAN
SERVIER
STYRON
RICH
SHELL
SUMITOMO ELECTRIC HARDMETAL
RIO TINTO
SHERWIN WILLIAMS
SUN CHEMICAL
RNP - REDE NACIONAL DE ENSINO
E PESQUISA
SIDEL
SWAROVSKI
SIEMENS
SYNGENTA
SKF
SYNIVERSE TECHNOLOGIES
SMITHS MEDICAL
TA HYDRONICS
SOCIEDADE DE DESENV CULT DO
AM
TEADIT
ROBERT BOSCH
ROCKWELL AUTOMATION
RR. DONNELLEY
SAFILO
TECBAN
SAIPEM
SOCIEDADE DE EDUCAÇÃO RITTER
DOS REIS
TECHINT
SOFTLINE
TEKSID
SOLAR
TENARIS
SOLUTIA TLAXCALA
TERUMO BCT
SONY
TETRA PAK
SONY MOBILE COMMUNICATIONS
THE LEGO GROUP
SOUZA CRUZ (BAT)
THYSSENKRUPP
SPRINGER (CARRIER)
TIMKEN COMPANY
SPX
TOYOTA BOSHOKU
SSAB
TRANSOCEAN
ST. JUDE MEDICAL
TREDEGAR
STEPAN
TRW
STIHL
TUPPERWARE
STORA ENSO
TYCO INTERNATIONAL
STRAUMANN
UBS BANK
SANDOZ
SANDVIK
SANOFI AVENTIS
SARA LEE CAFÉS
SASCAR
SAUER DANFOSS
SC JOHNSON
SCA
SCHAEFFLER
SCHLUMBERGER
SCHNEIDER ELECTRIC
SENAC
SEPHORA
SERASA EXPERIAN
16
P A R T I C I P A N T E S D A T R S 2 0 1 5 ( 4 7 2 E M P R E S A S)
UNIFACS
WICKBOLD
UNIFY
WIPRO
UNILEVER
WOLTERS KLUWER
UPS
WOODBRIDGE (TW ESPUMAS)
VALE
WOODWARD
VALEANT
WYNDHAM WORLDWIDE
VALEO
ZF
VALID
ZILOR
VALMET
ZODIAC (TECNOFARMA)
VERIZON
ZURICH
VESTAS WIND SYSTEMS
ZURICH INSURANCE – SANTANDER
VISA
VISKASE
VISTEON
VIVANTE
VOLKSWAGEN
VOLVO
VOTORANTIM METAIS
W. L. GORE & ASSOCIATES
WABCO
WARRANTY
WÄRTSILÄ
WHIRLPOOL
(ELETRODOMÉSTICOS)
WHITE MARTINS (PRAXAIR)
17
Para obter mais informações, por favor entre em contato com o escritório
local da Mercer ou envie um e-mail para [email protected].
Alemanha
Arábia Saudita
Argentina
Austrália
Áustria
Bélgica
Brasil
Canadá
Chile
China
Cingapura
Colômbia
Coréia do Sul
Dinamarca
Emirados Árabes Unidos
Espanha
Estados Unidos
Filipinas
Finlândia
França
Holanda
Hong Kong
Índia
Indonésia
Irlanda
Itália
Japão
Malásia
México
Noruega
Nova Zelândia
Peru
Polônia
Portugal
Reino Unido
República Tcheca
Suécia
Suíça
Tailândia
Taiwan
Turquia
Venezuela
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